Na nossa Última lição, falamos sobre a preparação para se apresentar e perguntas sobre pontos fortes e fracos. Isso é tudo sobre você como pessoa, ou seu personagem. Nesta lição, Eu gostaria de falar sobre o que você fez, ou suas ações e comportamento.
A primeira grande pergunta que você terá sobre o que fez diz respeito a conquistas. Como em, “De quais realizações você mais se orgulha?” Ou "conte-nos uma conquista recente?”
Agora, quando você pensa em suas realizações, o que você deve escolher discutir? Bem, em vez de se gabar de realizações puramente individuais, pense em algo que se conecte à imagem maior. Ou indique por que sua conquista ajudou a empresa.
Bem-vindo de volta ao Skills 360 para a lição de hoje sobre como se preparar para uma entrevista em inglês.
Quando digo "prepare,” Não estou falando de marcar consulta no salão de cabeleireiro ou escolher uma camisa limpa. Estou falando de fazer alguma pesquisa, antecipando o que você será solicitado, e praticando como responder. Sim, Eu sei que estou sempre falando sobre preparação, mas desta vez não é apenas uma sugestão, é essencial. Se você fizer certo, você poderá entrar na entrevista se sentindo relaxado e confiante. E isso aumentará suas chances de conseguir o emprego.
Agora aqui está a coisa: a maioria das entrevistas cobre o mesmo território básico. Certo, você pode ter algumas bolas curvas, mas na maioria das vezes você pode prever quais perguntas serão feitas. E isso significa que você pode planejar suas respostas. Não quero dizer que você escreveu suas respostas. É muito difícil parecer autêntico e natural enquanto fornece uma resposta memorizada. Mas você pode delinear suas respostas e praticar sua entrega.
Então, como vamos fazer isso? Bem, vamos começar falando sobre como se apresentar em um entrevista de emprego em inglês. O velho “fale-me sobre você” pergunta. É incrível quantas pessoas são atraídas por essa pergunta, ou se atrapalhar com uma resposta estranha enquanto esperam pelas perguntas reais da entrevista. Mas as primeiras impressões são importantes! E você precisa de uma boa resposta para “fale-me sobre você.”
Bem -vindo de volta ao Business English POD para a lição de hoje na segunda rodada entrevistas em inglês.
Você pode saber tudo sobre o básico Perguntas da entrevista de emprego em inglês. E você pode se sentir confortável falando sobre suas qualificações e experiência básicas. Mas a maioria das empresas não interrompe o processo de seleção após uma rodada de entrevistas. Eles criam uma lista restrita e convidam alguns candidatos pendentes para uma segunda entrevista.
Em muitos casos, Essa segunda entrevista é o que chamamos de entrevista comportamental. Os entrevistadores farão perguntas sobre como você agiu ou reagiu aos desafios no trabalho anterior, e como você lida ou adaptado a diferentes situações. Desta maneira, Eles podem descobrir se você tem a atitude certa, abordagem, e habilidades para o trabalho.
A entrevista comportamental é uma oportunidade especial para demonstrar habilidades sociais, como liderança, ou como você adota uma abordagem de princípios para os problemas. Você também pode querer mostrar que pode permanecer calmo em conflito. Em muitos casos, A abordagem de estrela pode ajudar a moldar suas respostas. É quando você descreve quatro coisas: a situação, a tarefa, a ação, e o resultado. E neste tipo de Entrevista em inglês, você tem que ter cuidado, Porque alguns entrevistadores tentarão fazer perguntas principais para que você revele erros ou problemas.
No diálogo de hoje, Ouviremos Kat, quem está se candidatando a um emprego com uma empresa privada de saúde. Ela está sendo entrevistada por Denise. Denise está fazendo Kat algumas perguntas comportamentais difíceis, E Kat está fazendo um bom trabalho ao demonstrar algumas habilidades sociais importantes.
Perguntas de escuta
1. Que exemplo Kat dá como ela mostrou liderança e foi acima e além?
2. Que situação Kat descreve em resposta a uma pergunta sobre uma decisão impopular?
3. Que atitude ou atributo Kat demonstra ao descrever uma situação de conflito?
Bem-vindo de volta ao Business English Pod para a lição de hoje sobre como ter sucesso em uma área técnica entrevista em inglês.
Embora tenhamos muitas lições de trabalho entrevistas em inglês, quase todos eles são sobre a primeira rodada de uma entrevista, ou a entrevista de triagem inicial. Se você tiver sucesso nisso, você será chamado de volta para uma segunda entrevista. E é o Entrevista em inglês habilidades para essas entrevistas de segunda rodada que queremos ver agora. Hoje, vamos nos concentrar na entrevista técnica. E na próxima lição, veremos a entrevista comportamental.
Assim como qualquer entrevista, a preparação para uma entrevista técnica é fundamental. E você pode pensar de antemão sobre como pode mostrar coisas como experiência inovadora ou atitude de aprendizagem. Você também pode decidir destacar certos atributos que considera benéficos, como ser um jogador de equipe.
Mas e quanto à parte de resolução de problemas do entrevista de emprego técnica? Você pode realmente se preparar para todos os problemas possíveis? Não, você não pode. Mas lembre-se que o objetivo não é enganar você, ou fazer você se sentir estúpido. Os entrevistadores só querem ver como você aborda os problemas. Portanto, é importante que você comece esclarecendo a questão, e depois explicando claramente sua solução.
No diálogo de hoje, ouviremos um desenvolvedor de software chamado Kevin, quem está fazendo uma entrevista técnica para um novo emprego. Kevin não só precisa enfrentar questões sobre sua experiência, mas ele também tem que explicar uma solução para um problema técnico. Ele está sendo entrevistado por Mick. Ouviremos como Kevin conduz a entrevista.
Perguntas de escuta
1. Que tipo de experiência Kevin demonstra quando fala sobre um projeto interessante em que trabalhou?
2. Além de ter um cliente satisfeito, por que o projeto foi tão bem sucedido?
3. Quando Mick dá a Kevin um problema técnico, qual é a primeira coisa que Kevin faz?
Nos dias de hoje 925 vídeo aula de inglês, vamos aprender como falar sobre habilidades em inglês.
Existem muitas oportunidades no trabalho para falar sobre suas habilidades. E não me refiro apenas a entrevistas de emprego. Isso é óbvio, mas também há planejamento de trabalho, reuniões de projeto, e apenas discutir quem deve fazer o quê diariamente.
Bem-vindo de volta ao Business English Pod para a lição de hoje sobre como falar sobre seus objetivos e expectativas em uma entrevista de emprego.
Em um entrevista de emprego em inglês, você certamente terá que responder perguntas sobre sua experiência e histórico. E você tentará convencer os entrevistadores de que você é a pessoa que eles procuram. Mas o que você está procurando? E como o emprego para o qual você está se candidatando se enquadra em seus planos?
Seus objetivos e expectativas são importantes. Os entrevistadores querem saber se vocês são adequados um para o outro. Portanto, você deve estar preparado para falar sobre seus planos e o que procura. Você também deve estar pronto para falar sobre a indústria, e sobre a empresa para a qual você espera trabalhar.
Hoje aprenderemos algumas técnicas e linguagem que você pode usar para falar sobre seus objetivos e expectativas de uma maneira Entrevista de emprego em inglês. Veremos como responder a uma pergunta sobre objetivos de carreira, e para responder a uma pergunta negativa. Também abordaremos como mostrar conhecimento sobre o setor e fazer boas perguntas sobre a empresa. E finalmente, veremos como fornecer expectativas salariais e falar sobre suas prioridades intangíveis, o que significa o que você procura além de dinheiro e benefícios.
Na caixa de diálogo, vamos nos juntar ao Ryan, quem está entrevistando para um emprego em uma empresa de software. Ele está sendo entrevistado por Sandra e Victor, que querem saber sobre os objetivos e expectativas de Ryan.
Perguntas de escuta
1. Qual é o objetivo de carreira de Ryan?
2. Que pergunta Ryan faz sobre a empresa?
3. Quais são as expectativas salariais de Ryan?
Olá e bem-vindo de volta ao Pod de Inglês para Negócios. Meu nome é edwin, e serei seu anfitrião na lição de hoje sobre como lidar com questões difíceis em uma entrevista de emprego.
Em um Entrevista em inglês, mesmo perguntas simples sobre sua experiência e histórico podem ser difíceis de responder bem. Mesmo que você tenha feito sua preparação, você pode se sentir nervoso ou desconfortável. E depois, para torná-lo ainda mais desafiador, o entrevistador faz uma pergunta difícil.
Certo, todo mundo espera a pergunta sobre uma fraqueza pessoal. É para isso que você precisa ter uma boa resposta. Mas você também pode receber uma série de outras perguntas difíceis para as quais não pode se preparar. E então você precisa pensar por si mesmo e dar a melhor resposta possível.
Hoje veremos algumas das técnicas e linguagem para entrevista em inglês você pode usar quando se deparar com essas questões difíceis. Aprenderemos como responder a perguntas hipotéticas e perguntas principais. Também abordaremos a suavização da linguagem para falar sobre uma fraqueza e ganhar tempo com uma pergunta difícil. E finalmente, veremos como explicar como você é diferente de outros candidatos e como conectar uma ideia a uma ideia anterior.
Na caixa de diálogo, vamos nos juntar ao Ryan, Sandra, e Vitor. Ryan está sendo entrevistado para um emprego em uma empresa de software, enquanto Sandra e Victor estão fazendo algumas perguntas difíceis para ele lidar.
Perguntas de escuta
1. Como Ryan responde à pergunta sobre o que ele “faria” em uma determinada situação?
2. Como Ryan descreve sua fraqueza?
3. O que Ryan acha que o torna diferente das outras pessoas?
Bem-vindo de volta ao Business English Pod para a lição de hoje sobre como falar sobre sua experiência de trabalho durante um entrevista de emprego em inglês.
A entrevista em inglês pode ser apenas uma das experiências mais estressantes em nossas vidas profissionais. As apostas são altas, porque há um trabalho em jogo. E é a nossa única chance de mostrar às pessoas por que deveriam nos escolher em vez de todos os outros candidatos.
Então, como você convence alguém de que é o melhor candidato? Bem, você precisa responder às perguntas deles, claro. Mas você também precisa olhar por trás das perguntas para ver o que o entrevistador está tentando aprender sobre você.. E você precisa encarar as perguntas como oportunidades para impressionar.
Felizmente, existem técnicas e linguagem que você pode aprender para ajudá-lo a causar uma ótima impressão. Você pode destacar o aprendizado transferível de sua experiência anterior. Você também pode destacar realizações e seu impacto, bem como descrever sua personalidade. E finalmente, você pode mostrar por que deseja trabalhar para a empresa. Na lição de hoje, aprenderemos como usar essas técnicas em uma entrevista de emprego.
Na caixa de diálogo, você ouvirá Ryan, quem é entrevistando em inglês para um emprego em uma grande empresa de software. Dois gerentes da empresa – Sandra e Vítor – estão fazendo perguntas sobre a experiência e personalidade de Ryan.
Perguntas de escuta
1. O que Ryan diz que aprendeu em seu emprego anterior?
2. Ryan descreve uma de suas realizações. O que ele diz que foi o impacto dessa conquista?
3. Como Ryan descreve sua própria personalidade?
Bem-vindo de volta ao Pod de inglês para negócios para obter a lição de hoje sobre Colocações em inglês você pode usar para causar uma boa impressão em um Entrevista em inglês.
Uma entrevista de emprego é uma oportunidade e um desafio. E de frente para um Entrevista em inglês com confiança requer certas habilidades e linguagem. Na lição de hoje, ouviremos dois entrevistados demonstrar algumas dessas habilidades e linguagem. Eles usarão pedaços de linguagem natural que chamamos de “colocações” para falar sobre suas habilidades.
Mas o que exatamente é uma "colocação?"Bem, é uma combinação de palavras que muitas vezes andam juntas. Em vez de sempre aprender palavras individuais, você pode aprender esses pedaços naturais de linguagem. Pense no substantivo “carreira”. Você diz “seguir” uma carreira “em” alguma coisa? Não, dizemos “seguir uma carreira em alguma coisa”. Isso é uma colocação, e você deve aprender essas palavras juntas como uma combinação natural.
Enquanto você ouve as duas entrevistas diferentes nesta lição, tente escolher algumas dessas colocações e as discutiremos mais adiante no relatório.
Na primeira entrevista, ouviremos Dale entrevistando Carla para um trabalho de contabilidade em uma companhia de seguros. Dale está perguntando a Carla sobre suas fraquezas e seus planos de carreira, duas perguntas difíceis de entrevistas comuns. Na segunda entrevista, ouviremos Sofia entrevistando Joseph para um trabalho de gerenciamento. Ela pede que Joseph fale sobre suas habilidades interpessoais e de liderança, e sua atitude em relação ao desenvolvimento pessoal.
Perguntas de escuta
1. Qual é o objetivo final de Carla no setor de seguros?
2. O que Joseph diz sobre seu relacionamento com subordinados diretos?
3. Quais são as duas qualidades que Joseph diz que o ajudam nos papéis de liderança?
