Kỹ năng 360 – Đạt được mục tiêu của bạn (Phần 2)

Chào mừng trở lại Kỹ năng tiếng Anh thương mại 360 cho phần thứ hai của loạt bài về việc đạt được mục tiêu của bạn.

Trong tập này, chúng ta sẽ nói về cách duy trì sự tập trung và động lực của bạn trong khi bạn làm việc để đạt được mục tiêu của mình. Hãy nhớ rằng đạt được mục tiêu của bạn là một quá trình, không phải là một sự kiện. Nó cần có thời gian, năng lượng, động lực, và khả năng đối phó với nghịch cảnh. Nó không xảy ra cùng một lúc. Nhưng nếu bạn đặt mục tiêu THÔNG MINH, quản lý chúng tốt, tìm đúng thời gian và nguồn lực, và duy trì động lực, bạn sẽ đến đó.

Free Resources: Transcript | Quiz | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

6 suy nghĩ về “Kỹ năng 360 – Đạt được mục tiêu của bạn (Phần 2)”

  1. Cảm ơn bạn rất nhiều vì đã thiết lập chương trình này. Đầu tiên, Tôi cảm thấy rất khó khăn khi đăng nhập vào nó. Hiện nay, Tôi nghĩ trang web này rất thú vị và tôi hy vọng chương trình này sẽ được tiếp tục mãi mãi để cải thiện kỹ năng quản lý. Đặc biệt, nó rất hữu ích cho các nước nghèo trên thế giới.

    Chúc ngủ ngon!

  2. Tất nhiên rồi, bản ghi rõ ràng và tôi hiểu hầu hết các từ và cụm từ. Một cụm từ mà tôi không thấy rõ. ” Thất bại không phải là gục ngã, thất bại đang ở lại.” Mong gia sư giải thích rõ hơn qua email của tôi. Cảm ơn.

  3. Điều này dựa trên một báo giá kinh doanh nổi tiếng. Ý nghĩa cơ bản là thất bại cũng được (rơi xuống), nhưng phải từ bỏ (ở lại) sau khi bạn thất bại là điều tồi tệ.

  4. Hãy cùng nhau thảo luận câu hỏi

    1 Bạn thường tự thưởng cho mình như thế nào khi đạt được mục tiêu ?
    Tôi luôn tự thưởng cho mình bằng cách đi ra ngoài và xem phim.

    2 Những cách tốt nhất để thúc đẩy nhân viên cố gắng đạt được mục tiêu của họ là gì?
    Dựa trên kinh nghiệm của tôi,Hãy chăm sóc họ,Hãy chú ý đến họ là cách tốt nhất. Hãy nhắc nhở họ đạt được mục tiêu của bạn và khi bạn hoàn thành mục tiêu của mình,Bạn nên nói “Cảm ơn” đối với họ. Điều đó thực sự rất quan trọng. Một điều nữa là thưởng cho họ như Tim đã nói.

    3.Một số cách tốt để đảm bảo chúng ta không quên mục tiêu của mình là gì
    Tôi nghĩ chúng ta nên lập tỷ lệ hàng ngày,Hãy làm theo thói quen. Đó là tất cả và rất hữu ích.

    cảm ơn vì đã đọc ý kiến ​​của tôi,Nếu có điều gì đó bạn không đồng ý với tôi hoặc tôi nói điều gì đó sai ngữ pháp,Hãy bình luận và cùng chia sẻ ý kiến ​​của bạn ; D

Để lại một bình luận

Địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Đã hết thời hạn. Vui lòng tải lại CAPTCHA.