スキルへようこそ 360 今日のレッスンで成功するためのヒント 英語での面接.
私たちの中で 最後の授業, 自己紹介の準備について話しました 長所と短所に関する質問. それはあなたとしての人のすべてです, またはあなたのキャラクター. このレッスンでは, 私はあなたがしたことを家に帰りたいです, またはあなたの行動と行動.
あなたがこれまでに成し遂げたことについて得られる最初の大きな質問は、成果に関するものです。. のように, 「あなたが最も誇りに思っている成果は何ですか。?” また "最近の成果について教えてください?”
今, 自分の業績を振り返ると, 何を話し合うべきですか? 良い, 純粋に個々の成果について自慢するのではなく, 全体像につながるものを考える. または、あなたの業績が会社を助けた理由を述べてください.
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スキルへようこそ 360 今日のレッスンのために準備する方法を見る方法について 英語でのインタビュー.
「準備する」と言うと,” 美容院の予約をしたり、きれいなシャツを選んだりすることについて話しているのではありません。. いくつかの研究について話している, 何が求められるかを予測する, それに対応する方法を練習する. うん, 私は常に準備について進んでいることを知っています, 今回は単なる提案ではありません, それは不可欠です. 正しくやれば, リラックスして自信を持って面接に行くことができます. そしてそれは仕事を着陸させるあなたの可能性を高めます.
今ここにあるもの: ほとんどのインタビューは同じ基本的な領域をカバーしています. 承知しました, あなたはいくつかのカーブボールを得るかもしれません, しかし、ほとんどの場合、どのような質問をするかを予測できます. そしてそれはあなたがあなたの答えを計画できることを意味します. 私はあなたの答えを台本にするつもりはありません. 記憶された応答を提供しながら、本物で自然に見えることはかなり難しい. しかし、あなたはあなたの答えを概説し、あなたの配達を練習することができます.
それで、どうやってそれを行うのですか? 良い, まず、自己紹介をする方法について話します 英語での面接. 昔の「あなた自身について教えてください」” 質問. この質問にどれだけ多くの人が投げかけられるかは驚くべきことです, 彼らが本当のインタビューの質問を待つ間、ぎこちない応答をいじくります. しかし第一印象は重要です! そして、「あなた自身について教えてください」に対する適切な答えが必要です。”
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ビジネス英語ポッドへようこそ。今日の第 2 ラウンドのレッスンです。 英語でのインタビュー.
基本的なことはすべて知っているかもしれません 英語の就職の面接の質問. 基本的な資格や経験について気軽に話せるかもしれません. しかし、ほとんどの企業は 1 回の面接で選考プロセスを終了しません。. 最終候補者リストを作成し、数人の優秀な候補者を二次面接に招待します。.
多くの場合, 2回目の面接は行動面接と呼ばれるものです. 面接官は、あなたが過去の仕事で課題に対してどのように行動または反応したかについて質問します。, さまざまな状況にどのように対処または適応したか. この方法では, 彼らはあなたが正しい態度をとっているかどうかを知ることができます, アプローチ, そして仕事に必要な能力.
行動面談はソフトスキルを実証する特別な機会です, リーダーシップなどの, または、問題に対する原則的なアプローチをどのように取るか. また、紛争で落ち着いていることができることを示したいかもしれません. 多くの場合, 星のアプローチは、あなたの応答を形作るのに役立ちます. これは、4つのことを説明するときです: 状況, タスク, アクション, そして結果. そして、この種の中で 英語面接, 注意する必要があります, 一部のインタビュアーは、あなたに間違いや問題を明らかにさせるためにあなたに主要な質問をしようとするからです.
今日の対話で, キャットが聞こえます, 誰が民間の医療会社で仕事に応募していますか. 彼女はデニスにインタビューを受けています. デニスは、キャットにいくつかの厳しい行動の質問をしています, そして、キャットはいくつかの重要なソフトスキルを実証するのに良い仕事をしています.
リスニングの質問
1. キャットは、彼女がリーダーシップを示し、それ以上に行った方法をどのような例を与えますか?
2. 不人気な決定についての質問に答えて、キャットはどのような状況について説明しますか?
3. キャットは紛争の状況を説明するときにどのような態度や属性を示しますか?
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ビジネス英語ポッドへようこそ。技術的な分野で成功するための今日のレッスンです。 英語でのインタビュー.
仕事上でたくさんのレッスンがある一方で、 英語でのインタビュー, ほぼすべてが面接の一次面接に関するものです, または一次選考面接. それで成功すれば, 折り返し2次面接のご連絡をさせていただきます. そしてそれは、 英語面接 今押さえておきたい二次面接のスキル. 今日, 技術面接に焦点を当てます. そして次のレッスンでは, 行動面接を見てみましょう.
他のインタビューと同じように, 技術面接の準備が重要. また、革新的な経験や学習態度などをどのように見せるかを事前に考えることができます。. 有益だと思われる特定の属性を強調することもできます。, チームプレーヤーであるかのように.
しかし、問題解決の部分はどうでしょうか。 技術職の面接? 考えられるあらゆる問題に実際に備えることができますか? 番号, あなたはできません. ただし、目的はあなたを騙すことではないことを忘れないでください, またはあなたを愚かに感じさせます. 面接官はあなたが問題にどう取り組むかを見たいだけです. したがって、質問を明確にすることから始めることが重要です, そして解決策を明確に説明します.
今日の対話で, ケビンという名前のソフトウェア開発者の話を聞きます, 新しい仕事の技術面接を受けている人. ケビンは自分の経験についての質問に直面する必要があるだけではありません, しかし、技術的な問題の解決策も説明しなければなりません. 彼はミックからインタビューを受けています. ケビンがどのようにインタビューをナビゲートしたかを聞いてみましょう.
リスニングの質問
1. ケビンは、自分が携わったエキサイティングなプロジェクトについて語るとき、どのような経験を示していますか?
2. 幸せなクライアントを抱えていることに加えて、, なぜプロジェクトはそれほど成功したのか?
3. ミックがケビンに技術的な問題を与えたとき, ケビンが最初にすることは何ですか?
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今日では 925 英語ビデオレッスン, 私たちは英語の能力について話す方法を学びます.
あなたの能力について話す機会はたくさんあります. そして、私は就職の面接を意味するだけではありません. それは明らかなものです, しかし、仕事の計画もあります, プロジェクト会議, そして、誰が毎日何をすべきかを議論するだけで.
925 英語 のコースです ビデオ英語レッスン 初心者向け. と 925 英語のレッスンあなたは仕事とビジネスで使用するビジネスの英語のフレーズと表現を学ぶことができます.
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就職の面接でのあなたの目標と期待について話すことに関する今日のレッスンのために、ビジネス英語のポッドにようこそ.
で 英語での面接, あなたは確かにあなたの経験とあなたの背景についての質問に答える必要があります. そして、あなたはあなたが彼らが探している人であるとインタビュアーに納得させようとしているでしょう. しかし、あなたは何を探していますか? そして、あなたが申請している仕事はあなたの計画にどのように適合しますか?
あなたの目標と期待は重要です. インタビュアーはあなたがお互いにふさわしいことを知りたいです. だからあなたはあなたの計画とあなたが探しているものについて話す準備をしてください. また、業界について話す準備ができているはずです, そして、あなたが働きたい会社について.
今日は、あなたの目標と期待について話すために使用できるテクニックと言語のいくつかを学びます 英語の就職の面接. キャリア目標についての質問に答える方法を見ていきます, 否定的な質問に答える. また、業界に関する知識を示し、会社について良い質問をする方法についても説明します. そして最後に, 給与の期待を与える方法を検討し、無形の優先事項について話します, つまり、お金と利益以外に探していることを意味します.
ダイアログ内で, ライアンと合流します, ソフトウェア会社での仕事のインタビュー. 彼はサンドラとビクターにインタビューを受けています, ライアンの目標と期待について知りたい人.
リスニングの質問
1. ライアンのキャリア目標は何ですか?
2. ライアンは会社についてどんな質問をしていますか?
3. ライアンの給与の期待は何ですか?
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こんにちは、ビジネス英語ポッドへようこそ. 私の名前はエドウィン, そして、私は就職のインタビューで難しい質問に対処するための今日のレッスンのあなたのホストになります.
で 英語面接, あなたの経験や背景についての簡単な質問でさえ、よく答えるのが難しい場合があります. 準備をしたとしても, あなたは緊張したり不快に感じるかもしれません. その後, それをさらに挑戦的にするために, インタビュアーはあなたに難しい質問をします.
承知しました, 誰もが個人的な弱点についての質問を期待しています. それはあなたが良い答えを得る必要があるものです. しかし、あなたはあなたが準備できない他の困難な質問を得るかもしれません. そして、あなたはあなたの足で考えて、あなたができる最善の答えを与える必要があります.
今日は、いくつかのテクニックと言語を見ていきます インタビュー英語 これらの難しい質問に直面したときに使用できます. 仮定の質問と誘導的な質問に答える方法を学びます. また、弱点について話すときの言葉遣いを和らげたり、難しい質問で時間を無駄にしたりする方法についても説明します。. そして最後に, あなたが他の候補者とどう違うのかを説明する方法と、アイデアを以前のアイデアに結び付ける方法を見ていきます。.
ダイアログ内で, ライアンと合流します, サンドラ, そしてビクター. ライアンはソフトウェア会社の面接を受けています, サンドラとビクターが彼にいくつかの難しい質問をしている間、.
リスニングの質問
1. ライアンは、特定の状況で「どうするか」という質問にどう答えますか?
2. ライアンは自分の弱さをどのように説明していますか?
3. ライアンは自分が他の人と違うのは何だと思いますか?
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ビジネス英語ポッドへようこそ。今日は、ビジネス中の仕事の経験について話すレッスンです。 英語での面接.
アン 英語でのインタビュー それは私たちの仕事生活の中で最もストレスの多い経験の一つかもしれません. 賭け金は高い, 仕事が待っているから. そして、これは、なぜ他のすべての応募者ではなく私たちを選ぶべきなのかを人々に示す唯一のショットです。.
では、どうすれば自分が最適な候補者であると相手に説得できるでしょうか? 良い, あなたは彼らの質問に答える必要があります, もちろん. しかし、面接官があなたについて何を知ろうとしているのかを知るために、質問の裏に目を向ける必要もあります。. そして、質問を好印象を与える機会として捉える必要があります.
幸いにも, 素晴らしい印象を与えるために学ぶことができるテクニックや言語があります. これまでの経験から得られる転移可能な学習を強調することができます. 自分の性格を説明するだけでなく、業績とその影響を強調することもできます. そして最後に, なぜその会社で働きたいのかを示すことができます. 今日のレッスンで, 就職面接でこれらのテクニックを使用する方法を学びます.
ダイアログ内で, ライアンの声が聞こえるでしょう, だれの 英語で面接 大手ソフトウェア会社への就職. 会社のマネージャー2名 – サンドラとヴィクター – ライアンの経験と性格について質問しています.
リスニングの質問
1. ライアンは前職で何を学んだと言っていますか?
2. ライアンは自分の業績の 1 つを説明します. その功績の影響は何だったと彼は言う?
3. ライアンは自分の性格をどのように説明していますか?
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練習 英語コロケーション あなたの能力を説明するため, 経験と態度 就職の面接. スタート ゲーム.
この記事で紹介されている英語のコロケーションを確認できます。 ゲーム これらのレッスンで:
BEP 281 – 就職の面接コロケーション (一部 1)
BEP 282 – 就職の面接コロケーション (一部 2)
今日のレッスンのためのビジネス英語ポッドへようこそ 英語コロケーション あなたは良い印象を与えるために使用することができます 英語面接.
就職の面接は機会であり挑戦でもある. そして直面している 英語面接 自信を持って特定のスキルと言語が必要です. 今日のレッスンで, 2人のインタビュー対象者がこれらのスキルと言語のいくつかを実証していると聞きます. 彼らは私たちが彼らの能力について話すために私たちが「コロケーション」と呼ぶ自然言語のチャンクを使用します.
しかし、正確には「コロケーション」とは?」まあそれはしばしば一緒に行く言葉の組み合わせです. 常に個々の単語を学ぶのではなく, あなたはこれらの自然な言語の塊を学ぶことができます. 名詞「キャリア」について考えてください。あなたはキャリアを「フォロー」して何かを言いますか？? 番号, 私たちは「何かでキャリアを追求する」と言います。それはコロケーションです, あなたはそれらの単語を自然な組み合わせとして一緒に学ぶべきです.
このレッスンで2つの異なるインタビューを聞くと, これらのコロケーションのいくつかを選んでみてください。後でそれらについての説明で話し合います.
最初のインタビューで, デールが保険会社で会計業務についてカーラにインタビューするのを聞くでしょう. デールはカーラに自分の弱点とキャリア計画について尋ねています, 2つのよくある難しいインタビューの質問. 2回目のインタビューで, ソフィアが管理職のためにジョセフにインタビューするのを聞くでしょう. 彼女はジョセフに彼の対人関係とリーダーシップスキルについて話すように頼みます, そして彼の個人的な発達への態度.
リスニングの質問
1. 保険業界におけるカーラの最終目標は何ですか?
2. ジョセフは直属部下との関係について何と言っていますか?
3. ジョセフがリーダーシップの役割で彼を助けると言う2つの資質?
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