BEP 375 – Собеседование на английском языке: Онлайн-интервью (2)

BEP 375 - Интервью английский: Онлайн-интервью 2

Добро пожаловать в модуль Business English Pod на сегодняшний урок, посвященный онлайн-интервью на английском языке. Cегодня, мы рассмотрим, как говорить о пробелах в вашем резюме или истории трудоустройства..

На самом деле нет ничего необычного в том, что в вашем резюме есть пробелы.. Многие люди увольняются, а затем проводят несколько месяцев, пытаясь найти новую должность.. У других людей разрыв из-за проблем в семье или со здоровьем.. А другим требуется время, чтобы найти работу после переезда..

Хотя разрыв в занятости не является чем-то необычным, многие соискатели считают, что это плохо и трудно объяснить. Но это не должно быть. И это не обязательно должно стать единственной целью интервью. Итак, как сделать так, чтобы разрыв не заслонял ваши преимущества?

Для одной вещи, хорошо объяснить потерю работы кратко. во-вторых, это хорошая идея, чтобы показать, как вы развивались, пока были безработными. Если ты можешь делать это, затем вы можете перейти к другим аспектам собеседования. Это может включать объяснение, почему вам нравится компания, в которую вы подаете заявку., и дипломатично спрашивают о гибкости работы. Это также может означать, что вы просите разъяснений, если вы не совсем понимаете вопрос..

В сегодняшнем диалоге, мы продолжим слушать онлайн-интервью с Рэйчел, кто подает заявку на должность операционного менеджера в компании по управлению недвижимостью. В этой части интервью, она должна объяснить пробел в работе. Послушаем, как она отвечает на вопросы и задает несколько хороших собственных.

Вопросы для прослушивания

1. Какова основная причина, по которой Рэйчел потеряла свою предыдущую работу??
2. Как Рэйчел развивала свои навыки, будучи безработной?
3. Какие две вещи нравятся Рэйчел в компании, в которую она подает заявку?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

Пролистать наверх