Добро пожаловать в модуль Business English Pod на сегодняшний урок, посвященный онлайн-интервью на английском языке. Cегодня, мы рассмотрим, как говорить о пробелах в вашем резюме или истории трудоустройства..

На самом деле нет ничего необычного в том, что в вашем резюме есть пробелы.. Многие люди увольняются, а затем проводят несколько месяцев, пытаясь найти новую должность.. У других людей разрыв из-за проблем в семье или со здоровьем.. А другим требуется время, чтобы найти работу после переезда..

Хотя разрыв в занятости не является чем-то необычным, многие соискатели считают, что это плохо и трудно объяснить. Но это не должно быть. И это не обязательно должно стать единственной целью интервью. Итак, как сделать так, чтобы разрыв не заслонял ваши преимущества?

Для одной вещи, хорошо объяснить потерю работы кратко. во-вторых, это хорошая идея, чтобы показать, как вы развивались, пока были безработными. Если ты можешь делать это, затем вы можете перейти к другим аспектам собеседования. Это может включать объяснение, почему вам нравится компания, в которую вы подаете заявку., и дипломатично спрашивают о гибкости работы. Это также может означать, что вы просите разъяснений, если вы не совсем понимаете вопрос..

В сегодняшнем диалоге, мы продолжим слушать онлайн-интервью с Рэйчел, кто подает заявку на должность операционного менеджера в компании по управлению недвижимостью. В этой части интервью, она должна объяснить пробел в работе. Послушаем, как она отвечает на вопросы и задает несколько хороших собственных.

Вопросы для прослушивания

1. Какова основная причина, по которой Рэйчел потеряла свою предыдущую работу??
2. Как Рэйчел развивала свои навыки, будучи безработной?
3. Какие две вещи нравятся Рэйчел в компании, в которую она подает заявку?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Добро пожаловать в модуль Business English Pod на сегодняшний урок, посвященный онлайн-обучению. собеседование на английском языке. Cегодня, мы рассмотрим несколько советов для онлайн-собеседований, особенно как связать свой опыт с новой сферой работы.

Всего несколько лет назад, вы могли бы быть удивлены, если бы потенциальный работодатель запросил онлайн-собеседование. В конце концов, мы часто думаем об интервью как о хорошей возможности встретиться лицом к лицу. Но в наши дни, во многих секторах, онлайн-собеседования совершенно нормальны. по факту, с переходом к удаленной работе, многие недавно нанятые люди никогда не встречались со своими коллегами или начальником лицом к лицу.

Это часть встряски в мире труда, вызванной пандемией COVID-19.. В начале пандемии, миллионы людей потеряли работу. Теперь, все больше и больше людей получают работу на новые должности, часто в разных отраслях. И получить эту работу, им, вероятно, пришлось поговорить о том, как они перенесли бы свой опыт на другую работу.

Одна из вещей, с которой вам придется столкнуться на онлайн-собеседовании, - это, конечно, возможные технические проблемы. Уметь спокойно и уверенно решать такие проблемы - хорошая идея.. Еще один важный навык на любом собеседовании - говорить о том, как вы добавили ценности на своей предыдущей должности..

Когда дело доходит до передачи опыта, вам нужно будет подумать, как обсудить сходство между отраслью, в которой вы покидаете, и той, в которой вы надеетесь найти работу. И учитывая неопределенность пандемии, это хорошая идея, чтобы рассказать о том, как вы адаптировались к изменениям и продемонстрировали обучение.

В сегодняшнем диалоге, мы послушаем часть онлайн-собеседования на должность операционного менеджера в компании по управлению недвижимостью.. Рэйчел устраивается на эту работу после многих лет работы в сети отелей.. Послушаем, как она ответит на вопросы интервьюера, занимается техническими вопросами, и рассказывает о передаче своего опыта.

Вопросы для прослушивания

1. Какое достижение, по мнению Рэйчел, демонстрирует ее ценность на последней работе?
2. На чем сосредоточилась Рэйчел при переходе на удаленную работу?
3. На каких видах обучения Рэйчел сосредоточилась на своей последней работе??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module