This is the first of a two-part Business English Pod series on giving bad news and layoffs.
如果一个人得到 “下岗”, 这意味着他们将失去工作. 但这并不等同于被解雇. 裁员通常是由于外部力量而发生. 经济不景气可能会导致公司裁员. 或者行业的变化可能会让某些类型的工作变得不必要. 合并后, 可能会有裁员, 或重复. 两个人可能从事相同类型的工作. 如果公司只需要一个人担任该职位, 另一个可能被解雇.
没有人喜欢传达坏消息. 关于裁员的谈话可能会变得尴尬和情绪化. 那么在这节课中, 我们将讨论如何让员工为坏消息做好准备，以便减轻震惊. 我们还将介绍如何切入主题以及如何应对愤怒或情绪化的员工. 最后, 我们将用一些语言来清楚地解释裁员的原因.
安吉拉和大卫在一家遇到财务困难的酒店度假村工作. 安吉拉是萨帕塔餐厅的经理，大卫是主厨, 度假村的餐厅之一. 很遗憾, 安吉拉必须告诉大卫他被解雇了.
听力问题
1. 管理层为何决定关闭 2 餐馆?
2. Zapata 提供什么类型的食物?
3. 特别, 萨帕塔为什么要关门?
Download: Podcast MP3
回拨: Creating ESL Lesson Plans: 部分 1
it is very useful