Tìm kiếm kết quả cho: phỏng vấn

BEP 259 – Các tình huống phỏng vấn khó 2

Chào mừng bạn trở lại Business English Pod cho bài học hôm nay về cách đối phó với những tình huống phỏng vấn khó.

Hãy tưởng tượng bạn đang trong một cuộc phỏng vấn xin việc, trả lời các câu hỏi về trải nghiệm của bạn. Mọi thứ có vẻ diễn ra khá tốt, nhưng đột nhiên bạn nói điều gì đó mà bạn ước rằng bạn đã không. Có thể bạn đã đề cập đến một sai lầm lớn mà bạn đã mắc phải ở công việc cũ. Hoặc có lẽ bạn đã nói điều gì đó không tốt về chủ cũ của mình. Bạn xem những người phỏng vấn đối mặt để biết cô ấy phản ứng như thế nào, và trái tim bạn bắt đầu loạn nhịp.

Đây không phải là những tình huống bất thường. Tất cả chúng ta đã đối mặt với chúng. Và nếu bạn bình tĩnh, có một số cách tốt để phục hồi. Trong bài học hôm nay, chúng ta sẽ xem xét một số kỹ thuật hữu ích cho các loại tình huống này. Chúng ta sẽ xem xét việc thừa nhận sai lầm trong quá khứ, giải thích những gì chúng tôi đã làm sau thất bại, và nêu bật những gì chúng tôi đã học được từ trải nghiệm. Chúng tôi cũng sẽ xem xét việc giảm bớt một tuyên bố tiêu cực và nhấn mạnh những ý kiến ​​tích cực sau khi nói điều gì đó tiêu cực.

Chúng ta sẽ nghe hai đoạn hội thoại ngắn ngày hôm nay. Trước hết, chúng ta sẽ tham gia lại với Simon và Charlene. Simon đang phỏng vấn cho vị trí giám đốc ngân hàng. Trong hộp thoại thứ hai, chúng ta sẽ nghe thấy Sara và Nick. Sara đang phỏng vấn cho vị trí người mua hàng của một chuỗi bán lẻ lớn.

Câu hỏi nghe

1. Simon đã phạm sai lầm gì ở công việc trước đây?
2. Simon đã làm gì sau khi mắc lỗi?
3. Sara nghĩ người chủ trước của cô ấy cần làm gì để làm tốt hơn?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 258 – Các tình huống phỏng vấn khó 1

Chào mừng bạn trở lại Business English Pod cho bài học hôm nay về cách đối phó với những khó khăn tình huống phỏng vấn xin việc và câu hỏi.

Chúng ta đều biết rằng các cuộc phỏng vấn xin việc rất căng thẳng. Và tất cả chúng ta đều biết rằng một trong những chìa khóa để giảm bớt căng thẳng đó là chuẩn bị tốt. Nhưng đôi khi, cho dù chúng ta có chuẩn bị tốt như thế nào đi nữa, chúng tôi thấy mình trong những tình huống khó khăn. Có thể chúng ta được yêu cầu nói về một điểm yếu, hoặc có thể chúng tôi không biết thông tin quan trọng về công ty mà chúng tôi sẽ phỏng vấn.

Dù khó khăn phỏng vấn chúng tôi đang gặp phải, chúng ta cần hít thở sâu, giữ bình tĩnh, và thể hiện sự tự tin. May mắn thay, chúng ta có thể học các kỹ thuật ngôn ngữ để giúp chúng ta thành công trong những cuộc phỏng vấn khó khăn này. Trong bài học hôm nay, chúng ta sẽ xem xét việc chỉ ra điểm yếu bắt nguồn từ tích cực như thế nào, cách chúng tôi đã cố gắng thay đổi điểm yếu, và chúng tôi là một cầu thủ như thế nào. Chúng tôi cũng sẽ xem xét việc thể hiện kiến ​​thức chung về ngành và đặt những câu hỏi hay.

Chúng ta sẽ nghe hai đoạn hội thoại ngắn ngày hôm nay. Trước hết, chúng ta sẽ nghe Sara phỏng vấn cho vị trí người mua hàng tại một chuỗi bán lẻ lớn. Cô ấy đang được phỏng vấn bởi Nick. Trong hộp thoại thứ hai, chúng ta sẽ nghe Simon phỏng vấn cho vị trí giám đốc ngân hàng. Anh ấy đang được phỏng vấn bởi Charlene.

Câu hỏi nghe

1. Sara đưa ra lý do gì cho sự bướng bỉnh của mình?
2. Sara đã làm gì để thay đổi tính bướng bỉnh của mình?
3. Simon nói gì anh ấy hiểu về ngành ngân hàng?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Phỏng vấn việc làm thành công

Tiếng Anh cho Phỏng vấn Việc làm Sách điện tử có âm thanh MP3, PDF và các câu hỏi trực tuyến về ngôn ngữ và kỹ năng để thành công trong cuộc phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh.

English Job Interviews eBook Course

  • Những điểm chính cần xem xét khi phỏng vấn xin việc
  • Bắt đầu & Nói nhỏ
  • Nói về kinh nghiệm trước đây của bạn
  • Ngôn ngữ sinh động để mô tả khả năng của bạn
  • Mô tả thành tựu lớn nhất của bạn
  • Thảo luận về điểm yếu của bạn
  • Xử lý các câu hỏi khó
  • Đặt câu hỏi cho người phỏng vấn
  • Phỏng vấn vòng hai
  • So sánh năng lực và kỹ năng của ứng viên
  • Đàm phán mức lương của bạn

Các thành viên: nhấp vào liên kết dưới đây để xem và tải tập tin (nhấp chuột phải để lưu vào máy tính của bạn).

Successful Job Interviews
Tiêu đề
Bảng điểm
Tệp âm thanh
Cụm từ
Câu đố
Toàn bộ / ZIP
Giới thiệu khóa học
Kinh nghiệm trước đây 1
Kinh nghiệm trước đây 2
Thành tựu 1
Thành tựu 2
Những điểm yếu
Hỏi những câu hỏi
Câu hỏi căng thẳng
2Phỏng vấn vòng thứ hai
Thảo luận về thí sinh
Đàm phán lương

Tiếng Anh thương mại

Học hỏi tiếng Anh thương mại với các bài học tiếng Anh thương mại yêu thích của bạn từ Business English Pod!

Tiếng Anh thương mại

Với hơn 75 triệu bài học được giảng kể từ 2006, Tiếng Anh thương mại là nguồn cung cấp các bài học tiếng Anh thương mại, podcast và ứng dụng di động dành cho người học tiếng Anh thương mại ở trình độ trung cấp và cao cấp.

Học tiếng Anh đàm thoại và kỹ năng nghe, từ vựng kinh doanh, thành ngữ, và nhiều hơn nữa, với hiệu quả bài học tiếng anh thương mại về mọi thứ từ các cuộc họp, thuyết trình, đàm phán để bán hàng, phỏng vấn việc làm và tài chính. Các bài học tiếng Anh thương mại của chúng tôi được thiết kế để giúp bạn hiểu ngôn ngữ chúng tôi sử dụng để giao tiếp và lý do tại sao chúng tôi sử dụng ngôn ngữ đó. Mục tiêu của chúng tôi là dạy tiếng Anh tự nhiên và hiệu quả cho doanh nghiệp.

Các bài học tiếng Anh thương mại của chúng tôi (BEP) bao gồm một cuộc đối thoại tự nhiên có tính phổ biến và hiệu quả từ vựng tiếng anh thương mại, thành ngữ, và cụm từ. Nó cũng bao gồm một lời giải thích rõ ràng và đầy đủ về hộp thoại. Bạn sẽ tìm hiểu những gì diễn giả đang nói, tại sao họ lại nói điều đó, và những cách khác bạn có thể diễn đạt những ý tưởng tương tự. Bản ghi PDF và bài tập thực hành sẽ giúp bạn hiểu và ghi nhớ mọi thứ bạn học trong podcast.

Bản ghi PDF cho mỗi bài học có sẵn cho Thành viên cao cấp. Thành viên cao cấp cũng có thể truy cập các câu đố và mô-đun bài học trực tuyến của chúng tôi – lấy một dùng thử miễn phí để xem trước tài nguyên bài học.

Business English Pod xuất bản nhiều bài học tiếng Anh thương mại để nói, kỹ năng nghe và từ vựng. Thử Từ vựng video để học từ vựng tiếng Anh thương mại cho các chủ đề kinh doanh và kỹ thuật khác nhau. Nghe Kỹ năng 360 để được tư vấn về mọi thứ từ việc sử dụng điện thoại đến đàm phán cấp cao. Điều chỉnh để Tin tức tiếng Anh thương mại học từ vựng tiếng Anh nâng cao. Và sử dụng cốt lõi của chúng tôi Tiếng Anh thương mại bài học để nghiên cứu đàm thoại tiếng Anh thương mại, kỹ năng nói tiếng Anh, và từ vựng và thành ngữ tiếng Anh.

Của chúng tôi Bài học tiếng Anh thương mại được thiết kế để giúp bạn hiểu ngôn ngữ chúng tôi sử dụng để giao tiếp và lý do tại sao chúng tôi sử dụng ngôn ngữ đó. Chúng tôi muốn người học của mình có thể tự tin đối mặt với các tình huống kinh doanh và công việc khác nhau với khả năng tiếng Anh của mình.

Các bài học tiếng Anh thương mại được biên soạn cẩn thận bởi đội ngũ giảng viên chuyên nghiệp với hơn 50 năm kinh nghiệm tuyến đầu trong đào tạo tiếng Anh thương mại. Các nhà phát triển của chúng tôi đã làm việc với một số công ty hàng đầu thế giới trong nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm cả kỹ thuật, viễn thông, hàng không vũ trụ, các dịch vụ tài chính, và thuốc. Chúng tôi không chỉ hiểu tiếng Anh, chúng tôi hiểu cách sử dụng tiếng Anh hiệu quả trong kinh doanh.

Quá trình học tập

Tiếng Anh thương mại bài học tuân theo một định dạng nhất quán và hiệu quả. Mỗi podcast bắt đầu bằng phần giới thiệu cho bạn biết về chủ đề và tình huống của hộp thoại. Sau đó bạn nghe thấy hộp thoại, đó là một ví dụ tự nhiên và thực tế về cuộc trò chuyện trong tình huống kinh doanh thông thường. Sau đó, trong phần “tóm tắt”, giáo viên xem lại từng phần của đoạn hội thoại và giải thích điều người nói đang nói, tại sao họ lại nói điều đó, và những cách khác để diễn đạt những ý tưởng tương tự. Cuối cùng, trong phần “thực hành”, bạn có cơ hội sử dụng ngôn ngữ bạn đã học.

Business English Pod dành cho người học tiếng Anh trung cấp và cao cấp, với số điểm Toeic khoảng giữa 400 Và 700 hoặc CEF B1-C2. Tuy nhiên, Các bài học được thiết kế hữu ích cho người học ở nhiều cấp độ khác nhau. Người học ở cấp độ thấp và trung cấp có thể tập trung hơn vào việc phát triển ngôn ngữ, và những người học nâng cao có thể tập trung vào các kỹ năng, sự lưu loát, và nâng cao tính chuyên nghiệp.

BEP 237 – Thành ngữ tiếng Anh về may mắn và cơ hội (2)

Trong bài học Pod tiếng Anh thương mại hôm nay, chúng tôi tiếp tục xem xét thành ngữ tiếng Anh liên quan đến may mắn và cơ hội.

Bạn nói gì với một người bạn đang trên đường đến một cuộc phỏng vấn xin việc quan trọng? Nếu bạn giống hầu hết mọi người, bạn sẽ nói "chúc may mắn." Nhưng bạn của bạn có thực sự cần may mắn để thành công không?? Tốt, rõ ràng rằng may mắn không phải là yếu tố duy nhất dẫn đến thành công, nhưng nó có vẻ quan trọng trong một số trường hợp. Có thể là một điều may mắn khi bạn của bạn nhìn thấy một công việc đăng trực tuyến vào một ngày nào đó. Nhưng sau đó một lần nữa, có thể là xui xẻo khi bạn của bạn đi trên đường đến cuộc phỏng vấn.

Trong bất kỳ trường hợp nào, việc tận dụng tối đa cơ hội tốt như một cuộc phỏng vấn xin việc chắc chắn có vẻ liên quan đến một số may mắn. Nghĩ lại sự nghiệp của chính bạn. Bạn có thể nghĩ về những ví dụ tốt và xấu của riêng bạn, và điều đó ảnh hưởng như thế nào đến thành công của bạn với một số cơ hội nhất định.

Bằng tiếng Anh, chúng ta có nhiều cách diễn đạt phổ biến liên quan đến may mắn và cơ hội. Trong bài học cuối cùng của chúng tôi, chúng tôi đã học được một số thành ngữ tuyệt vời như “lucky break," "may mắn lớn,” và “cơ hội gõ cửa.” Trong bài học này, chúng ta sẽ học nhiều hơn nữa.

Trong hộp thoại, chúng ta sẽ tham gia lại với Jim và Oscar, hai đồng nghiệp đi xe buýt về nhà sau giờ làm việc. Họ đang nói về cơ hội và may mắn của chính họ, và họ sử dụng nhiều thành ngữ hữu ích.

Câu hỏi nghe

1. Jim nghĩ gì về cơ hội nhận được việc làm của mình?
2. Jim nghĩ điều gì sẽ khó?
3. Oscar nói gì về việc chuyển sang làm quản lý?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 232 – Thảo luận về nền kinh tế (Phần 2)

Trong bài học tiếng Anh thương mại này, chúng tôi tiếp tục xem xét từ vựng và các cụm từ cho thảo luận về nền kinh tế.

Trong thế kỉ 21, các quốc gia trên thế giới đều được kết nối chặt chẽ với nhau. Một công ty có trụ sở tại Hoa Kỳ. có thể thuê công nhân nhà máy ở Indonesia để sản xuất các sản phẩm mà họ bán cho người châu Âu với sự giúp đỡ của một công ty vận chuyển Trung Quốc. Trong nền kinh tế toàn cầu này, chúng tôi không chỉ nói về những gì xảy ra trong biên giới của đất nước chúng tôi. Chúng tôi nói về tất cả các nền kinh tế, hay “nền kinh tế” nói chung. Và chúng tôi nói về nó rất nhiều!

Nếu bạn định kinh doanh, bạn cần phải nói về kinh tế. Và bằng tiếng Anh, có nhiều cách diễn đạt phổ biến mà chúng tôi sử dụng để mô tả nền kinh tế. Hôm nay, chúng ta sẽ nghe một đoạn hội thoại và tìm hiểu một số cách diễn đạt này.

Những cách diễn đạt chúng ta sẽ luyện tập hôm nay là ví dụ về “collocations”. MỘT xắp đặt là một nhóm gồm hai hoặc nhiều từ mà chúng ta thường sử dụng cùng nhau. Ví dụ, có lẽ bạn đã nghe thấy cụm từ “để có một cuộc phỏng vấn”. Chúng ta không thể nói “làm” một cuộc phỏng vấn hoặc “thực hiện” một cuộc phỏng vấn. Biểu thức chung, hoặc sự kết hợp của các từ, là "có một cuộc phỏng vấn." Học những cụm từ như thế này rất quan trọng, bởi vì chúng sẽ làm cho bạn nghe tự nhiên hơn. Khi bạn nghe thấy hộp thoại của ngày hôm nay, lắng nghe cách người nói kết hợp các từ một cách tự nhiên. Sau đó, chúng tôi sẽ giải thích ý nghĩa của chúng và thực hành sử dụng chúng.

Trong hộp thoại, chúng tôi tham gia lại với David và Gordon, hai người nước ngoài ở Đông Nam Á nói về các nền kinh tế trong khu vực. Gordon gần đây đã đến khu vực này và thực hiện chuyến tham quan Việt Nam, Campuchia, và Miến Điện, trong khi David đã làm việc trong khu vực trong vài năm.

Câu hỏi nghe

1. David dự đoán gì về GDP của Miến Điện?
2. Miến Điện có lợi thế gì, theo Gordon?
3. David nghĩ công ty của họ nên tiếp cận Miến Điện như thế nào?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast

Download: Podcast MP3

BEP 226 – Thực hiện một cuộc phỏng vấn việc làm bằng tiếng Anh (2)

Conducting an interview in English (2)

Trong này Bài học tiếng Anh thương mại Pod, chúng tôi tiếp tục xem xét cách tiến hành một phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh.

Phỏng vấn là một bước quan trọng trong quá trình tuyển dụng. Bạn có cơ hội ngồi lại với một ứng viên và nhận được nhiều thông tin hữu ích nhất có thể. Và để có được thông tin tốt, bạn cần đặt đúng giọng điệu và đặt những câu hỏi hay. Bạn cũng cần các kỹ thuật để mọi người giải thích và xây dựng ý tưởng. Các chi tiết khác bạn có thể nhận được từ một người nào đó, tốt hơn. Và hy vọng bạn có thể tìm hiểu xem người đó có phù hợp với công việc và công ty của bạn hay không.

Kỹ thuật tốt cho tiến hành phỏng vấn có thể giúp bạn trong nhiều trường hợp khác. Bất cứ lúc nào bạn cần đánh giá một người, hoặc công ty của một người, bạn sẽ sử dụng các kỹ thuật tương tự. Hãy tưởng tượng bạn cần ký hợp đồng với một công ty tiếp thị Internet. Bạn có thể sẽ ngồi xuống với ai đó để đặt câu hỏi cho họ. Hoặc tưởng tượng bạn có một nhân viên bán giấy trong văn phòng của bạn. Lần nữa, bạn sẽ cần hỏi anh ta một số câu hỏi hay để đánh giá công ty của anh ta.

Hôm nay, chúng ta sẽ học một số kỹ thuật phỏng vấn tuyệt vời, bao gồm cách đặt câu hỏi căng thẳng và câu hỏi giả định. Chúng ta cũng sẽ tìm hiểu về cách gọi lại ai đó để khuyến khích họ nói nhiều hơn và gọi ai đó bằng câu trả lời lảng tránh. Và cuối cùng, chúng ta sẽ tìm hiểu về cách tạo cơ hội cho ứng viên đặt câu hỏi của riêng họ.

Trong cuộc đối thoại hôm nay, chúng tôi sẽ tham gia lại Sandy và Lee, ai đang phỏng vấn Maria. Sandy và Lee đang tìm người dẫn dắt công ty của họ mở rộng sang châu Á.

Câu hỏi nghe

1. Maria nói gì cô ấy làm gì Sandy lặp lại để khuyến khích chi tiết hơn?
2. Sandy yêu cầu Maria hình dung tình huống nào?
3. Sandy cho Maria cơ hội làm gì vào cuối cuộc phỏng vấn?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 225 – Thực hiện một cuộc phỏng vấn việc làm bằng tiếng Anh (1)

Conducting an interview in English (1)

Chào mừng bạn trở lại Business English Pod cho bài học hôm nay về cách thực hiện một phỏng vấn bằng tiếng Anh.

Làm thế nào để bạn đánh giá nhân viên tiềm năng? Hoặc nhà thầu? Hoặc các đối tác kinh doanh? Hoặc bất kì ai, cho vẫn đề đó? Tốt, bạn có thể xem sơ yếu lý lịch hoặc CV của một người. Và để biết thêm thông tin, bạn có thể google ai đó. Nhưng điều đó không bao giờ là đủ để thực sự có ý tưởng về một ai đó. Những gì chúng tôi dựa vào là các cuộc phỏng vấn, đó có thể là những công cụ rất mạnh. Phỏng vấn cho chúng ta cơ hội gặp gỡ trực tiếp một người nào đó, hỏi những câu hỏi hóc búa, để tìm hiểu cách họ giải quyết vấn đề, và để thực sự hiểu cách họ tương tác.

Đặt câu hỏi trực tiếp cho ai đó không chỉ quan trọng đối với phỏng vấn xin việc. Có một loạt các tình huống mà các kỹ thuật phỏng vấn hữu ích. Giả sử bạn muốn xây dựng mối quan hệ với một nhà cung cấp mới. Bạn sẽ muốn hỏi một số câu hỏi và tìm hiểu về công ty. Hoặc có thể bạn muốn ký hợp đồng với một công ty hỗ trợ công nghệ. Bạn sẽ muốn phỏng vấn để xem ai là người phù hợp.

Phỏng vấn là một kỹ năng, giống như được phỏng vấn. Và có một số kỹ thuật tuyệt vời mà bạn có thể học để trở thành một người phỏng vấn tốt hơn. Hôm nay, chúng ta sẽ xem xét cách làm cho ai đó cảm thấy thoải mái, cách đặt câu hỏi mở, và làm thế nào để nhờ ai đó đưa ra đề xuất và cung cấp thêm thông tin chi tiết.

Trong hộp thoại, chúng ta sẽ nghe Sandy và Lee phỏng vấn Maria. Sandy và Lee làm việc cho một công ty hàng tiêu dùng nhanh quốc tế – hoặc FMCG – công ty đang mở rộng sang Châu Á. Họ đang tìm người phù hợp để lãnh đạo việc mở rộng này.

Câu hỏi nghe

1. Sandy muốn nghe thêm về khía cạnh nào trong công việc của Maria?
2. Sandy muốn gì của Maria “suy nghĩ” Về?
3. Ý kiến ​​nào Lee muốn Maria giải thích chi tiết hơn?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 217 – Phỏng vấn việc làm nội bộ bằng tiếng Anh (2)

BEP 217 - Job-Interview English: Internal Interviews  2

Đây là phần thứ hai của bài học Tiếng Anh thương mại về nội bộ phỏng vấn xin việc tiếng anh.

Hãy suy nghĩ về mục đích của cuộc phỏng vấn trong một giây. Đối với công ty đang tuyển dụng, cuộc phỏng vấn cho phép họ tìm hiểu thêm về các ứng viên. Họ là ai? Họ giao tiếp bằng cách nào? Họ có thể đóng góp gì cho công ty? Đối với những người ứng tuyển vào vị trí, đó là cơ hội để thể hiện cá tính của họ. Họ có thể xây dựng dựa trên những gì xuất hiện trong sơ yếu lý lịch của họ, nhấn mạnh những thành tựu và khả năng quan trọng. Tất cả điều này có vẻ hiển nhiên, nhưng điều quan trọng cần nhớ là đây là một cuộc thi.

Nhiều người, một vị trí. Vì vậy, một phần mục đích của bạn là thể hiện lý do tại sao bạn giỏi hơn những ứng viên khác. Và khi bạn nộp đơn vào công ty bạn đang làm việc, bạn có thể có lợi thế. Bạn biết nhiều hơn về công ty, và họ biết nhiều hơn về bạn.

Trong một cuộc phỏng vấn nội bộ, bạn cần sử dụng lợi thế này đúng cách. Bạn sẽ nghe thấy một số câu hỏi tương tự như những ứng viên khác, nhưng bạn có thể trả lời bằng những câu trả lời tốt hơn. Trong bài học này, chúng ta sẽ tìm hiểu một số cách phản hồi. Điều này sẽ bao gồm các kỹ thuật như phác thảo tầm nhìn chiến lược của bạn, thể hiện lòng trung thành, và thể hiện khả năng lãnh đạo. Nó cũng sẽ bao gồm việc không đồng ý một cách lịch sự và nói về mục tiêu nghề nghiệp..

Trong hộp thoại, chúng ta sẽ tái hợp với Graham, Seth, và Michelle, người làm việc trong một công ty phần mềm tên là BitSoft. Seth và Michelle đang phỏng vấn Graham cho vị trí quản lý.

Câu hỏi nghe

1. Đề xuất đầu tiên mà Graham đưa ra là gì?
2. Tại sao Graham nói rằng anh ấy đã ở lại BitSoft?
3. Graham nói điều gì mà cuối cùng anh ấy muốn trở thành trong sự nghiệp của mình?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 216 – Phỏng vấn việc làm nội bộ bằng tiếng Anh (1)

BEP 216 Lesson - Job Interview English: Switching Careers (1)

Chào mừng trở lại với Business English Pod cho bài học hôm nay về nội bộ phỏng vấn xin việc bằng tiếng anh.

Bạn đã có kinh nghiệm với các cuộc phỏng vấn. Bạn biết các loại câu hỏi thường được hỏi, Và bạn đã luyện tập câu trả lời của mình cho những loại câu hỏi đó. Nhưng điều này là khác. Trong một nội bộ phỏng vấn bằng tiếng Anh, Rất có thể bạn đang nói chuyện với người mà bạn đã biết. Và bạn đang nói về những trải nghiệm mà họ đã biết về. Họ cũng biết bạn. Điều đó có thể làm cho nó thoải mái hơn theo một số cách. Bạn không cần phải phá băng và có lẽ bạn hiểu các ưu tiên của công ty. Nhưng nó có thể khó chịu hơn theo những cách khác. Bạn có thể đã không nói chuyện theo cách này với những người này trước đây. Và bạn đã thắng được có thể phóng đại bất cứ điều gì.

Vì những lý do, Bạn có thể cần một số kỹ thuật khác nhau. Bạn cần sử dụng kiến ​​thức của mình về công ty và kinh nghiệm của bạn như một lợi thế. Nhưng đồng thời, Bạn phải xem ngôn ngữ của mình và duy trì mức độ chuyên nghiệp rất cao.

Chúng tôi sẽ xem xét một số kỹ thuật này trong bài học ngày hôm nay. Chúng tôi sẽ đề cập đến cách đưa ra một ví dụ về một sự thay đổi tích cực mà bạn đã thực hiện, cũng như làm thế nào để chấp nhận trách nhiệm đối với các sai lầm. Chúng tôi cũng sẽ học cách chúng ta có thể phân biệt bản thân với các ứng cử viên bên ngoài, Xác định các vấn đề và giải pháp, và thể hiện cam kết phát triển chuyên nghiệp.

Trong hộp thoại, Chúng tôi sẽ nghe Graham phỏng vấn cho vị trí quản lý với một công ty phần mềm. Anh ấy được Seth và Michelle phỏng vấn. Bạn sẽ nhận thấy ngay rằng nó có vẻ hơi khác so với một cuộc phỏng vấn tiêu chuẩn tại một công ty mới. Seth và Michelle có kiến ​​thức trực tiếp về những gì Graham đã làm và cách anh ấy làm việc.

Câu hỏi nghe

1. Graham đã thay đổi tích cực cho công ty?
2. Graham cho thấy anh ấy cam kết phát triển chuyên nghiệp như thế nào?
3. Graham hiểu gì về công ty mà các ứng cử viên khác có thể không?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3