Деловой английский Pod / Результаты поиска для 'pod' / Страница 62

Результаты поиска для: pod

BEP 151 – Сообщать плохие новости: Увольнения (Часть 1)

Передовой, Деловой английский, ESL-подкаст, Человеческие ресурсы /

Это первая из двух частей серии модулей «Деловой английский», посвященной сообщению плохих новостей и увольнениям..

Если человек получает “уволен”, это значит, что они потеряют работу. Но это не то же самое, что быть уволенным. Увольнения обычно происходят по вине внешних сил.. Плохая экономика может заставить компанию сократить штат сотрудников. Или изменения в отрасли могут сделать некоторые виды рабочих мест ненужными.. После слияния, могут быть сокращения, или дубликаты. Два человека могут выполнять одну и ту же работу. Если компании нужен только один человек на этой должности, другого можно уволить.

Никто не любит сообщать плохие новости. И разговор об увольнениях может стать неловким и эмоциональным.. Итак, на этом уроке, поговорим о том, как подготовить сотрудника к плохим новостям, чтобы можно было смягчить шок. Мы также расскажем, как перейти к делу и как реагировать на рассерженного или эмоционального сотрудника.. в заключение, мы пройдемся по некоторым формулировкам, чтобы четко объяснить причины увольнения.

Анжела и Дэвид работают в курортном отеле, испытывающем финансовые трудности.. Анжела — менеджер, а Дэвид — шеф-повар ресторана Zapata’s., один из ресторанов курорта. К сожалению, Анджела должна сказать Дэвиду, что его увольняют.

Вопросы для прослушивания

1. Почему руководство приняло решение о закрытии 2 рестораны?
2. Какую еду подают в Сапате??
3. конкретно, почему Сапата закрывается?

Premium Members: PDF Transcripts | Online Practice | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 150 – Работа в мультикультурных командах (Часть 2)

Передовой, Деловой английский, Коммуникация, Культура, ESL-подкаст /

Это вторая из двух частей серии модулей Business English Pod, посвященных работе в мультикультурных командах..

Эти дни, работа с людьми разных культур довольно распространена. Возможно, вы встречаетесь с коллегами из другой страны или на другом континенте.. Деловая практика различается во всем мире. Некоторые культуры более формальны, чем другие.. У некоторых есть особые обычаи в отношении приветствий., гендерные роли, и еда. Поэтому полезно узнать как можно больше о других бизнес-культурах, прежде чем встретиться со своей командой..

Но даже если вы тщательно провели исследование, проблемы все равно могут возникнуть, особенно при личных встречах. Могут быть недопонимания, моменты, требующие уточнения, и разные представления о том, что приемлемо в бизнес-среде.

Сегодня, мы рассмотрим такие вопросы, как сленг и идиомы, понятия времени, формы обращения, и недоразумения из-за культуры. Мы также обсудим начало взаимодействия и объясним различные деловые обычаи..

В последнем эпизоде, мы встретили Цао Мина, менеджера транснациональной компании из США.. Родом из Китая, Минг много лет работал в Нью-Йорке, а сейчас направляется в Бразилию, где возглавит исследовательскую группу.. Перед отъездом он немного прочитал и обсудил бразильскую культуру с коллегой.. Сейчас, он возглавляет свою первую встречу со своей новой бразильской командой.

Вопросы для прослушивания

1. Какие две идиомы нужно объяснить Мину??
2. Какое предложение делает Карла в начале встречи??
3. Почему Фелипе неправильно произносит имя Минг?

Premium Members: PDF Transcripts | Online Practice | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 149 – Работа в мультикультурных командах (Часть 1)

Передовой, Деловой английский, Коммуникация, Культура, ESL-подкаст /

Это первый модуль из двух частей, посвященный работе в мультикультурных командах..

В современном мире, принято работать с людьми из разных культур. А поскольку эффективный бизнес зависит от четкой коммуникации, важно учитывать различные аспекты культуры. Ваши коллеги могут вести бизнес иначе, чем вы.. Так, знание большего о межкультурном общении может помочь вашей работе пройти более гладко и избежать недоразумений..

В этом эпизоде, мы рассмотрим некоторые моменты, которые следует учитывать при работе в мультикультурной команде. Посмотрим на общую деловую культуру, особые деловые обычаи, уровень формальности, и местная культурная осведомленность. А поскольку еду часто подают в деловых, мы поговорим об этом, слишком.

Мы будем слушать, менеджер биотехнологической компании в США. Хотя Мин родом из Китая, он много лет проработал в головном офисе в Нью-Йорке, а сейчас направляется в Бразилию, чтобы руководить командой международных исследователей.. В этом эпизоде, Мин готовится к поездке, разговаривая с коллегой, Таня, который жил и работал в Бразилии 3 годы.

Вопросы для прослушивания:

1. Что Минг слышал о Куритибе?
2. Что Таня говорит об отношениях в Бразилии?
3. О каком почетном звании спрашивает Мин??

Premium Members: PDF Transcripts | Online Practice | PhraseCast

Download: Podcast MP3

Деловые английские игры и викторины

Игры /

Fun Business English Games

Теперь изучать деловой английский с помощью Business English Pod стало еще интереснее, чем когда-либо.. Практикуйте язык и словарный запас с помощью наших уроков подкаста с удовольствием Деловой английский игры. В нашей первой игре рассматриваются идиомы из нашей недавней серии статей о денежные идиомы.

BEP 148 – Как просить о повышении зарплаты (2)

Передовой, Деловой английский, ESL-подкаст, Человеческие ресурсы, Переговоры /

Это вторая из двух частей Серия подсказок о деловом английском о том, как попросить прибавку к зарплате.

Просьба о повышении зарплаты — это двухэтапный процесс. Прежде чем начать обсуждение компенсации, важно изложить свою позицию и продемонстрировать, почему вы заслуживаете повышения. Расскажите своему начальнику о ваших достижениях и вашей ценности для компании..

Вторая часть предполагает переговоры.. Пришло время поговорить о конкретных цифрах и преимуществах., но это надо решать дипломатическим путем. Вам нужно будет обрисовать в общих чертах то, что вы хотите, признать опасения другой стороны и договориться о лучшей сделке.

В последнем эпизоде, мы слушали Райана, продавец в компании по поставкам промышленных товаров под названием Pylon, представить свое дело своему боссу, Джейкоб. Райан отметил, что его отношения с Alliance Builders в целом привели к увеличению продаж.. Помимо своих обязанностей по продажам, он также занимался веб-дизайном.. Сейчас, Райан и Джейкоб готовы начать переговоры о компенсации Райану.

Вопросы для прослушивания

1. Сколько, по мнению Райана, он должен получать за работу по веб-дизайну?? Почему?
2. Почему Джейкоб не может дать Райану ту сумму денег, которую он хочет??
3. На что соглашаются Джейкоб и Райан в отношении Alliance Builders??

Premium Members: PDF Transcript | Online Practice | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 147 – Как просить о повышении зарплаты (1)

Передовой, Деловой английский, ESL-подкаст, Человеческие ресурсы, Переговоры /

Это первая часть серии модулей по деловому английскому, состоящей из двух частей. как попросить прибавку к зарплате.

Просьба о повышении зарплаты вызывает у многих дискомфорт, но нам определенно будет полезно приложить усилия.

Получить повышение – это больше, чем просто попросить, хотя. Прежде чем начать обсуждение, тебе нужно подготовиться. Составьте список своих достижений и оцените их с помощью цифр и примеров., если вы можете. Также полезно получить представление о том, как ваша оплата труда соотносится со средними показателями по отрасли.. Эту информацию вы легко найдете в Интернете или в библиотеке.. Помните, что компенсация может быть больше, чем зарплата., как медицинская страховка, пенсионные планы, и опционы на акции.

Сегодня, мы послушаем Райана, продавец в компании по поставкам промышленных товаров под названием Pylon, обсуждает свою зарплату с Джейкобом, его босс. Райан хотел бы повышения зарплаты, но сначала, ему нужно показать Джейкобу, почему он этого заслуживает. Обратите внимание, как Райан тщательно подготовился к этой встрече и может привести конкретные примеры в поддержку своей позиции..

Вопросы для прослушивания

1. Доволен ли Райан своей работой?? Какие причины он приводит?
2. Почему важны отношения Райана с Alliance Builders?
3. В чем разница в структуре оплаты труда веб-дизайнера и продажной работы??

Premium Members: PDF Transcript | Online Practice | PhraseCast

Download: Podcast MP3

Коннектикут 08 Грамматика – Сокращенные относительные оговорки

Английское видео, Грамматика /
YouTube video

Мел’ Разговаривать Брайан Родс представляет собой серию видеоуроков изучения продвинутые темы грамматики английского языка. В этом уроке, Брайан смотрит на сокращенные относительные положения (иногда упоминается как сокращенное прилагательное).

Premium Members: Study Notes | Online Practice

Download: Podcast Video

И 06 – Написание запросов старшим менеджерам

Деловой английский, Деловое письмо, Английское видео /
YouTube video

В этом Настройка электронной почты урок, мы получаем письмо от Джимми, кто тренер в его компании. Джимми хочет известить руководителей различных отделов о предстоящем семинаре, на котором будут присутствовать их сотрудники.. Это внутренний адрес электронной почты, что обычно означает, что это немного более неформально, чем то, что отправляется за пределы компании.. Однако, его отправляют менеджерам более высокого ранга, чем у Джимми, поэтому тон должен быть уважительным и не слишком неформальным.

Premium Members: PDF Transcript | Online Practice

Download: Podcast Video

BEP 146 – Денежные идиомы (Часть 2)

Деловой английский, Деловой английский словарь, Бизнес-идиомы, Финансы и учет /

Это вторая из двух частей Серия Pod о деловом английском, посвященная идиомам, связанным с деньгами.

Многие из наших повседневных деловых операций связаны с деньгами., поэтому в деловых дискуссиях часто можно услышать идиомы, связанные с деньгами.. Мы используем их, когда говорим об обращении с деньгами и описываем ситуации, когда денег много или совсем нет.. Но мы также используем их, когда говорим о ситуациях, не имеющих ничего общего с деньгами. – например, оценка идей или размышления об их влиянии.

В последнем эпизоде, мы встретили Кевина и Лию, два сотрудника косметической компании. Они планируют рекламную кампанию с небольшим бюджетом.. Таким образом, они проводят мозговой штурм идей, которые вызовут интерес клиентов по разумной цене..

Сейчас, они думают о том, как показать, что линия косметики их компании является выгодной для экономных потребителей..

Вопросы для прослушивания

1. Какую идею предлагает Кевин в начале диалога??
2. Какие две вещи придется сделать компании, если она примет идею Кевина??
3. Что беспокоит Лию по поводу этой идеи??

Premium Members: PDF Transcript | Online Practice | PhraseCast

Download: Podcast MP3