Добро пожаловать обратно в модуль Business English Pod на сегодняшний урок Английские словосочетания используется для обсуждения управления изменениями.

В 21 веке изменения очень быстры. И бизнесу приходится бороться, чтобы не отставать, адаптироваться к изменениям как в мире, так и в экономике. В конференц-залах по всему миру, люди обсуждают вопросы изменений. Как мы привлекаем и удерживаем миллениалов? Как эффективно использовать новые медиа? Как нам стать эффективнее? Как мы можем передать на аутсорсинг? Список вопросов можно продолжать и продолжать..

На сегодняшнем уроке, послушаем встречу в компании, которая пережила значительный рост. Но с успехом приходят болезни роста. Они говорят о реструктуризации своей компании, и пытаюсь понять, как это сделать.

Во время их обсуждения, Вы услышите много английских выражений, которые мы называем “словосочетания.” Словосочетание - это естественное сочетание слов. Например, Вы услышите, как люди говорят о создании “плавный переход.” Мы не говорим “мягкий” переход или “чистый” переход. Носители английского всегда говорят “плавный переход” Потому что это то, что они выросли, слышали, Так что теперь это естественная коллокация.

Даже если ты не вырос на английском, вы можете выучить эти естественные выражения. Изучая деловые английские словосочетания, вы улучшите свой словарный запас и станете более бегло говорить. Как вы слушаете диалог, попробуйте выбрать некоторые из этих словосочетаний, и мы обсудим их позже в отчете.

В диалоге, мы услышим Лорен, Финн, и Джейк. Они пытаются определить, как вывести основанную ими компанию на новый уровень.. Особенно, они говорят о том, как вовлечь сотрудников компании в обсуждение изменений.

Вопросы для прослушивания

1. По словам Финна, что им нужно показать сотрудникам, а не просто сказать им?
2. Помимо разговоров с сотрудниками, что, по мнению Лорен, им нужно будет оценить?
3. Что говорит Джейк, они будут делать на «этапе обсуждения» процесса?

Download: Podcast MP3

Добро пожаловать обратно в модуль Business English Pod на сегодняшний урок Английские словосочетания для обсуждения управления изменениями.

Изменение является константой. Нигде это не так верно, как в бизнесе.. Просто посмотрите на список Фортуны 500 компании из 50 много лет назад. Вы можете быть удивлены тем, сколько из этих известных компаний уже исчезло.. Так в чем же разница между компанией, которая выживает, и той, которая умирает?? Во многом речь идет о том, как они управляют изменениями..

В этом уроке, мы послушаем встречу трех коллег, которые пытаются придумать, как реструктуризировать свою компанию. Во время обсуждения, вы услышите много полезных выражений, которые мы называем “словосочетания.” И что такое словосочетание? Хорошо, это просто группа слов, которые естественным образом сочетаются друг с другом. Вы слышали, как я использовал выражение “реструктуризировать компанию.” Это словосочетание. Слова соединяются в одно выражение.

Носители языка запоминают словосочетания естественным путем. Они просто повторяют выражения, которые слышали сотни раз.. Если английский — ваш второй язык, Однако, это может произойти не так автоматически. Но, изучая словосочетания, вы можете улучшить свой словарный запас и в то же время говорить более бегло. Как вы слушаете сегодняшний разговор, попробуй выбрать некоторые из них деловые английские словосочетания и мы обсудим их позже во время подведения итогов.

В диалоге, мы услышим Джейка, Финн, и Лорен. Компания, которую они основали, выросла, и теперь им нужно тщательно организовать переход в более крупную компанию.

Вопросы для прослушивания

1. Что, по мнению Финна, необходимо для управления изменениями в их компании?
2. Что говорит Лорен, это первый шаг в управлении изменениями?
3. Что, по мнению Джейка, способствует переменам в компании?

Download: Podcast MP3