БЭП 154 – Менеджмент английский: Мотивация вашей команды (2)

Management English - Motivating your Team 2

Это второй из двух частей Деловой английский подкаст серия на мотивация вашей команды.

Есть много стратегий, которые можно использовать для мотивации людей. Один из способов - вознаградить их. Эта награда может быть эмоциональной, например, признание или похвала за хорошо выполненную работу. Или, это может быть более конкретным, как денежный бонус или приз.

В этом уроке, мы рассмотрим мотивацию через награды. Мы обсудим, как отметить усилия вашей команды и воздать должное. Мы также посмотрим, как вводить вызовы, товарищеское соревнование, и стимулы. в заключение, мы поговорим о некоторых способах завершения встречи, чтобы ваша команда чувствовала энергию для предстоящей работы.

Последний раз, мы слушали Джо, менеджер отдела продаж на курорте, мотивация своей команды после раунда увольнений. Сегодня, мы вернемся к команде Джо через месяц. Они добились значительных успехов с момента их первой встречи, и Джо хочет поддерживать мотивацию своих сотрудников, чтобы они продолжали добиваться успеха..

Вопросы для прослушивания

1. Почему команда довольна Ником?
2. Какой первый приз в конкурсе продаж?
3. Что Дебора думает о проблеме?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

БЭП 153 – Менеджмент английский: Мотивация вашей команды (1)

Management English - Motivating your Team 1

Это первая из двух частей Деловой английский Серия Pod о мотивации вашей команды.

Мотивация - важная сила в бизнесе. Многое из того, что достигается, определяется мотивацией команды.. Когда сотрудники воодушевлены проектом, они, скорее всего, свои идеи и работать в направлении успеха. Но если они не мотивированы, их приверженность – и шансы на успех – уменьшать.

Иногда, мотивация сложно достичь. Такие обстоятельства, как слабая экономика или сокращение штата, могут подорвать моральный дух сотрудников., или оптимизм. Сотрудники могут чувствовать себя побежденными, не уверены в своем будущем, и совсем не в восторге от предстоящей работы.

В этом уроке, мы рассмотрим несколько способов мотивировать вашу команду. Мы обсудим, как распознавать препятствия, которые могут сдерживать команду.. Мы расскажем, как выразить энтузиазм и заставить людей почувствовать себя ценными. И мы поговорим о том, как члены команды могут внести свой вклад в обсуждение и мозговой штурм.

Сегодня мы послушаем Джо, менеджер на курорте, попытаться мотивировать его команду продаж. Отдел значительно сократился, а моральный дух низкий.. Все еще, у них есть важная работа.

Вопросы для прослушивания:

1. Почему Джо говорит, что команда теперь выглядит иначе?
2. Какую идею предлагает Карл?
3. Какая идея у Ника?

Premium Members: Study Notes | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

БЭП 142 – Презентации: Анализ SWOT 2

Это второй из двух частей серии Business English Pod, посвященной SWOT-анализу..

SWOT-анализ - это инструмент, который помогает компаниям понять свои сильные и слабые стороны., помня о возможностях и угрозах, с которыми они сталкиваются. В этом случае, компании могут обратить внимание как на внутренние, так и на внешние факторы, которые могут повлиять на их успех. Эту информацию можно использовать по-разному., например, планирование проекта, кризисное управление, и конкурентный анализ.

В последнем эпизоде, Терри, кто работает в растущей бухгалтерской фирме, начал презентацию для Сьюзен, недавно нанятый менеджер по маркетингу. Терри довольно небрежно представил свой SWOT-анализ, как беседа один на один со Сьюзен. Он рассказал о некоторых сильных и слабых сторонах компании., внутренние факторы, влияющие на рост фирмы.

В этом эпизоде, Терри расскажет о возможностях и угрозах, с которыми сталкивается фирма.. Это внешние силы, которые необходимо учитывать перед разработкой новой маркетинговой стратегии.. Когда начинается диалог, Сьюзан отвечает на презентацию Терри сильных и слабых сторон компании., пока Терри переходит к обсуждению возможностей.

Вопросы для прослушивания:

1) Что местные власти сделали в ответ на сложившуюся экономическую ситуацию?
2) Кто отвечает за налоговое консультирование фирмы?
3) Что, по мнению Терри, важно для маркетинговой кампании Сьюзан?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast

Download: Podcast MP3

БЭП 141 – Презентации: Анализ SWOT 1

В этом уроке делового английского, мы начинаем первую серию из двух частей, посвященную SWOT-анализу.

SWOT-анализ — это простая, но мощная основа для анализа сильных и слабых сторон вашей компании. – они являются внутренними для компании – а также возможности и угрозы, с которыми вы сталкиваетесь за пределами компании. Этот анализ поможет вам сосредоточиться на своих сильных сторонах., минимизировать угрозы, и максимально эффективно использовать доступные вам возможности.

На сегодняшнем уроке, мы сосредоточимся на первых двух этапах SWOT: сильные и слабые стороны. Мы будем практиковать язык для предоставления обзора, представляем свою главную силу, максимизация положительных сторон, и признание и введение слабости.

Мы будем слушать Терри, партнер в растущей бухгалтерской фирме, разговариваю со Сьюзен, недавно нанятый менеджер по маркетингу компании. Терри необходимо проинформировать Сьюзен о компании, а SWOT — это быстрая и простая для понимания структура, позволяющая дать краткий обзор компании и ее положения..

Вопросы для прослушивания

1) Что является основным источником дохода компании?
2) Какую главную силу выделил Терри??
3) Какие слабости упоминает Терри?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast

Download: Podcast MP3

ВВП 03 Деловой словарь – Офис-менеджер

Сегодняшний подкаст продолжает серию о деловой лексике., с особым акцентом на словосочетаниях или словосочетаниях. Сосредоточившись на словах, которые обычно используются вместе, вы сможете улучшить свой словарный запас, а также свою способность понимать своих англоговорящих коллег..

Когда вы думаете о “администрация офиса”, что первое приходит на ум? Это могут быть такие вещи, как документы, подача, копирование, и другие скучные и повторяющиеся задачи. Большинство людей, вероятно, не воспринимают работу офис-менеджера как важнейшую услугу, которая поддерживает успешное управление компанией и, поэтому, его способность зарабатывать деньги.

Хорошо, сегодня мы собираемся встретиться с Томасом, который расскажет нам о роли, которую он играет в качестве офис-менеджера в мексиканском филиале транснациональной химической компании..

Вопросы для прослушивания

1) Как Томас резюмирует свою роль офис-менеджера?
2) Какие характеристики Томас называет важными качествами офис-менеджера??
3) По словам Томаса, какое распространенное заблуждение относительно того, как офис-менеджеру лучше всего выполнять свою работу?

Premium Members: PDF Transcript | PhraseCast

Download: Podcast MP3