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BEP 167 – 初めての仕事の英語面接 (1)

BEP-167 - 英語でのインタビュー

この ビジネス英語ポッドキャスト レッスンは最初の3部構成のシリーズの最初の 英語での面接.

ジョブ 英語でのインタビュー 誰もが緊張することができます. 結局, あなたができる最高の印象を作りたいです. しかし、新卒者として, 追加の課題があります: 正式な仕事の経験がほとんどない. あなたの学業と大学での経験があなたが探している仕事に関連していることを雇用主に証明する必要があります.

今日, 大学での経験を雇用主の仕事の要件に結び付けるのに役立ついくつかの方法を取り上げます. 自己紹介、基本ルールの説明、面接形式について見ていきます。. また、2種類の一般的な質問についても見ていきます。 – “自己紹介をお願いします?” そしてあなたの教育について話し合う.

オーウェンに会いましょう, 電気工学の修士号を取得したばかりの人. 彼は成都出身です, 中国, 街 2,000 上海から西に数キロメートル. しかし、彼は大学院進学のために上海に移り、仕事のためにここに留まることに決めました。. 彼は IBH のテスト エンジニアのポジションの面接を受けています, エレクトロニクス会社.

今日の会議はパネルインタビューです. これは、人々のグループが質問することを意味します. それでエリカにも会いましょう, IBHの採用担当者は誰ですか, そして彼女の同僚2人: ジョージ, エンジニアリングマネージャー, そしてシンディ, 新しい人事マネージャー.

リスニングの質問

1. ジョージがインタビューの技術的な側面を扱っているのはなぜだと思いますか?
2. オーウェンが挙げた 2 つの資質または応用可能なスキルは何ですか??
3. オーウェンは大学の学習アプローチについて何と言っていますか?

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スキル 360 – 初めての就職面接のヒント: 実務経験

今日, 新しいポッドキャストを開始します: スキル 360 ビジネス英語用.

ビジネス英語スキル 360 ビジネスでの成功に不可欠なソフトスキルに焦点を当てます.

適切に十分, 私たちはこの最初のシリーズを別の種類の最初のシリーズでやっています: あなたの最初の就職の面接. 最初の就職の面接についての最大の質問は経験に関連しています. 仕事の経験がほとんどない、またはまったくないときに、自分がその仕事に適していることをどのように示しますか? 私は何について話すことになっています? 初めての就職の面接でなくても, あなたは同じ困難に遭遇するかもしれません. おそらくあなたはキャリアを変えているか、ビジネスの新しい側面に移行しています. 問題は残っています: 私がしたことを彼らが望んでいることにどのように関連付けるのですか, 直接関係がなくても?

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BEP 166 – 管理アシスタントのための英語 (2)

これは、2部構成のビジネス英語ポッドシリーズの2番目です。 管理アシスタント, 彼らの仕事, および関連する語彙とコロケーション.

コロケーションは英語を学ぶ人にとっては挑戦です. 従うべき特定のルールはありません. あなたはただ正しい音を聞く必要があります. まだ, これらは英語のコミュニケーションに不可欠であり、新しい語彙を学ぶときに覚えておくことが重要です – 新しい言葉について考えるだけではありません, それが一緒に使われるかもしれない他の言葉について考えてください. このレッスンでは、日常の事務作業に関連するいくつかの便利なコロケーションを指摘します。.

管理アシスタントはどのビジネス組織にとっても重要です. 例えば, データが責任を持って処理され、記録が適切に維持されていることを確認します. バックグラウンドで動作しているように見えるかもしれません, しかし、彼らの仕事は会社の円滑な運営にとって重要です.

前回のエピソードでクリスティーナに会いました, LaFargeAutomotiveの人材部門のヘッド管理アシスタント. インタビューで, クリスティーナは彼女の通常の職務のいくつかについて私たちに話しました. 今日, 彼女は自分の仕事が会社にとって非常に重要である理由について話します.

リスニングの質問

1. クリスティーナが会社の情報を管理する1つの方法は何ですか?
2. 彼女がリソースを動員する1つの方法は何ですか?
3. クリスティーナは彼女の仕事が好きですか? なぜまたはなぜそうではない?

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BEP 165 – 管理アシスタントのための英語 (1)

これは2部構成の最初のものです ビジネス英語ポッド 管理アシスタントの仕事に関するシリーズ. 事務や日常生活に関連する語彙やコロケーションを見ていきます.

始める前に, 少し話しましょう 英語コロケーション. コロケーションは、一般的に一緒に使用される単語のグループです. ネイティブスピーカーはそれらを使用するのにとても慣れています, 彼らは何が「正しい」ように聞こえ、何が「間違っている」ように聞こえるかを知っています。例えば, 英語では、「オンラインに行く」というフレーズは、インターネットの使用を指す自然な表現です. しかし、「オンラインで進む」や「オンラインで旅行する」などと言うのは不自然です。, 「進む」や「旅行」も「行く」を表現する別の方法ですが、今日のダイアログでは、オフィスライフに関連したコロケーションがたくさん出てきます. それらに耳を傾け、それらが何を意味するのか、そして報告でそれらをどのように使用するのかを説明します.

今, 管理アシスタントの役割について. 「事務補佐員」という職種, 略して「管理アシスタント」, 非常に幅広い責任をカバーできます. 管理アシスタントは通常、データの処理に多くの時間を費やします – 他の従業員の労働時間を記録したタイムシートかどうか, または会議室のスケジュールに使用される名簿. 彼らがしていることの多くは、他の従業員が可能な限り効率的に働いていることを確認することを含みます.

このエピソードでは、クリスティーナと話をします, 自動車部品メーカーの人材部門で管理アシスタントを務める. クリスティーナは彼女の立場の責任のいくつかについて私たちに話すつもりです.

リスニングの質問

1. クリスティーナの毎日の最初の仕事は何ですか?
2. 営業チームには何人の従業員がいますか?
3. 個人休暇申請の締め切りはいつですか?

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BEP 164 – サッカーとサッカーイディオム (一部 2)

これは、2 部構成のビジネス英語ポッド レッスンの 2 番目です。 フットボールとサッカーのイディオム.

ワールドカップがあと数日で開幕します. これで、サッカーに関連するイディオムをさらにいくつか見てみる時間ができました。.

スポーツとビジネスはとても似ているので, 関連するイディオムがどのようにしてこれほど多く存在するのかは簡単にわかります. 企業はチームのようなものです; 従業員はプレーヤーのようなものです. アイデアはキックされるボールのようなものです. 成功はゴールを決めるようなものです. そして常にたくさんの競争があります.

最後のレッスンで, マリリンとカール, 出版社の2人の同僚, カールが会社のシドニー支店のマネージャーの仕事に興味があることについて話した. カールはそれが自分にとって正しい行動であるか完全には確信が持てず、マリリンにフィードバックを求めました. 今日, 彼らの会話をもっと聞く, カールが応募についてためらいを説明しているように.

リスニングの質問

1. カールの妻はシドニーに引っ越すことについてどう思いますか?
2. カールは自分の会社で浮気しているように感じるのはなぜですか?
3. マリリンは会話の最後にどんなアドバイスをしますか?

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BEP 163 – サッカーとサッカーイディオム (一部 1)

このビジネス英語ポッド レッスンは、サッカーに由来するイディオムに関する 2 部構成のシリーズの最初のレッスンです, またはサッカー.

いよいよワールドカップの季節が近づいてきましたね! そして試合のキックオフを待っている間、, ここであなたに質問があります: ビジネスとスポーツの類似点がいくつあるか考えてみたことはありますか?

従業員のグループがチームとして協力. チーム, または会社, 互いに競争する, 認識を得ようとする, 利益, または新しいクライアント. これらの類似点を考えると, ビジネスやスポーツについて話すときに言葉が似ているのは当然のことです. そして、多くの異なるスポーツが英語にイディオムを提供しています.

今日, 私たちはサッカーのイディオムに焦点を当てます. ダイアログを聞くと, あなたにとって新しいフレーズを聞くかもしれません. ビジネスとスポーツの関係を思い出すと役立つかもしれません. もちろん, 報告会でそれらすべてを確認しますので、実践する機会が与えられます, あまりにも.

カールとマリリンの話を聞きます, 出版社で働く二人の友人. カールは、会社のシドニー拠点でのマネージャーの仕事に応募することを考えています。. 彼はそれについてよくわかりません, けれど, 彼はマリリンに彼女の考えを尋ねます.

リスニングの質問

1. カールはなぜ現在の仕事を辞めたいのですか?
2. マリリンがシドニー支店について知っていることを 2 つ挙げてください。?
3. カールはシドニー支店について何を聞いた?

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BEP 162 – 電話でのお客様への対応 2

このビジネス英語ポッドレッスンは、2部構成のシリーズの2番目です。 電話スキルと電話での顧客への対応.

電話で発信者をサポートしているとき, 予期しないことが起こる可能性があります. 別のソースから追​​加情報を取得するか、発信者に他の人と話すように依頼する必要があるかもしれません. または, 電話接続に何らかの干渉があり、誰かの声が聞こえにくい場合があります. 通話を効率的に処理できるように準備しておくことをお勧めします, 顧客を苛立たせることなく.

このレッスンでは, これらの予期しない状況のいくつかを見ていきます. 通話中に何が起こっているのかを発信者に伝える方法と、何かを聞いたり理解したりしない場合に丁寧に質問したり明確にする方法について説明します. 通話が間もなく終了することを知らせるための言語を取り上げます, 丁寧に電話を切る方法.

最後のエピソードで, 私たちはリロイとポールに会った. Leroyはクレジットカード会社のカスタマーケアエージェントです。. ポールは、カードの有効期限が近づいている顧客です. 彼はまだ代替カードを受け取っていませんが、リロイは彼を助けています.

リスニングの質問

1. LeroyがPaulの記録を引き上げるのに1分かかるのはなぜですか?
2. ポールの正しい住所は何ですか?
3. ポールが代わりのカードを受け取っていないのはなぜですか?

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BEP 161 – 電話でのお客様への対応 1

これは2部構成の最初のものです ビジネス英語レッスン 電話でのお問い合わせへの対応について.

電話で質問に答えるときに少し緊張するのは当然です, 特に別の言語を使用している場合. 相手は見えない, 顔の表情やボディランゲージを解釈することはできません. あなたももっと注意深く聞く必要があります, 発信者をすばやく効率的に支援できます.

今日, 電話での問い合わせの処理を少し簡単にするいくつかの一般的な戦略を見ていきます. まず、電話に出て本人であることを確認する方法から始めます. 発信者の名前を確認するために使用できる言語についても説明します, 発信者の発言を確認する, もう一度言い直すことで、問い合わせを明確にします.

今, リロイとの会話を聞いてみましょう, クレジットカード会社のカスタマーサービス担当者, とポール, 顧客. ポールは自分のアカウントについていくつかの懸念を抱いており、リロイは彼を助けています.

リスニングの質問

1. パウロの主な関心事は何ですか?
2. ポールの姓の綴りは??
3. 最後は何ですか 3 桁, または数字, ポールの銀行ID番号?

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BEP 160 – あなたの会社について話す

BEP 160 - Describing your Company

これはあなたの仕事と会社について話すことに関する2部構成のビジネス英語ポッドシリーズの2番目です.

あなたの会社について何が言えますか? どのように説明しますか? 考慮すべきことがいくつかあります. 会社の規模があります, その従業員, とその枝. しかし、会社の歴史もあります, 文化, 評判, および将来の計画.

今日のレッスンで, あなたの会社について話すための言葉をカバーします. 基本的な事実を説明することから始め、次に企業文化と構造を説明する方法に移ります, 評判, と組織の将来の計画と目標.

ステラを聴きます, ITマネージャー, とロンダ, ステラが新しい仕事を見つけるのを手伝っているリクルーター. 最後のエピソードで, ステラはロンダに彼女の仕事と会社の古い設備と時代遅れの技術についての彼女の懸念について話しました. 今日, 彼女はロンダに会社自体についてもっと話します.

リスニングの質問

1. ステラの会社で働く人の数?
2. ステラの会社は何を売っていますか?
3. 会社が地域社会に貢献した2つの方法は何ですか?

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BEP 159 – あなたの仕事について話す

BEP 159 - Describing your Job

これは2部構成の最初のものです ビジネス英語 あなたの仕事と会社について話すことに関するレッスン.

あなたの仕事について話す方法は、あなたが従業員または同僚としてどのようなものであるかについての手がかりを与えます. そう, 視聴者を考慮することが重要です. 例えば, 採用担当者または将来の雇用主と話している場合, 簡潔にしたい, しかし、それでも正確な説明を与え、良い印象を与えるのに十分な詳細を提供します.

このレッスンでは, 私たちはあなたの仕事の基本的な側面を説明し、あなたの義務についての詳細を与える方法について話します. また、あなたが取り組んだ特別なプロジェクトについて話す方法や、仕事の満足度について話し合う方法についても説明します。.

ロンダを聴きます, 採用担当者, とステラ, ITマネージャー. Rondaは、Stellaが新しいITポジションを見つけるのを支援します, しかし、最初に彼女は現在の仕事についてもう少し情報を得たいと思っています. 彼らはレストランで昼食をとりながら会っています.

リスニングの質問

1. ステラの現在の雇用主の名前は何ですか?
2. ステラの2つの責任は何ですか?
3. ステラが現在の仕事で成長できないと感じるのはなぜですか?

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