BEP 177 – 英文演讲: 产生影响 (1)

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这是由两部分组成的商务英语播客系列中的第一篇,内容是关于增加对您的影响的 商务英语演讲.

在此之前,我们都经过了无聊的演讲. 我们都在自己的演示文稿中担心其他人可能会有这种感觉. 那么我们该怎么做才能防止这种情况?

演示需要影响. 它需要使听众感觉到一些东西, 了解一些, 或相信某事. 它需要使他们想要做某事. 幸好, 您可以学习一些简单的技巧和语言,这些技巧和语言将对您的演示文稿产生影响. 然后人们会看着你, 而不是窗外.

在本课中, 我们会听到Ben所做的演讲的一部分. Ben将与他的同事和经理谈论云计算. 但是首先他要确定一个问题,然后表明需要解决该问题. 只有这样,他才能帮助他们了解什么是云计算以及云计算可以为公司带来什么好处.

听力问题

1. 周一早上本发生了什么事?
2. 本的东西存放在哪里?
3. Ben对他们所在部门的文件数量有何看法?

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技能 360 – 成功演讲的提示 2

欢迎回来 业务技能 360 – 观看商务英语另一面的播客.

这是我们关于有效的系列的第二部分 英文演讲. 上个星期, 我们谈到要简短, 简单, 从事, 真实的. 这大部分发生在准备工作中. 今天, 我们将讨论当您站在观众面前并且必须开始讲话时会发生什么.

您的首要目标应该是与每个听众建立联系. 这种联系是您的消息传播的途径. 如果你有很好的联系, 您的信息很有可能会陷入. 建立连接, 你必须做两件事: 您需要控制观众的注意力,并需要吸引他们的思想. 并做这两件事, 你有三个工具: 你的声音, 您的道具,例如PowerPoint – 和你的身体或运动.

讨论题

1. 在一群人面前讲话最困难的部分是什么?
2. 演示中通常使用哪些不同类型的视觉辅助工具?
3. 演讲时, 你通常站在一个地方还是四处走动?

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BEP 169 – 第一份工作的英语面试 (3)

BEP 169 - 英文面试

欢迎回到商务英语播客 商务英语课, 由三部分组成的系列的最后一部分 英语面试 为你的第一份工作.

当你在一个 英语面试, 一切都集中在你身上 – 你的教育, 你的技能, 以及使您成为工作最佳人选的素质. 但是,对于您面试的公司来说,这也很重要. 毕竟, 你面试的不仅仅是工作. 您正在面试公司团队中的一席之地. 雇主想知道您如何适应办公文化,并查看您的价值观是否与他们的价值观一致.

在这一集, 我们将讨论显示您对公司进行研究的方法. 我们还将介绍语言,以表明您非常适合并讨论您的长期职业目标. 最后, 我们将研究公司可能如何解释招聘过程中的后续步骤.

再来一次, 我们将加入欧文, 他正在一家名为IBH的公司接受测试工程师职位的面试. 他正在接受Erica和Cindy的专访, 两名人力资源代表, 和乔治, 谁是工程负责人. 今天, 面试总结.

听力问题

1. 欧文为何对为IBH工作感兴趣?
2. 欧文对协作精神有何评价?
3. 欧文的长期职业目标之一是什么?

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BEP 168 – 第一份工作的英语面试 (2)

BEP 168 - 英语求职面试

这是三部分中的第二部分 商务英语 关于Pod系列 第一次用英语面试.

英语面试 工作很像销售会议. 您需要通过说服雇主您拥有知识来向雇主推销自己, 技能, 和他们需要的经验. 但是当你面试第一份工作时, 因为您可能没有太多的工作经验,所以会变得有些棘手. 所以, 您需要向面试官展示为什么您的大学经历使您成为工作的最佳人选.

在本课中, 我们将重点关注如何突出这种经历并将其与工作联系起来 英语面试. 我们将讨论课外活动, 实习机会, 和差距年. 和, 我们将研究如何使自己与竞争对手区分开来,并证明您是最适合这份工作的人.

在今天的对话中, 我们将重新加入欧文, 正在为IBH的测试工程师职位面试的人, 一家电子公司. 他正在接受Erica和Cindy的专访, 两名人力资源代表, 和乔治, IBH打印机部门负责工程的人.

听力问题

1. 列举Owen为学校的机器人团队所做的一件事.
2. 欧文为什么决定在Lu Tech实习?
3. 欧文在休假期间做了什么?

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BEP 167 – 第一份工作的英语面试 (1)

BEP-167 - 1第一轮英语面试

这个 商务英语播客 这是第一部分的三部分系列的第一部分 英文求职面试.

工作 英语面试 会使任何人紧张. 毕竟, 你想给人留下最好的印象. 但是作为新毕业生, 你还有一个挑战: 很少的正式工作经验. 您需要向雇主证明您的学业和大学经验与您所寻找的工作有关.

今天, 我们将介绍一些方法来帮助您将大学经历与雇主的工作要求联系起来. 我们将着眼于介绍并解释基本规则和采访格式. 我们还将研究两种常见问题 – “说说你自己?” 讨论你的学历.

我们会见欧文, 刚获得电气工程硕士学位的人. 他原来是成都人, 中国, 一座城市 2,000 上海以西公里. 但他搬到上海读研究生,决定留在这里工作。. 他正在接受IBH的测试工程师职位面试, 一家电子公司.

今天的会议是小组访谈. 这意味着一群人会问问题. 所以我们还会见埃里卡, 负责招募IBH的人, 和她的两个同事: 乔治, 工程经理, 和辛迪, 新的人力资源经理.

听力问题

1. 您为什么认为乔治正在处理面试的技术方面?
2. 欧文提到的两种素质或可转让技能是什么?
3. 欧文对他大学的学习方式有何评价?

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