BEP 169 – Phỏng vấn bằng tiếng Anh cho công việc đầu tiên của bạn (3)

BEP 169 - phỏng vấn tiếng anh

Chào mừng bạn quay trở lại Business English Pod cho việc này bài học tiếng anh thương mại, phần cuối cùng của loạt bài ba phần về Phỏng vấn tiếng anh cho công việc đầu tiên của bạn.

Khi bạn ở trong một phỏng vấn bằng tiếng Anh, mọi thứ đều tập trung vào bạn – trình độ học vấn của bạn, kỹ năng của bạn, và những phẩm chất giúp bạn trở thành ứng viên tốt nhất cho công việc. Nhưng nó cũng rất quan trọng để bạn tập trung vào công ty mà bạn đang phỏng vấn. Sau tất cả, bạn đang phỏng vấn nhiều hơn một công việc. Bạn đang phỏng vấn cho một vị trí trong nhóm công ty. Nhà tuyển dụng muốn biết bạn phù hợp với văn hóa công sở như thế nào và xem giá trị của bạn có phù hợp với họ không.

Trong tập này, chúng tôi sẽ nói về những cách để cho bạn thấy rằngveve đã nghiên cứu về công ty. Chúng tôi cũng sẽ bao gồm ngôn ngữ để cho bạn thấy một sự phù hợp tốt và để thảo luận về các mục tiêu nghề nghiệp lâu dài của bạn. Cuối cùng, chúng tôi sẽ xem xét các cách công ty có thể giải thích các bước tiếp theo trong quy trình tuyển dụng.

Một lần nữa, chúng tôi sẽ tham gia Owen, người đang phỏng vấn cho vị trí kỹ sư kiểm tra tại một công ty tên là IBH. Anh ấy ở giữa một cuộc phỏng vấn với Erica và Cindy, hai đại diện nhân sự, và George, Ai là người đứng đầu ngành kỹ thuật. Hôm nay, cuộc phỏng vấn kết thúc.

Câu hỏi nghe

1. Tại sao Owen thích làm việc cho IBH?
2. Owen nói gì về tinh thần hợp tác?
3. Một trong những mục tiêu nghề nghiệp lâu dài của Owen là gì?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

4 thoughts on “BEP 169 – Phỏng vấn bằng tiếng Anh cho công việc đầu tiên của bạn (3)”

  1. CHÀO, when I was surfing the net I came accross your site and I decided to take a close look at it to check the contents. For my surprise and joy, I found a site that really shows us the language used in real world. Congratulations for the good work!!! Regards, Sigueru

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.