为。。。。寻找结果: 面试

BEP 167 – 第一份工作的英语面试 (1)

BEP-167 - 英语面试

这个 商务英语播客 这是第一部分的三部分系列的第一部分 英文求职面试.

工作 英语面试 会使任何人紧张. 毕竟, 你想给人留下最好的印象. 但是作为新毕业生, 你还有一个挑战: 很少的正式工作经验. 您需要向雇主证明您的学业和大学经验与您所寻找的工作有关.

今天, 我们将介绍一些方法来帮助您将大学经历与雇主的工作要求联系起来. 我们将着眼于介绍并解释基本规则和采访格式. 我们还将研究两种常见问题 – “说说你自己?” 讨论你的学历.

我们会见欧文, 刚获得电气工程硕士学位的人. 他原来是成都人, 中国, 一座城市 2,000 上海以西公里. 但他搬到上海读研究生,决定留在这里工作。. 他正在接受IBH的测试工程师职位面试, 一家电子公司.

今天的会议是小组访谈. 这意味着一群人会问问题. 所以我们还会见埃里卡, 负责招募IBH的人, 和她的两个同事: 乔治, 工程经理, 和辛迪, 新的人力资源经理.

听力问题

1. 您为什么认为乔治正在处理面试的技术方面?
2. 欧文提到的两种素质或可转让技能是什么?
3. 欧文对他大学的学习方式有何评价?

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技能 360 – 初次面试的技巧: 工作经验

今天, 我们正在推出一个新的播客: 技能 360 商务英语.

商务英语技能 360 将专注于对您的业务成功至关重要的软技能.

恰到好处, 我们正在做第一个系列的另一种第一: 你的第一份工作面试. 第一份工作面试的最大问题与经验有关. 当我很少或没有工作经验时,我如何证明我适合这份工作? 我应该谈什么? 即使这不是你的第一次面试, 你可能会遇到同样的困难. 也许您正在改变职业或过渡到业务的新方面. 问题依旧: 我如何将我所做的与他们想要的联系起来, 即使没有直接关系?

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BEP 166 – 行政助理英语 (2)

这是由两部分组成的商务英语播客系列中的第二部分 行政助理, 他们的工作, 以及相关的词汇和搭配.

搭配对任何学习英语的人来说都是一个挑战. 没有任何具体的规则要遵循. 你只需要听听什么是对的. 仍然, 它们对于英语交流必不可少,并且在您学习新词汇时牢记这一点很重要 – 不要只考虑新词, 想想它可能与哪些其他词一起使用. 在学习本课时,我们将指出一些与日常办公相关的有用搭配.

行政助理对任何商业组织都很重要. 例如, 他们确保负责任地处理数据并妥善保存记录. 看起来他们在后台工作, 但他们的工作对公司的顺利运行至关重要.

在最后一集中,我们遇到了克里斯蒂娜, 拉法基汽车人力资源部行政助理主管. 在一次采访中, 克里斯蒂娜告诉我们一些她平时的工作职责. 今天, 她会谈论为什么她的工作对公司如此重要.

听力问题

1. Christina 管理公司信息的一种方式是什么?
2. 她调动资源的一种方式是什么?
3. 克里斯蒂娜喜欢她的工作吗? 为什么或者为什么不?

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BEP 133 – 销售和面试: 英语电梯推介

在此商务英语播客中, 我们将考虑进行电梯推介.

推销是一种旨在介绍产品或服务以说服人们购买的演示文稿. 电梯推介是一种非常简短的演示,旨在在 60 秒或更短的时间内完成相同的事情,并且通常是 “产品” 正在呈现的是 . 电梯间距应该足够短,以便您可以在乘坐电梯时完成它. 关键是你没有要求这个人为你做某事, 你告诉他们你能为他们做什么.

在今天的课程中, 我们将听两个音调. 首先是乔纳森, 一名大学生参加招聘会寻找第一份工作. 然后我们会听到多米尼克, 一家物流公司的经理, 在参加当地商会会议时向潜在客户推销.

听力问题

1) 乔纳森在第一次对话中强调了他的主要优势是什么?
2) 在第二个对话框中, 多米尼克如何引起格雷厄姆的注意?
3) 多米尼克公司的主要优势是什么?

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BEP 132 – 工作面试: 电话筛选面试

在此商务英语Pod插曲中,我们将研究如何处理新工作的电话面试. 如果您要在这里加入我们, 您可能要签出 BEP 82BEP 83 首先了解如何在面对面采访中谈论您的经历. 单元 301 从我们的 面试电子书 还对我们以前的所有内容进行了很好的概述 面试课程.

我们将听詹姆斯, 在他的领域有很多经验的人, 但是最近由于公司缩编而失业. 他一直在求职,并已在代表Xeon IT的机构完成了一系列能力和态度测试。, 一家跨国IT公司.

安吉, 在至强总部人力资源部工作的人, 晚上打电话给詹姆斯在家进行筛选采访. 她需要问他一些初步问题,以决定是否邀请他参加至强的面对面采访。.

听力问题

1) 詹姆斯为什么要给安吉打回电话?
2) 詹姆斯为什么辞职?
3) 詹姆斯需要等待多长时间才能确定是否要接受至强的第二次采访?

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BEP 305 – 描述您的成就

在最近的关于工作面试的电子书中,我们探讨了如何通过提供清晰,令人信服的eaxamples成功地展示您的成就.

通常, 在回答有关您最重要成就的问题时, 准备讲一个有条理和清晰的故事非常重要. 那意味着, 故事要结构合理,顺畅.

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