Результаты поиска для: job+interviews

Продолжая нашу серию о английский для собеседований, в этом уроке мы собирались посмотреть, что происходит, когда вас приглашают на второй раунд собеседования..

Поздравления! Вы успешно прошли первое собеседование на приеме на работу, и вас перезвонили на второе собеседование. Чего следует ожидать? Ключевое слово больше – будут еще вопросы, больше давления – и, конечно, больше шансов получить работу.

Важная функция повторных собеседований - выяснить, вписываемся ли мы в корпоративную культуру работодателя..

В этом уроке Английский для собеседований, мы изучим, как продемонстрировать, что мы хорошо подходим к организации. К тому же, мы рассмотрим некоторые другие полезные навыки во втором раунде собеседования, например, резюмируя предыдущее обсуждение и ссылаясь на то, что вы забыли упомянуть ранее.

Мы послушаем второе интервью Шерри с крупной международной бухгалтерской фирмой., Гримшоу и Кин (GK). Интервьюер - Джордж Тан, менеджер по работе с ключевыми клиентами в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Как вы слушаете, обратите внимание на то, как Джордж и Шерри устанавливают, что она хорошо подходит для организации, и попытайтесь ответить на следующие вопросы для прослушивания.

Вопросы для прослушивания:

1. Джордж описывает GK как “высокое давление” и “чрезвычайно полезный,” но его беспокоит, готова ли Шерри к “делать решительный шаг.” Что он имеет в виду под этим?
2. То, что говорит Шерри, - одна из вещей, которые больше всего ее привлекают в GK.?
3. Что больше всего беспокоит Джорджа в опыте работы Шерри??

Download: Podcast MP3

Как мы уже обсуждали в других эпизодах на Собеседование на английском языке, одна из целей человека, проводящего собеседование, - научить вас “расслабься.” Часто, после серии “вопросы для разминки,” интервьюер задаст вам сложный вопрос. Это скорее всего придет “неожиданно,” то есть, неожиданно. Мы называем эти типы вопросов “стрессовые вопросы” потому что часть намерения состоит в том, чтобы увидеть, как вы отреагируете под давлением.

Общие типы стрессовых вопросов варьируются от проблем, например, как решить бизнес-кейс или даже математический вопрос, в “поведенческие вопросы,” например, как справиться с воображаемой рабочей ситуацией, связанной с конфликтом или общением.

Ключ к этому типу вопросов - «Не паникуйте.!», что является темой этого эпизода. Мы будем искать стратегии и формулировки, которые помогут вам спокойно и спокойно справиться с подобными запросами..

Вопросы для прослушивания (Хороший пример):

1. Что такое интервьюер “стресс вопрос?”
2. Что делает Яла, чтобы дать себе время подумать?
3. Как Яла отвечает на вопрос?

Download: Podcast MP3

Есть один вопрос, который вам обязательно зададут на любом собеседовании., вопрос, на который вы всегда должны готовить ответ. Это: “У вас есть какие-либо вопросы ко мне?”

В этом Деловой английский урок, мы сосредоточимся на том, как решить этот вопрос. Мы поговорим о том, чего от вас ждут интервьюеры, и подчеркнем важность подготовки.. Мы также изучим, как вы можете использовать эту возможность, чтобы “взять интервью у интервьюера” – то есть, чтобы узнать, подходит ли вам компания. тем временем, мы поговорим о том, как, для интервьюера, это шанс представить вашу компанию в лучшем свете.

В прослушивании, мы вернемся в Яла Сантос’ интервью. Помнить, она - специалист по персоналу производственной компании, которая проходит собеседование на должность менеджера по персоналу в бизнес-подразделении компании по производству товаров народного потребления., Fun Beverages International.

Вопросы для прослушивания:

1. Какой первый вопрос Яла задает интервьюеру?
2. Как отвечает интервьюер?
3. Второй вопрос Ялы немного сложнее – что она спрашивает?

Download: Podcast MP3

В этом Урок делового английского продолжаем изучать язык и навыки прохождения собеседований на вакансии на английском языке.

Пока в этой серии, мы рассмотрели две распространенные темы вопросов, которые вам, вероятно, будут задавать практически на любом собеседовании.. Они были, “Расскажи мне о своем предыдущем опыте?”, и “Какое ваше самое важное достижение?”

В этом уроке, мы также рассмотрим еще один чрезвычайно распространенный вопрос. К сожалению, ответить на него почти так же сложно, как и спросить. Это требует от вас думать о возможных проблемах со своим стилем работы и личностью., и дать ответ, демонстрирующий профессионализм и умение представить свою слабость как силу. Это правильно, ты угадал, вопрос в том: Какая твоя самая большая слабость?

Говоря о ваших слабостях, вы проверяете уникальный навык: Он исследует вашу способность представить недостаток как преимущество.. Таким образом, тема этого эпизода “быть положительным”, и это главный момент, на котором мы сосредоточимся.

Вопросы для прослушивания – Хороший пример

1. В чем слабость Шерри?
2. Повлияла ли эта слабость на ее средний балл? (результаты экзаменов)? Как?
3. Объясняет ли Шерри положительные стороны слабости, которую она описывает??

Download: Podcast MP3

Вы слушаете вторую в двух частях Деловой английский Серия подкастов о говорить о достижениях. Это один из постоянных подкастов на собеседование на английском языке.

Тема этого и последнего эпизода - это примеры.. В первой части, мы рассмотрели плохую и хорошую версию недавнего выпускника университета, рассказывающего о своих академических успехах. Мы изучили, как использовать свои достижения, чтобы продемонстрировать навыки и характеристики, которые будут привлекательными для нашего потенциального работодателя..

В этом уроке, исследуем еще один хороший ответ на вопрос о предыдущем опыте и описываем ваши достижения. Мы будем искать кого-нибудь с немного большим опытом работы: Яла Сантос - специалист по персоналу, работающий в производственной компании.. Теперь у нее есть возможность пройти собеседование на должность менеджера по персоналу в бизнес-подразделении быстро развивающейся компании по производству потребительских товаров., Fun Beverages International. Давайте послушаем, как Яла говорит о своем величайшем достижении..

обычно, при ответе на вопрос о вашем самом значительном достижении, очень важно, чтобы вы подготовились рассказать историю, которая организована и сформулировать. Это означает, что история должна быть хорошо структурированной и плавной.. Хотя есть много способов сделать вашу презентацию, Яла использует тот же общий формат, что и я..

Вопросы для прослушивания

1. Вероятно, вам нужно будет создать историю, предоставив некоторый контекст. Где ты был? Какая была ситуация? Что было поставлено на карту, то есть, что ты потерял или приобрел?
2. Расскажите о своей роли в ситуации. Как вы были вовлечены?
3. Следующий, обсуди, что ты сделал, включая любой анализ или решение проблем, любой процесс, который вы настроили, и любые препятствия, которые вам пришлось преодолеть.
4. Раскройте результат и то, чем вы гордились.

Download: Podcast MP3

Это первый из двух частей Деловой английский подкаст серия на Говоря о ваших достижениях. Это одна из постоянных последовательности подкастов, которые фокусируются на процессе собеседования.

Вместе с вашим Предыдущий опыт, Ваше величайшее достижение - одна из тем, которые наверняка появятся практически на любом собеседовании. Этот вопрос появляется в различных формах: Какое ваше самое гордое достижение? Каким было ваше самое значительное достижение? Что вы считаете вашим самым большим успехом?

Независимо от того, как это спрашивает, Вы должны быть готовы с ответом. Интервьюеры хотят услышать о чем -то важном, что вы обработали. Выберите достижение, которое важно для вас, и это подробно богато. Эти два качества облегчат предоставление примеров, которая является основной темой этой серии.

В этом уроке, Мы будем слушать плохую и хорошую версию недавнего выпускника, обсуждая его величайшее достижение. Мы сосредоточимся на языке для предоставления примеров положительных личных характеристик, которые демонстрирует наш предыдущий успех. затем, частично 2 этой серии, Мы услышим еще один хороший пример человека с большим опытом работы, И мы рассмотрим структуру из четырех частей, чтобы рассказать наши истории успеха.

Первый, Давайте быстро рассмотрим плохой пример. Мы вернемся к интервью Александра с Майклом в магазине электроники. Как вы слушаете, Рассмотрим следующие вопросы. Тогда мы рассмотрим ответы в разборе.

Вопросы для прослушивания

1. Алекс вложил свой успех в организованный, Сформулированная история?
2. Представляет ли он свое достижение таким образом, чтобы привести примеры навыков и качеств, которые будут полезны на его новой работе?

Download: Podcast MP3

Это второй из двух частей Деловой английский Серия подкастов об обсуждении предыдущего опыта на рабочем месте Собеседование на английском языке. Это один из продолжающихся Подкасты ESL это охватывает весь процесс собеседования.

В первой части этой серии, мы рассмотрели плохой пример всего, что может пойти не так, когда мы говорим о нашем предыдущем опыте. Мы использовали тему “Не подведи бдительность!” подчеркнуть важность поддержания надлежащего уровня формальности и профессионализма, даже когда интервьюер пытается вести себя непринужденным тоном.

В части второй, мы слушаем лучшее выступление на собеседовании того, кто подготовился более эффективно рассказать о своем предыдущем опыте. В этом хорошем примере, Шерри Шен, Из Гонконга, проходит собеседование в международной бухгалтерской компании по поводу своей первой работы после получения степени магистра финансов.

Это ее первый раунд собеседований, и ей задает все стандартные вопросы специалист по персоналу. Хотя Шерри - хороший кандидат со всех сторон, у ее резюме есть проблемы. Ее оценки невысокие, и существует разрыв в ее карьере в колледже и аспирантуре без занятости.. Как вы слушаете, сосредоточьтесь на следующих вопросах.

Вопросы для прослушивания:

1. Подведет ли Шерри бдительность?, или она отвечает кратко и по существу с соответствующим уровнем формальности?
2. Кажется ли Шерри хорошо подготовленной, чтобы рассказать о своем опыте??
3. Как Шерри объясняет пробел в своем резюме?

Download: Podcast MP3

Это первый из двух частей Деловой английский подкаст серия на говоря о вашем предыдущем опыте. Это один из более длинных подкастов, в которых основное внимание уделяется полной Собеседование на английском при приеме на работу процесс.

Когда вы садитесь, чтобы начать собеседование, более чем вероятно вы будете немного нервничать. У интервьюеров есть различные методы, которые помогут вам расслабиться и почувствовать себя непринужденно.. Как правило, они будут вести светскую беседу и обычно стараются облегчить атмосферу. Одна из самых больших ошибок, которую вы можете сделать, Однако, интерпретировать это дружелюбие как приглашение к неформальному общению.

Еще одна причина, по которой интервьюеры пытаются заставить вас расслабиться, - это заставить вас отказаться от защиты, чтобы они могли видеть “настоящий ты.” Вот почему успешные соискатели скажут вам, “Не подведи бдительность!” – то есть, не понижай всю свою защиту. Это основная идея этого урока – первая из восьми тем, которые мы рассмотрим в этом и будущих выпусках, посвященных собеседованию при приеме на работу..

В этом уроке, мы рассмотрим плохой пример того, чего не следует делать. Поскольку предыдущий опыт обычно всплывает в начале собеседования на английском языке., мы рассмотрим случайную дискуссию, которая происходит в начале интервью. затем, в следующем эпизоде, мы услышим хороший пример, и мы уделим более пристальное внимание дополнительным формулировкам, чтобы рассказать о вашем опыте.

Перейдем к слушанию. В этом плохом примере, Александр, который недавно получил степень магистра философии, Майкл берет интервью на работу помощником менеджера в магазине электроники.

Вопросы для прослушивания:

1. Все, что Алекс говорит по существу?
2. Иногда он кажется излишне дружелюбным или неформальным??
3. Как Алекс объясняет пробелы в своем резюме?

Download: Podcast MP3