All Business English lessons for communicating in English. Our English communications skills lessons are listed below with the newest lessons first.

• Umiejętności 360 – Dostosowanie stylu komunikacji (2)
• Umiejętności 360 – Dostosowanie stylu komunikacji (1)
• Umiejętności 360 – Top 10 Znajomość języka angielskiego w biznesie (2)
• Umiejętności 360 – Top 10 Znajomość języka angielskiego w biznesie (1)
• Umiejętności 360 – Poziomy formalności w języku angielskim (Część 2)
• Umiejętności 360 – Poziomy formalności w języku angielskim (Część 1)
• Umiejętności 360 – Jasna komunikacja w języku angielskim (2)
• Umiejętności 360 – Jasna komunikacja w języku angielskim (1)
• Umiejętności 360 – Wiodące spotkania grup decyzyjne (2)
• Umiejętności 360 – Wiodące spotkania grup decyzyjne (1)
• Umiejętności 360 – Twoje pomysły się trzymają (Część 2)
• Umiejętności 360 – Twoje pomysły się trzymają (Część 1)
• BEP 318 – Spotkania biznesowe: Meldowanie się z klientami (2)
• BEP 317 – Spotkania biznesowe: Meldowanie się z klientami (1)
• Umiejętności 360 – Zwiększanie mocy mowy dzięki metaforom (2)
• Umiejętności 360 – Zwiększanie mocy mowy dzięki metaforom (1)
• BEP 294 – Podróż służbowa 3: Dyskusja poufna
• Umiejętności 360 – Jak brzmiać wiarygodnie (Część 2)
• Umiejętności 360 – Jak brzmiać wiarygodnie (Część 1)
• Umiejętności 360 – 9 Hacki dla poprawy angielskiego w biznesie (2)
• Umiejętności 360 – 9 Hacki dla poprawy angielskiego w biznesie (Część 1)
• BEP 271 – Spotkania burzy mózgów (Część 2)
• BEP 270 – Spotkania burzy mózgów (Część 1)
• BEP 24c – Diplomatic English (Część 2)
• BEP 24c – Diplomatic English (Część 1)
• Umiejętności 360 – Radzenie sobie z krytyką (Część 2)
• Umiejętności 360 – Radzenie sobie z krytyką (Część 1)
• Umiejętności 360 – Umiejętności komunikacyjne w języku angielskim (2): Wyjaśnianie
• Umiejętności 360 – Umiejętności komunikacyjne w języku angielskim (1): Słuchający
• BEP 233 – Angielski na konferencje 1: Prezentacja otwierająca
• Umiejętności 360 – Przekazywanie i otrzymywanie informacji zwrotnych (Część 2)
• Umiejętności 360 – Przekazywanie i otrzymywanie informacji zwrotnych (Część 1)
• BEP 230 – Prezentacja w języku angielskim: Freestyle Q&A (2)
• BEP 229 – Prezentacja w języku angielskim: Freestyle Q&A (1)
• BEP 220 – Argumenty na spotkaniach w języku angielskim (2)
• BEP 219 – Argumenty na spotkaniach w języku angielskim (1)
• Umiejętności 360 – Organizowanie pomysłów (Część 2)
• Umiejętności 360 – Organizowanie pomysłów (Część 1)
• Umiejętności 360 – Uważaj na swój język (Część 2)
• Umiejętności 360 – Uważaj na swój język (Część 1)
• Umiejętności 360 – Jak powiedzieć nie (Część 2)
• Umiejętności 360 – Jak powiedzieć nie (Część 1)
• Umiejętności 360 – Radzenie sobie z problematycznymi ludźmi (Część 2)
• Umiejętności 360 – Radzenie sobie z problematycznymi ludźmi (Część 1)
• BEP 199 – Telefon po angielsku: Kontrolowanie połączenia (2)
• BEP 198 – Telefon po angielsku: Kontrolowanie połączenia (1)
• BEP 197 – Dostarczanie szkoleń (Część 2)
• BEP 196 – Dostarczanie szkoleń (Część 1)
• BEP 191 – Przekazywanie pomysłów na spotkania (3)
• BEP 190 – Przekazywanie pomysłów na spotkania (2)
• BEP 189 – Przekazywanie pomysłów na spotkania (1)
• Umiejętności 360 – Sprzedawanie pomysłów (Część 2)
• Umiejętności 360 – Sprzedawanie pomysłów (Część 1)
• BEP 182 – Radzenie sobie z kryzysem 4: Idąc naprzód
• BEP 181 – Radzenie sobie z kryzysem 3: Zdobywanie perspektywy
• Umiejętności 360 – Język dyplomatyczny i bezpośredni
• BEP 180 – Radzenie sobie z kryzysem 2: Strategia
• BEP 179 – Radzenie sobie z kryzysem 1: Przejąć kontrolę
• BEP 17c – Przedstawienie argumentu (2)
• BEP 17c – Presenting an Argument in English (1)
• BEP 154 – Zarządzanie po angielsku: Motywowanie zespołu (2)
• BEP 153 – Zarządzanie po angielsku: Motywowanie zespołu (1)
• BEP 150 – Praca w zespołach wielokulturowych (Część 2)
• BEP 149 – Praca w zespołach wielokulturowych (Część 1)
• BEP 95 – Komunikacja: Rozwiązywanie konfliktów (2)
• BEP 94 – Komunikacja: Rozwiązywanie konfliktów (1)
• BEP 65 – Sprzedaż w języku angielskim: Techniki kwestionowania (2)
• BEP 64 – Sprzedaż w języku angielskim: Techniki kwestionowania (1)
• Wiadomości biznesowe 05 – Wirtualne spotkania
• BEP 17 – Spotkania: Wspieranie twojego stanowiska (Część I)
• Wiadomości biznesowe 3 – 200 Błąd za milion dolarów
• Wiadomości biznesowe 02 – Świadomość kulturowa

Wszystko Angielski dla menedżerów lekcje przez Business English Pod lekcje dla zarządzanie po angielsku. Poniżej znajdują się nasze lekcje języka angielskiego dla menedżerów, najnowsze lekcje znajdują się na pierwszym miejscu.

• Umiejętności 360 – Co to jest DEI: Różnorodność, Równość i włączenie społeczne
• Umiejętności 360 – Co to jest ESG: Środowiskowy, Społeczne i zarządzanie
• Umiejętności 360 – Zarządzanie 2: Jak zarządzać
• Umiejętności 360 – Zarządzanie 1: Praca z szefem
• BEP 396 – Strategiczne podejmowanie decyzji (2)
• BEP 395 – Strategiczne podejmowanie decyzji (1)
• Umiejętności 360 – Zarządzanie zespołami wirtualnymi (2)
• Umiejętności 360 – Zarządzanie zespołami wirtualnymi (1)
• Umiejętności 360 – Zarządzanie czasem 3: Jak skutecznie delegować
• Umiejętności 360 – Zarządzanie czasem 2: Naucz się mówić nie
• Umiejętności 360 – Zarządzanie czasem 1: Ustalanie priorytetów i planowanie
• BEP 371 – Angielski dla startupów 5: Demonstracja przywództwa
• BEP 370 – Angielski dla startupów 4: Omówienie Pivota
• Umiejętności 360 – Przystosowanie się do zmian (Część 2)
• Umiejętności 360 – Przystosowanie się do zmian (Część 1)

• 1
• 2
• 3
• 4
• >>

Wszystko Angielski na lekcjach zasobów ludzkich.

Na tej stronie znajduje się zbiór lekcji języka angielskiego w biznesie, zaprojektowany specjalnie dla specjalistów HR. Nasz HR-angielski lekcja obejmuje szeroki zakres tematów, łącznie z rekrutacją, zarządzanie wydajnością, zaangażowanie pracowników, i więcej. Analizując te lekcje, Specjaliści HR mogą uzyskać wgląd w skuteczne strategie komunikacji i techniki zarządzania, i dowiesz się, jak budować lepsze relacje z pracownikami. Lekcje te są idealne dla specjalistów HR, którzy chcą poszerzyć swoje perspektywy zawodowe i przenieść swoje umiejętności na wyższy poziom.

Nasze lekcje języka angielskiego dla HR są wymienione poniżej, najpierw nowsze lekcje.

• BEP 403 – Rekrutacyjny 2: Opracowanie opisu stanowiska
• BEP 402 – Rekrutacyjny 1: Identyfikacja potrzeb
• Umiejętności 360 – Utrzymanie kariery na właściwej drodze (2)
• Umiejętności 360 – Utrzymanie kariery na właściwej drodze (1)
• BEP 354 – Business English Coaching 3: Przegląd postępów
• BEP 353 – Business English Coaching 2: Ustalać cele
• BEP 352 – Business English Coaching 1: Analiza potrzeb
• Umiejętności 360 – Jak uzyskać premię na koniec roku (2)
• Umiejętności 360 – Jak uzyskać premię na koniec roku (1)
• BEP 345 – Zarządzanie po angielsku: Rozwiązanie konfliktu (2)
• BEP 344 – Zarządzanie po angielsku: Rozwiązanie konfliktu (1)
• BEP 312 – Biznes przez telefon 2: Omawianie problemów kadrowych
• BEP 297 – Angielskie idiomy opisujące doświadczenie zawodowe (2)
• BEP 296 – Angielskie idiomy opisujące doświadczenie zawodowe (1)
• BEP 286 – Idiomy osobowości i charakteru (2)
• BEP 285 – Idiomy osobowości i charakteru 1
• Wiadomości Business English 33 – Praktyki zatrudnienia
• VV 44 – Angielski dla zasobów ludzkich Słownictwo (2)
• VV 43 – Angielski dla zasobów ludzkich Słownictwo (1)
• BEP 257 – Angielskie kolokacje do omówienia personelu (2)
• BEP 256 – Angielskie kolokacje do omówienia personelu (1)
• BEP 226 – Prowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej w języku angielskim (2)
• BEP 225 – Prowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej w języku angielskim (1)
• Umiejętności 360 – Przygotowanie do przeglądu na koniec roku
• BEP 184 – Omawianie planów treningowych (Część 2)
• BEP 183 – Omawianie planów treningowych (Część 1)
• BEP 172 – Spotkanie ze sprzedawcą (Część 3)
• BEP 171 – Spotkanie ze sprzedawcą (Część 2)
• BEP 170 – Spotkanie ze sprzedawcą (Część 1)
• BEP 152 – Przekazywanie złych wiadomości: Zwolnienia (Część 2)
• BEP 151 – Przekazywanie złych wiadomości: Zwolnienia (Część 1)
• BEP 148 – Jak poprosić o podwyżkę (2)
• BEP 147 – Jak poprosić o podwyżkę (1)
• BEP 114 – Rozmowa kwalifikacyjna w języku angielskim: Przegląd HR Kandydatów
• BEP 100 – Rozmowa kwalifikacyjna w języku angielskim: Dyskusja na temat wynagrodzenia
• PKB 02 – Zasoby ludzkie: Kierownik szkoleniowy
• PKB 01 – Zasoby ludzkie: Menedżer HR
• BEP 76 – Ocena wyników: Ustalać cele (2)
• BEP 75 – Ocena wyników: Przekazywanie informacji zwrotnej (1)

Naucz się angielskiego biznesowego i umiejętności zarządzania z Umiejętności 360 podcast.

Umiejętności 360 lekcje koncentrują się na drugiej stronie języka angielskiego w biznesie. Innymi słowy: niezbędny umiejętności miękkie które są często pomijane w tradycyjnej nauce języków. Poprzez praktyczne wskazówki i strategie, zyskasz cenne spostrzeżenia na temat efektywności Komunikacja i Umiejętnośći zarządzania.

Nasze zajęcia obejmują szeroką gamę tematów, łącznie z przywództwem, negocjacja, prezentacja, zarządzanie spotkaniami, sieciowanie, i zarządzanie czasem. Analizując te lekcje, możesz poznać różne podejścia do przywództwa, strategie negocjacyjne, techniki prezentacji, i więcej. Możesz dowiedzieć się, jak dostosować swoje podejście i budować zaufanie wśród członków zespołu oraz rozwijać umiejętności zarządzania potrzebne do osiągania postępów.

Skorzystaj z poniższych łączy, aby uzyskać dostęp do 90+ Umiejętności 360 lekcje angielskiego biznesowego, które udostępniliśmy do tej pory:

• Umiejętności 360 – Co to jest DEI: Różnorodność, Równość i włączenie społeczne
• Umiejętności 360 – Co to jest ESG: Środowiskowy, Społeczne i zarządzanie
• Umiejętności 360 – Zarządzanie 2: Jak zarządzać
• Umiejętności 360 – Zarządzanie 1: Praca z szefem
• Umiejętności 360 – Utrzymanie kariery na właściwej drodze (2)
• Umiejętności 360 – Utrzymanie kariery na właściwej drodze (1)
• Umiejętności 360 – Dostosowanie stylu komunikacji (2)
• Umiejętności 360 – Dostosowanie stylu komunikacji (1)
• Umiejętności 360 – Zarządzanie zespołami wirtualnymi (2)
• Umiejętności 360 – Zarządzanie zespołami wirtualnymi (1)
• Umiejętności 360 – Zarządzanie czasem 3: Jak skutecznie delegować
• Umiejętności 360 – Zarządzanie czasem 2: Naucz się mówić nie
• Umiejętności 360 – Zarządzanie czasem 1: Ustalanie priorytetów i planowanie
• Umiejętności 360 – Towarzyskie 2: Kontynuowanie kontaktów
• Umiejętności 360 – Towarzyskie 1: Spotykanie nowych ludzi

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• >>