今日では 925 英語のビデオ レッスン, 私たちは終了する方法を学ぶつもりです 英語で電話.
前回, 私たちはたくさんの便利なものを見ました 電話に出るための表現 そして通話を始める. しかし、通話を終了するのはどうですか? 会話が終わったら, 通話を丁寧に終わらせるために何と言えますか?
はじめに, 避けたいことの1つは、突然さようならを言うことです. ビジネスコールを専門的に終了するには, 従うべき3つの簡単なステップがあります. まず、終了することを通知します, 第二に, アクションポイントを確認する, そして最後にあなたはさようならを言います.
925 英語はの新しいシリーズです 英語のビデオ 初心者向けレッスン (CEFRレベルA2). と 925 学べる英語 ビジネス英語 仕事のための表現やフレーズ.
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おかえりなさい ビジネス英語 今日のレッスンのポッド ビジネス英語イディオム 強みと弱みに関連.
就職の面接, パフォーマンス・レビュー, 採用決定, プロモーション, 昇給…仕事とビジネスのこれらの重要な側面すべてが何を中心に展開する? 良い, 主要なテーマの1つは、人々の長所と短所です。. 自分の長所でも他人でも、長所と短所を十分に評価できない場合、いくつかの悪い決定を下すことになります。.
ですから、人々が何ができるか、何ができないかについて、多くのビジネス上の会話を聞くのも不思議ではありません。, または彼らが得意なことと得意でないこと. そしてこれらの会話の中で, あなたはたくさんのイディオムを聞くにちがいない. 英語には長所と短所について話すための表現がたくさんあります. そして今日のレッスンでは, これらのいくつかを見てみましょう ビジネス英語イディオム.
レッスン中, 鉱山会社で新しいコミュニケーションディレクターを雇うことについての会話に再び参加します. 3人のマネージャーが、新しいディレクターが必要とする強みについて話しています。, 以前のディレクターの弱点だけでなく, 彼らが避けたいもの. 彼らは議論の間に多くの有用な英語の慣用句を使用します.
リスニングの質問
1. 新しいコミュニケーションディレクターが必要とするアネットの態度の種類?
2. ドリューは論争に対処する必要があると思います?
3. ダイアログの最後, アネットはどのような人が避けるべきだと言っていますか?
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おかえりなさい ビジネス英語 今日のレッスンのポッド ビジネス英語イディオム 強みと弱みに関連.
オフィスやスタッフの部屋に足を踏み入れ、人々が話していることを聞く. 人々が他の人々について話しているのを聞くチャンスがあるでしょう. そして多くの場合、それらの会話は彼らが得意なことについてです, そして、彼らが得意ではないこと. 言い換えると, 他の人の長所と短所について話している人を見つけるでしょう.
ゴシップだけじゃない. 採用決定をするたびに、人の長所と短所について話します, プロジェクトチームを編成する, または委任タスク. 私達はこれらの同じ文脈で私達自身の長所と短所についてさえ話します. どんな状況でも, そしてあなたが話している人は誰でも, たくさんある 英語のイディオム 長所と短所を議論するため. そして、これは今日学習するこれらのイディオムの一部です.
レッスン中, 鉱山会社の3人のマネージャー間のビジネス会話を聞きます. 彼らは新しいコミュニケーションディレクターの求人情報を作成しています, そして、彼らは優れたディレクターが持つ長所と避けたい弱点について話し合っています. また、元コミュニケーションディレクターの強みと弱みについても話し合っています。. 3人の同僚は、話し合いの中で長所と短所に関連する多くのイディオムを使用しています.
リスニングの質問
1. アネットによると, 彼らを雇ったとき、彼らは前のコミュニケーションディレクターをどう思いましたか?
2. ソーシャルメディアでのカールのスキルについてドリューは何と言いますか?
3. ローラは新しい監督が何をしなければならないと言うのですか, 特に拡張と将来の多くの作業で?
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今日では 925 英語のビデオ レッスン, 私たちはいくつかの表現を学びます 英語で電話に出る.
電話の使用はビジネスの重要な部分です. しかし、私たちのコミュニケーション方法は、直接の会話とは少し異なります. 電話に出るのに使う特別な表現があります, 説明を求める, そして、コールバックを取得します.
通話開始時, 他の人があなたが誰であるか知っていることを確認することは良い考えです. あなたはいくつかの異なる方法であなた自身を識別することができます. 「私の名前は,」という名前の前に「これは」という表現をよく使用します. しかし、この表現を実際に使用しないでください. 電話で話しているときは「これはティムです」とだけ言います.
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この中で ビジネス英語 私たちが見るニュースレッスン 単語 テクノロジーとモバイル通信に関連.
5Gの周りには多くの話題があります 技術 最近. そして、それはサムスンのようなハイテク大手だけではありません, 興奮しているエリクソンとファーウェイ. 消費者から政府まで誰もが注目しています. そして興奮とともに少なからず論争が起こります. しかし、すべての誇大宣伝は何ですか? そして最初に, 正確には5Gとは? テクノロジーウェブサイトInventivaが説明:
簡単に言えば, 5Gは革新的なモバイル技術です, 私たちの生活のすべての側面に影響を与えることが期待されています, 私たちの家を含む, エンターテインメント, 作業, そして旅行. ある程度, これはダウンロード速度を可能にするためです 10 に 20 今日の4Gネットワークより何倍も速い. ただし、現在のネットワークよりもはるかに応答が速い, さらに多くのデバイスをインターネットに接続できます. 要するに, ネットワーク帯域幅を根本的に改善します. そのような速度と容量で, 5Gは私たちの周りのすべてを変えると期待されています.
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今日では 925 英語のビデオ レッスン, 英語で指示を与える方法を学びます.
何をすべきかを人々に伝えることは、上司が行うことだけではありません. 問題のある人を助けるときはいつでも, 誰かを訓練する, 技術的なアドバイスを与える, または同僚に何かをする方法を伝える, あなたは指示を与えている.
もちろん, 指示を出すときは明確にすることが非常に重要です. そしてそのために, 私たちは時々物事を段階的に説明します, 一連の指示で.
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おかえりなさい ビジネス英語 今日のレッスンのポッド ビデオ会議会議用の英語 クライアントと.
過去には, 顧客との出会いは、しばしば旅行しなければならなかったことを意味しました. それは町全体を意味するかもしれません, またはそれは国全体または海外を意味するかもしれません. しかし、最新のビデオ会議ツールでは, オフィスを離れることなくクライアントと会うことができます.
しかし、実行中 英語の仮想会議 対面式の会議とまったく同じに見えない. 同じスキルをたくさん使いながら, それらのスキルは実際には少し違うように聞こえます. そして、あなたが開発する必要があるいくつかの新しいスキルがあります, 人々のグループだけでなく, だけでなく、技術.
会議の開始時, あなたはおそらくセミフォーマルな歓迎で物事を進めるでしょう, 会議の大まかな概要を説明する前. ある時点で, 技術的な問題に対処する間、他の人の忍耐力を求める必要があります, 画面の共有や、会議室への新しい参加者の許可など.
対面会議と仮想会議の大きな違いの1つは、質問への対処方法です。. はい, あなたは質問があるのを見ることができる人々を呼ぶ必要があります, ただし、チャット機能からの質問やコメントに対処する必要がある場合もあります.
今日の対話で, アダムとキャシーが主催する会議を聞きます, 2人のビジネスコンサルタント. 彼らはマネージャーのグループと話している, ソフィーとファリードを含む, Healthwiseで, オンライン販売を改善しようとしている健康食品店のチェーン. AdamとCathyがクライアントとの会議をビデオ会議で実行するために必要なスキルを実証するのを聞きます.
リスニングの質問
1. アダムが提供する会議の大まかな概要は何ですか?
2. Adamは、技術的な問題に対処する間、クライアントの忍耐を求めます?
3. アダムはソフィーに質問があることをどうやって知っていますか?
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おかえりなさい ビジネス英語 によるリモート管理に関する今日のレッスンのポッド 英語のビデオ会議.
今日のマネージャーは、多くの異なるコミュニケーションチャネルを調整する必要があります, リモートチームの台頭により、さらに バーチャル会議. 顔を合わせることはもうありません, 非常に多くのチームがリモートで作業しており、Zoomなどのアプリとのビデオ会議が日常的に行われています. これは、マネージャーがチームを管理するための一連の新しいアプローチとスキルを必要とすることを意味します. これらのスキルが効果を発揮する状況の1つは、仮想会議とチームメンバーとの1対1のチャットです。.
チームメンバーと英語でビデオ会議を行っているとき, 通常、メインのトピックに切り替える前に、少々小さな話から始めます. 遠隔作業あり, 人々はもっと不安を持つかもしれません, マネージャーとしてあなたの仕事の一部はその不安を和らげることです. 感情的なリーダーシップと信頼の構築には、脆弱性を示す必要がある場合もあります.
同時に, スタッフのサポートには、コミュニケーションに対する期待を非常に明確に概説する必要があります. 結局, 今日のビジネスの世界にはもっと多くのオプションがあります. 例えば, ズームまたは他のビデオ会議ツールを使用している場合, チャット機能を介してリソースを送信していることに気づくでしょう, 誰かにドキュメントを渡したり、メールでリンクを送信したりするのではなく. そして人々が新しいコミュニケーション方法に適応するにつれて, あなたは確かな技術的またはロジスティックなアドバイスをする必要があります.
今日の対話で, ヘザーとの会話を聞きます, コンサルティング会社のマネージャー, と彼女の従業員アダム. Adamは、重要なクライアントとのミーティングの準備をしているジュニアコンサルタントです。. ヘザーはチームをリモートで管理するスキルを示しています.
質問を聞く
1. ヘザーは彼女の脆弱性を示すために何と言っていますか?
2. ヘザーはクライアントとのコミュニケーションについてどのような期待を強調していますか?
3. HeatherがAdamに与える技術的なアドバイス?
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おかえりなさい ビジネス英語 今日のレッスンのポッド ビデオ会議のための英語 ミーティング.
ビジネスの世界では爆発的な増加が見られました 英語のビデオ会議. ZoomやMicrosoft Teamsなどのツールを使用, ますます多くの人々が家で働いています. そして、より多くの会議が対面ではなく事実上行われています. スタッフミーティング, クライアントミーティング, プロジェクト会議, ソーシャル機能でさえオンラインで起こっています.
仮想チームでの作業方法のこの変化は、多くの新しい課題をもたらします. チームを率いるなら, またはグループの管理, または会議を促進する, あなたはすでに持っているものに加えて新しいスキルのセットが必要です. さまざまな方法でグループを管理する必要があります, テクノロジーを効果的に管理する.
これはすべて、会議の開始時に基本ルールを確立することから始まります. また、さまざまな会議ソフトウェアの使用方法について明確なアドバイスを提供する必要があります. また、音声やビデオの問題に対処するために会議を中断する必要がある場合もあります.
バーチャル会議での対話は違った感じです. 対面式の会議と同じようには流れません, だからあなたは自分自身に人々に順番を尋ねるのを見つけるかもしれません, またはオープンな議論を促進しようとする.
今日の対話で, ビジネスコンサルティング会社で毎週行われるチェックイン会議を聞きます. 会議はヘザーが主導しています, 熟練した経験豊富なマネージャー. デイブも聞く, キャシー, とアダム, 彼女のチームの3人のメンバー. チェックイン中, ヘザーはテクノロジーと人々を両立させなければならない.
質問を聞く
1. ヘザーは会議の最初にどのような基本ルールを確立しますか?
2. バックグラウンドノイズがある場合、ヘザーは何をしますか?
3. ヘザーは、会話の最後にオープンディスカッションをどのように行うのですか?
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今日では 925 英語のビデオ レッスン, 問題を英語で説明する方法を学びます.
あなたの仕事の多くはおそらく問題を解決することを含みます. そして時々私たちはそれを一人ですることができない. しかし、問題を解決するために誰かと協力することは、それを明確に説明することを意味します.
問題を説明する前に, あなたは助けを求める必要があります. この状況で本当に役立つ2つの単語は、「する」と「できる」です。これらの言葉はあなたが丁寧なリクエストをするのに役立ちます. 例えば, 「私を助けてくれませんか？?」または「これで私を助けてくれませんか?」そして、これらの式に追加して、より長くすることができます, さらに丁寧な表現.
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