BEP 119 – Телефонирование: Назначить встречу

В этом подкасте делового английского, мы будем смотреть на языке, используемом для записи на прием по телефону.

Мы живем в эпоху удаленного общения: телеконференций, видео-конференция, и онлайн-встречи. Все больше и больше групповых усилий делается на расстоянии. В теории, по крайней мере, можно тесно сотрудничать с кем угодно в мире, не покидая наших парт. тем не менее, есть что-то в личной встрече, которую никто не может заменить виртуальной. Нам все еще нужно пожать друг другу руки, читать их язык тела, и сделать личные связи. Вот почему – даже сегодня – один из самых распространенных способов использования телефона - назначать встречи. В этом эпизоде, мы внимательно рассмотрим назначение встреч по телефону.

Гордон Найт работает на Bridgewater, США. Пенсионный фонд. (Пенсионные фонды - это учреждения, которые вкладывают пенсионные накопления.) На недавней конференции, Гордон встретил Пенни Ип, старший финансовый аналитик офиса Соломон-Клайд на Азиатском рынке. Соломон бутик – или маленький и специализированный – глобальная инвестиционная компания, которая работает только с институциональными клиентами – очень крупные клиенты, как Бриджуотер. Сейчас, Гордон планирует быть в Малайзии, и он звонит Пенни, чтобы назначить встречу, чтобы обсудить возможности для инвестиций.

Вопросы для прослушивания:

1. Где и когда Гордон говорит, что встретил Пенни?
2. Когда Гордон предлагает встретиться с Пенни?
3. Почему он хочет встретиться с Пенни?
4. Во сколько они наконец соглашаются?

Премиум-участники: Учебные записки | Онлайн викторины | PhraseCast | Модуль урока

Скачать: Подкаст MP3

BEP 116 – Презентации: Анализ тенденций

В этом эпизоде ​​деловой английский Pod, мы завершим обсуждение диаграмм и графиков изучением языка для составления прогнозов и поддержки ваших прогнозов с помощью анализа. Мы также рассмотрим несколько продвинутых способов риторически подчеркнуть. Риторика означает эффективное использование слов, чтобы донести ваше сообщение.

Сегодняшнее слушание продолжает презентацию Патом рыночных тенденций для Ambient и его конкурентов.. На этот раз Пэт подходит к “реальная история” – главное – его презентации. Как вы слушаете, посмотрим, сможете ли вы поймать, что это такое.

Вопросы для прослушивания

1) Что является основным направлением этой части презентации Пэт?
2) Что случилось в 2005 что вызвало тенденцию в RPU к “разразиться” из “существующие линии тренда?”
3) Каковы прогнозы Пата для RPU Ambient в 2007?

Члены: PDF Transcript | Онлайн викторины | PhraseCast | Модуль урока

Скачать: Подкаст MP3

BEP 115 – Презентации: Описание тенденций

В этом эпизоде ​​из нашего Электронная книга на английском языке, мы рассмотрим, как описать тренды на графике или графике. Чтобы получить представление о презентации и рассмотреть язык для представления визуальных эффектов, Вы можете вернуться к BEP 103 – Графики и Тенденции 1.

Тренд - это общее направление или тенденция метрики или измерения. – вверх, вниз, квартира, колеблющихся, пиковая, дна, и так далее. Так, вы узнаете, как использовать эти и многие другие термины для описания ваших диаграмм и графиков в беглой форме, яркие предложения, чтобы вы могли представить свои данные с максимальным эффектом.

похлопывание, Новый центрально-европейский финансовый директор Ambient, только что закончил говорить о доходах от продаж и теперь переходит к обсуждению доли рынка. Визуал, о котором он будет говорить, представляет собой линейный график, который сравнивает тенденции доли рынка за последние шесть кварталов с первого квартала. 2006 до Q2 2007. Его обсуждение сосредоточено на трех крупнейших игроках в бизнесе мобильных телефонов. – его собственная компания, окружающий, и их два главных конкурента, CallTell и Sirus.

Как вы слушаете, обратите внимание на язык трендов, который Пат использует для описания последних изменений на рынке.

Вопросы для прослушивания

1) Какая компания имеет наибольшую долю рынка в начале 2006?
2) Как Пэт описывает работу своей собственной компании в 2006?
3) Насколько большой “другие” доля группы на рынке весной 2007?

Члены: Учебные записки | Онлайн викторины| PhraseCast | Модуль урока

Скачать: Подкаст MP3

BEP 114 – Собеседование на английском языке: Кадровая проверка кандидатов

BEP 114 - job interview listening

В рамках нашей серии о собеседование, в этом выпуске Business English Pod мы подробнее рассмотрим процесс с точки зрения HR.. конкретно, мы будем изучать язык принятия решения о том, кого нанять.

Бразильское подразделение компании Fun Beverages по производству товаров повседневного спроса недавно провело собеседование с несколькими людьми на должность менеджера по персоналу.. Сейчас региональный директор по персоналу., Тед, и генеральный директор бизнес-подразделения, Джордж, встречаются, чтобы обсудить отобранные, или окончательный, кандидаты.

Как вы слушаете, обратите внимание на язык, который они используют, чтобы сравнить двух интервьюируемых и решить, какой из них лучше всего подходит. К тому же, мы узнаем, как они поддерживают кандидата, подчеркивать приоритеты, выражать оговорки (или вторые мысли), и предложить действие.

Вопросы для прослушивания:

1. Какого кандидата они предпочитают и почему?
2. Каковы относительные сильные и слабые стороны двух основных кандидатов?, Роналду и Яла?
3. Каковы основные оговорки о Яле?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 113 – Собеседования: Интервью второго тура

BEP 113 - job interview English lesson

Продолжая нашу серию о английский для собеседований, в этом уроке мы собирались посмотреть, что происходит, когда вас приглашают на второй раунд собеседования..

Поздравления! Вы успешно прошли первое собеседование на приеме на работу, и вас перезвонили на второе собеседование. Чего следует ожидать? Ключевое слово больше – будут еще вопросы, больше давления – и, конечно, больше шансов получить работу.

Важная функция повторных собеседований - выяснить, вписываемся ли мы в корпоративную культуру работодателя..

В этом уроке Английский для собеседований, мы изучим, как продемонстрировать, что мы хорошо подходим к организации. К тому же, мы рассмотрим некоторые другие полезные навыки во втором раунде собеседования, например, резюмируя предыдущее обсуждение и ссылаясь на то, что вы забыли упомянуть ранее.

Мы послушаем второе интервью Шерри с крупной международной бухгалтерской фирмой., Гримшоу и Кин (GK). Интервьюер - Джордж Тан, менеджер по работе с ключевыми клиентами в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Как вы слушаете, обратите внимание на то, как Джордж и Шерри устанавливают, что она хорошо подходит для организации, и попытайтесь ответить на следующие вопросы для прослушивания.

Вопросы для прослушивания:

1. Джордж описывает GK как “высокое давление” и “чрезвычайно полезный,” но его беспокоит, готова ли Шерри к “делать решительный шаг.” Что он имеет в виду под этим?
2. То, что говорит Шерри, - одна из вещей, которые больше всего ее привлекают в GK.?
3. Что больше всего беспокоит Джорджа в опыте работы Шерри??

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3