BEP 217 – Внутреннее собеседование на английском языке (2)

BEP 217 - Job-Interview English: Internal Interviews  2

Это вторая часть нашего урока Business English Pod по внутреннему собеседование на английском языке.

Давайте на секунду задумаемся о цели собеседования.. Для компании, которая нанимает, собеседование позволяет им узнать больше о кандидатах. Кто они? Как они общаются? Что они могут сделать для компании? Для людей, претендующих на должность, это шанс показать свою индивидуальность. Они могут использовать то, что написано в их резюме., подчеркивание важных достижений и способностей. Все это может показаться очевидным, но важно помнить, что это соревнование.

Много людей, одна позиция. Итак, одна из ваших целей - показать, почему вы лучше других соискателей.. И когда вы подаете заявку в компании, в которой уже работаете, у тебя может быть преимущество. Вы знаете больше о компании, и они знают о тебе больше.

Во внутреннем собеседовании, вам нужно правильно использовать это преимущество. Вы услышите те же вопросы, что и другие кандидаты, но вы можете ответить лучше. В этом уроке, мы узнаем некоторые из этих способов реагирования. Это будет включать в себя такие методы, как определение вашего стратегического видения., показывая лояльность, и демонстрируя лидерство. Это также будет включать в себя вежливое несогласие и обсуждение карьерных целей..

В диалоге, мы присоединимся к Грэму, Сет, и Мишель, которые работают в софтверной компании BitSoft. Сет и Мишель берут интервью у Грэма на руководящую должность.

Вопросы для прослушивания

1. Какое первое предложение делает Грэм?
2. Почему Грэм говорит, что остался в BitSoft?
3. Чем, по словам Грэма, он в конечном итоге хочет стать в своей карьере?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 216 – Внутреннее собеседование на английском языке (1)

BEP 216 Lesson - Job Interview English: Switching Careers (1)

Добро пожаловать в Business English Pod для сегодняшнего урока по внутреннему собеседование на английском языке.

У вас уже есть опыт работы с интервью. Вы знаете, какие вопросы обычно задают, И вы репетировали свои ответы на такие вопросы. Но это другое. Во внутреннем интервью на английском, Скорее всего, вы разговариваете с кем -то, кого вы уже знаете. И вы говорите об опыте, о котором они уже знают. Они тоже тебя знают. Это может сделать его более комфортным в некоторых отношениях. Вам не нужно ломать лед, и вы, вероятно, понимаете приоритеты компании. Но это может быть более неудобным другим способом. Вы, возможно, не разговаривали так с этими людьми раньше. И вы не сможете ничего преувеличивать.

По этим причинам, Вам могут понадобиться различные методы. Вы должны использовать свои знания о компании и свой опыт в качестве преимущества. Но в то же время, Вы должны следить за своим языком и поддерживать очень высокий уровень профессионализма.

Мы будем смотреть на некоторые из этих методов на сегодняшнем уроке. Мы рассмотрим, как привести пример позитивного изменения, которое вы внесли, а также как взять на себя ответственность за ошибки. Мы также узнаем, как мы можем отличить себя от внешних кандидатов, Определите проблемы и решения, и показать приверженность профессиональному развитию.

В диалоге, Мы услышим интервью с Грэмом на руководящей должности с компанией по программному обеспечению. Он дает интервью Сет и Мишель. Вы сразу заметите, что это звучит немного иначе, чем стандартное интервью в новой компании. Сет и Мишель знают, что сделал Грэм и как он работает.

Вопросы для прослушивания

1. Какие позитивные изменения сделали Грэм для компании?
2. Как Грэм показывает, что он стремится профессионально развиваться?
3. Что Грэм понимает в компании, что другие кандидаты могут не?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 205 – Собеседование на английском языке: Смена карьеры (2)

BEP 205 - English job interview

Это второй урок Business English Pod, состоящий из двух частей. собеседование когда вы меняете работу или меняете профессию.

Вы не можете делать одно и то же всю свою жизнь. Вот почему вы решили внести изменения, взять свои навыки и опыт и применить их к чему-то новому. Но это связано с проблемой. Как убедить собеседника в том, что у вас есть все необходимое, чтобы переключиться?

Это особенно актуально для тех из нас, кто больше “зрелый.” Есть старая поговорка: “нельзя научить старую собаку новым трюкам.” Хорошо, ваша задача в интервью - показать, почему это высказывание неверно. И вам нужно продемонстрировать, почему “Старый пес” приносит гораздо больше, чем молодая собака.

На сегодняшнем уроке, мы снова присоединимся к Патрику, бухгалтер, который проходит собеседование на вакансию в консультационной фирме. Фрэнк и Нина проводят интервью. Мы услышим, как Патрик продемонстрирует некоторые ключевые навыки собеседования; он собирается ответить на гипотетические вопросы, выделить передаваемые навыки, и продемонстрировать исследования. Он также будет делать вежливые предложения и задавать хорошие вопросы..

Вопросы для прослушивания

1. Почему Патрик рассказывает о своей работе по развитию младших бухгалтеров?
2. Что предлагает Патрик по поводу обучения и развития?
3. Что Патрик хочет знать о позиции?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 204 – Собеседование на английском языке: Смена карьеры (1)

BEP 204 - English Job Interviews:  Switching Careers (1)

Это первый урок Business English Pod, состоящий из двух частей. Собеседование на английском языке когда вы меняете работу или делаете карьеру.

Вы накопили много опыт работы и ты гордишься своим особенным достижения. И вы знаете достаточно, чтобы иметь четкое мнение о том, как все должно быть сделано. Но пришло время немного изменить. Может, ты вообще поменяешь карьеру, или, может быть, вы просто хотите сменить роли. Несмотря на, вам придется объяснять свои достижения и тщательно высказать свое мнение, чтобы произвести хорошее впечатление.

В интервью, дело не только в том, что вы говорите, это о том, как вы это говорите. Вам зададут несколько сложных вопросов, и у вас может быть только один шанс. Ставки высоки, и конкуренция может быть большой. Вам нужно продать себя и продемонстрировать, почему вы правильный выбор на эту должность.

В этом уроке, мы услышим, как Нина и Фрэнк берут интервью у Патрика. Патрик - опытный бухгалтер, ищущий смены карьеры. Он подает заявку на работу в одной из крупнейших бухгалтерских консультационных фирм.. Патрик расскажет о своем уникальном опыте, вежливо критиковать своего бывшего работодателя, признать проблемы, и поговорим о прошлом конфликте. Все это сложно сделать хорошо, но Патрик обращается с ними мудро.

Вопросы для прослушивания

1. Почему Патрик говорит об изменениях во внутреннем контроле компании?
2. Как Патрик описывает финансовые встречи с руководителями?
3. Как, по словам Патрика, он общался с руководителями?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

Навыки 360 – Советы для вашего первого собеседования: Сложные вопросы

Добро пожаловать обратно в Бизнес навыки 360 – подкаст, который смотрит на другую сторону делового английского.

Это четвёртая и заключительная часть нашего 360 сериал о вашем первом собеседовании. Сегодня мы собираемся ответить на несколько действительно сложных вопросов, которые любят задавать интервьюеры..

Готовиться. Это ключ. Вам нужно потратить время на подготовку к собеседованию и выработку хороших ответов на вопросы, с которыми вы столкнетесь.. Сегодня я рассмотрю пять распространенных сложных вопросов, а вы сможете подготовить ответы..

Free Resources: PDF Transcript | Transcript

Download: Podcast MP3