この ビジネス英語ポッドキャスト レッスンは最初の3部構成のシリーズの最初の 英語での面接.
ジョブ 英語でのインタビュー 誰もが緊張することができます. 結局, あなたができる最高の印象を作りたいです. しかし、新卒者として, 追加の課題があります: 正式な仕事の経験がほとんどない. 研究や大学での経験が求めている仕事に関連していることを雇用主に証明する必要があります.
今日, 大学での経験を雇用主の職務要件に結び付けるのに役立ついくつかの方法を取り上げます. 導入を行い、基本ルールとインタビュー形式を説明します. また、2種類の一般的な質問についても見ていきます。 – “自己紹介をお願いします?” そしてあなたの教育について話し合う.
オーウェンに会います, 電気工学の修士号を取得したばかりの人. 彼はもともと成都出身です, 中国, 街 2,000 上海の西キロ. しかし、彼は大学院のために上海に引っ越し、仕事のためにここにとどまることを決定しました. 彼はIBHのテストエンジニアのポジションについてインタビューしています, エレクトロニクス会社.
今日の会議はパネルインタビューです. これは、人々のグループが質問をすることを意味します. エリカにも会います, IBHの採用担当者, そして彼女の同僚の2人: ジョージ, エンジニアリングマネージャー, とシンディ, 新しい人事マネージャー.
質問を聞く
1. なぜジョージはインタビューの技術的な側面を扱っていると思いますか?
2. オーエンが言及する2つの資質または移転可能なスキルとは何ですか?
3. オーエンは彼の大学の学習アプローチについて何と言っていますか?
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