БЭП 376 – Английские идиомы для описания проблем (1)

Идиомы делового английского для описания проблем (1)

Добро пожаловать обратно в модуль Business English Pod на сегодняшний урок Английские идиомы для описания проблем.

По старому выражению, то, что нас не убивает, делает нас сильнее. Идея в том, что жизненные вызовы и трудности идут нам на пользу.. Они помогают нам расти. Они заставляют нас учиться. И общие проблемы могут укрепить связи между людьми..

В твоей трудовой жизни, вы, вероятно, можете вспомнить множество проблем, которые вас проверяли. Есть большая вероятность, что вы уже говорили об этих проблемах, с коллегами или за обеденным столом с семьей. Вы, наверное, слышали, как другие люди описывают свои проблемы.. Да, трудности на работе - богатая тема для разговоров. И по этой причине, есть много полезных Английские идиомы мы можем использовать для описания проблем.

В диалоге, мы услышим разговор двух друзей и бывших деловых партнеров. Несколько лет назад Саймон и Элли вместе занимались графическим дизайном.. Теперь они болтают за чашкой кофе и вспоминают о некоторых проблемах, с которыми они столкнулись.. В их разговоре, они используют множество идиом для описания этих проблем. Попытайтесь выбрать эти идиомы, когда слушаете, и мы поговорим о них позже во время подведения итогов.

Вопросы для прослушивания

1. Что Элли думала об идее сохранить свой офис?
2. Что Саймон сейчас думает об их идее арендовать большой офис?
3. Как Элли описывает ситуацию, в которой у них была команда людей, с которыми они не знали, как управлять??

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Новости делового английского 47 – Постпандемическое рабочее место

Новости делового английского 47 - Постпандемическое рабочее место: Новая Норма

В этом Деловой английский Новости урок, на который мы смотрим английский словарь связаны с тем, как пандемия изменит рабочее место.

Четко, пандемия COVID-19 привела к невероятным изменениям в нашей работе. В конце 2020, колоссальный 42% американской рабочей силы продолжали работать удаленно. Это означает быстрое повышение квалификации и огромные инвестиции в технологии и инфраструктуру..

По словам Кэндис Хелтон, операционный директор Ringspo, «Стоит отметить, что 70% компаний работали над цифровой трансформацией до начала пандемии ». Но пандемия опрокинула их руки, и, как следствие, изменение культуры работы по всему миру подтолкнет еще больше предприятий к принятию удаленных вариантов как новой нормы.

В этой новой норме, отношения разные. В виртуальном рабочем месте нет угловых офисов, нет комнат для персонала, и без кабин. Меньше физических подкреплений иерархии. И это странно гуманно - видеть, как генеральный директор сталкивается с такими же перебоями., как дети и лай собаки, что все мы работаем из дома.

Free Resources: PDF Transcript | Quizzes | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Навыки 360 – Адаптация к изменениям (Часть 1)

Навыки делового английского 360 - Адаптация к изменениям (1)

Добро пожаловать обратно в Навыки делового английского 360 подкаст к сегодняшнему уроку по адаптации к изменениям.

Возможно, вы слышали, что «изменение - единственная постоянная,»Означает, что ничто не остается прежним. Это легко сказать, но не всегда легко справиться. Многие из нас любят уверенность и стабильность. Нам комфортно, и мы хотим оставаться такими. Но чувствовать себя комфортно не значит расслабляться., особенно в современном мире.

Изменения не всегда происходят с одинаковой скоростью. Эти дни, изменения кажутся такими быстрыми. А пандемия COVID-19 привнесла новые неопределенности и ускорила определенные тенденции., как переход к удаленной работе. Многие отрасли пострадали. И тот факт, что люди устали от слова «поворот», только демонстрирует, насколько ускорились темпы изменений..

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

БЭП 364 – Английский для стартапов 1: Подготовка к презентации

БЭП 364 - Деловой английский для стартапов 1: Подготовка к презентации на английском языке

Добро пожаловать в модуль Business English Pod на сегодняшний урок по подготовке к подача на английском инвесторам.

Сегодня легко взглянуть на экономику и аплодировать технологическим компаниям, которые сделали ее большой.. Но на всякий успех, есть сотня неудач. Любой, кто основал стартап или работал в нем, знает, что новый бизнес сталкивается с большой неопределенностью и множеством проблем..

В этой экономике, успех стартапа зависит от многих факторов. Если ты сможешь научиться справляться с трудностями, или рассматривать их как возможности, тогда ты тоже можешь сделать это большим. Один из важных факторов успеха стартапа - хорошее наставничество. Есть устоявшиеся деловые люди, которые помогают молодым предпринимателям найти путь к успеху..

И одна из самых важных возможностей, с которыми может вам помочь наставник, - это подготовка к вашему первому питчу для потенциальных инвесторов.. Если есть время, чтобы научиться прислушиваться к советам, это в этот момент. An Английская подача инвесторам могут сделать или разрушить вашу компанию. И хорошая подготовка, как любой наставник скажет вам, это ключ.

Работа с наставником зависит от вашей открытости для мнений. Это может означать принятие критического мнения и признание собственных слабостей.. Но если ты можешь это сделать, тогда вы сможете использовать своего наставника, чтобы высказывать идеи, и напрямую обращаться за помощью в решении проблем.

В сегодняшнем диалоге, послушаем разговор между Куинн - молодым предпринимателем - и Кирой, его наставник. Куинн готовится представить свой стартап онлайн-платежей потенциальному инвестору. И мы узнаем, как он учится у своего более опытного наставника..

Вопросы для прослушивания

1. С каким твердым мнением о его подаче должен согласиться Куинн?
2. В какой слабости признается Куинн?
3. С какой проблемой Куинн просит помощи у Киры?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

БЭП 363 – Английские идиомы для обозначения сильных и слабых сторон (2)

БЭП 363 - Идиомы делового английского для обозначения сильных и слабых сторон 2

Добро пожаловать обратно в Деловой английский Pod для сегодняшнего урока на идиомы делового английского языка связанные с сильными и слабыми сторонами.

Собеседование, обзор производительности, решения о найме, Акции, повышение зарплаты ... вокруг чего вращаются все эти важные аспекты работы и бизнеса? Хорошо, одна из основных тем - сильные и слабые стороны людей. Если вы не можете очень хорошо оценить сильные и слабые стороны - свои или чужие - вы обязательно примете неверные решения..

Поэтому неудивительно, что вы слышите так много деловых разговоров о том, что люди могут, а что не могут., или в чем они хороши, а в чем нет. И в этих разговорах, вы обязательно услышите много идиом. В английском есть множество выражений, позволяющих говорить о сильных и слабых сторонах. И в сегодняшнем уроке, мы рассмотрим некоторые из них идиомы делового английского языка.

На уроке, мы присоединимся к разговору о найме нового директора по коммуникациям в горнодобывающей компании. Три менеджера говорят о сильных сторонах, которые понадобятся новому директору, а также слабости предыдущего директора, чего они хотят избежать. Во время обсуждения они используют много полезных английских идиом..

Вопросы для прослушивания

1. Какое отношение, по словам Аннет, необходимо новому директору по коммуникациям?
2. Какого типа человек, по мнению Дрю, им нужно для разрешения споров??
3. В конце диалога, каких людей, по словам Аннет, им следует избегать?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3