mLearning

BEP 119c – Điện thoại tiếng Anh: Tạo một cuộc hẹn

BEP 119c - Telephoning: Making an Appointment

Chào đón trở lại Tiếng Anh thương mại Pod cho bài học hôm nay về việc đặt cuộc hẹn qua Điện thoại.

Mặc dù có nhiều lựa chọn để liên lạc, điện thoại vẫn là cách nhanh nhất và dễ dàng nhất để hoàn thành một số việc. Điều này đúng trong kinh doanh cũng như trong cuộc sống cá nhân. Có nhiều lý do để bỏ qua việc gửi email hoặc nhắn tin và chỉ gọi cho ai đó.

Một lý do chính đáng là để đặt một cuộc hẹn. Đó có thể là một cuộc họp kinh doanh, cuộc trò chuyện với luật sư của bạn, một chuyến thăm khách hàng, hoặc cuộc hẹn với bác sĩ. Trong trường hợp này, công việc kinh doanh thực sự cần phải diễn ra trực tiếp. Nhưng cuộc hẹn trực tiếp đó cần phải được sắp xếp và thống nhất.

Khi chúng ta hẹn nhau qua điện thoại, chúng tôi thường nói lý do gọi điện trước khi hẹn gặp. Và bạn nên đưa ra lý do rõ ràng cho cuộc gặp hoặc cuộc hẹn đó. Bạn cũng sẽ phải thảo luận về các kế hoạch hiện có và đề xuất thời gian cho cuộc họp..

Trong cuộc đối thoại hôm nay, chúng ta sẽ nghe thấy Gordon Knight gọi điện để hẹn gặp Penny Yip. Gordon làm việc cho một quỹ hưu trí, trong khi Penny làm việc cho một công ty đầu tư. Gordon đã gặp Penny tại một hội nghị gần đây và hiện muốn theo dõi và gặp cô ấy khi anh ấy ở Malaysia.

Câu hỏi nghe

1. Gordon nói gì với trợ lý về lý do anh ấy gọi điện?
2. Gordon nói gì với Penny về lý do gặp mặt?
3. Penny đề nghị họ gặp nhau lúc mấy giờ?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Trò chơi tiếng Anh thương mại – Đá luân lưu thành ngữ bóng đá

Trò chơi đang bật! Hãy xem liệu bạn có thể lọt vào trận chung kết với trò chơi của chúng tôi trên thành ngữ tiếng Anh liên quan đến bóng đá.

Với rất nhiều điểm tương đồng giữa thể thao và kinh doanh, không có gì ngạc nhiên khi các thành ngữ về bóng đá đã trở thành một phần trong giao tiếp hàng ngày ở nơi làm việc. Bạn có thể nhận ra khi ai đó việt vị, di chuyển các cột khung thành, hoặc đá nó vào liên lạc? Hãy thử của chúng tôi Trò chơi đá luân lưu thành ngữ bóng đá và xem liệu kỹ năng tiếng Anh thương mại của bạn đã sẵn sàng cho giải đấu hàng đầu chưa.

Business English Games - Football Idioms Quiz
 

Bạn có thể xem lại tất cả thành ngữ tiếng anh thương mại nổi bật trong trò chơi này trong những bài học này:

BEP 163c – Thành ngữ bóng đá (1)

BEP 164c – Thành ngữ bóng đá (2)

BEP 164c – Thành ngữ bóng đá (Phần 2)

BEP 164c - Business English Idioms about Football 2

Chào đón trở lại Tiếng Anh thương mại Nhóm. Khi World Cup đang diễn ra, chúng ta đang xem xét lại một trong những bài học của chúng ta về Những thành ngữ tiếng Anh liên quan đến bóng đá.

Mọi người đã thi đấu và xem một số hình thức thể thao trong hàng nghìn năm. Sự phổ biến lâu dài của thể thao đã giúp nó phát triển thành một $2.3 ngành công nghiệp nghìn tỷ một năm. Và dự kiến ​​nó sẽ tiếp tục phát triển.

Trong số tất cả các môn thể thao, có một thứ gần như phổ biến nhất, và đó là bóng đá, hoặc bóng đá. Gần một nửa dân số toàn cầu tự coi mình là người hâm mộ môn thể thao này. Vì vậy, không có gì ngạc nhiên khi thứ gì đó phổ biến này đã tác động đến tiếng Anh.

Nghe bất kỳ cuộc trò chuyện nào trong cuộc họp bán hàng, xung quanh máy làm mát nước, trong phòng họp, hoặc uống rượu giữa các đồng nghiệp và bạn chắc chắn sẽ nghe được những thành ngữ liên quan đến bóng đá. Những thành ngữ này phổ biến đến mức hầu hết mọi người không mảy may suy nghĩ về nguồn gốc của chúng.. Chúng chỉ là một phần tự nhiên của ngôn ngữ hàng ngày.

Trong cuộc đối thoại hôm nay, chúng ta sẽ gặp lại Marilyn và Karl, hai đồng nghiệp tại một công ty xuất bản. Họ đang nói về việc Karl quan tâm đến công việc tại chi nhánh Sydney của công ty. Karl đang hy vọng Marilyn có thể giúp anh ấy quyết định có nên nộp đơn xin việc hay không.

Câu hỏi nghe

1. Vợ Karl Karl cảm thấy thế nào khi chuyển đến Sydney?
2. Tại sao Karl cảm thấy như anh ấy gian lận trong công ty riêng của mình?
3. Marilyn đưa ra lời khuyên gì khi kết thúc cuộc trò chuyện?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 163c – Thành ngữ bóng đá (Phần 1)

BEP 163c - Business English Idioms about Football

Chào đón trở lại Tiếng Anh thương mại Nhóm. Khi World Cup sắp khai mạc, chúng ta đang có một cái nhìn mới về một trong những bài học của chúng ta về thành ngữ tiếng anh thương mại liên quan đến bóng đá.

Bạn gọi hoạt động nào là hoạt động trong đó các nhóm người cạnh tranh chiến lược với nhau khi họ cố gắng trở thành người chiến thắng? Ý tôi là một hoạt động có mục tiêu rõ ràng, trong đó thành công đòi hỏi tinh thần đồng đội mạnh mẽ và cam kết đạt được hiệu suất xuất sắc? Một số bạn có thể đang nghĩ về thể thao. Một số bạn có thể đang nghĩ về kinh doanh. Tốt, cả hai bạn đều đúng.

Có rất nhiều điểm tương đồng rõ ràng giữa thể thao và kinh doanh, không có gì ngạc nhiên khi chúng ta thấy ngôn ngữ thể thao được áp dụng trong thế giới doanh nghiệp. Và có một loại ngôn ngữ cụ thể mà chúng ta sẽ tập trung vào trong bài học này, gọi là thành ngữ. Cũng giống như thành ngữ “đi vào cuộc chơi,” có nghĩa là có liên quan hoặc là một nhân tố trong việc gì đó.

Bây giờ khi tôi nói “bóng đá,” Tôi đang nói đến trò chơi với quả bóng tròn mà người chơi đá vào lưới qua thủ môn. Đó là điều mà người Bắc Mỹ thường gọi là “bóng đá,” để phân biệt nó với trò chơi bóng đá của riêng họ, đó là một trò chơi bóng hoàn toàn khác! Quốc tế, bóng đá – hay bóng đá – là môn thể thao phổ biến nhất trên thế giới. Vì vậy không có gì ngạc nhiên khi nó đã truyền cảm hứng cho rất nhiều thành ngữ thường được sử dụng trong kinh doanh..

Trong hộp thoại, chúng ta sẽ nghe thấy Karl và Marilyn, hai người bạn làm việc tại một công ty xuất bản. Karl đang suy nghĩ về việc nộp đơn xin việc tại văn phòng của công ty ở Sydney. Anh ấy có một số nghi ngờ mặc dù, vì vậy anh ấy hỏi Marilyn cô ấy nghĩ gì.

Câu hỏi nghe

1. Karl mô tả cách tiếp cận sự nghiệp của anh ấy như thế nào?
2. Tại sao Karl lại lo lắng về những ứng viên khác cho công việc mà anh ấy quan tâm??
3. Marilyn nói chuyện gì xảy ra ở văn phòng Sidney?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Kỹ năng 360 – Lập kế hoạch chiến lược (2)

Skills 360 LESSON - Strategic Planning (2)

Chào mừng trở lại với Tiếng Anh thương mại Kỹ năng 360 podcast khi chúng ta tiếp tục xem xét việc lập kế hoạch chiến lược.

Một người mạnh mẽ kế hoạch chiến lược bắt đầu với một tầm nhìn rõ ràng. Tuyên bố tầm nhìn mô tả những gì công ty muốn đạt được trong tương lai và cung cấp nguồn cảm hứng cũng như định hướng. Nó giúp nhân viên hiểu được mục tiêu dài hạn của công ty và giúp mọi người tập trung vào mục đích chung.

Cùng với tuyên bố về tầm nhìn, hầu hết các công ty đều có tuyên bố sứ mệnh. Sứ mệnh giải thích những gì công ty làm, nó phục vụ ai, và nó hoạt động như thế nào. Sứ mệnh rõ ràng giúp hướng dẫn việc ra quyết định bằng cách chỉ ra những giá trị của công ty và điều gì là quan trọng nhất đối với sự thành công của công ty..

Một khi công ty hiểu được tầm nhìn và sứ mệnh của mình, nó có thể quyết định làm thế nào để đạt được chúng. Lập kế hoạch chiến lược không phải là tạo ra một danh sách dài các hành động có thể thực hiện được. Thay thế, nó đòi hỏi phải lựa chọn hành động nào sẽ có tác động lớn nhất. Điều này có nghĩa là đặt ra các ưu tiên và chấp nhận rằng không phải mọi cơ hội đều có thể theo đuổi được..

Để cải thiện trọng tâm chiến lược, công ty nên đặt những câu hỏi quan trọng. Ví dụ, khoản đầu tư nào sẽ tạo ra cơ hội mới? Cách tiếp cận tốt nhất để tăng trưởng là gì? Những kỹ năng hoặc điểm mạnh mới nào là cần thiết để duy trì tính cạnh tranh? Và làm thế nào để giải quyết những thách thức hoặc mối đe dọa lớn?

Trả lời những câu hỏi này giúp các nhà lãnh đạo lựa chọn chiến lược tốt nhất và đặt ra các ưu tiên rõ ràng. Tư duy chiến lược liên quan đến việc học hỏi từ kinh nghiệm trong quá khứ, hiểu những thay đổi trên thị trường, và nhận ra rằng nguồn lực có hạn.

Một kế hoạch chiến lược tốt cũng bao gồm các mục tiêu rõ ràng và có thể đo lường được. Những mục tiêu này giúp nhân viên hiểu thành công trông như thế nào và cho phép công ty theo dõi tiến trình của mình. Khi mục tiêu được đo lường và khen thưởng, các nhóm có nhiều khả năng tập trung nỗ lực để đạt được chúng.

Members: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3