业务技能 360

商务英语技能 360 – 着眼商务英语另一面的播客. 技能 360 课程探索工作场所中全方位的商务英语; 寻找管理技能, 职业和沟通.

商务英语技能 360 经验教训

Learn business English and management skills with the 技能 360 播客.

技能 360 课程重点关注商务英语的另一面. 换一种说法: 基本的 软技能 传统语言学习中经常被忽视的. 通过实用的技巧和策略, 您将获得有效的宝贵见解 沟通管理技能.

我们的课程涵盖一系列主题, 包括领导力, 谈判, 介绍, 会议管理, networking, 和时间管理. 通过探索这些教训, 您可以了解不同的领导方法, 谈判策略, 演示技巧, 和更多. 您可以学习如何调整您的方法并与团队成员建立信任,并培养进步所需的管理技能.

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技能 360 – 什么是DEI: 多样性, 公平与包容

技能 360 课 - 的: 多样性, 公平与包容

欢迎回到 商务英语 技能 360 今天课程的播客介绍 DEI 的影响和含义 – 或多样性, 公平, 和包容性 – 在工作场所.

作为“社会”方面的一部分 环境、社会及治理, 近年来,DEI 的重要性呈爆炸性增长. 超过 50% 的美国员工认为这种日益增加的关注是有必要的. 和, 正如我们在上一课中讨论的, 客户在道德表现方面越来越挑剔.

所以, 不仅仅是你的人力资源经理在考虑这个问题. 在这一领域表现出色的公司在各个层面都融入了这一技术. 这包括最高管理层的承诺. 鉴于这种爆炸式的关注, 有必要准确地解释一下这些术语的含义, 以及这对工作场所意味着什么.

“多样性”是指组织中存在不同的人. 虽然我们可能会立即考虑性别和种族, 我们也在谈论年龄, 残疾, 宗教, 和性取向, 仅举几个. 不同的组织有许多不同的人. “包容”是一种让所有这些人都有归属感的氛围. 并且有适当的系统让他们感到受欢迎和受到重视.

“公平”常常与“平等”混淆,” 但确实不一样. Equity 承认并非每个人都有相同的起点, 有些人可能需要额外的支持才能利用机会. 因此,致力于公平的公司专注于创造公平并认识到这些不同起点的系统和流程.

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技能 360 – 什么是 ESG: 环境的, 社会与治理

技能 360 课 - 环境、社会及治理: 环境的, 社会与治理

欢迎回到 商务英语 技能 360 今天课程的播客“ESG,”或环境, 社会的, 以及公司做出的治理承诺.

与DEI一起, 我们下次再讨论, ESG 是当今似乎无处不在的缩写词之一. 一些公司在 ESG 方面取得了巨大进步, 他们中的许多人正在收获回报. 其他人才刚刚开始走这条路. 然后还有一些人在抵制, 无论好坏. 无论您公司的情况如何, 了解 ESG 的含义对您来说很重要.

在一个非常简单的层面上, ESG 关注非财务影响, 风险, 和商业机会. ESG 中的“E”代表“环境”。这是指公司对环境的影响, 其温室气体排放, 对自然资源的关心, 及其面对气候变化的恢复力.

ESG 中的“S”代表“社会”。该支柱是关于公司与其利益相关者的关系, 内部和外部. 这包括员工敬业度, 以及与周围社区及其人民的关系. 最后, ESG 中的“G”代表“治理”。这都是关于道德和负责任的领导力, 董事会监督, 公平, 和透明度.

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技能 360 – 向上管理 2: 如何向上管理

技能 360 - 管理英语: 向上管理 (2)

Welcome back to the Business English Skills 360 podcast for today’s lesson on 英语管理 技能和 如何向上管理.

我们中的许多人都默默地渴望与老板建立轻松的关系, 他可以直观地理解我们. 但管理者也是人. 他们无法比你更好地读懂思想. 即使是最好的人也会犯错误. 这就是为什么今天我想谈谈如何“向上管理”。我说的是使用策略来加强你和你老板之间的合作. 我想向您展示如何启动这些策略, 而不是等待你的老板成为更好的管理者.

如果你想学会向上管理,正确的态度至关重要. 首先缓和你对老板的怨恨. 敞开心扉接受与老板合作的想法. 并培养学习精神. 即使你不把老板视为导师, 你可以向他学习很多东西.

以正确的态度, 然后你可以尝试更好地理解你的老板. 反思你对这个人的了解. 问你自己: 此人的经历和背景是什么? 然后, 这种经历和背景如何影响他的核心价值观?

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技能 360 – 向上管理 1: 与你的老板一起工作

技能 360 - 管理英语: 向上管理 (1)

Welcome back to the Business English Skills 360 podcast for today’s lesson on 英语管理 技能和管理.

有句老话叫人不辞工, 他们辞去了老板的职务. 根据最近的一项研究, 65% 的人会选择新老板而不是加薪. 毫无疑问, 我们的工作满意度在很大程度上受到老板素质的影响.

但如果你的老板不理解你, 或者不知道如何管理你, 或者完全无能, 你不必默默承受. 实际上, 即使是拥有伟大老板的人也可以从我们所说的“向上管理”中受益。

所以, 向上管理是什么意思? 出色地, 在基本层面上, 向上管理就是教你的老板如何成为你的好管理者. 这是为了改善沟通, 理解, 和协作,以便你们都能从工作关系中受益.

我们很多人都陷入了对权力的特定思考方式, 换句话说: 你的老板有它, 而你不. 但你需要将你与老板的关系视为一种你有选择权和代理权的关系. 您可以通过增进理解来影响结果和行为并改善您的工作生活.

当我们管理起来时, 我们承认不同的人有不同的沟通方式, 行为举止, 和工作. 我们努力了解老板的独特风格和方法. 深入思考她的期望, 她的需要, 她喜欢的沟通方式, 和她的目标. 一旦你有了这样的理解, 然后你就可以适应.

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技能 360 – Keeping your Career on Track (2)

商务英语技能 360 - Keeping your Career on Track 2

欢迎回到 商务英语技能 360 podcast for today’s lesson on how to restart your career and keep it on track.

With the current job market being so uncertain, it’s a great opportunity to make a change, whether that means a new job in your current career track or a whole new career.

When considering a change, it’s important to think long and hard about what you really want to do. Be honest with yourself about how well your current job aligns with your ambitions. If you’re feeling unfulfilled, take the time to imagine what a more rewarding career might look like. If you’re not sure what that is, do some research and talk to people you know about what they do. The right job may be out there waiting for you, but you need to be able to recognize it.

When searching for a new job, don’t just focus on interests, 技能, and rewards. Think about the kind of workplace you want and what a good work-life balance looks like. It’s also important to consider learning opportunities and advancement potential. Smart companies understand that people are looking for the right culture fit as well as suitable compensation and benefits.

Once you’ve figured out what you want, it’s time to update your resume and prepare for interviews. Make sure to include any new training, 技能, and achievements. Remember, the world has changed, and digital literacy, collaboration, and a growth mindset are all important factors to consider. Also, review your online presence and make sure your Facebook privacy settings are tight and your LinkedIn profile is up-to-date.

Overall, this is a great time to think about a job that does more than just pay the bills. Look for a job and culture that aligns with the life you want. With so many openings, it’s a golden opportunity to find the right job for you.

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