في لدينا الدرس السابق, تحدثنا عن التحضير لتقديم نفسك و أسئلة حول نقاط القوة والضعف. هذا كل شيء عنك كشخص, أو شخصيتك. في هذا الدرس, أود أن أعرض ما قمت به, أو أفعالك وسلوكك.
أول سؤال كبير ستحصل عليه بشأن ما قمت به يتعلق بالإنجازات. كما في, "ما هي أكثر الإنجازات التي تفتخر بها?” أو "أخبرنا عن إنجاز حديث?”
الآن, عندما تفكر في إنجازاتك, ما الذي يجب أن تختار مناقشته? حسنًا, بدلاً من التباهي بالإنجازات الفردية البحتة, فكر في شيء يرتبط بالصورة الأكبر. أو اذكر لماذا ساعد إنجازك الشركة.
مرحبًا بك مرة أخرى في Skills 360 لدرس اليوم حول كيفية النظر في كيفية الاستعداد ل مقابلة باللغة الإنجليزية.
عندما أقول "استعدوا,” أنا لا أتحدث عن تحديد موعد في صالون تصفيف الشعر أو اختيار قميص نظيف. أنا أتحدث عن إجراء بعض البحث, توقع ما سيطلب منك, وممارسة كيفية الرد. بلى, أعلم أنني أستمر دائمًا في الإعداد, ولكن هذه المرة ليس مجرد اقتراح, ومن الضروري. اذا فعلت الامر بشكل صحيح, ستتمكن من الذهاب إلى المقابلة وأنت تشعر بالراحة والثقة. وذلك سيزيد من فرصك في الحصول على الوظيفة.
الآن ها هو الشيء: معظم المقابلات تغطي نفس المنطقة الأساسية. أكيد, قد تحصل على بضع كرات منحنية, ولكن في الغالب يمكنك التنبؤ بالأسئلة التي ستطرح عليك. وهذا يعني أنه يمكنك التخطيط لإجاباتك. لا أقصد كتابة إجاباتك. من الصعب جدًا أن تبدو أصليًا وطبيعيًا أثناء تقديم استجابة لا تنسى. ولكن يمكنك تحديد إجاباتك وممارسة التوصيل.
فكيف نذهب للقيام بذلك? حسنًا, دعونا نبدأ بالحديث عن كيفية تقديم نفسك في مقابلة عمل باللغة الإنجليزية. القديم "أخبرني عن نفسك” سؤال. إنه لأمر مدهش كم عدد الأشخاص الذين طرحهم هذا السؤال, أو تتعثر من خلال رد حرج بينما ينتظرون أسئلة المقابلة الحقيقية. لكن الانطباعات الأولى مهمة! وتحتاج إلى إجابة جيدة لسؤال "أخبرني عن نفسك".”
مرحبًا بكم مرة أخرى في اللغة الإنجليزية للأعمال لدرس اليوم في الجولة الثانية مقابلات باللغة الإنجليزية.
قد تعرف كل شيء عن الأساسيات أسئلة مقابلة العمل باللغة الإنجليزية. وقد تشعر بالارتياح عند الحديث عن مؤهلاتك وخبراتك الأساسية. لكن معظم الشركات لا توقف عملية الاختيار بعد جولة واحدة من المقابلات. يقومون بإنشاء قائمة مختصرة ودعوة عدد قليل من المرشحين المتميزين مرة أخرى لإجراء مقابلة ثانية.
في كثير من الحالات, تلك المقابلة الثانية هي ما نسميه المقابلة السلوكية. سيطرح القائمون على المقابلات أسئلة حول كيفية تصرفك أو رد فعلك على التحديات في عملك السابق, وكيف تعاملت مع المواقف المختلفة أو تكيفت معها. في هذا الطريق, يمكنهم معرفة ما إذا كان لديك الموقف الصحيح, يقترب, والقدرات اللازمة للوظيفة.
تعد المقابلة السلوكية فرصة خاصة لإظهار المهارات الشخصية, مثل القيادة, أو كيف تتخذ نهجًا مبدئيًا تجاه المشكلات. قد ترغب أيضًا في إظهار قدرتك على البقاء هادئًا أثناء النزاع. في كثير من الحالات, يمكن أن يساعد نهج STAR في تشكيل ردودك. هذا عندما تصف أربعة أشياء: الوضع, المهمة, العمل, والنتيجة. وفي هذا النوع من مقابلة باللغة الإنجليزية, عليك أن تكون حذرا, لأن بعض القائمين على المقابلات سيحاولون إعطائك أسئلة إرشادية لدفعك إلى الكشف عن الأخطاء أو المشاكل.
في حوار اليوم, سوف نسمع كات, من يتقدم للحصول على وظيفة في شركة رعاية صحية خاصة. تجري دينيس مقابلة معها. يطرح دينيس على كات بعض الأسئلة السلوكية الصعبة, وتقوم كات بعمل جيد في إظهار بعض المهارات الشخصية المهمة.
أسئلة الاستماع
1. ما هو المثال الذي قدمته كات لكيفية إظهارها للقيادة وتجاوزها؟?
2. ما الموقف الذي وصفته كات ردًا على سؤال حول قرار لا يحظى بشعبية؟?
3. ما هو الموقف أو السمة التي تظهرها كات عند وصف حالة الصراع?
مرحبًا بك مرة أخرى في جراب اللغة الإنجليزية للدرس اليوم حول النجاح في التقنية مقابلة باللغة الإنجليزية.
بينما لدينا الكثير من الدروس في الوظيفة مقابلات باللغة الإنجليزية, كلهم تقريبًا حول الجولة الأولى من المقابلة, أو مقابلة الفحص الأولية. إذا نجحت في ذلك, سيتم الاتصال بك مرة أخرى لإجراء مقابلة ثانية. وهذا هو مقابلة باللغة الإنجليزية مهارات لهذه المقابلات الثانية التي نريد أن ننظر إليها الآن. اليوم, سنركز على المقابلة الفنية. وفي الدرس التالي, سننظر في المقابلة السلوكية.
تماما مثل أي مقابلة, التحضير للمقابلة الفنية أمر أساسي. ويمكنك التفكير مسبقًا في كيفية إظهار أشياء مثل التجربة المبتكرة أو موقف التعلم. قد تقرر أيضًا تسليط الضوء على سمات معينة تعتقد أنها مفيدة, مثل أن تكون لاعب فريق.
ولكن ماذا عن جزء حل المشكلات من مقابلة عمل فنية? هل يمكنك بالفعل الاستعداد لكل مشكلة ممكنة? لا, لا يمكنك. لكن تذكر أن الغرض ليس خداعك, أو تجعلك تشعر بالغباء. يريد المقابلات فقط أن يروا كيف تتعامل مع المشاكل. لذلك من المهم بالنسبة لك أن تبدأ بتوضيح السؤال, ثم شرح الحل الخاص بك بوضوح.
في حوار اليوم, سوف نسمع مطور برامج يدعى Kevin, من يقوم بمقابلة فنية لوظيفة جديدة. كيفين ليس فقط لمواجهة أسئلة حول تجربته, لكن عليه أيضًا شرح حل لمشكلة فنية. يجري مقابلة من قبل ميك. سوف نسمع كيف يتنقل كيفن في المقابلة.
أسئلة الاستماع
1. ما نوع الخبرة التي يظهرها كيفن عندما يتحدث عن مشروع مثير كان يعمل عليه?
2. إلى جانب وجود عميل سعيد, لماذا كان المشروع ناجحًا جدًا?
3. عندما يعطي ميك كيفن مشكلة فنية, ما هو أول شيء يفعله كيفن?
هناك الكثير من الفرص في العمل للحديث عن قدراتك. وأنا لا أقصد فقط مقابلات العمل. هذا أمر واضح, ولكن هناك أيضًا تخطيط للعمل, اجتماعات المشروع, ومجرد مناقشة من يجب أن يفعل ماذا على أساس يومي.
Welcome back to Business English Pod for today’s lesson on talking about your goals and expectations in a job interview.
في مقابلة عمل باللغة الإنجليزية, you’ll surely have to answer questions about your experience and your background. And you’ll be trying to convince the interviewers that you’re the person they are looking for. But what are you looking for? And how does the job you’re applying for fit into your plans?
Your goals and expectations matter. Interviewers want to know that you’re the right fit for each other. So you should be prepared to talk about your plans and what you’re looking for. You should also be ready to talk about the industry, and about the company you’re hoping to work for.
سنتعلم اليوم بعض الأساليب واللغة التي يمكنك استخدامها للحديث عن أهدافك وتوقعاتك بطريقة مقابلة عمل باللغة الإنجليزية. سننظر في كيفية الإجابة على سؤال حول الأهداف المهنية, والإجابة على سؤال سلبي. سنغطي أيضًا كيفية إظهار المعرفة حول الصناعة وطرح أسئلة جيدة حول الشركة. وأخيرًا, سننظر في كيفية تحديد توقعات الراتب والتحدث عن أولوياتك غير الملموسة, وهو ما يعني ما تبحث عنه إلى جانب المال والفوائد.
في مربع الحوار, سننضم مجددًا إلى ريان, الذي يجري مقابلة للحصول على وظيفة في شركة برمجيات. تجري ساندرا وفيكتور مقابلة معه, الذين يريدون معرفة أهداف ريان وتوقعاته.
أسئلة الاستماع
1. ما هو هدف ريان المهني؟?
2. ما السؤال الذي يطرحه ريان عن الشركة؟?
3. ما هي توقعات راتب ريان؟?
أهلا ومرحبا بكم مرة أخرى في قرنة اللغة الإنجليزية للأعمال. اسمي ادوين, وسأكون مضيفك لدرس اليوم في التعامل مع الأسئلة الصعبة في مقابلة عمل.
في مقابلة باللغة الإنجليزية, حتى الأسئلة البسيطة حول تجربتك وخلفيتك قد يكون من الصعب الإجابة عليها جيدًا. على الرغم من أنك قمت بإعدادك, قد تشعر بالتوتر أو عدم الارتياح. وثم, لجعلها أكثر صعوبة, يسألك القائم بإجراء المقابلة سؤالًا صعبًا.
أكيد, يتوقع الجميع السؤال حول ضعف شخصي. هذا واحد تحتاج إلى الحصول على إجابة جيدة ل. ولكن قد تحصل أيضًا على مجموعة من الأسئلة الصعبة الأخرى التي لا يمكنك الاستعداد لها. ولذا عليك التفكير في قدميك وإعطاء أفضل إجابة يمكنك.
اليوم سننظر في بعض التقنيات واللغة مقابلة اللغة الإنجليزية يمكنك استخدامها عند مواجهة هذه الأسئلة الصعبة. سنتعلم كيفية الإجابة على الأسئلة الافتراضية وقيادة الأسئلة. سنقوم أيضًا بتغطية لغة تليين للحديث عن ضعف وتوقف للوقت مع سؤال صعب. وأخيرًا, سننظر في كيفية شرح كيفية اختلافك عن المرشحين الآخرين وكيفية توصيل الفكرة مرة أخرى بفكرة سابقة.
في مربع الحوار, سننضم مجددًا إلى ريان, ساندرا, وفيكتور. يجري ريان مقابلة مع وظيفة في شركة برمجيات, بينما يمنحه ساندرا وفيكتور بعض الأسئلة الصعبة للتعامل معها.
أسئلة الاستماع
1. كيف يجيب ريان على السؤال حول ما سيفعله "?
2. كيف يصف ريان ضعفه?
3. ماذا يعتقد ريان يجعله مختلفًا عن الآخرين?
Welcome back to Business English Pod for today’s lesson on talking about your work experience during aمقابلة عمل باللغة الإنجليزية.
ان مقابلة باللغة الإنجليزية قد تكون مجرد واحدة من أكثر التجارب المجهدة في حياتنا العملية. الرهانات عالية, لأن هناك وظيفة على المحك. وهذه هي فرصتنا الوحيدة لنوضح للناس سبب اختيارهم لنا دون جميع المتقدمين الآخرين.
فكيف تقنع شخصًا أنك أفضل مرشح؟? حسنًا, تحتاج إلى الإجابة على أسئلتهم, بالطبع. لكن عليك أيضًا أن تنظر وراء الأسئلة لترى ما الذي يحاول القائم بإجراء المقابلة معرفته عنك. وعليك أن تأخذ الأسئلة كفرص لإثارة إعجابك.
لحسن الحظ, هناك تقنيات ولغة يمكنك تعلمها لمساعدتك في ترك انطباع رائع. يمكنك تسليط الضوء على التعلم القابل للتحويل من تجربتك السابقة. يمكنك أيضًا تسليط الضوء على الإنجازات وتأثيرها بالإضافة إلى وصف شخصيتك. وأخيرًا, يمكنك إظهار سبب رغبتك في العمل في الشركة. في درس اليوم, سنتعلم كيفية استخدام هذه التقنيات في مقابلة العمل.
في مربع الحوار, سوف تسمع ريان, من هو إجراء المقابلات باللغة الإنجليزية للحصول على وظيفة في شركة برمجيات كبيرة. اثنان من مديري الشركة – ساندرا وفيكتور – يطرحون أسئلة حول تجربة رايان وشخصيته.
أسئلة الاستماع
1. What does Ryan say he learned at his previous job?
2. Ryan describes one of his accomplishments. What does he say was the impact of that accomplishment?
3. How does Ryan describe his own personality?
مقابلة العمل هي فرصة وتحد. وتواجه مقابلة باللغة الإنجليزية بكل ثقة يتطلب مهارات ولغة معينة. في درس اليوم, سنسمع اثنين من المقابلات يظهران بعض هذه المهارات واللغة. سيستخدمون أجزاء من اللغة الطبيعية التي نسميها "التجميعات" للحديث عن قدراتهم.
ولكن ما هو بالضبط "التجميع?"حسنًا، إنها مجموعة من الكلمات التي غالبًا ما تكون معًا. بدلا من تعلم الكلمات الفردية دائما, يمكنك تعلم هذه الأجزاء الطبيعية من اللغة. فكر في الاسم "المهنة". هل تقول "اتبع" مهنة "في" شيء ما? لا, نقول "متابعة مهنة في شيء ما". هذا التجميع, ويجب أن تتعلم هذه الكلمات معًا كمجموعة طبيعية.
بينما تستمع إلى المقابلتين المختلفتين في هذا الدرس, حاول انتقاء بعض هذه التجميعات وسنناقشها لاحقًا في الاستخلاص.
في المقابلة الأولى, سنسمع دايل يجري مقابلة مع كارلا لوظيفة محاسبة في شركة تأمين. تسأل دايل كارلا عن نقاط ضعفها وخططها المهنية, سؤالين شائعين في المقابلة الصعبة. في المقابلة الثانية, سنسمع صوفيا تجري مقابلة مع جوزيف للحصول على وظيفة إدارية. طلبت من يوسف التحدث عن مهاراته الشخصية والقيادية, وموقفه من التنمية الشخصية.
أسئلة الاستماع
1. ما هو هدف كارلا النهائي في صناعة التأمين?
2. ماذا يقول جوزيف عن علاقته بالتقارير المباشرة?
3. ما الصفتان اللتان يقولهما يوسف ساعده في أدوار القيادة?
