Tìm kiếm kết quả cho: phỏng vấn

BEP 90 – Tiếng Anh cho Phỏng vấn Việc làm: Thảo luận về điểm yếu

BEP 90 - job interview english - discussing weakness

Trong này Bài học tiếng anh thương mại chúng ta tiếp tục xem xét ngôn ngữ và kỹ năng phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh.

Cho đến nay trong loạt bài này, chúng tôi đã xem xét hai chủ đề câu hỏi phổ biến mà bạn có thể sẽ được hỏi trong hầu hết các cuộc phỏng vấn. Họ đã, “Hãy kể cho tôi nghe về kinh nghiệm trước đây của bạn?”, Và “Thành tựu quan trọng nhất của bạn là gì?”

Trong bài học này, chúng ta cũng sẽ giải quyết một câu hỏi cực kỳ phổ biến khác. không may, nó gần như là một thách thức để trả lời vì nó là phổ biến để hỏi. Nó đòi hỏi bạn phải suy nghĩ về các vấn đề có thể xảy ra với phong cách làm việc và tính cách của bạn, và đưa ra câu trả lời thể hiện tính chuyên nghiệp và khả năng trình bày điểm yếu của bạn như một điểm mạnh. Đúng rồi, bạn đoán nó, câu hỏi là: Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?

Nói về điểm yếu của bạn kiểm tra một kỹ năng độc đáo: Nó điều tra khả năng của bạn để trình bày một nhược điểm như một lợi thế. Như vậy, chủ đề của tập này là “tích cực”, và đó là điểm chính mà chúng tôi sẽ tập trung vào.

Câu hỏi nghe – Ví dụ tốt

1. Điểm yếu của Sherry là gì?
2. Điểm yếu này có ảnh hưởng đến điểm trung bình của cô ấy không (điểm thi)? Thế nào?
3. Sherry có giải thích những khía cạnh tích cực của điểm yếu mà cô ấy mô tả không?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 87 – Phỏng vấn bằng tiếng Anh: Nói về thành tích (2)

BEP 87 - job interview business english

Bạn đang nghe phần thứ hai trong một phần gồm hai phần Tiếng Anh thương mại Chuỗi podcast đang bật nói về những thành tích. Đây là một trong chuỗi podcast đang diễn ra trên phỏng vấn xin việc bằng tiếng anh.

Chủ đề cho tập này và tập cuối cùng là cung cấp các ví dụ. Trong phần đầu tiên, chúng tôi đã xem một phiên bản xấu và tốt của một sinh viên mới tốt nghiệp đại học nói về những thành công trong học tập của anh ấy. Chúng tôi đã nghiên cứu cách sử dụng thành tích của mình để chứng minh các kỹ năng và đặc điểm sẽ thu hút nhà tuyển dụng tiềm năng của chúng tôi.

Trong bài học này, chúng tôi kiểm tra một câu trả lời tốt khác cho câu hỏi về trải nghiệm trước đây và mô tả thành tích của bạn. Chúng tôi sẽ xem xét một người có thêm một chút kinh nghiệm làm việc: Yala Santos là một chuyên gia nhân sự đang làm việc trong một công ty sản xuất. Hiện cô có cơ hội phỏng vấn cho vị trí trưởng phòng nhân sự trong bộ phận kinh doanh của một công ty hàng tiêu dùng nhanh, Quốc tế đồ uống giải trí. Hãy cùng lắng nghe cách Yala giải quyết khi nói về thành tựu lớn nhất của cô ấy.

Thông thường, khi trả lời câu hỏi về thành tích quan trọng nhất của bạn, Nó rất quan trọng khi bạn chuẩn bị kể một câu chuyện được tổ chức và phát biểu. Điều đó có nghĩa là câu chuyện phải có cấu trúc tốt và trôi chảy. Mặc dù có nhiều cách để làm cho bản trình bày của bạn, Yala sử dụng cùng một định dạng chung mà tôi muốn làm theo.

Câu hỏi nghe

1. Bạn có thể sẽ cần thiết lập câu chuyện bằng cách cung cấp một số ngữ cảnh. Bạn đã ở đâu? Tình hình là gì? Điều gì đang bị đe dọa, đó là, bạn đã mất hay được gì?
2. Kể lại vai trò của bạn trong tình huống. Bạn đã tham gia như thế nào?
3. Kế tiếp, thảo luận về những gì bạn đã làm, bao gồm bất kỳ phân tích hoặc giải quyết vấn đề, bất kỳ quy trình nào bạn thiết lập, và bất kỳ trở ngại nào bạn phải vượt qua.
4. Tiết lộ kết quả và điều khiến bạn tự hào.

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 86 – Phỏng vấn bằng tiếng Anh: Nói về thành tích (1)

BEP 86 - business english interview

Đây là phần đầu tiên trong hai phần Podcast tiếng Anh thương mại loạt phim về nói về thành tích của bạn. Đây là một trong chuỗi podcast liên tục tập trung vào quá trình phỏng vấn xin việc.

Cùng với bạn kinh nghiệm trước đây, Thành tựu lớn nhất của bạn là một trong những chủ đề chắc chắn sẽ xuất hiện trong hầu hết mọi cuộc phỏng vấn việc làm.. Câu hỏi này xuất hiện dưới nhiều hình thức khác nhau: Thành tựu đáng tự hào nhất của bạn là gì? Thành tựu quan trọng nhất của bạn là gì? Bạn coi điều gì là thành công lớn nhất của mình?

Cho dù được hỏi như thế nào, bạn nên sẵn sàng trả lời. Người phỏng vấn muốn nghe về điều gì đó quan trọng mà bạn đã xử lý. Chọn một thành tích có ý nghĩa quan trọng đối với bạn và có nhiều chi tiết. Hai phẩm chất này sẽ giúp bạn dễ dàng đưa ra ví dụ, đó là chủ đề chính của loạt bài này.

Trong bài học này, chúng ta sẽ nghe phiên bản tốt và xấu của một sinh viên mới tốt nghiệp thảo luận về thành tựu lớn nhất của anh ấy. Chúng tôi sẽ tập trung vào ngôn ngữ để cung cấp ví dụ về những đặc điểm cá nhân tích cực mà thành công trước đây của chúng tôi thể hiện. Sau đó, một phần 2 của loạt bài này, chúng ta sẽ nghe một ví dụ điển hình khác về một người có nhiều kinh nghiệm làm việc hơn, và chúng ta sẽ xem xét cấu trúc gồm bốn phần để kể những câu chuyện thành công của mình.

Đầu tiên, Hãy nhanh chóng xem lại ví dụ xấu. Chúng ta sẽ quay lại cuộc phỏng vấn của Alexander với Michael trong cửa hàng điện tử. Khi bạn lắng nghe, hãy xem xét các câu hỏi sau. Sau đó chúng ta sẽ xem xét các câu trả lời trong phần tóm tắt.

Câu hỏi nghe

1. Alex có đặt thành công của mình vào một công việc có tổ chức không?, câu chuyện rõ ràng?
2. Anh ấy có trình bày thành tích của mình theo cách cung cấp ví dụ về các kỹ năng và phẩm chất sẽ hữu ích cho công việc mới của anh ấy không??

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 83 – Phỏng vấn việc làm bằng tiếng Anh: Kinh nghiệm trước đây (2)

BEP 83 - english job interview

Đây là phần thứ hai trong hai phần Tiếng Anh thương mại Chuỗi podcast về thảo luận kinh nghiệm trước đây tại nơi làm việc Phỏng vấn việc làm tiếng anh. Nó là một trong những chuỗi liên tục của Podcast ESL bao gồm toàn bộ quá trình phỏng vấn.

Trong phần đầu tiên của loạt bài này, chúng tôi đã xem xét một ví dụ xấu về mọi thứ có thể sai khi chúng tôi nói về kinh nghiệm trước đây của chúng tôi. Chúng tôi đã sử dụng chủ đề “Đừng để mất cảnh giác!” để làm nổi bật tầm quan trọng của việc duy trì mức độ trang trọng và chuyên nghiệp phù hợp, ngay cả khi người phỏng vấn đang cố gắng nói một cách bình thường.

Trong phần hai, chúng tôi lắng nghe hiệu suất phỏng vấn tốt hơn của một người đã chuẩn bị để nói về kinh nghiệm trước đây của họ một cách hiệu quả hơn. Trong ví dụ điển hình này, Sherry Shen, từ Hồng Kông, đang phỏng vấn với một công ty kế toán đa quốc gia cho công việc đầu tiên sau khi tốt nghiệp Thạc sĩ tài chính.

Đó là vòng phỏng vấn đầu tiên của cô ấy, và cô ấy đang được hỏi tất cả các câu hỏi tiêu chuẩn bởi một nhân viên. Mặc dù Sherry là một ứng cử viên sáng giá, sơ yếu lý lịch của cô ấy có một số vấn đề. Điểm của cô ấy không cao, và có một khoảng cách không có việc làm giữa sự nghiệp đại học và sau đại học của cô ấy. Khi bạn lắng nghe, tập trung vào những câu hỏi sau.

Câu hỏi nghe:

1. Sherry có để mất cảnh giác, hay cô ấy trả lời ngắn gọn và trọng tâm với mức độ trang trọng phù hợp?
2. Sherry có vẻ đã chuẩn bị tốt để nói về trải nghiệm của mình?
3. Làm thế nào để Sherry giải thích cho lỗ hổng trong sơ yếu lý lịch của cô ấy?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 82 – Tiếng Anh cho Phỏng vấn Việc làm: Kinh nghiệm trước đây (1)

BEP 82 - Interview in English

Đây là phần đầu tiên trong hai phần Podcast tiếng Anh thương mại loạt phim về nói về trải nghiệm trước đây của bạn. Đây là một trong những chuỗi podcast dài hơn sẽ tập trung vào phần hoàn chỉnh Phỏng vấn việc làm tiếng anh tiến trình.

Khi bạn ngồi xuống để bắt đầu một cuộc phỏng vấn xin việc, nhiều khả năng bạn sẽ lo lắng một chút. Người phỏng vấn có nhiều kỹ thuật khác nhau để giúp bạn thư giãn và cảm thấy thoải mái. Thông thường, họ sẽ nói chuyện nhỏ và thường cố gắng làm nhẹ bầu không khí. Một trong những sai lầm lớn nhất bạn có thể mắc phải, Tuy nhiên, là giải thích sự thân thiện này như một lời mời để trở nên thân mật.

Một lý do khác mà người phỏng vấn cố gắng làm cho bạn thư giãn là khiến bạn giảm khả năng phòng thủ để họ có thể thấy “con người thật của bạn.” Đó là lý do tại sao những người săn việc thành công sẽ cho bạn biết, “Đừng để mất cảnh giác!” – đó là, đừng hạ thấp tất cả sự phòng thủ của bạn. Đó là thông điệp chính của bài học này – chủ đề đầu tiên trong số tám chủ đề chúng ta sẽ khám phá trong tập này và các tập trong tương lai về chủ đề phỏng vấn xin việc.

Trong bài học này, chúng tôi sẽ xem xét một ví dụ xấu về những gì không nên làm. Vì kinh nghiệm trước đây thường xuất hiện khi bắt đầu cuộc phỏng vấn bằng tiếng Anh, chúng ta sẽ xem xét cuộc thảo luận thông thường diễn ra khi cuộc phỏng vấn bắt đầu. Sau đó, trong tập tiếp theo, chúng ta sẽ nghe một ví dụ điển hình, và chúng tôi sẽ tập trung kỹ hơn vào ngôn ngữ khác để làm nổi bật trải nghiệm của bạn.

Hãy chuyển sang phần nghe. Trong ví dụ xấu này, Alexander, người gần đây đã tốt nghiệp Thạc sĩ triết học, đang được Michael phỏng vấn cho vị trí trợ lý giám đốc trong một cửa hàng điện tử.

Câu hỏi nghe:

1. Tất cả những gì Alex nói có chính xác không?
2. Đôi khi anh ấy có vẻ quá thân thiện hoặc thân mật?
3. Alex giải thích thế nào về khoảng trống trong sơ yếu lý lịch của anh ấy?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 76 – Hiệu suất thẩm định: Đặt mục tiêu (2)

Đây là phần thứ hai trong hai phần Tiếng Anh thương mại bài học về hiệu suất thẩm định. Trong bài học đầu tiên, chúng tôi đã đề cập đến việc đưa ra phản hồi. Trong này Podcast tiếng Anh, chúng ta sẽ thảo luận về việc thiết lập mục tiêu.

Nhà thơ Mỹ Carl Sandberg từng nói, “Không có gì xảy ra trừ khi chúng ta mơ trước tiên.” Về vấn đề này chúng ta có thể thêm lời của chuyên gia quản lý thời gian Diana Scharf Hunt: “Mục tiêu là ước mơ có thời hạn.”

Để đạt được ước mơ của chúng ta, cần thiết phải đặt mục tiêu. Không có mục tiêu, không hề thay đổi, không có sự phát triển, không thành công. Điều này đúng với một cá nhân cũng như đúng với một tổ chức. Đó là tại sao, cùng với phản hồi, Xác định mục tiêu là một phần rất quan trọng của quá trình đánh giá. Vì vậy, trong podcast tiếp theo này về đánh giá công việc, chúng ta sẽ tập trung vào các chiến lược và cách diễn đạt để đặt mục tiêu trong cuộc phỏng vấn đánh giá. Phần lớn ngôn ngữ chúng ta sẽ học trong bài học này cũng hữu ích trong bất kỳ cuộc họp nào mà chúng ta cần thảo luận và đặt ra mục tiêu..

Wendy và Derrick, Quản lý của Wendy, đã thảo luận về tiến trình của cô ấy và đặt ra các mục tiêu cho các lĩnh vực làm hài lòng khách hàng và đào tạo nghề. Khi quá trình nghe tiếp tục, họ chuyển sang nói về hai phép đo năng suất quan trọng.

Hãy chú ý đến ngôn ngữ Derrick sử dụng để cấu trúc cuộc trò chuyện cũng như đàm phán và thống nhất các mục tiêu với Wendy.

Câu hỏi nghe

1) Hai phép đo năng suất quan trọng mà Derrick thảo luận với Wendy là gì?
2) Derrick cảm thấy thế nào về việc Wendy thành công (đó là, đặc biệt) giải pháp cho từng khách hàng?
3) Derrick khuyên Wendy nên nói gì với khách hàng chưa đặt đủ băng thông?

Premium Members: PDF Transcript | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 41 – Tiếng Anh phỏng vấn xin việc: Phỏng vấn vòng đầu tiên (Phần 2)

Đây là bài thứ hai trong bài học Business English Pod gồm hai phần về phỏng vấn xin việc vòng đầu tiên. học cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn phổ biến cũng như các cụm từ và từ vựng hữu ích cho Phỏng vấn việc làm tiếng anh.

Như bạn sẽ nhớ từ tập đầu tiên, Mike Barnes đang phỏng vấn William Chow để xin việc tại trụ sở chính ở Hong Kong của First Mercantile International, một ngân hàng toàn cầu. William vừa kể cho Mike nghe về quá trình làm việc của mình, phong cách quản lý và đặc điểm cá nhân. Giám đốc nhân sự của chúng tôi, Mike, tiếp tục cuộc phỏng vấn với một câu hỏi vòng đầu tiên rất phổ biến khác. Hãy xem nó là gì và nghĩ về cách bạn sẽ trả lời câu hỏi?

Tải xuống danh sách PDF các cụm từ phỏng vấn hữu ích để mô tả các đặc điểm cá nhân của bạn đây.

Các bài học phỏng vấn việc làm ESL khác

BEP 41 – PDF Transcript

Download: Podcast MP3

BEP 40 – Tiếng Anh phỏng vấn xin việc: Phỏng vấn vòng đầu tiên (Phần 1)

Bài học tiếng Anh thương mại Podcast ESL hôm nay là bài đầu tiên trong loạt bài gồm hai phần theo chân người nộp đơn xin việc William Chow qua cuộc phỏng vấn đầu tiên của anh ấy tại một ngân hàng quốc tế.

Trong podcast này, bạn sẽ học cách đối phó với một số vòng đầu tiên điển hình Câu hỏi phỏng vấn xin việc tiếng anh. Trên đường đi, bạn cũng sẽ thực hành một số từ vựng mới tuyệt vời và các cụm từ hữu ích cho các cuộc phỏng vấn xin việc.

Trong cuộc đối thoại, chúng ta sẽ lắng nghe khi William được phỏng vấn cho một vị trí trong bộ phận phát triển kinh doanh của chi nhánh Hồng Kông chính của Mercantile International. Mike Warner, một giám đốc nhân sự tại Mercantile International Hong Kong, đang thực hiện cuộc phỏng vấn.

Các bài học tiếng Anh phỏng vấn xin việc khác

PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Trò chơi tiếng Anh thương mại

Trò chơi tiếng Anh thương mại để thực hành các kỹ năng tiếng Anh thương mại của bạn trong các cuộc họp, thuyết trình, điện thoại, phỏng vấn xin việc, thành ngữ kinh doanh và hơn thế nữa.

Của chúng tôi Trò chơi tiếng Anh thương mại được liệt kê dưới đây theo ngày xuất bản, với trò chơi mới nhất trước tiên.

Phỏng vấn việc làm bằng tiếng Anh | Bài học phỏng vấn tiếng Anh thương mại

Khám phá bộ sưu tập các bài học của Business English Pod để điều hướng một phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh. Chúng tôi bao gồm tất cả các ngôn ngữ tiếng Anh cần thiết cho cuộc phỏng vấn mà bạn cần để tự tin xử lý cuộc phỏng vấn tiếp theo của mình.

Cho dù đây là cuộc phỏng vấn đầu tiên bằng tiếng Anh hay bạn là một chuyên gia dày dạn kinh nghiệm đang tìm cách trau dồi kỹ năng của mình phỏng vấn tiếng anh thương mại kỹ năng, chúng tôi có rất nhiều bài học để giúp bạn thành công trong cuộc phỏng vấn tiếp theo. Tìm hiểu cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn phổ biến, thảo luận về điểm mạnh và điểm yếu của bạn, và xử lý các câu hỏi khó có thể nảy sinh trong buổi phỏng vấn xin việc.

Một nơi tốt để bắt đầu là những bài học đầu tiên của chúng tôi bao gồm tất cả các giai đoạn của một phỏng vấn bằng tiếng Anh. Học cách giới thiệu bản thân và sử dụng những cuộc nói chuyện nhỏ để thiết lập mối quan hệ với người phỏng vấn. Chúng tôi sẽ chỉ cho bạn cách nhấn mạnh các kỹ năng và thành tích có liên quan khi thảo luận về kinh nghiệm trước đây của bạn.

Giải thích những thành tích của bạn đồng thời thừa nhận những điểm yếu và chỉ ra những bước bạn đang thực hiện để cải thiện chúng. Giữ bình tĩnh khi giải quyết những câu hỏi khó và thể hiện sự nhiệt tình bằng cách đặt câu hỏi về công việc. Khi bạn tiến tới vòng thứ hai, duy trì sự tự tin và truyền đạt những điểm mạnh độc đáo của bạn. Cuối cùng, khi thảo luận về lương và phúc lợi trong cuộc phỏng vấn bằng tiếng Anh, biết giá trị của bạn và bày tỏ rõ ràng những mong đợi của bạn.

Trong các tình huống phỏng vấn nâng cao, chẳng hạn như một cuộc phỏng vấn kỹ thuật hoặc hành vi, điều quan trọng là phải chứng minh được kiến ​​thức chuyên môn và sự phù hợp của bạn với vai trò này. Chuẩn bị bằng cách xem xét các khái niệm kỹ thuật hoặc các tình huống hành vi liên quan đến vị trí. Ngoài ra, sẵn sàng xử lý các tình huống phỏng vấn khó khăn một cách chuyên nghiệp, thể hiện khả năng xử lý thử thách một cách bình tĩnh.

Dành cho các cuộc phỏng vấn việc làm nội bộ bằng tiếng Anh hoặc khi chuyển sang nghề nghiệp mới, giải thích rõ ràng trình độ chuyên môn và lý do của bạn để tìm kiếm vai trò này. Làm nổi bật các kỹ năng có thể chuyển giao và giải thích cách chúng phù hợp với vị trí mới hoặc nhu cầu của công ty.

Tình huống đặc biệt, chẳng hạn như phỏng vấn việc làm trực tuyến hoặc phỏng vấn qua điện thoại, yêu cầu thích ứng với các phương pháp giao tiếp khác nhau. Thực hành sử dụng các cụm từ và kỹ thuật phỏng vấn thích hợp cho các cuộc phỏng vấn ảo. Ngoài ra, nếu đây là cuộc phỏng vấn xin việc đầu tiên của bạn bằng tiếng Anh, bạn có thể tìm hiểu về các câu hỏi phỏng vấn phổ biến và tự tin thảo luận về trình độ chuyên môn của mình cho công việc.

Tất cả các bài học về phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh của chúng tôi được liệt kê bên dưới với những bài học mới nhất ở trên cùng.

không tìm thấy bài viết.