Umiejętności 360 – Keeping your Career on Track (2)

Umiejętności z angielskiego biznesowego 360 - Keeping your Career on Track 2

Witamy ponownie w Umiejętności z angielskiego biznesowego 360 podcast for today’s lesson on how to restart your career and keep it on track.

With the current job market being so uncertain, it’s a great opportunity to make a change, whether that means a new job in your current career track or a whole new career.

When considering a change, it’s important to think long and hard about what you really want to do. Be honest with yourself about how well your current job aligns with your ambitions. If you’re feeling unfulfilled, take the time to imagine what a more rewarding career might look like. If you’re not sure what that is, do some research and talk to people you know about what they do. The right job may be out there waiting for you, but you need to be able to recognize it.

When searching for a new job, don’t just focus on interests, umiejętności, and rewards. Think about the kind of workplace you want and what a good work-life balance looks like. It’s also important to consider learning opportunities and advancement potential. Smart companies understand that people are looking for the right culture fit as well as suitable compensation and benefits.

Once you’ve figured out what you want, it’s time to update your resume and prepare for interviews. Make sure to include any new training, umiejętności, and achievements. Zapamiętaj, the world has changed, and digital literacy, collaboration, and a growth mindset are all important factors to consider. Również, review your online presence and make sure your Facebook privacy settings are tight and your LinkedIn profile is up-to-date.

Overall, this is a great time to think about a job that does more than just pay the bills. Look for a job and culture that aligns with the life you want. With so many openings, it’s a golden opportunity to find the right job for you.

Members: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

Umiejętności 360 – Keeping your Career on Track (1)

Umiejętności z angielskiego biznesowego 360 - Keeping your Career on Track 1

Witamy ponownie w Umiejętności z angielskiego biznesowego 360 podcast for today’s lesson on keeping your career on track.

Today’s workplace looks pretty different from the one your parents toiled away in. Walk into an average office and you’ll immediately be struck by the fact that it only seems half full. Remote work – in one form or another – has become the norm. And the people themselves may look different. The baby boomers are retiring, and younger generations are entering the workforce, often with different values and expectations.

So now might be a good time to think about how your expectations have changed. How has your approach to your work and career evolved? Do you see yourself in a position to benefit from the current situation?

With the Great Resignation causing staffing shortages the world over, this is a great time to take stock of your career. You may be able to ask for more, whether that’s in salary, vacation time, benefits, or other intangibles. Competition for talent is stiff, and companies around the world are working hard to retain what they have.

Members: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

925 Lekcja angielskiego 44 – Phrasal Verbs with Drop

925 Lekcja angielskiego 44 - English Phrasal Verbs using Drop

Witaj zpowrotem w 925 język angielski na kolejną lekcję angielskich czasowników frazowych. In today’s lesson we’re going to look at phrasal verbs using the verb “drop.”

As you may already know, a phrasal verb is an expression with a verb and a preposition. Na przykład, we say “turn on” and “turn off” a light or computer. From these common examples, you can see that one verb might combine with different prepositions to make different meanings. And in this lesson, we’ll look at how different prepositions combine with the verb “drop” to form some common expressions.

925 Angielski to seria Angielski film lekcje dla początkujących (Poziom CEFR A2). Z 925 Angielski, którego możesz się nauczyć angielski biznesowy wyrażenia i czasowniki frazowe.

Members: PDF Transcript | Lesson Module | Quiz | Video

Download: Podcast MP3

BEP 392 – Zarządzanie projektami w języku angielskim: Ustalanie zakresu projektu (2)

BEP 392 - Zarządzanie projektami w języku angielskim: Ustalanie zakresu projektu 2

Welcome back to Business English Pod for today’s lesson on pricing strategy. To jest druga z dwóch lekcji nt zarządzanie projektami angielski i ustalanie zakresu nowej pracy dla klienta.

Każdy projekt jest własnym zwierzęciem. Pewnie, możesz prowadzić różne projekty z podobnymi narzędziami i podejściami, lub zastosować standardowe procesy. Ale z różnymi klientami, w innych czasach, i przy nawet niewielkich różnicach w wejściach, każdy projekt jest inny. A to oznacza, że ​​ceny są różne.

Once you’ve talked with a client to clarify and nail down the project scope, Co się potem dzieje? Dobrze, klient będzie chciał coś na papierze – niezależnie od tego, czy będzie to pełna oferta i oferta, czy zwykła wycena. A jedną z najważniejszych rzeczy, na które będą patrzeć, jest cena. A więc jako zespół, musisz wymyślić strategię składania ofert na każdy projekt.

Twoja strategia cenowa będzie zależeć od kilku rzeczy. Po pierwsze, będzie to zależeć od twoich możliwości i postrzegania wartości przez klienta. Następnie musisz opracować strategię ustalania stawek, które mogą działać w górę od minimalnego opłacalnego produktu. Możesz też zastosować inne podejście, takie jak ustalanie cen godzinowych. Przy podejmowaniu decyzji o sposobie wyceny oferty zawsze należy wziąć pod uwagę wartości niematerialne i prawne.

W dzisiejszym oknie dialogowym, usłyszymy Jill i Martina, who work for a software development company. Opracowują strategię cenową dla projektu, którego zakres Jill już opracowała. Próbują znaleźć właściwe podejście do dwóch opcji, które proponują klientowi.

Pytania dotyczące słuchania

1. Jaka jest pierwsza obawa, którą Jill wyraża podczas rozmowy?
2. W jaki sposób skierują klienta na alternatywne podejście?
3. Jak oś czasu klienta wpłynie na jego strategię cenową?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 391 – Zarządzanie projektami w języku angielskim: Ustalanie zakresu projektu (1)

BEP 391 - Zarządzanie projektami w języku angielskim: Ustalanie zakresu projektu 1

Witamy z powrotem w Business English Pod na dzisiejszej lekcji na temat zakresu projektu. To pierwsza z dwóch lekcji na temat zarządzanie projektami angielski i ustalanie zakresu nowej pracy dla klienta.

Więc co to znaczy “zakres” projekt? Używamy tego słowa „zakres”, aby opisać, co zawiera, a co nie jest zawarte w projekcie lub umowie. Więc kiedy my “zakres” coś, zadajemy pytania i staramy się zrozumieć, o co chodzi w projekcie.

Istnieje wiele oczywistych pytań, które możesz zadać podczas określania zakresu nowej pracy. Ale prawdopodobnie będziesz musiał edukować klienta w kwestiach technicznych i kosztach. Być może będziesz musiał zagłębić się w założenia i zająć się obawami klientów. I być może będziesz musiał przedstawić klientowi różne rozwiązania do rozważenia. W ten sposób, scoping to nie tylko pytanie o proste szczegóły projektu. Jest to zarówno rzeczowe, jak i relacyjne.

W dzisiejszym oknie dialogowym, posłuchamy Jill, programista, porozmawiaj z Ivan. Ivan pracuje dla dużego sprzedawcy detalicznego, który chce wprowadzić znaczące zmiany w swoim oprogramowaniu HR. Jill zadaje pytania, aby zrozumieć potrzeby i potrzeby firmy, aby mogła określić zakres projektu i złożyć propozycję.

Pytania dotyczące słuchania

1. Co według Jill Ivan sugeruje na temat ich obecnego podejścia??
2. Co Jill mówi o kosztach tego, o co prosi Ivan??
3. Pod koniec rozmowy, co Ivan prosi Jill o zawarcie w swojej propozycji??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Przewiń na górę