BEP 100 – Tiếng Anh phỏng vấn xin việc: Discussing Salary

BEP 100 - phỏng vấn việc làm tiếng anh thương mại

Bạn đã có lần đầu tiên và lần thứ hai phỏng vấn bằng tiếng Anh, bạn đã hoạt động tốt, và bạn đã được chọn. Bạn là một trong số ít người may mắn – bạn đã thành công: Bạn đã có một lời mời làm việc trong tay. Nhưng bây giờ là một trong những phần khó nhất của toàn bộ quá trình – thương lượng mức lương của bạn. Nếu bạn mắc lỗi ở đây, tất cả thời gian và nỗ lực của bạn có thể bị lãng phí.

Để đàm phán lương, sự chuẩn bị – làm nghiên cứu của bạn – rõ ràng là quan trọng. Trong thời đại internet, có rất nhiều trang web tập trung vào thông tin lương, vì vậy việc điều tra thị trường dễ dàng hơn nhiều so với trước đây.

Hiểu biết, however, Không đủ. Chúng ta cũng cần có sự tự tin để phân tích, hoặc đưa lên, đối tượng và các công cụ để mặc cả giá ban đầu hoặc đề nghị đầu tiên để đạt được thỏa hiệp. Bạn sẽ chỉ nhận được những gì bạn xứng đáng nếu bạn yêu cầu nó. Vì vậy, trong tập hôm nay, chúng tôi sẽ tập trung các kỹ năng bạn cần để kiếm tiền thành công.

Fun Beverage International đã gửi email đề nghị tới Yala Santos cho vị trí giám đốc nhân sự tại một trong những đơn vị kinh doanh ở Brazil. Yala đã viết thư yêu cầu nói chuyện với giám đốc nhân sự, Ted, về các chi tiết. Chúng tôi sẽ lắng nghe cuộc trò chuyện của họ.

Câu hỏi nghe:

1. Tại sao Ted nói rằng anh ấy cần Yala để bắt đầu công việc trước ngày bắt đầu được đề xuất?
2. Làm thế nào để Yala giới thiệu về chủ đề bồi thường?
3. Ted nói rằng Fun Beverage đã cung cấp Yala cao hơn bao nhiêu so với tỷ giá trung bình hoặc thị trường trung bình?
4. Thỏa hiệp cuối cùng mà họ thảo luận là gì?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 91 – Tiếng Anh Phỏng Vấn: Đặt câu hỏi cho người phỏng vấn

BEP 91 - Tiếng Anh Phỏng Vấn: Đặt câu hỏi cho người phỏng vấn

Có một câu hỏi mà bạn chắc chắn sẽ được hỏi trong bất kỳ cuộc phỏng vấn xin việc nào, một câu hỏi mà bạn nên luôn chuẩn bị trước một câu trả lời. Đó là: “Bạn có câu hỏi nào cho tôi không?”

Trong này Tiếng Anh thương mại bài học, chúng tôi sẽ tập trung vào cách giải quyết câu hỏi này. Chúng tôi sẽ nói về những gì người phỏng vấn mong đợi ở bạn và chúng tôi sẽ nhấn mạnh tầm quan trọng của việc chuẩn bị. Chúng tôi cũng sẽ nghiên cứu cách bạn có thể sử dụng cơ hội này để “phỏng vấn người phỏng vấn” – that is, để tìm hiểu xem công ty có phù hợp với bạn hay không. Trong khi đó, chúng ta sẽ nói về cách, cho người phỏng vấn, đây là cơ hội để đưa công ty của bạn vào ánh sáng tốt nhất có thể.

Trong nghe, chúng tôi sẽ trở lại Yala Santos’ phỏng vấn. Nhớ lại, Cô ấy là chuyên viên nhân sự của một công ty sản xuất đang phỏng vấn cho vị trí trưởng phòng nhân sự trong bộ phận kinh doanh của một công ty hàng tiêu dùng nhanh, Quốc tế đồ uống giải trí.

Câu hỏi nghe:

1. Câu hỏi đầu tiên của Yala dành cho người phỏng vấn là gì?
2. Người phỏng vấn trả lời như thế nào?
3. Câu hỏi thứ hai của Yala khó hơn một chút – cô ấy hỏi gì?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 90 – Tiếng Anh cho Phỏng vấn Việc làm: Thảo luận về điểm yếu

BEP 90 - phỏng vấn xin việc tiếng anh - thảo luận về điểm yếu

Trong này Bài học tiếng anh thương mại chúng ta tiếp tục xem xét ngôn ngữ và kỹ năng phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh.

Cho đến nay trong loạt bài này, chúng tôi đã xem xét hai chủ đề câu hỏi phổ biến mà bạn có thể sẽ được hỏi trong hầu hết các cuộc phỏng vấn. Họ đã, “Hãy kể cho tôi nghe về kinh nghiệm trước đây của bạn?”, Và “Thành tựu quan trọng nhất của bạn là gì?”

Trong bài học này, chúng ta cũng sẽ giải quyết một câu hỏi cực kỳ phổ biến khác. Unfortunately, nó gần như là một thách thức để trả lời vì nó là phổ biến để hỏi. Nó đòi hỏi bạn phải suy nghĩ về các vấn đề có thể xảy ra với phong cách làm việc và tính cách của bạn, và đưa ra câu trả lời thể hiện tính chuyên nghiệp và khả năng trình bày điểm yếu của bạn như một điểm mạnh. Đúng rồi, bạn đoán nó, câu hỏi là: Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?

Nói về điểm yếu của bạn kiểm tra một kỹ năng độc đáo: Nó điều tra khả năng của bạn để trình bày một nhược điểm như một lợi thế. Như vậy, chủ đề của tập này là “tích cực”, và đó là điểm chính mà chúng tôi sẽ tập trung vào.

Câu hỏi nghe – Good Example

1. Điểm yếu của Sherry là gì?
2. Điểm yếu này có ảnh hưởng đến điểm trung bình của cô ấy không (điểm thi)? Thế nào?
3. Sherry có giải thích những khía cạnh tích cực của điểm yếu mà cô ấy mô tả không?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 87 – Phỏng vấn bằng tiếng Anh: Nói về thành tích (2)

BEP 87 - phỏng vấn xin việc tiếng anh thương mại

Bạn đang nghe phần thứ hai trong một phần gồm hai phần Tiếng Anh thương mại Chuỗi podcast đang bật nói về những thành tích. Đây là một trong chuỗi podcast đang diễn ra trên phỏng vấn xin việc bằng tiếng anh.

Chủ đề cho tập này và tập cuối cùng là cung cấp các ví dụ. Trong phần đầu tiên, chúng tôi đã xem một phiên bản xấu và tốt của một sinh viên mới tốt nghiệp đại học nói về những thành công trong học tập của anh ấy. Chúng tôi đã nghiên cứu cách sử dụng thành tích của mình để chứng minh các kỹ năng và đặc điểm sẽ thu hút nhà tuyển dụng tiềm năng của chúng tôi.

Trong bài học này, chúng tôi kiểm tra một câu trả lời tốt khác cho câu hỏi về trải nghiệm trước đây và mô tả thành tích của bạn. Chúng tôi sẽ xem xét một người có thêm một chút kinh nghiệm làm việc: Yala Santos là một chuyên gia nhân sự đang làm việc trong một công ty sản xuất. Hiện cô có cơ hội phỏng vấn cho vị trí trưởng phòng nhân sự trong bộ phận kinh doanh của một công ty hàng tiêu dùng nhanh, Quốc tế đồ uống giải trí. Hãy cùng lắng nghe cách Yala giải quyết khi nói về thành tựu lớn nhất của cô ấy.

Thông thường, khi trả lời câu hỏi về thành tích quan trọng nhất của bạn, Nó rất quan trọng khi bạn chuẩn bị kể một câu chuyện được tổ chức và phát biểu. Điều đó có nghĩa là câu chuyện phải có cấu trúc tốt và trôi chảy. Mặc dù có nhiều cách để làm cho bản trình bày của bạn, Yala sử dụng cùng một định dạng chung mà tôi muốn làm theo.

Câu hỏi nghe

1. Bạn có thể sẽ cần thiết lập câu chuyện bằng cách cung cấp một số ngữ cảnh. Bạn đã ở đâu? Tình hình là gì? Điều gì đang bị đe dọa, that is, bạn đã mất hay được gì?
2. Kể lại vai trò của bạn trong tình huống. Bạn đã tham gia như thế nào?
3. Kế tiếp, thảo luận về những gì bạn đã làm, bao gồm bất kỳ phân tích hoặc giải quyết vấn đề, bất kỳ quy trình nào bạn thiết lập, và bất kỳ trở ngại nào bạn phải vượt qua.
4. Tiết lộ kết quả và điều khiến bạn tự hào.

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 86 – Phỏng vấn bằng tiếng Anh: Nói về thành tích (1)

BEP 86 - business english interview

Đây là phần đầu tiên trong hai phần Podcast tiếng Anh thương mại loạt phim về talking about your accomplishments. It is one of an ongoing sequence of podcasts that focus on the job interview process.

Along with your previous experience, your greatest accomplishment is one of the topics that is sure to come up in almost any job interview. This question appears in a variety of forms: What was your proudest achievement? What was your most significant accomplishment? What do you consider to be your greatest success?

No matter how it’s asked, you should be ready with a reply. Interviewers want to hear about something important that you handled. Pick an achievement that is significant to you and that is rich in detail. These two qualities will make it easy to provide examples, which is the main theme of this series.

Trong bài học này, we’ll be listening to a bad and good version of a recent graduate discussing his greatest accomplishment. We’ll focus on language for providing examples of the positive personal characteristics that our previous success demonstrates. Sau đó, in Part 2 of this series, we’ll hear another good example of someone with more job experience, and we’ll examine a four-part structure for telling our success stories.

Đầu tiên, let’s quickly review the bad example. We’ll go back to Alexander’s interview with Michael in the electronics store. Khi bạn lắng nghe, consider the following questions. Then we’ll examine the answers in the debrief.

Câu hỏi nghe

1. Does Alex put his success into an organized, articulate story?
2. Does he present his accomplishment in a way that provides examples of skills and qualities that will be useful at his new job?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3