BEP 382 – Colocações para discutir uma parceria (2)

BEP 382 - Colocações em inglês para discutir uma parceria (2)

Bem-vindo de volta ao Pod de inglês para negócios para obter a lição de hoje sobre colocações de inglês para negócios para discutir uma parceria de negócios.

A expressão "duas cabeças pensam melhor do que uma" nos diz que é mais fácil resolver um problema com outra pessoa do que sozinho. Isso não é verdade apenas em um nível individual. Também é verdade em um nível organizacional. Duas empresas, se bem combinado, podem realizar mais juntos do que sozinhos.

Mas as parcerias de sucesso não são desenvolvidas da noite para o dia. Há muitas coisas envolvidas na construção de um relacionamento, explorando possibilidades, e chegar a um acordo. E na lição de hoje, ouviremos uma conversa sobre uma nova parceria que levou muito tempo e discussão para ser desenvolvida. Na conversa, você ouvirá muitas expressões úteis que chamamos de "colocações".

As colocações são simplesmente palavras que se combinam naturalmente. Um segundo atrás, falei sobre “construir um relacionamento”. Isso é uma colocação. O verbo “construir” vai junto com “relacionamento” muito naturalmente. Falantes nativos de inglês aprendem essas combinações com o tempo, ouvindo-os uma e outra vez. Como um aprendiz de línguas, é útil estudar Colocações em inglês então você pode soar mais natural.

Na caixa de diálogo de hoje, vamos ouvir Carlos e Miranda conversando com um consultor de negócios chamado Rolland. A empresa de Carlos e Miranda, Vinhos Pineview, está prestes a fechar uma nova parceria com Visser Hotels. Em sua conversa, eles usam muitas colocações em inglês para falar sobre parcerias.

Perguntas de audição

1. O que Rolland chama de parceria no início da conversa?
2. O que um advogado ajudou a Pineview Wines a fazer?
3. Enquanto se beneficia de uma colaboração próxima, o que Carlos e Miranda querem manter?

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BEP 381 – Colocações para discutir uma parceria (1)

BEP 381 - Colocações em inglês para discutir uma parceria (1)

Bem-vindo de volta ao Pod de inglês para negócios para obter a lição de hoje sobre Colocações em inglês relacionado a parcerias de negócios.

O mundo dos negócios é altamente competitivo. Mas isso significa que as empresas nunca cooperam? Claro que não! De fato, a parceria com outras empresas pode ser uma ótima maneira de atingir seus objetivos de negócios. Isso pode significar cooperar com uma empresa no mesmo setor ou em um setor completamente diferente.

Mas boas parcerias exigem muito trabalho. E antes de chegar ao estágio de parceria real, há muita discussão. Nesta lição, ouviremos uma discussão sobre uma possível parceria entre duas empresas. E durante essa conversa, os palestrantes usam muitas expressões úteis relacionadas a parcerias. O tipo de expressão que você ouvirá é chamado de “colocação."

Uma colocação é apenas uma combinação natural de palavras. Por exemplo, falamos sobre “cultivar” ou “nutrir um relacionamento”. Mas não dizemos "fazer" ou "criar um relacionamento". Não é uma regra gramatical. É apenas um padrão comum e natural para falantes nativos. E se você quiser soar mais natural, você deve aprender essas colocações.

Na caixa de diálogo de hoje, vamos ouvir Carlos e Miranda, que trabalham para um produtor de vinho chamado Pineview Wines. Eles estão conversando com um consultor chamado Rolland sobre uma possível parceria com uma rede de hotéis chamada Visser. Durante a conversa, eles usam muitas colocações em inglês que podemos usar para falar sobre parcerias.

Perguntas de audição

1. O que Carlos e Miranda pediram a Rolland para assinar antes de sua discussão?
2. De acordo com Miranda, fomentar a colaboração com hotéis é uma boa maneira de sua vinícola atingir o objetivo?
3. O que Rolland enfatiza que duas empresas devem compartilhar para trabalharem juntas?

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BEP 377 – Expressões idiomáticas em inglês para descrever desafios (2)

Expressões idiomáticas em inglês para descrever desafios (2)

Bem-vindo de volta ao Pod de inglês para negócios para obter a lição de hoje sobre Expressões idiomáticas em inglês para descrever desafios.

Se você escuta conversas na sala de descanso no trabalho ou em um restaurante popular, o que você vai ouvir? Há boas chances de você ouvir as pessoas falando sobre problemas e desafios. E não é só porque as pessoas são naturalmente negativas. É que falar sobre experiências difíceis pode nos ajudar a nos sentir melhor. E também pode nos ajudar a encontrar soluções.

Além de se sentir melhor e encontrar soluções, falar sobre os desafios do passado pode nos ajudar a aprender com eles. E se você compartilhou uma experiência difícil com alguém, então seu relacionamento se desenvolverá e crescerá. Por todas essas razões, falar sobre desafios inspirou muitos idiomas ingleses.

Na caixa de diálogo de hoje, continuaremos com uma conversa entre dois ex-parceiros de negócios. Simon e Allie estão se encontrando para um café e a conversa deles se concentra em seu antigo negócio de design gráfico. Eles têm falado sobre vários desafios diferentes, incluindo desafios com a equipe. Na conversa deles, eles usam muitos idiomas para descrever desafios, sobre o qual falaremos mais tarde no debrief.

Perguntas de audição

1. Como Allie chama a situação em que você faz algum trabalho de que gosta e outro apenas para ajudar a pagar as contas?
2. Como Simon descreve muitos dos projetos em que trabalharam?
3. Como Allie reage quando Simon diz que sente que não a estava ajudando o suficiente?

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BEP 376 – Expressões idiomáticas em inglês para descrever desafios (1)

Expressões idiomáticas de inglês para negócios para descrever desafios (1)

Bem-vindo de volta ao Pod de inglês para negócios para obter a lição de hoje sobre idiomas ingleses para descrever desafios.

De acordo com uma velha expressão, o que não nos mata nos torna mais fortes. A ideia é que os desafios e dificuldades da vida são bons para nós. Eles nos ajudam a crescer. Eles nos forçam a aprender. E os desafios compartilhados têm uma forma de fortalecer os laços entre as pessoas.

Em sua vida profissional, você provavelmente pode pensar em muitos desafios que o testaram. Há uma boa chance de você ter falado sobre esses desafios, com seus colegas ou à mesa de jantar com sua família. Você provavelmente também ouviu outras pessoas descreverem seus desafios. sim, dificuldades no trabalho são um rico tópico de conversa. E por esse motivo, existem muitos úteis idiomas ingleses podemos usar para descrever desafios.

Na caixa de diálogo, vamos ouvir uma conversa entre dois amigos e ex-parceiros de negócios. Simon e Allie administraram uma empresa de design gráfico juntos há alguns anos. Agora eles estão conversando enquanto tomam um café e relembrando alguns dos desafios que enfrentaram. Na conversa deles, eles usam muitos idiomas para descrever esses desafios. Tente escolher essas expressões enquanto ouve, e vamos falar sobre eles mais tarde no debrief.

Perguntas de audição

1. O que Allie pensou sobre a ideia de manter seu escritório?
2. O que Simon pensa agora sobre a ideia de alugar um grande escritório?
3. Como Allie descreve a situação em que eles tinham uma equipe de pessoas que não sabiam como gerenciar?

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Business English News 47 – Local de trabalho pós-pandemia

Business English News 47 - Local de trabalho pós-pandemia: O novo normal

Nisso Inglês de negócios Lição de notícias que olhamos vocabulário inglês relacionado a como a pandemia mudará o local de trabalho.

Claramente, a pandemia COVID-19 gerou mudanças incríveis na forma como trabalhamos. No fim de 2020, um colossal 42% da força de trabalho americana continuou a trabalhar remotamente. Isso significou um rápido aprimoramento das habilidades e investimentos maciços em tecnologia e infraestrutura.

De acordo com Candace Helton, diretor de operações da Ringspo, “É importante notar que 70% das empresas trabalharam na transformação digital antes que a pandemia atingisse. ” Mas a pandemia derrubou suas mãos, e a mudança resultante nas culturas de trabalho em todo o mundo levará ainda mais empresas a aceitar opções remotas como o novo padrão.

Neste novo normal, relacionamentos são diferentes. Não há escritórios no local de trabalho virtual, sem salas de funcionários, e sem cubículos. Existem menos reforços físicos de hierarquia. E é estranhamente humanizador ver o CEO lidar com as mesmas interrupções, como crianças e cachorros latindo, que todos nós experimentamos trabalhar em casa.

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