人力資源課程商務英語
所有 人力資源英語課程.
此頁麵包含專為人力資源專業人士設計的商務英語課程集合. 我們的 人力資源英語 課程涵蓋一系列主題, 包括招聘, 績效管理, 員工敬業度, 和更多. 透過探索這些教訓, 人力資源專業人員可以深入了解有效的溝通策略和管理技巧, 並學習如何與員工建立更好的關係. 這些課程非常適合希望提升職業前景並將技能提升到新水平的人力資源專業人士.
以下列出了我們的人力資源英語課程，首先是較新的課程.
- BEP 403 – 招募 2: 制定職位描述
- BEP 402 – 招募 1: 確定需求
- 技能 360 – 讓你的職業生涯步入正軌 (2)
- 技能 360 – 讓你的職業生涯步入正軌 (1)
- BEP 354 – 商務英語輔導 3: 回顧進展
- BEP 353 – 商務英語輔導 2: 設定目標
- BEP 352 – 商務英語輔導 1: 需求分析
- 技能 360 – 如何獲得年終獎金 (2)
- 技能 360 – 如何獲得年終獎金 (1)
- BEP 345 – 管理英語: 解決衝突 (2)
- BEP 344 – 管理英語: 解決衝突 (1)
- BEP 312 – 電話業務 2: 討論人員配置問題
- BEP 297 – 描述工作經驗的英語慣用語 (2)
- BEP 296 – 描述工作經驗的英語慣用語 (1)
- BEP 286 – 個性和性格的習語 (2)
- BEP 285 – 個性和性格的習語 1
- 商務英語新聞 33 – 就業慣例
- 維維 44 – 人力資源英語詞彙 (2)
- 維維 43 – 人力資源英語詞彙 (1)
- BEP 257 – 討論人員配備的英語搭配 (2)
- BEP 256 – 討論人員配備的英語搭配 (1)
- BEP 226 – 以英語進行求職面試 (2)
- BEP 225 – 以英語進行求職面試 (1)
- 技能 360 – 準備年終回顧
- BEP 184 – 討論培訓計劃 (部分 2)
- BEP 183 – 討論培訓計劃 (部分 1)
- BEP 172 – 與供應商會面 (部分 3)
- BEP 171 – 與供應商會面 (部分 2)
- BEP 170 – 與供應商會面 (部分 1)
- BEP 152 – 傳壞消息: 裁員 (部分 2)
- BEP 151 – 傳壞消息: 裁員 (部分 1)
- BEP 148 – 如何要求加薪 (2)
- BEP 147 – 如何要求加薪 (1)
- BEP 114 – 求職面試英語: 人力資源審查候選人
- BEP 100 – 求職面試英語: 討論薪水
- 國內生產毛額 02 – 人力資源: 培訓經理
- 國內生產毛額 01 – 人力資源: 人力資源經理
- BEP 76 – 績效評估: 設定目標 (2)
- BEP 75 – 績效評估: 提供回饋 (1)
