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BEP 216 – 英語での社内面接 (1)

BEP 216 Lesson - Job Interview English: Switching Careers (1)

今日の社内レッスンのため、ビジネス英語ポッドへようこそ 英語での就職面接.

すでに面接の経験がある方. よく聞かれる質問の種類を知っていますか, そういった種類の質問に対する答えを練習しました. でもこれは違います. 内部で 英語でのインタビュー, すでに知っている人と話している可能性があります. そして、あなたは彼らがすでに知っている経験について話しています. 彼らもあなたのことを知っています. そうすればある意味もっと快適になるかもしれない. アイスブレイクする必要はなく、おそらく会社の優先事項を理解しているでしょう。. しかし、別の意味でもっと不快になる可能性があります. このような人々とこのように話したことはこれまでなかったかもしれません. そして、何も誇張することはできません.

こういった理由から, いくつかの異なるテクニックが必要になるかもしれません. 会社に関する知識や経験を強みとして活用する必要がある. しかし同時に, 言葉遣いに注意し、非常に高いレベルのプロ意識を維持する必要があります.

今日のレッスンでは、これらのテクニックのいくつかを見ていきます. あなたが行った前向きな変化の例を示す方法について説明します, 間違いに対する責任をどのように受け入れるか. 外部の候補者とどのように差別化できるかについても学びます, 問題と解決策を特定する, 専門能力開発への取り組みを示す.

ダイアログ内で, グラハムがソフトウェア会社の管理職の面接を受けているのを聞きます. 彼はセスとミシェルからインタビューを受けています. 新しい会社の標準的な面接とは少し違うことにすぐに気づくでしょう。. セスとミシェルは、グラハムが何をし、どのように働いたかを直接知っています。.

リスニングの質問

1. グラハムは会社にどのような前向きな変化をもたらしましたか?
2. グラハムは専門的に成長することに専念していることをどのように示していますか?
3. グラハムは、他の候補者が理解していないかもしれない会社について何を理解していますか?

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ビジネス英語ゲーム – 就職の面接ジャンプショット

就職面接の言語に関する最近のシリーズから、重要な言語とテクニックを復習してください。 (BEP 204 そして BEP 205).

この挑戦には、 10 質問. 正解するたびに、 10 ポイント. 間違った答えごとに失うもの 5 ポイント. クイズ終了時の合計スコアは、フープ ゲームをプレイして、できるだけ多くのボールをネットに入れるのに必要な時間です。 (例えば. 55 ポイントクイズのスコア = 55 ゲーム時間の秒数).

楽しいビジネス英語ゲーム

BEP 205 – 英語の就職の面接: 転職 (2)

BEP 205 - English job interview

これは、2部構成のビジネス英語ポッドレッスンの2番目です。 就職の面接 転職や転職の際に.

一生同じことをすることはできません. だからあなたは変更を加えることを選んだのです, あなたのスキルと経験を取り入れて、それらを何か新しいものに適用する. しかし、これには課題が伴います. 切り替えを行うために必要なものがあることをインタビュアーにどのように納得させることができますか?

これは特に私たちのより多くの人に当てはまります “成熟した。” 古いことわざがあります: “老犬に新しいトリックを教えることはできません。” 良い, 面接でのあなたの仕事は、なぜこの言葉が間違っているのかを示すことです. そして、あなたはなぜ “老犬” 若い犬よりもはるかに多くをテーブルにもたらします.

今日のレッスンで, パトリックに再び参加します, アドバイザリーファームのポジションについて面接する会計士. フランクとニーナがインタビューを行っています. パトリックがいくつかの重要な面接スキルを示すのを聞くでしょう; 彼は架空の質問に答えるつもりです, 移転可能なスキルを強調する, 研究を実証します. 彼はまた、丁寧な提案をし、良い質問をするつもりです.

リスニングの質問

1. パトリックがジュニア会計士を育成する彼の仕事について話すのはなぜですか?
2. トレーニングと能力開発に関するパトリックの提案は何ですか?
3. パトリックはそのポジションについて何を知りたいですか?

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BEP 204 – 英語の就職の面接: 転職 (1)

BEP 204 - English Job Interviews:  Switching Careers (1)

これは、2部構成のビジネス英語ポッドレッスンの最初のレッスンです。 英語の就職の面接 転職や転職の際に.

あなたはたくさんの 実務経験 そしてあなたはあなたの特別なことを誇りに思っています 成果. そして、あなたは物事がどのように行われるべきかについて明確な意見を持つのに十分知っています. しかし、少し変更する時が来ました. 多分あなたは完全にキャリアを切り替えています, または多分あなたはただ役割を変えようとしている. 関係なく, 良い印象を与えるためには、自分の業績を説明し、慎重に意見を述べる必要があります。.

インタビューで, それはあなたが言うことだけではありません, それはあなたがそれを言う方法についてです. あなたはいくつかの難しい質問をされるでしょう, そして、あなたはそれを一発しか持っていないかもしれません. 賭け金は高い, そして競争は素晴らしいかもしれません. あなたは自分自身を売り、あなたがそのポジションに正しい選択である理由を示す必要があります.

このレッスンでは, ニーナとフランクがパトリックにインタビューするのを聞くでしょう. パトリックはキャリアシフトを探しているベテランの会計士です. 彼は主要な会計顧問会社の1つに仕事を申請しています. パトリックは彼のユニークな経験を強調するつもりです, 彼の前の雇用主を丁寧に批判する, 挑戦を認める, 過去の紛争について話します. これらはすべてうまくやるのが難しいことです, しかし、パトリックはそれらを賢く扱います.

リスニングの質問

1. パトリックが会社の内部統制の変更について話しているのはなぜですか?
2. パトリックは経営幹部との財務会議をどのように説明していますか?
3. パトリックはどのように彼が幹部と取引したと言いますか?

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スキル 360 – 初めての就職面接のヒント: 難しい質問

おかえりなさい ビジネススキル 360 – ビジネス英語の反対側を見ているポッドキャスト.

これは、この記事の 4 番目で最後の部分です。 360 あなたの最初の就職の面接のシリーズ. 今日は、面接官が好んで尋ねる非常に難しい質問のいくつかに取り組みます.

準備をする. それが鍵です. 面接の準備と、これから直面する質問に対する適切な答えを作り上げるのに時間を費やす必要があります。. 今日はよくある 5 つの難しい質問について説明します。答えを用意しておいてください。.

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BEP 169 – 初めての仕事の英語面接 (3)

BEP 169 - 英語インタビュー

ビジネス英語ポッドへようこそ。 ビジネス英語レッスン, 3部構成シリーズの最後 英語インタビュー 初めての仕事に.

あなたがいるとき 英語でのインタビュー, すべてがあなたに焦点を当てています – あなたの教育, あなたの技術, あなたをその仕事に最適な候補者にする資質. しかし、面接を受ける企業に焦点を当てることも重要です. 結局, あなたは仕事以上のことを求めて面接を受けています. あなたは会社のチームの一員になるために面接を受けています. 雇用主は、あなたがオフィス文化にどのように適応できるかを知り、あなたの価値観が彼らの価値観と一致しているかどうかを知りたいと考えています。.

このエピソードでは, あなたがその会社について調べたことを示す方法について話します. また、あなたが適任であることを示し、長期的なキャリア目標について話し合うための言葉遣いについても取り上げます。. ついに, 企業が採用プロセスの次のステップをどのように説明するかを見ていきます.

もう一度, オーウェンに加わります, IBH という会社のテスト エンジニアのポジションの面接を受けている人. 彼はエリカとシンディとのパネルインタビューの真っ最中です, 人事担当者2名, そしてジョージ, エンジニアリングの責任者は誰ですか. 今日, インタビューは終わります.

リスニングの質問

1. オーウェンが IBH で働くことに興味を持っている理由?
2. オーウェンは協力精神について何と言っていますか?
3. オーウェンの長期的なキャリア目標の 1 つは何ですか?

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スキル 360 – 初めての就職面接のヒント: 研究

おかえりなさい ビジネススキル 360 – ビジネス英語の反対側を見ているポッドキャスト.

これは私たちの3番目の部分です 360 あなたの最初の就職の面接のシリーズ, 研究のトピックを見ていきます. そしてそれはあなたが面接に入る前にあなたがしなければならない研究を意味します. はい, さあ始めましょう…

面接の準備をするとき, 3つの重要な分野の知識を身に付けたい. 一番はポジションそのものです. 2番目は会社です. そして3番目は業界です.

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BEP 168 – 初めての仕事の英語面接 (2)

BEP 168 - 英語での就職面接

これは3つのパートの2番目です ビジネス英語 ポッドシリーズについて 英語での最初の就職の面接.

英語での面接 仕事は営業会議によく似ています. あなたは彼らがあなたが知識を持っていることを彼らに説得することによって雇用主にあなた自身を売る必要があります, スキル, そして彼らが必要とする経験. しかし、あなたが最初の仕事のために面接しているとき, あなたはたぶんそれほど多くの実務経験を持っていないので、それは少しトリッキーになります. そう, あなたは、あなたの大学での経験があなたを仕事の最良の候補者にしている理由をインタビュアーに示す必要があります.

このレッスンでは, その経験を強調し、それを仕事に結びつける方法に焦点を当てます。 英語でのインタビュー. 課外活動についてお話します, インターンシップ, そしてギャップ年. そして, 競合他社との差別化を図り、あなたが仕事に最適な人物であることを証明します.

今日の対話で, オーウェンに戻ります, 誰がIBHのテストエンジニアのポジションの面接をしていますか, エレクトロニクス会社. 彼はエリカとシンディとのパネルインタビューの真っ最中です, 人事担当者2名, そしてジョージ, IBHのプリンター部門でエンジニアリングを担当している人.

リスニングの質問

1. オーエンが学校のロボット工学チームのためにしたことの1つを挙げてください.
2. オーウェンがルーテックにインターンすることにした理由?
3. オーウェンはギャップイヤー中に何をしたか?

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スキル 360 – 英語での初めての就職面接のヒント: 態度

へようこそ スキル 360 – ビジネス英語の反対側を見ているポッドキャスト.

今日の番組は、初めての就職面接についてのシリーズの 2 回目です. 先週, に BE360 インタビュー パート 1, 経験がほとんどない、またはまったくないときに、自分がその仕事に適任であることを示す方法を検討しました. 今日, 面接中にプロフェッショナルな態度を示す方法を見ていきます.

このレッスンで取り上げたアイデアを自分で試してみたい場合は、,を訪問します ビジネススキル 360 Webサイト. そこには、今日のショーに関するクイズと完全なトランスクリプトがあります.

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