Tìm kiếm kết quả cho: job+interviews

Tiếp tục loạt bài của chúng tôi về tiếng anh phỏng vấn xin việc, trong bài học này sẽ xem xét điều gì sẽ xảy ra khi bạn được yêu cầu trở lại phỏng vấn vòng thứ hai.

Xin chúc mừng! Bạn đã thành công trong cuộc phỏng vấn xin việc đầu tiên, và bạn đã được gọi lại cho cuộc phỏng vấn thứ hai. Bạn nên mong đợi điều gì? Từ khóa là hơn – sẽ có nhiều câu hỏi hơn, nhiều áp lực hơn – Và, tất nhiên, nhiều khả năng bạn sẽ nhận được công việc.

Một chức năng quan trọng của phỏng vấn việc làm vòng thứ hai là tìm hiểu xem liệu chúng ta có phù hợp với văn hóa công ty của nhà tuyển dụng hay không.

Trong bài học này của Tiếng anh phỏng vấn, chúng tôi sẽ nghiên cứu cách chứng minh rằng chúng tôi phù hợp tốt với một tổ chức. Ngoài ra, chúng tôi sẽ xem xét một số kỹ năng phỏng vấn vòng thứ hai hữu ích khác, chẳng hạn như tóm tắt cuộc thảo luận trước đó và đề cập đến điều gì đó bạn đã quên đề cập trước đó.

Chúng ta sẽ lắng nghe cuộc phỏng vấn thứ hai của Sherry với một công ty kế toán quốc tế lớn, Grimshaw và Keene (GK). Người phỏng vấn là George Tan, một người quản lý tài khoản chính ở Châu Á - Thái Bình Dương.

Khi bạn lắng nghe, chú ý đến cách George và Sherry xác định rằng cô ấy phù hợp với tổ chức, và cố gắng trả lời các câu hỏi nghe sau.

Câu hỏi nghe:

1. George mô tả GK là cả hai “áp suất cao” Và “cực kỳ bổ ích,” nhưng anh ấy lo lắng về việc liệu Sherry có sẵn sàng để “mạo hiểm.” Nó có ý nghĩa gì với anh ấy?
2. Những gì Sherry nói là một trong những điều thu hút cô ấy đến với GK nhất?
3. Mối quan tâm chính của George về kinh nghiệm làm việc của Sherry là gì?

Download: Podcast MP3

Như chúng ta đã thảo luận trong các tập khác về Phỏng vấn việc làm tiếng anh, một mục tiêu của người thực hiện cuộc phỏng vấn là đưa bạn đến “mất cảnh giác của bạn.” Thường, sau một loạt “câu hỏi khởi động,” người phỏng vấn sẽ đưa ra một câu hỏi khó cho bạn. Điều này có thể sẽ đến “ngoài màu xanh,” đó là, bất ngờ. Chúng tôi gọi những loại câu hỏi này “câu hỏi căng thẳng” bởi vì một phần của mục đích là để xem cách bạn phản ứng dưới áp lực.

Các dạng câu hỏi căng thẳng phổ biến bao gồm các vấn đề, chẳng hạn như cách giải quyết một nghiên cứu điển hình kinh doanh hoặc thậm chí là một câu hỏi toán học, đến “câu hỏi hành vi,” chẳng hạn như cách đối phó với tình huống công việc tưởng tượng liên quan đến xung đột hoặc giao tiếp.

Chìa khóa cho loại câu hỏi này là "Đừng hoảng sợ!"Đó là chủ đề của tập phim này. Chúng tôi sẽ xem xét các chiến lược và ngôn ngữ sẽ giúp bạn giải quyết loại truy vấn này một cách mát mẻ và bình tĩnh.

Câu hỏi nghe (Ví dụ tốt):

1. Người phỏng vấn là gì “câu hỏi căng thẳng?”
2. Yala làm gì để có thời gian suy nghĩ?
3. Yala trả lời câu hỏi như thế nào?

Download: Podcast MP3

Có một câu hỏi mà bạn chắc chắn sẽ được hỏi trong bất kỳ cuộc phỏng vấn xin việc nào, một câu hỏi mà bạn nên luôn chuẩn bị trước một câu trả lời. Đó là: “Bạn có câu hỏi nào cho tôi không?”

Trong này Tiếng Anh thương mại bài học, chúng tôi sẽ tập trung vào cách giải quyết câu hỏi này. Chúng tôi sẽ nói về những gì người phỏng vấn mong đợi ở bạn và chúng tôi sẽ nhấn mạnh tầm quan trọng của việc chuẩn bị. Chúng tôi cũng sẽ nghiên cứu cách bạn có thể sử dụng cơ hội này để “phỏng vấn người phỏng vấn” – đó là, để tìm hiểu xem công ty có phù hợp với bạn hay không. Trong khi đó, chúng ta sẽ nói về cách, cho người phỏng vấn, đây là cơ hội để đưa công ty của bạn vào ánh sáng tốt nhất có thể.

Trong nghe, chúng tôi sẽ trở lại Yala Santos’ phỏng vấn. Nhớ lại, Cô ấy là chuyên viên nhân sự của một công ty sản xuất đang phỏng vấn cho vị trí trưởng phòng nhân sự trong bộ phận kinh doanh của một công ty hàng tiêu dùng nhanh, Quốc tế đồ uống giải trí.

Câu hỏi nghe:

1. Câu hỏi đầu tiên của Yala dành cho người phỏng vấn là gì?
2. Người phỏng vấn trả lời như thế nào?
3. Câu hỏi thứ hai của Yala khó hơn một chút – cô ấy hỏi gì?

Download: Podcast MP3

Trong này Bài học tiếng anh thương mại chúng ta tiếp tục xem xét ngôn ngữ và kỹ năng phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh.

Cho đến nay trong loạt bài này, chúng tôi đã xem xét hai chủ đề câu hỏi phổ biến mà bạn có thể sẽ được hỏi trong hầu hết các cuộc phỏng vấn. Họ đã, “Hãy kể cho tôi nghe về kinh nghiệm trước đây của bạn?”, Và “Thành tựu quan trọng nhất của bạn là gì?”

Trong bài học này, chúng ta cũng sẽ giải quyết một câu hỏi cực kỳ phổ biến khác. không may, nó gần như là một thách thức để trả lời vì nó là phổ biến để hỏi. Nó đòi hỏi bạn phải suy nghĩ về các vấn đề có thể xảy ra với phong cách làm việc và tính cách của bạn, và đưa ra câu trả lời thể hiện tính chuyên nghiệp và khả năng trình bày điểm yếu của bạn như một điểm mạnh. Đúng rồi, bạn đoán nó, câu hỏi là: Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?

Nói về điểm yếu của bạn kiểm tra một kỹ năng độc đáo: Nó điều tra khả năng của bạn để trình bày một nhược điểm như một lợi thế. Như vậy, chủ đề của tập này là “tích cực”, và đó là điểm chính mà chúng tôi sẽ tập trung vào.

Câu hỏi nghe – Ví dụ tốt

1. Điểm yếu của Sherry là gì?
2. Điểm yếu này có ảnh hưởng đến điểm trung bình của cô ấy không (điểm thi)? Thế nào?
3. Sherry có giải thích những khía cạnh tích cực của điểm yếu mà cô ấy mô tả không?

Download: Podcast MP3

Bạn đang nghe phần thứ hai trong một phần gồm hai phần Tiếng Anh thương mại Chuỗi podcast đang bật nói về những thành tích. Đây là một trong chuỗi podcast đang diễn ra trên phỏng vấn xin việc bằng tiếng anh.

Chủ đề cho tập này và tập cuối cùng là cung cấp các ví dụ. Trong phần đầu tiên, chúng tôi đã xem một phiên bản xấu và tốt của một sinh viên mới tốt nghiệp đại học nói về những thành công trong học tập của anh ấy. Chúng tôi đã nghiên cứu cách sử dụng thành tích của mình để chứng minh các kỹ năng và đặc điểm sẽ thu hút nhà tuyển dụng tiềm năng của chúng tôi.

Trong bài học này, chúng tôi kiểm tra một câu trả lời tốt khác cho câu hỏi về trải nghiệm trước đây và mô tả thành tích của bạn. Chúng tôi sẽ xem xét một người có thêm một chút kinh nghiệm làm việc: Yala Santos là một chuyên gia nhân sự đang làm việc trong một công ty sản xuất. Hiện cô có cơ hội phỏng vấn cho vị trí trưởng phòng nhân sự trong bộ phận kinh doanh của một công ty hàng tiêu dùng nhanh, Quốc tế đồ uống giải trí. Hãy cùng lắng nghe cách Yala giải quyết khi nói về thành tựu lớn nhất của cô ấy.

Thông thường, khi trả lời câu hỏi về thành tích quan trọng nhất của bạn, Nó rất quan trọng khi bạn chuẩn bị kể một câu chuyện được tổ chức và phát biểu. Điều đó có nghĩa là câu chuyện phải có cấu trúc tốt và trôi chảy. Mặc dù có nhiều cách để làm cho bản trình bày của bạn, Yala sử dụng cùng một định dạng chung mà tôi muốn làm theo.

Câu hỏi nghe

1. Bạn có thể sẽ cần thiết lập câu chuyện bằng cách cung cấp một số ngữ cảnh. Bạn đã ở đâu? Tình hình là gì? Điều gì đang bị đe dọa, đó là, bạn đã mất hay được gì?
2. Kể lại vai trò của bạn trong tình huống. Bạn đã tham gia như thế nào?
3. Kế tiếp, thảo luận về những gì bạn đã làm, bao gồm bất kỳ phân tích hoặc giải quyết vấn đề, bất kỳ quy trình nào bạn thiết lập, và bất kỳ trở ngại nào bạn phải vượt qua.
4. Tiết lộ kết quả và điều khiến bạn tự hào.

Download: Podcast MP3

Đây là phần đầu tiên trong hai phần Podcast tiếng Anh thương mại loạt phim về nói về thành tích của bạn. Đây là một trong chuỗi podcast liên tục tập trung vào quá trình phỏng vấn xin việc.

Cùng với bạn kinh nghiệm trước đây, Thành tựu lớn nhất của bạn là một trong những chủ đề chắc chắn sẽ xuất hiện trong hầu hết mọi cuộc phỏng vấn việc làm.. Câu hỏi này xuất hiện dưới nhiều hình thức khác nhau: Thành tựu đáng tự hào nhất của bạn là gì? Thành tựu quan trọng nhất của bạn là gì? Bạn coi điều gì là thành công lớn nhất của mình?

Cho dù được hỏi như thế nào, bạn nên sẵn sàng trả lời. Người phỏng vấn muốn nghe về điều gì đó quan trọng mà bạn đã xử lý. Chọn một thành tích có ý nghĩa quan trọng đối với bạn và có nhiều chi tiết. Hai phẩm chất này sẽ giúp bạn dễ dàng đưa ra ví dụ, đó là chủ đề chính của loạt bài này.

Trong bài học này, chúng ta sẽ nghe phiên bản tốt và xấu của một sinh viên mới tốt nghiệp thảo luận về thành tựu lớn nhất của anh ấy. Chúng tôi sẽ tập trung vào ngôn ngữ để cung cấp ví dụ về những đặc điểm cá nhân tích cực mà thành công trước đây của chúng tôi thể hiện. Sau đó, một phần 2 của loạt bài này, chúng ta sẽ nghe một ví dụ điển hình khác về một người có nhiều kinh nghiệm làm việc hơn, và chúng ta sẽ xem xét cấu trúc gồm bốn phần để kể những câu chuyện thành công của mình.

Đầu tiên, Hãy nhanh chóng xem lại ví dụ xấu. Chúng ta sẽ quay lại cuộc phỏng vấn của Alexander với Michael trong cửa hàng điện tử. Khi bạn lắng nghe, hãy xem xét các câu hỏi sau. Sau đó chúng ta sẽ xem xét các câu trả lời trong phần tóm tắt.

Câu hỏi nghe

1. Alex có đặt thành công của mình vào một công việc có tổ chức không?, câu chuyện rõ ràng?
2. Anh ấy có trình bày thành tích của mình theo cách cung cấp ví dụ về các kỹ năng và phẩm chất sẽ hữu ích cho công việc mới của anh ấy không??

Download: Podcast MP3

Đây là phần thứ hai trong hai phần Tiếng Anh thương mại Chuỗi podcast về thảo luận kinh nghiệm trước đây tại nơi làm việc Phỏng vấn việc làm tiếng anh. Nó là một trong những chuỗi liên tục của Podcast ESL bao gồm toàn bộ quá trình phỏng vấn.

Trong phần đầu tiên của loạt bài này, chúng tôi đã xem xét một ví dụ xấu về mọi thứ có thể sai khi chúng tôi nói về kinh nghiệm trước đây của chúng tôi. Chúng tôi đã sử dụng chủ đề “Đừng để mất cảnh giác!” để làm nổi bật tầm quan trọng của việc duy trì mức độ trang trọng và chuyên nghiệp phù hợp, ngay cả khi người phỏng vấn đang cố gắng nói một cách bình thường.

Trong phần hai, chúng tôi lắng nghe hiệu suất phỏng vấn tốt hơn của một người đã chuẩn bị để nói về kinh nghiệm trước đây của họ một cách hiệu quả hơn. Trong ví dụ điển hình này, Sherry Shen, từ Hồng Kông, đang phỏng vấn với một công ty kế toán đa quốc gia cho công việc đầu tiên sau khi tốt nghiệp Thạc sĩ tài chính.

Đó là vòng phỏng vấn đầu tiên của cô ấy, và cô ấy đang được hỏi tất cả các câu hỏi tiêu chuẩn bởi một nhân viên. Mặc dù Sherry là một ứng cử viên sáng giá, sơ yếu lý lịch của cô ấy có một số vấn đề. Điểm của cô ấy không cao, và có một khoảng cách không có việc làm giữa sự nghiệp đại học và sau đại học của cô ấy. Khi bạn lắng nghe, tập trung vào những câu hỏi sau.

Câu hỏi nghe:

1. Sherry có để mất cảnh giác, hay cô ấy trả lời ngắn gọn và trọng tâm với mức độ trang trọng phù hợp?
2. Sherry có vẻ đã chuẩn bị tốt để nói về trải nghiệm của mình?
3. Làm thế nào để Sherry giải thích cho lỗ hổng trong sơ yếu lý lịch của cô ấy?

Download: Podcast MP3

Đây là phần đầu tiên trong hai phần Podcast tiếng Anh thương mại loạt phim về nói về trải nghiệm trước đây của bạn. Đây là một trong những chuỗi podcast dài hơn sẽ tập trung vào phần hoàn chỉnh Phỏng vấn việc làm tiếng anh tiến trình.

Khi bạn ngồi xuống để bắt đầu một cuộc phỏng vấn xin việc, nhiều khả năng bạn sẽ lo lắng một chút. Người phỏng vấn có nhiều kỹ thuật khác nhau để giúp bạn thư giãn và cảm thấy thoải mái. Thông thường, họ sẽ nói chuyện nhỏ và thường cố gắng làm nhẹ bầu không khí. Một trong những sai lầm lớn nhất bạn có thể mắc phải, Tuy nhiên, là giải thích sự thân thiện này như một lời mời để trở nên thân mật.

Một lý do khác mà người phỏng vấn cố gắng làm cho bạn thư giãn là khiến bạn giảm khả năng phòng thủ để họ có thể thấy “con người thật của bạn.” Đó là lý do tại sao những người săn việc thành công sẽ cho bạn biết, “Đừng để mất cảnh giác!” – đó là, đừng hạ thấp tất cả sự phòng thủ của bạn. Đó là thông điệp chính của bài học này – chủ đề đầu tiên trong số tám chủ đề chúng ta sẽ khám phá trong tập này và các tập trong tương lai về chủ đề phỏng vấn xin việc.

Trong bài học này, chúng tôi sẽ xem xét một ví dụ xấu về những gì không nên làm. Vì kinh nghiệm trước đây thường xuất hiện khi bắt đầu cuộc phỏng vấn bằng tiếng Anh, chúng ta sẽ xem xét cuộc thảo luận thông thường diễn ra khi cuộc phỏng vấn bắt đầu. Sau đó, trong tập tiếp theo, chúng ta sẽ nghe một ví dụ điển hình, và chúng tôi sẽ tập trung kỹ hơn vào ngôn ngữ khác để làm nổi bật trải nghiệm của bạn.

Hãy chuyển sang phần nghe. Trong ví dụ xấu này, Alexander, người gần đây đã tốt nghiệp Thạc sĩ triết học, đang được Michael phỏng vấn cho vị trí trợ lý giám đốc trong một cửa hàng điện tử.

Câu hỏi nghe:

1. Tất cả những gì Alex nói có chính xác không?
2. Đôi khi anh ấy có vẻ quá thân thiện hoặc thân mật?
3. Alex giải thích thế nào về khoảng trống trong sơ yếu lý lịch của anh ấy?

Download: Podcast MP3