電話英語

學習電話英語,以便用英語接聽電話. 掌握基本的商務英語電話短語,這將有助於在電話中更輕鬆地使用英語.

電話英語 | 商務英語電話

透過商務英語播客課程學習電話英語 用英語打電話.

在當今繁忙的商業世界, 熟練使用英語打電話非常重要. 無論您是否接聽電話, 打銷售電話, 或幫助客戶, 操作舒適 商務英語電話 通話可以帶來很大的不同.

課程涵蓋撥打和接聽商務英語電話, 留言, 接受訂單, 和處理投訴, 學習者可以培養通過英語進行有效溝通所需的電話英語. 這些有關商務英語電話技能的課程專為需要用英語撥打商務電話的任何人而設計, 例如客戶服務代表, 銷售人員, 和管理者. 提供的實際場景和現實情況確保英語通話的成功.

下面列出了我們的電話英語課程,首先是最新課程.

最佳實踐 384 – 電話業務 4: 意外來電

最佳實踐 384 - 電話商務英語 4: 意外來電

歡迎回到 商務英語播客 例行登記會議. 上次我們看了一個 與老闆的例行報到電話. 意外來電, 意外來電, 意外來電.

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如果對方問你棘手的問題,而你沒有簡單的答案怎麼辦?. 對於初學者, 如果對方問你棘手的問題,而你沒有簡單的答案怎麼辦?. 下一個, 如果對方問你棘手的問題,而你沒有簡單的答案怎麼辦?. 如果對方問你棘手的問題,而你沒有簡單的答案怎麼辦?. 最後, 能夠有禮貌地接受反饋是個好主意.

在今天的對話中, 能夠有禮貌地接受反饋是個好主意, A 物流英語 對它會如何進行以及你將談論什麼有一個想法. 能夠有禮貌地接受反饋是個好主意. 如果你聽了我們關於例行登記的上一課, 如果你聽了我們關於例行登記的上一課. 如果你聽了我們關於例行登記的上一課, 如果你聽了我們關於例行登記的上一課.

聽力問題

1. 如果你聽了我們關於例行登記的上一課?
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最佳實踐 383 – 電話業務 3: 例行登記會議

最佳實踐 383 - 電話商務英語 3: 例行登記會議

歡迎回到 商務英語播客 例行登記會議. 例行登記會議 例行登記會議.

例行登記會議? 例行登記會議. 例行登記會議, 沒有任何計劃. 沒有任何計劃. 沒有任何計劃, 沒有任何計劃.

沒有任何計劃. 沒有任何計劃. 沒有任何計劃. 沒有任何計劃, 總是有很多話要說, 總是有很多話要說.

在今天的對話中, 總是有很多話要說, A 物流英語 物流英語. 總是有很多話要說, 總是有很多話要說. 總是有很多話要說, 挑戰, 總是有很多話要說.

聽力問題

1. 總是有很多話要說?
2. 總是有很多話要說?
3. 總是有很多話要說?

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925 英語課 36 – 結束電話通話

Youtube 視頻

在今天的 925 英文影片 課, 我們將學習如何結束 用英語打電話.

上次, 我們看了很多有用的 接聽電話的表情 並開始通話. 但是結束通話呢?? 如果您已經完成對話, 您能說些什麼禮貌地結束通話?

對於初學者來說很好, 您要避免的一件事就是突然說再見. 專業結束商務電話, 有以下三個簡單步驟. 首先,您要結束, 其次, 您查看您的行動要點, 最後你說再見.

925 英語是一系列新的 英文影片 初學者課程 (CEFR A2 級). 和 925 你可以學的英語 商務英語 工作用語和短語.

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925 英語課 35 – 接電話

Youtube 視頻

在今天的 925 英文影片 課, 我們將學習一些表達 用英語接電話.

使用電話是業務的重要組成部分. 但是我們的交流方式與面對面的交流有些不同. 我們有一些特殊的表達式用於接聽電話, 要求澄清, 並獲得回調.

通話開始時, 確保別人知道你是個好主意. 您可以通過幾種不同的方式來識別自己. 除了說“我的名字是,我們經常在名字前使用“ this is”這個詞. 但不要嘗試親自使用此表達. 我在電話裡只說“這是蒂姆”.

925 英語是一系列新的 英文影片 對於初學者 (CEFR A2 級). 和 925 你可以學的英語 商務英語 工作表達.

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最佳實踐 312 – 電話業務 2: 討論人員配備問題

最佳實踐 312 - 商務英語電話 2: 討論人員配備問題

歡迎回到商務英語播客今天關於通過電話討論人員配置問題的課程.

公司最寶貴的資產之一是員工. 優秀的員工意味著成功與失敗的區別. 但即使擁有優秀的員工, 每個經理都知道將會遇到挑戰. 我並不是說有什麼大問題, 只是常規的, 規劃的持續挑戰, 招聘, 訓練, 和支持.

大家都知道的重要性 溝通技巧 在業務, 尤其是在人力資源和人員配置方面. 但電話中的有效溝通更為重要, 因為一切都取決於技巧和你的用詞選擇.

在電話中討論任何類型的問題都可以從通知某人開始, 像你的老闆一樣, 一個問題或挑戰. 當你這樣做時, 您還應該確保展示您如何接受挑戰. 當然, 人員配置要花錢, 這意味著處理問題可能需要請求預算批准. 和, 如果您正在討論員工流動率, 您可能還需要概述保留策略, 或讓好人留在身邊的方法. 最後, 任何時候你提出一個想法, 你可能想要評估對這個想法的支持.

在今天的對話中, 我們會聽到卡姆和安妮特的聲音. Cam 是 Boston Vintage 的生產經理, 一家在中國設有辦事處的美國服裝公司. Annette 在中國辦事處工作, 她打電話給卡姆討論一些人事問題. 如你所見, 她正在處理公司一名重要員工的辭職事宜.

聽力問題

1. 安妮特說她本可以做什麼來避免這個問題?
2. 安妮特關於保留的想法是什麼, 或者如何讓優秀的人才留在公司?
3. 為什麼安妮特在對話快結束時詢問“總部”?

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