مرحبًا بك مرة أخرى في برنامج اللغة الإنجليزية للأعمال للحصول على درس اليوم حول إجراء مقابلة عبر الإنترنت باللغة الإنجليزية. اليوم, سننظر في كيفية التحدث عن فجوة في سيرتك الذاتية أو تاريخك الوظيفي.
في الواقع ، ليس من غير المعتاد وجود فجوة في سيرتك الذاتية. يتم تسريح العديد من الأشخاص ثم يقضون عدة أشهر في محاولة العثور على وظيفة جديدة. يعاني الأشخاص الآخرون من فجوة بسبب مشاكل عائلية أو صحية. والبعض الآخر يحتاج إلى وقت للعثور على وظيفة بعد الانتقال.
في حين أن الفجوة في التوظيف ليست غير عادية, يشعر الكثير من الباحثين عن عمل أن الأمر يبدو سيئًا ويصعب تفسيره. لكن لا يجب أن يكون كذلك. وليس من الضروري أن يصبح التركيز الوحيد لـ مقابلة. فكيف يمكنك التأكد من أن الفجوة لا تلقي بظلالها على مكاسبك?
لأجل شئ واحد, من الجيد شرح فقدان الوظيفة بإيجاز. ثانيا, إنها لفكرة جيدة أن تُظهر كيف طورت نفسك عندما كنت عاطلاً عن العمل. إذا كنت تستطيع أن تفعل هذه الأشياء, ثم يمكنك الانتقال إلى جوانب أخرى من المقابلة. قد يشمل ذلك توضيح سبب إعجابك بالشركة التي تتقدم بها, وسؤال دبلوماسيًا عن مرونة العمل. قد يعني أيضًا طلب التوضيح عندما لا تفهم السؤال بوضوح.
في حوار اليوم, سنواصل الاستماع إلى مقابلة عبر الإنترنت مع راشيل, الذي يتقدم لشغل منصب مدير العمليات في شركة إدارة الممتلكات. في هذا الجزء من المقابلة, عليها أن تشرح فجوة في عملها. دعونا نسمع كيف تجيب على الأسئلة وطرح بعض الأسئلة الجيدة الخاصة بها.
أسئلة الاستماع
1. ما هو السبب الأساسي وراء فقدان راشيل وظيفتها السابقة?
2. كيف طورت راشيل مهاراتها عندما كانت عاطلة عن العمل?
3. ما الشيئان اللذان تحبهما راشيل في الشركة التي تتقدم إليها?
Download: Podcast MP3
