Добро пожаловать обратно в Бизнес навыки 360 – подкаст, который смотрит на другую сторону делового английского.
Сегодняшние деловые навыки 360 урок о деловых сетях, и постановка целей сетевых мероприятий. Чтобы получить максимальную отдачу от вашей сети, вы должны входить в эти события с четкой целью, чтобы вы могли эффективно использовать возможность. На все остальное ставим цели, так почему бы не нетворкинг?
Чтобы освежить свой деловой английский для нетворкинга, проверить BEP 155 & 156.
Это вторая часть серии модулей Business English Pod, состоящей из двух частей. представление аргумента.
Этот подкаст является одним из самых популярных по вашему мнению., слушатели. И чтобы отпраздновать наше 4-летие, мы попробуем еще раз, обновив примеры и пояснения. Надеемся, вам понравится!
Когда вы представляете аргумент, важно подтверждать свои слова. Вам необходимо иметь под рукой соответствующие факты и примеры и заранее продумывать, что могут сказать ваши оппоненты.. Также полезно уметь говорить в общих чертах и придавать своим аргументам некоторый контраст.. в заключение, полезно знать, как четко и ясно завершить свою аргументацию, краткий способ.
В этом уроке, мы разберем эти моменты подробно. Мы поговорим о том, как приводить убедительные примеры.. Мы также рассмотрим язык для выражения противоположных точек зрения и обобщений.. И, мы покажем тебе, как закончить спор, формально или неофициально.
Последний раз, мы встретили Джека и Дэна, которые работают на американского производителя гитар. Джек считает, что перенос производства в Коста-Рику будет хорошим финансовым шагом для компании.. Но Дэн не так уверен.
Вопросы для прослушивания
1. Почему стоимость доставки увеличивается? Приведите один пример.
2. Почему Дэн считает, что перенос производства в Коста-Рику обойдется дороже??
3. Что происходит с долей рынка компании?
Это наша 4-я годовщина и чтобы отпраздновать, мы возвращаем один из наших самых популярных подкастов, за который вы проголосовали, слушатели. Мы обновили примеры и объяснения., и мы надеемся, что вам понравится эта новая версия.
Когда вы аргументируете, вы пытаетесь убедить других увидеть вашу точку зрения. Сделать это, вам нужно представить свой аргумент – и вспомогательные детали – ясно и организованно. Иначе, вашей аудитории будет сложно следить за вашими аргументами или поддерживать вас.
Сегодня, мы рассмотрим способы дать первоначальную рекомендацию и начать организованный спор. затем, мы поговорим о том, как упорядочить пункты вашего аргумента, как добавить новые точки, и как выделить моменты, чтобы они оказали большее влияние на ваших слушателей.
Вот сценарий нашего диалога. Джим, И, и Джек работают на американского производителя гитар. Джек считает, что компании следует построить новый завод в Коста-Рике, чтобы сэкономить на производственных затратах.. Послушаем, как он организует и поддерживает свои аргументы.
Вопросы для прослушивания
1. Какая рекомендация Джека?
2. По словам Джека, почему компания теряет деньги?
3. Как Джек объясняет, что затраты на рабочую силу дороже сырья?
Добро пожаловать обратно в Бизнес навыки 360 – подкаст, который смотрит на другую сторону делового английского.
Это четвёртая и заключительная часть нашего 360 сериал о вашем первом собеседовании. Сегодня мы собираемся ответить на несколько действительно сложных вопросов, которые любят задавать интервьюеры..
Готовиться. Это ключ. Вам нужно потратить время на подготовку к собеседованию и выработку хороших ответов на вопросы, с которыми вы столкнетесь.. Сегодня я рассмотрю пять распространенных сложных вопросов, а вы сможете подготовить ответы..
Когда ты в интервью на английском, все ориентировано на вас – ваше образование, Ваши навыки, и качества, которые делают вас лучшим кандидатом на работу. Но для вас также важно сосредоточиться на компании, с которой вы беседуете. В конце концов, вы проводите собеседование не только для работы. Вы берете интервью для места в команде компании. Работодатели хотят знать, как вы вписываетесь в офисную культуру, и видеть, соответствуют ли ваши ценности их.
В этом эпизоде, мы поговорим о том, как показать, что вы исследовали компанию. Мы также опишем язык, чтобы показать, что вы в хорошей форме, и обсудить ваши долгосрочные карьерные цели. в заключение, мы рассмотрим, как компания может объяснить следующие шаги в процессе найма.
Снова, мы присоединяемся к Оуэну, кто проводит собеседование на должность инженера-испытателя в компании под названием IBH. Он в середине группового интервью с Эрикой и Синди, два представителя HR, и Джордж, кто главный инженер. Сегодня, интервью заканчивается.
Вопросы для прослушивания
1. Почему Оуэн заинтересован в работе на IBH?
2. Что Оуэн говорит о духе сотрудничества?
3. Какова одна из долгосрочных целей карьеры Оуэна?
Добро пожаловать обратно в Бизнес навыки 360 – подкаст, который смотрит на другую сторону делового английского.
Это третья часть нашего 360 сериал о вашем первом собеседовании, и мы будем рассматривать тему исследования. Под этим я подразумеваю исследование, которое вы должны провести перед тем, как приступить к собеседованию.. Ладно, так что давайте начнем…
Когда готовишься к собеседованию, вы хотите вооружиться знаниями в трех ключевых областях. Номер один - это сама позиция. Номер два - это компания. И номер три - это индустрия.
Собеседование на английском языке потому что работа очень похожа на совещание по продажам. Вы должны продать себя работодателю, убедив их, что у вас есть знания, навыки, и опыт им нужен. Но когда вы берете интервью для своей первой работы, это становится немного сложнее, поскольку у вас, вероятно, нет такого большого опыта работы. Так, вам нужно показать интервьюеру, почему ваш опыт колледжа делает вас лучшим кандидатом на работу.
В этом уроке, мы сосредоточимся на том, как подчеркнуть этот опыт и связать его с работой во время интервью на английском. Мы поговорим о внеклассных мероприятиях, стажировки, и разрыв лет. И, мы рассмотрим способы отличить себя от конкурентов и докажем, что вы лучший человек для работы.
В сегодняшнем диалоге, мы вернемся к Оуэну, кто проводит собеседование на должность инженера-испытателя в IBH, компания электроники. Он в середине группового интервью с Эрикой и Синди, два представителя HR, и Джордж, кто отвечает за инжиниринг в отделе принтеров IBH.
Вопросы для прослушивания
1. Назовите одну вещь, которую Оуэн сделал для команды своей школы робототехники.
2. Почему Оуэн решил пройти стажировку в Lu Tech?
3. Что сделал Оуэн во время своего разрыва?
Добро пожаловать обратно в Навыки 360 – подкаст, который смотрит на другую сторону делового английского.
Сегодняшняя передача — вторая в нашей серии о вашем первом собеседовании.. На прошлой неделе, в Часть интервью BE360 1, мы рассмотрели, как показать, что вы подходите для этой работы, даже если у вас мало опыта или его вообще нет. Сегодня, мы рассмотрим, как продемонстрировать профессиональное отношение во время собеседования.
Если вы хотите проверить себя в идеях, которые мы рассматриваем в этом уроке,посетим Бизнес навыки 360 Веб-сайт. Там вы найдете викторину о сегодняшнем шоу, а также полную стенограмму..
работа интервью на английском языке может заставить любого нервничать. В конце концов, Вы хотите произвести наилучшее впечатление. Но как новый выпускник, у вас есть дополнительный вызов: немного формального опыта работы. Вы должны доказать работодателю, что ваша учеба и опыт работы в университете связаны с работой, которую вы ищете.
Сегодня, мы рассмотрим некоторые способы, которые помогут вам связать ваш опыт работы в колледже с требованиями к работе работодателя. Мы рассмотрим введение и объяснение основных правил и формата интервью.. Мы также рассмотрим два типа общих вопросов. – “Расскажи мне о себе?” и обсуждая ваше образование.
Мы встретимся с Оуэном, кто только что получил степень магистра в области электротехники. Он родом из Чэнду, Китай, город 2,000 километров к западу от Шанхая. Но он переехал в Шанхай в аспирантуру и решил остаться здесь на работу. Он проходит собеседование на должность инженера-испытателя в IBH, компания электроники.
Сегодняшняя встреча - это групповое интервью. Это означает, что группа людей будет задавать вопросы. Итак, мы также встретимся с Эрикой, кто отвечает за набор для IBH, и двое ее коллег: Джордж, инженер-менеджер, и Синди, новый менеджер по персоналу.
Вопросы для прослушивания
1. Как вы думаете, почему Джордж занимается техническими аспектами интервью?
2. Какие два качества или передаваемые навыки, которые упоминает Оуэн?
3. Что Оуэн говорит о подходе своего университета к обучению?
Достаточно уместно, мы делаем эту первую серию о другом первом: ваше первое собеседование. Самый большой вопрос о первом собеседовании связан с опытом.. Как мне показать, что я подхожу для работы, если у меня мало или совсем нет опыта работы? О чем я должен говорить? Даже если это не первое собеседование, вы можете столкнуться с той же трудностью. Возможно, вы меняете карьеру или переходите в новый аспект бизнеса.. Остается вопрос: Как мне соотнести то, что я сделал, с тем, что они хотят, даже если это не связано напрямую?
