Inglês para Negócios 360 Lições

Aprenda inglês para negócios e habilidades de gerenciamento com o Habilidades 360 podcast. As habilidades 360 as aulas cobrem todos os aspectos da comunicação em inglês para negócios e habilidades de gestão. Temos aulas de inglês para negócios mais básico, como dizer “não”apropriadamente e esclarecendo, para habilidades mais avançadas, como gestão de mudanças, facilitação e persuasão. As aulas estão listadas abaixo pela data de publicação, com as lições mais recentes no topo.

Habilidades 360 – Adapting your Communication Style (2)

Inglês de negócios 360.90 - Adapting your Communication Style (2)

Bem-vindo de volta ao Inglês para Negócios 360 podcast for today’s lesson on how to adapt your communication style to different situations.

No doubt you’re aware of different communication styles, but do you think everyone has just one style? More likely your style on a good day looks different from your style on a bad day. Your style during a regular staff meeting might be different from a meeting where you’re going to read the riot act. De fato, your style in a crisis should be different from your day-to-day communication.

Claramente, different situations require different approaches and different kinds of language. And underlining everything here is the importance of relationships. If you’re a solo entrepreneur working with your own money and with no staff, bem, chances are you’re not listening to a podcast about communication styles!

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Habilidades 360 – Adapting your Communication Style (1)

Habilidades 360 - Adapting your English Communication Style (1)

Bem-vindo de volta ao Inglês para Negócios 360 podcast for today’s lesson on adapting your communication style to your audience.

Think about the different conversations you had at work yesterday, com seu chefe, with colleagues, com clientes, and with your direct reports. Pense em como essas pessoas falaram com você. Garantido, você notará que essas pessoas diferentes tinham estilos de comunicação diferentes. Uma pessoa pode ter sido alegre e tagarela enquanto outra foi brusca e eficiente.

Agora, pense em como você respondeu a essas pessoas. Seu estilo de comunicação foi consistente em todas as situações? Provavelmente não. E não deve ser! Os melhores comunicadores no local de trabalho são adaptáveis. Eles mudam seu estilo para se adequar à situação e ao público. E essa adaptabilidade é fundamental para o sucesso.

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Habilidades 360 – E você precisa descobrir abordagens que garantam não apenas produtividade e eficácia, mas também o bem-estar dos funcionários e a satisfação no trabalho (2)

Inglês para Negócios 360 - Gerenciando resmas virtuais e remotas (2)

Bem-vindo de volta ao Inglês para Negócios 360 podcast para a lição de hoje sobre Gerenciando resmas virtuais e remotas.

Mas as medidas para garantir a prestação de contas devem ser contrabalançadas por sistemas que permitam aos trabalhadores alguma autonomia e controle sobre seu fluxo de trabalho, havia muitas dúvidas sobre se as pessoas poderiam ser realmente produtivas trabalhando em casa. Bem, havia muitas dúvidas sobre se as pessoas poderiam ser realmente produtivas trabalhando em casa? As pessoas não são tão produtivas enquanto As pessoas não são tão produtivas enquanto, havia muitas dúvidas sobre se as pessoas poderiam ser realmente produtivas trabalhando em casa. havia muitas dúvidas sobre se as pessoas poderiam ser realmente produtivas trabalhando em casa, havia muitas dúvidas sobre se as pessoas poderiam ser realmente produtivas trabalhando em casa, havia muitas dúvidas sobre se as pessoas poderiam ser realmente produtivas trabalhando em casa, havia muitas dúvidas sobre se as pessoas poderiam ser realmente produtivas trabalhando em casa.

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Habilidades 360 – E você precisa descobrir abordagens que garantam não apenas produtividade e eficácia, mas também o bem-estar dos funcionários e a satisfação no trabalho (1)

Inglês para Negócios 360 - Gerenciando resmas virtuais e remotas (1)

Bem-vindo de volta ao Inglês para Negócios 360 podcast para a lição de hoje sobre Gerenciando resmas virtuais e remotas.

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Claramente, Você precisa considerar o gerenciamento contínuo de equipes virtuais. Você precisa considerar o gerenciamento contínuo de equipes virtuais, Você precisa considerar o gerenciamento contínuo de equipes virtuais. Você precisa considerar o gerenciamento contínuo de equipes virtuais. E você precisa descobrir abordagens que garantam não apenas produtividade e eficácia, mas também o bem-estar dos funcionários e a satisfação no trabalho.

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Habilidades 360 – Gerenciamento de tempo 3: Como Delegar Efetivamente

Inglês de Gestão - Gerenciamento de tempo 3 - Delegando

Bem-vindo de volta ao Inglês para Negócios 360 podcast para a lição de hoje sobre gerenciamento de tempo e como delegar de forma eficaz.

Como gerente, você já se sentiu mal por adicionar tarefas à carga de trabalho de um funcionário? Ou você já pensou que é mais fácil fazer algo sozinho do que explicar como fazê-lo? Ou você gosta da sensação de ser indispensável porque você é o único que sabe fazer algo?

Se alguma dessas coisas for verdade, então, lamento dizer que você está se preparando para o fracasso. E você precisa verificar o seu ego. Grandes gerentes em grandes equipes não tentam fazer tudo sozinhos. Eles constroem as habilidades e a confiança de sua equipe por meio de delegação eficaz. E isso libera tempo para um trabalho mais estratégico.

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