Последний раз, мы посмотрели много полезных выражения для ответа на звонок и начать звонок. Но как насчет завершения звонка? Если вы закончили разговор, что вы можете сказать, чтобы вежливо завершить звонок?
Ну для начала, одна вещь, которую вы хотите избежать, это просто внезапно попрощаться. Профессионально завершить деловой звонок, нужно выполнить три простых шага. Сначала вы сигнализируете, что хотите закончить, во-вторых, вы просматриваете свои действия, и наконец вы прощаетесь.
925 Английский это новая серия английское видео уроки для начинающих (CEFR уровень A2). С 925 Английский, который ты можешь выучить Деловой английский выражения и фразы для работы.
Собеседование, обзор производительности, решения о найме, Акции, повышение зарплаты ... вокруг чего вращаются все эти важные аспекты работы и бизнеса? Хорошо, одна из основных тем - сильные и слабые стороны людей. Если вы не можете очень хорошо оценить сильные и слабые стороны - свои или чужие - вы обязательно примете неверные решения..
Поэтому неудивительно, что вы слышите так много деловых разговоров о том, что люди могут, а что не могут., или в чем они хороши, а в чем нет. И в этих разговорах, вы обязательно услышите много идиом. В английском есть множество выражений, позволяющих говорить о сильных и слабых сторонах. И в сегодняшнем уроке, мы рассмотрим некоторые из них идиомы делового английского языка.
На уроке, мы присоединимся к разговору о найме нового директора по коммуникациям в горнодобывающей компании. Три менеджера говорят о сильных сторонах, которые понадобятся новому директору, а также слабости предыдущего директора, чего они хотят избежать. Во время обсуждения они используют много полезных английских идиом..
Вопросы для прослушивания
1. Какое отношение, по словам Аннет, необходимо новому директору по коммуникациям?
2. Какого типа человек, по мнению Дрю, им нужно для разрешения споров??
3. В конце диалога, каких людей, по словам Аннет, им следует избегать?
Зайдите в любой офис или комнату для персонала и послушайте, о чем говорят люди. Есть большая вероятность, что вы услышите, как люди говорят о других людях. И во многих случаях эти разговоры касаются того, в чем они хороши., и что они не умеют. Другими словами, вы найдете людей, говорящих о сильных и слабых сторонах других людей.
И это не просто сплетни. Мы говорим о сильных и слабых сторонах людей каждый раз, когда принимаем решение о приеме на работу., собрать команду проекта, или делегировать задачи. Мы даже говорим о наших сильных и слабых сторонах в тех же контекстах.. В любой ситуации, и о ком бы вы ни говорили, Есть много Английские идиомы для обсуждения сильных и слабых сторон. И некоторые из этих идиом мы выучим сегодня..
На уроке, мы услышим деловой разговор между тремя менеджерами горнодобывающей компании. Они создают объявление о вакансии нового директора по коммуникациям., и они обсуждают сильные стороны хорошего директора и слабые стороны, которых следует избегать.. Они также обсуждают сильные и слабые стороны бывшего директора по коммуникациям.. Трое коллег во время обсуждения используют множество идиом, связанных с сильными и слабыми сторонами..
Вопросы для прослушивания
1. По словам Аннет, что они думали о предыдущем директоре по коммуникациям, когда наняли его?
2. Что Дрю говорит о навыках Карла в социальных сетях?
3. Что, по словам Лауры, придется делать новому директору, особенно с расширением и так много работы в будущем?
Использование телефона - важная часть бизнеса. Но то, как мы общаемся, немного отличается от личного общения.. У нас есть специальные выражения, которые мы используем, чтобы отвечать на телефонные звонки, попросить разъяснений, и получите обратный звонок.
В начале телефонного звонка, это хорошая идея, чтобы убедиться, что другой человек знает, кто вы. Вы можете идентифицировать себя несколькими способами. Помимо слова «меня зовут,"Мы часто используем выражение" это "перед своим именем. Но не пытайтесь использовать это выражение лично. Я говорю "это Тим" только когда говорю по телефону.
925 Английский это новая серия Английские видео для начинающих (CEFR уровень A2). С 925 Английский, который ты можешь выучить Деловой английский выражения для работы.
В этом Деловой английский Новости урок, на который мы смотрим словарь связанные с технологиями и мобильной связью.
Вокруг 5G много шума технология Эти дни. И это не просто технические гиганты, как Samsung, Ericsson и Huawei, которые взволнованы. Все от потребителей до правительств обращают внимание. И с волнением приходит немало споров. Но что это за реклама?? И для начала, что именно 5G? Технологический сайт Inventiva объясняет:
Проще говоря, 5G - это инновационная мобильная технология, который, как ожидается, повлияет на все аспекты нашей жизни, в том числе наши дома, развлекательная программа, работай, и путешествовать. Частично, это потому, что это позволяет скорости загрузки 10 в 20 в разы быстрее, чем современные сети 4G. Но это также гораздо более отзывчивым, чем нынешние сети, и позволяет подключать к Интернету еще много устройств. Коротко, это радикально улучшает пропускную способность сети. С такой скоростью и емкостью, 5Ожидается, что G изменит все вокруг нас.
В сегодняшних 925 английское видео урок, мы собираемся научиться давать инструкции на английском языке.
Говорить людям, что делать, это не просто то, что делает босс. Каждый раз, когда вы помогаете кому-то с проблемой, тренировать кого-то, давать технические советы, или рассказывать коллеге, как сделать что-то, вы даете инструкции.
Конечно, очень важно быть ясным, когда вы даете инструкции. И по этой причине, мы иногда объясняем вещи пошагово, в последовательности инструкций.
925 Английский это новая серия Английские видео для начинающих (CEFR уровень A2). С 925 Английский, который ты можешь выучить Деловой английский фразы для работы.
В прошлом, встреча с клиентами часто означала, что вам приходилось путешествовать. Это может означать через город, или это может означать по всей стране или за рубежом. Но с современными инструментами видеоконференций, теперь вы можете встречаться со своими клиентами, даже не выходя из офиса.
Но управляю виртуальная встреча на английском языке не выглядит точно так же, как личные встречи. Пока вы используете много одинаковых навыков, эти навыки будут звучать немного иначе в действии. И есть некоторые новые навыки, которые вам нужно развить, так как надо управлять не только группой людей, но и технология.
В начале встречи, вы, вероятно, добьетесь успеха с полуформальным приемом, прежде чем дать приблизительный план встречи. В какой-то момент, вам придется просить людей о терпении, пока вы решаете техническую проблему, например, поделиться своим экраном или допустить новых людей в комнату собраний.
Одна большая разница между личными и виртуальными встречами заключается в том, как вы решаете вопросы. Да, вам придется позвонить людям, у которых вы видите, есть вопрос, но вам также может понадобиться ответить на вопросы или комментарии, которые приходят через функцию чата.
В сегодняшнем диалоге, мы послушаем встречу Адама и Кэти, два бизнес-консультанта. Они разговаривают с группой менеджеров, в том числе Софи и Фарид, в Healthwise, сеть магазинов здоровой пищи, которая пытается улучшить свои онлайн-продажи. Вы услышите, как Адам и Кэти продемонстрируют навыки, необходимые для проведения встречи с клиентом, посредством видеоконференции..
Вопросы для прослушивания
1. Каков примерный план встречи, которую Адам предлагает??
2. Адам просит терпения своих клиентов, пока он решает, какие технические вопросы?
3. Откуда Адам знает, что у Софи есть вопрос??
Менеджеры сегодня должны манипулировать множеством различных каналов связи, тем более с ростом удаленных команд и виртуальные встречи. Это больше не все лицом к лицу, так много команд работают удаленно, а видеоконференции с приложениями, такими как Zoom, становятся повседневным явлением. А это означает, что менеджерам нужен новый набор подходов и навыков для управления своими командами. Одна из ситуаций, когда мы видим, как эти навыки вступают в игру, - это виртуальные встречи и личные беседы с членами вашей команды..
Когда вы проводите видеоконференцию на английском языке с членом команды, обычно вы начинаете с небольшого разговора, прежде чем перейти к основной теме. С удаленной работой, у людей может быть больше беспокойства, и в качестве менеджера частью вашей работы является облегчение этой тревоги. Эмоциональное лидерство и укрепление доверия могут также потребовать от вас проявления уязвимости.
В то же время, поддержка ваших сотрудников будет очень четко отражать ваши ожидания относительно общения. В конце концов, у нас так много вариантов в современном деловом мире. Например, если вы используете Zoom или другой инструмент для проведения видеоконференций, вы обнаружите, что отправляете ресурсы через функцию чата, вместо передачи кому-либо документа или отправки ссылки по электронной почте. И как люди адаптируются к новым способам общения, вам нужно будет дать солидный технический или логистический совет.
В сегодняшнем диалоге, мы послушаем разговор между Хизер, менеджер в консалтинговой фирме, и ее сотрудник Адам. Адам - младший консультант, готовящийся к встрече с важным клиентом. Хизер демонстрирует свои навыки удаленного управления командой.
Вопросы для прослушивания
1. Что говорит Хизер, чтобы показать свою уязвимость?
2. Какие ожидания Хизер подчеркивает в общении с клиентами??
3. Какой технический совет Хизер дает Адаму?
Деловой мир видел взрыв в видеоконференция на английском языке. С такими инструментами, как Zoom и Microsoft Teams, все больше и больше людей работают из дома. И все больше и больше встреч происходит виртуально, а не лично. Встречи персонала, встречи с клиентами, проектные встречи, даже социальные функции происходят в Интернете.
Это изменение в том, как мы работаем в виртуальных командах, приносит много новых проблем. И если вы возглавляете команду, или управление группой, или облегчение встречи, вам нужен новый набор навыков в дополнение к тем, которые у вас уже есть. Вы должны управлять группой по-разному, и эффективно управлять технологией.
Все это начинается с установления основных правил в начале встречи. Вы также хотите дать четкий совет о том, как использовать различное программное обеспечение для совещаний.. Возможно, вам также придется прервать встречу, чтобы решить проблемы со звуком или видео.
Взаимодействие в виртуальных встречах чувствует себя по-другому. Это не то же самое, что встреча лицом к лицу, так что вы можете попросить людей по очереди, или пытаясь облегчить открытое обсуждение.
В сегодняшнем диалоге, мы послушаем еженедельную регистрацию в бизнес-консалтинговой фирме. Совещание ведет Хизер, опытный и опытный менеджер. Мы также услышим Дейва, Cathy, и Адам, три члена ее команды. Во время регистрации, Хизер должна манипулировать технологией и людьми.
Вопросы для прослушивания
1. Какие основные правила устанавливает Хизер в начале встречи?
2. Что делает Хизер, когда есть некоторый фоновый шум?
3. Как Хизер получает открытую дискуссию в конце разговора?
В сегодняшних 925 английское видео урок, мы собираемся узнать, как объяснить проблему на английском языке.
Большая часть вашей работы, вероятно, связана с решением проблем. И иногда мы не можем сделать это в одиночку. Но сотрудничать с кем-то, чтобы решить проблему, означает ясно объяснить ее.
Прежде чем объяснить проблему, однако, вам нужно обратиться за помощью. Два действительно полезных слова в этой ситуации - «будет» и «может». Эти слова помогут вам сделать вежливые запросы. Например, Вы можете сказать: «Не могли бы вы помочь мне?»Или« не могли бы вы помочь мне с этим?И мы можем добавить к этим выражениям, чтобы получить больше, еще более вежливые выражения.
925 Английский это новая серия английское видео уроки для начинающих (CEFR уровень A2). С 925 Английский, который ты можешь выучить Деловой английский фразы для работы.
