商務英語技能 360 經驗教訓

學習商務英語和管理技能 技能專長 360 播客. 技能 360 課程涵蓋商務英語溝通和管理技能的方方面面. 我們有更基本的商務英語課程,例如說 “沒有”適當和澄清, 更高級的技能,如變革管理, 促進和說服. 以下課程按發布日期列出, 最近的課程在頂部.

技能專長 360 – 您需要找出不僅能確保生產力和效率,還能確保員工健康和工作滿意度的方法 (2)

商務英語技能 360 - 管理虛擬和遠程令 (2)

歡迎回到 商務英語技能 360 今天課程的播客 管理虛擬和遠程令.

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人們對人們在家工作是否能真正富有成效存在很多疑問. 但是,確保問責制的措施必須與允許工人有一定自主權並控制其工作流程的系統相平衡. 但是,確保問責制的措施必須與允許工人有一定自主權並控制其工作流程的系統相平衡, 但是,確保問責制的措施必須與允許工人有一定自主權並控制其工作流程的系統相平衡. 但是,確保問責制的措施必須與允許工人有一定自主權並控制其工作流程的系統相平衡. 但是,確保問責制的措施必須與允許工人有一定自主權並控制其工作流程的系統相平衡.

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技能專長 360 – 您需要找出不僅能確保生產力和效率,還能確保員工健康和工作滿意度的方法 (1)

商務英語技能 360 - 管理虛擬和遠程令 (1)

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管理虛擬和遠程令. 管理虛擬和遠程令, 管理虛擬和遠程令, 管理虛擬和遠程令. 現在, 管理虛擬和遠程令, 管理虛擬和遠程令, 管理虛擬和遠程令, 管理虛擬和遠程令. 管理虛擬和遠程令, 管理虛擬和遠程令, 結合遠程和麵對面的工作.

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技能專長 360 – 時間管理 3: 如何有效委派

管理英語 - 時間管理 3 - 委派

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作為經理, 你有沒有因為在員工的工作量中增加任務而感到難過? 或者你有沒有想過自己做某事比解釋如何做更容易? 或者你喜歡被不可或缺的感覺,因為你是唯一知道如何做某事的人?

如果這些事情中的任何一個是真的, 那麼我很抱歉地說你是在為失敗做準備. 你需要檢查你的自我. 偉大團隊中的偉大管理者不會試圖自己做所有事情. 他們通過有效的授權建立團隊的技能和信心. 這為更具戰略性的工作騰出時間.

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技能專長 360 – 時間管理 2: 學會說不

管理英語 - 時間管理 2: 學會說不

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“沒有” 是英語中最有力的詞之一, 這是良好時間管理的關鍵之一. 認為這句話可能很奇怪 “沒有” 是一種技能, 因為聽起來很簡單. 但這是一種技能. 有些人似乎與生俱來. 別人學了. 無論哪種方式, 在管理業務和管理自己方面,這是一項關鍵能力.

只是想清楚, 當我談論說 “沒有,” 我一般說的是不接受新事物. 當我們這樣做時, 我們不簡單地說 “沒有” 給某人. 事實上, 我們已經完成了一個由兩部分組成的系列,只是關於如何說 “沒有” 正確的方式! 如果你想要一些關於如何說的提示 “沒有” 有效地, 這些課程值得一看. 今天, 然而, 我想專注於為什麼我們需要說 “沒有。”

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技能專長 360 – 時間管理 1: 優先排序和調度

商務英語技能 360 - 時間管理 (1)

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當我們談論“管理”和“經理”時,“我們通常會考慮管理人員. 這涉及許多不同的技能. 但是,如果管理者不能管理自己的自我,所有這些技能都是無用的. 所以好的管理從好的自我管理開始. 自我管理的一個重要部分是有效地管理你的時間, 這反過來又取決於有效的調度.

所以, 作為經理, 你如何制定一個有效的時間表? 好, 從優先排序開始. 你可以從兩個維度考慮任務: 重要性和緊迫性. 良好時間管理的第一個關鍵是避免既不緊急也不重要的事情. 這包括日常乾擾, 瑣碎的任務, 以及任何浪費時間的小事. 第二個關鍵是盡量減少看似緊急但不重要的事情. 許多 會議, 電子郵件, 電話, 和中斷屬於這一類.

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