В нашем последний урок, мы говорили о подготовке к представлению себя и вопросы о сильных и слабых сторонах. Это все о вас как личности, или ваш персонаж. В этом уроке, Я хотел бы рассказать о том, что вы сделали, или ваши действия и поведение.
Первый большой вопрос, который вы получите о том, что вы сделали, относится к достижениям. Как в, «Какими достижениями вы больше всего гордитесь??” Или "расскажите нам о недавнем достижении?”
Сейчас, когда вы вспоминаете свои достижения, что вы должны обсудить? Хорошо, а не хвастаться чисто индивидуальными достижениями, придумать что-то, что связано с общей картиной. Или укажите, почему ваши достижения помогли компании.
Добро пожаловать обратно в навыки 360 для сегодняшнего урока о том, как посмотреть, как подготовиться к интервью на английском.
Когда я говорю «подготовиться,” Я не говорю о том, чтобы записаться на прием в парикмахерскую или выбрать чистую рубашку.. Я говорю о некоторых исследованиях, предвидя, что вас спросят, и практикует, как реагировать. да уж, Я знаю, что я всегда иду о подготовке, но на этот раз это не просто предложение, это важно. Если вы делаете это правильно, Вы сможете отправиться на собеседование с чувством расслабленности и уверенности. И это увеличит ваши шансы на посадку на работу.
Теперь вот вещь: большинство интервью охватывают одну и ту же базовую территорию. Конечно, Вы можете получить пару кривых, но по большей части вы можете предсказать, какие вопросы вам будут задавать. А это значит, что вы можете планировать свои ответы. Я не имею в виду сценарий ваши ответы. Это довольно трудно, чтобы казаться подлинным и естественным, предоставляя запомненный ответ. Но вы можете изложить свои ответы и практиковать свою доставку.
Итак, как мы будем делать это? Хорошо, Давайте начнем с разговора о том, как представиться в собеседование на английском языке. Старое «расскажи мне о себе»” вопрос. Удивительно, сколько людей брошено этим вопросом, или покопаться в неловком ответе, пока они ждут реальных вопросов на собеседовании. Но первые впечатления важны! И вам нужен хороший ответ на вопрос «расскажите мне о себе».”
Добро пожаловать обратно в модуль Business English Pod на сегодняшний урок второго тура. интервью на английском языке.
Возможно, вы знаете все об основных Вопросы на собеседовании на английском языке. И вам, возможно, будет удобно рассказать о своей базовой квалификации и опыте.. Но большинство компаний не прекращают процесс отбора после одного раунда собеседований.. Они составляют короткий список и приглашают нескольких выдающихся кандидатов на второе собеседование..
Во многих случаях, это второе интервью — это то, что мы называем поведенческим интервью. Интервьюеры зададут вопросы о том, как вы действовали или реагировали на проблемы в прошлой работе., и как вы справлялись с различными ситуациями или адаптировались к ним. В этом случае, они могут узнать, правильное ли у тебя отношение, подход, и способности к работе.
Поведенческое собеседование — это особая возможность продемонстрировать мягкие навыки, такие как лидерство, или как вы принципиально подходите к проблемам. Возможно, вы также захотите показать, что можете сохранять спокойствие в конфликте.. Во многих случаях, подход STAR может помочь сформировать ваши ответы. Это когда ты описываешь четыре вещи: ситуация, задача, действие, и результат. И в таком виде Интервью на английском, ты должен быть осторожен, потому что некоторые интервьюеры попытаются задать вам наводящие вопросы, чтобы вы выявили ошибки или проблемы.
В сегодняшнем диалоге, мы услышим Кэт, кто претендует на работу в частной медицинской компании. Она дает интервью Дениз. Дениз задает Кэт несколько сложных вопросов о поведении, и Кэт хорошо демонстрирует некоторые важные навыки общения..
Вопросы для прослушивания
1. Какой пример подает Кэт того, как она проявила лидерство и сделала все возможное??
2. Какую ситуацию описывает Кэт в ответ на вопрос о непопулярном решении?
3. Какое отношение или качество демонстрирует Кэт при описании конфликтной ситуации??
Добро пожаловать обратно в модуль Business English Pod, чтобы принять участие в сегодняшнем уроке о том, как добиться успеха в техническом интервью на английском.
Хотя у нас много уроков на работе интервью на английском языке, почти все они посвящены первому раунду собеседования, или первичное собеседование. Если тебе это удастся, вам перезвонят на второе собеседование. И это Интервью на английском навыки для собеседований второго раунда, которые мы хотим сейчас рассмотреть. Сегодня, мы сосредоточимся на техническом интервью. И на следующем уроке, мы посмотрим на поведенческое интервью.
Как и любое интервью, подготовка к техническому собеседованию является ключевым моментом. И вы можете заранее подумать о том, как вы можете продемонстрировать такие вещи, как инновационный опыт или отношение к обучению.. Вы также можете решить выделить определенные атрибуты, которые, по вашему мнению, полезны., как быть командным игроком.
А как насчет части решения проблем? техническое собеседование? Можете ли вы на самом деле подготовиться к каждой возможной проблеме?? нет, ты не можешь. Но помните, что цель не в том, чтобы вас обмануть., или заставить тебя чувствовать себя глупо. Интервьюеры просто хотят увидеть, как вы подходите к решению проблем.. Поэтому вам важно начать с выяснения вопроса, а затем четко объясните свое решение.
В сегодняшнем диалоге, мы услышим разработчика программного обеспечения по имени Кевин, кто проходит техническое собеседование на новую работу. Кевину не только приходится сталкиваться с вопросами о своем опыте, но он также должен объяснить решение технической проблемы. Он дает интервью Мику. Посмотрим, как Кевин проведет интервью..
Вопросы для прослушивания
1. Какой опыт демонстрирует Кевин, когда рассказывает об увлекательном проекте, над которым он работал??
2. Помимо счастливого клиента, почему проект оказался таким успешным?
3. Когда Мик доставляет Кевину техническую проблему, что первое делает Кевин?
На работе много возможностей, чтобы поговорить о ваших способностях. И я не просто имею в виду собеседования. Это очевидно, Но есть также планирование работы, проектные встречи, и просто обсудить, кто должен делать то, что ежедневно.
Добро пожаловать обратно в модуль Business English Pod на сегодняшний урок о том, как говорить о своих целях и ожиданиях на собеседовании при приеме на работу..
В собеседование на английском языке, вам наверняка придется ответить на вопросы о вашем опыте и биографии. И вы будете пытаться убедить интервьюеров, что вы именно тот человек, которого они ищут.. Но что ты ищешь?? И как вакансия, на которую вы претендуете, вписывается в ваши планы?
Ваши цели и ожидания имеют значение. Интервьюеры хотят знать, что вы подходите друг другу.. Поэтому вы должны быть готовы рассказать о своих планах и о том, что вы ищете.. Вы также должны быть готовы говорить об отрасли., и о компании, в которой вы надеетесь работать.
Сегодня мы изучим некоторые методы и язык, которые вы можете использовать, чтобы говорить о своих целях и ожиданиях в Собеседование на английском при приеме на работу. Рассмотрим, как ответить на вопрос о карьерных целях., и ответить на отрицательный вопрос. Мы также расскажем, как продемонстрировать знания об отрасли и задавать хорошие вопросы о компании.. И наконец, мы рассмотрим, как формировать зарплатные ожидания, и поговорим о ваших нематериальных приоритетах, это означает то, что вы ищете, помимо денег и выгод.
В диалоге, мы воссоединимся с Райаном, кто проходит собеседование на работу в компанию-разработчик программного обеспечения. У него берут интервью Сандра и Виктор., кто хочет знать о целях и ожиданиях Райана.
Вопросы для прослушивания
1. Какова карьерная цель Райана??
2. Какой вопрос Райан задает о компании??
3. Каковы зарплатные ожидания Райана??
Здравствуйте и добро пожаловать обратно в модуль Business English Pod. Меня зовут Эдвин, и я буду вашим ведущим на сегодняшнем уроке о том, как отвечать на сложные вопросы на собеседовании.
В Интервью на английском, даже на простые вопросы о вашем опыте и биографии может быть сложно ответить правильно.. Даже если вы уже подготовились, вы можете чувствовать нервозность или дискомфорт. А потом, чтобы сделать это еще более сложным, интервьюер задает вам сложный вопрос.
Конечно, все ждут вопроса о личной слабости. Это тот вопрос, на который вам нужен хороший ответ. Но вы также можете получить ряд других сложных вопросов, к которым вы не сможете подготовиться.. И поэтому вам нужно подумать и дать лучший ответ, который вы можете.
Сегодня мы рассмотрим некоторые методы и язык для интервью на английском языке вы можете использовать, столкнувшись с этими трудными вопросами. Научимся отвечать на гипотетические вопросы и наводящие вопросы.. Мы также рассмотрим смягчение выражений при разговоре о слабостях и тянуть время с трудным вопросом.. И наконец, мы посмотрим, как объяснить, чем вы отличаетесь от других кандидатов и как связать идею с предыдущей идеей.
В диалоге, мы воссоединимся с Райаном, Сандра, и Виктор. Райан проходит собеседование на работу в компанию-разработчик программного обеспечения, пока Сандра и Виктор задают ему несколько трудных вопросов, на которые он должен ответить..
Вопросы для прослушивания
1. Как Райан отвечает на вопрос о том, что бы он «сделал бы» в определенной ситуации?
2. Как Райан описывает свою слабость?
3. Что, по мнению Райана, отличает его от других людей??
Добро пожаловать обратно в Business English Pod на сегодняшний урок, посвященный разговору о вашем опыте работы во время собеседование на английском языке.
An интервью на английском языке может быть просто одним из самых стрессовых событий в нашей трудовой жизни. Ставки высоки, потому что на кону есть работа. И это наш единственный шанс показать людям, почему они должны выбрать нас среди всех остальных кандидатов..
Так как же убедить кого-то, что ты лучший кандидат?? Хорошо, тебе нужно ответить на их вопросы, конечно. Но вам также необходимо заглянуть за вопросы, чтобы увидеть, что интервьюер пытается узнать о вас.. И вам нужно воспринимать вопросы как возможность произвести впечатление..
к счастью, есть методы и язык, которые вы можете изучить, чтобы произвести хорошее впечатление. Вы можете выделить передаваемое обучение из вашего предыдущего опыта.. Вы также можете выделить достижения и их влияние, а также описать свою личность.. И наконец, вы можете показать, почему вы хотите работать в компании. На сегодняшнем уроке, мы научимся использовать эти методы на собеседовании.
В диалоге, ты услышишь Райана, кто интервью на английском языке на работу в крупную компанию по разработке программного обеспечения. Два менеджера от компании – Сандра и Виктор – задают вопросы об опыте и личности Райана.
Вопросы для прослушивания
1. Чему, по словам Райана, он научился на своей предыдущей работе??
2. Райан описывает одно из своих достижений. Что он говорит о влиянии этого достижения?
3. Как Райан описывает свою личность?
Собеседование - это и возможность, и вызов. И сталкивается с Интервью на английском с уверенностью требует определенных навыков и языка. На сегодняшнем уроке, мы услышим, как два респондента демонстрируют некоторые из этих навыков и языка. Они будут использовать фрагменты естественного языка, которые мы называем «словосочетаниями», чтобы рассказать о своих способностях..
Но что именно такое «коллокация»?«Ну, это сочетание слов, которые часто идут вместе.. Вместо того, чтобы всегда учить отдельные слова, Вы можете выучить эти естественные куски языка. Подумайте о существительном «карьера». Вы говорите «следить» за карьерой в чем-то?? нет, мы говорим: «Сделай карьеру в чем-нибудь». Это словосочетание, и вы должны выучить эти слова вместе как естественную комбинацию.
Как вы слушаете два разных интервью в этом уроке, попробуйте выбрать некоторые из этих словосочетаний, и мы обсудим их позже в отчете.
В первом интервью, мы услышим, как Дейл берет интервью у Карлы для работы в страховой компании. Дейл спрашивает Карлу о ее слабостях и ее карьерных планах, два общих трудных вопроса интервью. Во втором интервью, мы услышим, как София берет интервью у Джозефа для работы менеджером. Она просит Джозефа рассказать о его навыках межличностного общения и лидерства., и его отношение к личному развитию.
Вопросы для прослушивания
1. Какова конечная цель Карлы в сфере страхования??
2. Что Джозеф говорит о своих отношениях с прямыми сообщениями?
3. Какие два качества, по словам Иосифа, помогают ему в руководстве?
