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Você está ouvindo o segundo em duas partes Inglês de negócios Série de podcasts em falando sobre realizações. Este é um de uma sequência contínua de podcasts no entrevistas de emprego em ingles.

O tema para este episódio e o último é fornecer exemplos. Na primeira parte, vimos uma versão boa e ruim de um recém-formado universitário falando sobre seus sucessos acadêmicos. Estudamos como usar nossas realizações para demonstrar habilidades e características que serão atraentes para nosso potencial empregador.

Nesta lição, examinamos outra boa resposta à pergunta sobre a experiência anterior e a descrição de suas realizações. Estaremos procurando alguém com um pouco mais de experiência profissional: Yala Santos é especialista em RH e trabalha em uma empresa de manufatura. Ela agora tem a oportunidade de fazer uma entrevista para um cargo de gerente de RH em uma unidade de negócios de uma empresa de bens de consumo em rápida expansão, Fun Beverages International. Vamos ouvir como Yala lida ao falar sobre sua maior conquista.

Normalmente, ao responder a pergunta sobre sua realização mais significativa, é muito importante que você se prepare para contar uma história organizada e articulada. Isso significa que a história deve ser bem estruturada e fluir sem problemas. Embora existam muitas maneiras de fazer sua apresentação, Yala usa o mesmo formato geral que gosto de seguir.

Perguntas de escuta

1. Você provavelmente precisará configurar a história fornecendo algum contexto. Onde você estava? Qual era a situação? O que estava em jogo, isso é, o que você perdeu ou ganhou?
2. Reconte o seu papel na situação. Como você se envolveu?
3. Próximo, discuta o que você fez, incluindo qualquer análise ou resolução de problemas, qualquer processo que você configurar, e quaisquer obstáculos que você teve que superar.
4. Revele o resultado e o que o deixou orgulhoso.

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Este é o primeiro de duas partes Podcast de inglês para negócios série em falando sobre suas realizações. É parte de uma sequência contínua de podcasts que se concentram no processo de entrevista de emprego.

Junto com o seu experiência anterior, sua maior realização é um dos tópicos que certamente surgirão em quase todas as entrevistas de emprego. Esta pergunta aparece em uma variedade de formas: Qual foi a sua conquista de maior orgulho? Qual foi a sua realização mais significativa? O que você considera ser o seu maior sucesso?

Não importa como seja perguntado, você deve estar pronto com uma resposta. Os entrevistadores querem ouvir sobre algo importante que você tratou. Escolha uma conquista que seja significativa para você e rica em detalhes. Essas duas qualidades tornarão mais fácil fornecer exemplos, qual é o tema principal desta série.

Nesta lição, estaremos ouvindo uma versão boa e ruim de um recém-formado discutindo sua maior conquista. Vamos nos concentrar na linguagem para fornecer exemplos das características pessoais positivas que nosso sucesso anterior demonstra. Então, em parte 2 desta série, vamos ouvir outro bom exemplo de alguém com mais experiência de trabalho, e vamos examinar uma estrutura de quatro partes para contar nossas histórias de sucesso.

Primeiro, vamos revisar rapidamente o mau exemplo. Voltaremos à entrevista de Alexander com Michael na loja de eletrônicos. Enquanto você escuta, considere as seguintes questões. Em seguida, examinaremos as respostas no interrogatório.

Perguntas de escuta

1. Alex coloca seu sucesso em uma organização, história articulada?
2. Ele apresenta suas realizações de uma forma que fornece exemplos de habilidades e qualidades que serão úteis em seu novo trabalho?

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Este é o segundo em duas partes Inglês de negócios Série de podcasts sobre a discussão de experiências anteriores no local de trabalho Entrevistas de emprego inglesas. É parte de uma sequência contínua de Podcasts ESL que cobre todo o processo de entrevista.

Na primeira parte desta série, examinamos um exemplo ruim de tudo que pode dar errado quando falamos sobre nossa experiência anterior. Usamos o tema “Não baixe a guarda!” para destacar a importância de manter um nível adequado de formalidade e profissionalismo, mesmo quando o entrevistador está tentando adotar um tom casual.

Na parte dois, ouvimos um melhor desempenho de entrevista por alguém que se preparou para falar sobre sua experiência anterior de forma mais eficaz. Neste bom exemplo, Sherry Shen, De Hong Kong, está entrevistando uma empresa multinacional de contabilidade para seu primeiro emprego depois de se formar com um mestrado em finanças.

É sua primeira rodada de entrevistas, e ela está respondendo a todas as perguntas padrão de um oficial de RH. Embora Sherry seja uma boa candidata geral, o currículo dela tem alguns problemas. As notas dela não são boas, e há uma lacuna sem emprego entre suas carreiras na faculdade e na pós-graduação. Enquanto você escuta, concentre-se nas seguintes questões.

Perguntas de escuta:

1. Sherry abaixa a guarda, ou ela responde brevemente e direto ao ponto com um nível apropriado de formalidade?
2. Sherry parece bem preparada para falar sobre sua experiência?
3. Como Sherry explica a lacuna em seu currículo?

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Este é o primeiro de duas partes Podcast de inglês para negócios série em falando sobre sua experiência anterior. É uma de uma sequência mais longa de podcasts que se concentrará no completo Entrevista de emprego em inglês processo.

Quando você se senta para iniciar uma entrevista de emprego, mais do que provavelmente você ficará um pouco nervoso. Os entrevistadores têm uma variedade de técnicas para fazer você relaxar e se sentir à vontade. Usualmente, eles conversam um pouco e geralmente tentam iluminar a atmosfera. Um dos maiores erros que você pode cometer, Contudo, é interpretar essa simpatia como um convite à informalidade.

Outra razão pela qual os entrevistadores tentam fazer você relaxar é para fazer você baixar suas defesas para que eles possam ver “o verdadeiro você.” É por isso que caçadores de empregos bem-sucedidos dirão a você, “Não baixe a guarda!” – isso é, não baixe todas as suas defesas. Essa é a mensagem principal desta lição – o primeiro dos oito temas que exploraremos durante este e futuros episódios sobre o tópico de entrevistas de emprego.

Nesta lição, estaremos examinando um mau exemplo do que não fazer. Uma vez que a experiência anterior geralmente surge no início de uma entrevista em inglês, veremos a discussão casual que ocorre quando uma entrevista começa. Então, no próximo episódio, vamos ouvir um bom exemplo, e vamos nos concentrar mais em linguagem adicional para destacar sua experiência.

Vamos voltar para a escuta. Neste mau exemplo, Alexandre, que recentemente se formou com um mestrado em filosofia, está sendo entrevistado por Michael para um emprego como gerente assistente em uma loja de eletrônicos.

Perguntas de escuta:

1. É tudo o que Alex diz ao ponto?
2. Ele parece excessivamente amigável ou informal às vezes?
3. Como Alex explica a lacuna em seu currículo?

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