Этот эпизод Video Vocab-первый из серии из двух частей на Деловой английский словарь Связано с управлением рисками. В этом уроке, Мы рассмотрим управление рисками в деловом мире.
Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | MP3 Audio OnlyDownload: Podcast Video
Добро пожаловать Навыки делового английского 360 для второй части нашей серии о достижении ваших целей.
В этом эпизоде, мы поговорим о том, как сохранить концентрацию и мотивацию, пока вы работаете над достижением своих целей.. Помните, что достижение ваших целей - это процесс, не событие. Это требует времени, энергия, мотивация, и способность справляться с невзгодами. Это не происходит сразу. Но если вы ставите УМНЫЕ цели, управляй ими хорошо, найти подходящее время и ресурсы, и поддерживать мотивацию, ты доберешься туда.
Free Resources: Transcript | Quiz | PDF TranscriptDownload: Podcast MP3
Добро пожаловать Навыки делового английского 360 для первой части нашей серии о достижении ваших целей. В этом эпизоде, мы собираемся сосредоточиться на постановке целей SMART и эффективном управлении целями..
Сейчас, когда я говорю о целях, Я говорю о любой цели. Это может быть личная цель, например, улучшить вашу коммерческую подачу, или цель организации, как успешное освоение новой территории. Основы одни и те же, и эти советы применимы к целям любого размера и масштаба..
Free Resources: Transcript | Quiz | PDF TranscriptDownload: Podcast MP3
Проверьте свои знания мотивационных цитат на английском языке и проанализируйте свои успехи в BEP 153 & 154 с двумя новыми флеш-играми от Business English Pod.
Бесплатная игра:
Играть Мотивация под угрозой
Члены:
Просматривайте свой прогресс на BEP 153 и 154 – Мотивация вашей команды.
Это второй из двух частей Деловой английский подкаст серия на мотивация вашей команды.
Есть много стратегий, которые можно использовать для мотивации людей. Один из способов - вознаградить их. Эта награда может быть эмоциональной, например, признание или похвала за хорошо выполненную работу. Или, это может быть более конкретным, как денежный бонус или приз.
В этом уроке, мы рассмотрим мотивацию через награды. Мы обсудим, как отметить усилия вашей команды и воздать должное. Мы также посмотрим, как вводить вызовы, товарищеское соревнование, и стимулы. в заключение, мы поговорим о некоторых способах завершения встречи, чтобы ваша команда чувствовала энергию для предстоящей работы.
Последний раз, мы слушали Джо, менеджер отдела продаж на курорте, мотивация своей команды после раунда увольнений. Сегодня, мы вернемся к команде Джо через месяц. Они добились значительных успехов с момента их первой встречи, и Джо хочет поддерживать мотивацию своих сотрудников, чтобы они продолжали добиваться успеха..
Вопросы для прослушивания
1. Почему команда довольна Ником?
2. Какой первый приз в конкурсе продаж?
3. Что Дебора думает о проблеме?
Download: Podcast MP3
