在這 商務英語課, we continue our look at how to conduct a 英文求職面試.
面試是招聘過程中的關鍵步驟. 您有機會與候選人坐下來，並獲得盡可能多的有用信息. 並獲得良好的信息, 您需要設定正確的語氣並提出良好的問題. 您還需要使人們解釋和闡述想法的技術. 您可以從某人那裡獲得更多詳細信息, 更好. 並希望您能弄清此人是否適合該職位和您的公司.
好的技術 進行面試 可以在許多其他情況下為您提供幫助. 任何時候您需要評估一個人, 或一個人的公司, 您將使用相同的技術. 假設您需要與一家互聯網營銷公司簽約. 您可能會和某人坐下來問他們問題. 或者想像一下您的辦公室裡有一個紙銷售員. 再次, 您將需要問他一些好問題來評估他的公司.
今天, 我們將學習一些很棒的面試技巧, 包括如何提出壓力問題和假設性問題. 我們還將學習如何迴聲某人，以鼓勵他們多說話，並給某人一個迴避的回答. 最後，我們將學習如何為候選人提供自己提出問題的機會.
在今天的對話中, 我們將重新加入桑迪和李, 誰在採訪瑪麗亞. 桑迪（Sandy）和李（Lee）正在尋找人來帶領公司擴展到亞洲.
聽力問題
1. 瑪麗亞說她所做的是桑迪重複做的，以鼓勵更多細節?
2. 桑迪要瑪麗亞想像什麼類型的情況?
3. 桑迪在面試結束時給瑪麗亞帶來了什麼機會?
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