мобильное обучение

Добро пожаловать обратно в Деловой английский Навыки 360 подкаст для сегодняшнего урока о влиянии и последствиях DEI – или разнообразие, капитал, и включение – на рабочем месте.

В рамках «социального» аспекта ESG, В последние годы значение DEI резко возросло.. Над 50% сотрудников в США считают, что такое растущее внимание оправдано. И, как мы обсуждали на прошлом уроке, клиенты становятся все более разборчивыми, когда дело касается этических показателей.

Так, теперь об этом думает не только ваш HR-менеджер. Компании, которые преуспевают в этой области, внедряют ее на всех уровнях.. И это включает в себя обязательства на уровне высшего руководства.. Учитывая этот взрыв внимания, стоит разобраться, что именно мы подразумеваем под этими терминами, и что это значит для рабочего места.

«Разнообразие» означает присутствие в организации разных людей.. И хотя мы могли бы сразу подумать о поле и расе, мы также говорим о возрасте, инвалидность, религия, и сексуальная ориентация, Просто назвать несколько. В разных организациях работает много разных людей. «Инклюзивность» — это атмосфера, в которой все эти люди испытывают чувство принадлежности.. И где существуют системы, позволяющие им чувствовать себя желанными и ценными.

«Справедливость» часто путают с «равенством».,» но это действительно не то же самое. Эквити признает, что не у всех одинаковая отправная точка., и что некоторым людям может потребоваться дополнительная поддержка, чтобы воспользоваться возможностями. Таким образом, компании, стремящиеся к справедливости, сосредотачивают внимание на системах и процессах, которые обеспечивают справедливость, и признают эти разные отправные точки..

Download: Podcast MP3

Добро пожаловать обратно в Деловой английский Навыки 360 подкаст к сегодняшнему уроку «ESG,или экология, Социальное, и обязательства по управлению, которые берут на себя компании.

Вместе с ДЭИ, о чем мы поговорим в следующий раз, ESG — одна из тех аббревиатур, которые в наши дни, кажется, повсюду.. Некоторые компании добились огромных успехов в области ESG., и многие из них пожинают плоды. Другие только начали свой путь. И есть те, кто сопротивляется, для лучшего или худшего. Какая бы ситуация ни была в вашей компании, вам важно знать, что такое ESG.

На очень простом уровне, ESG – это обращение внимания на нефинансовые последствия, риски, и возможности в бизнесе. Буква «E» в ESG означает «экологический». Это относится к воздействию компании на окружающую среду., выбросы парниковых газов, его забота о природных ресурсах, и его устойчивость перед лицом изменения климата.

Буква «S» в ESG означает «социальный». Этот столп полностью посвящен отношениям компании с заинтересованными сторонами., как внутренние, так и внешние. Это включает в себя вовлеченность сотрудников, а также отношения с окружающим сообществом и его людьми. в заключение, «G» в ESG означает «управление». Все дело в этичном и подотчетном лидерстве., надзор совета директоров, капитал, и прозрачность.

Download: Podcast MP3