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BEP 259 – 難しい面接状況 2

ビジネス英語, 英語での就職の面接 /

ビジネス英語ポッドにようこそ。 難しい面接状況.

あなたが就職の面接にいると想像してください, あなたの経験についての質問に答える. 物事はかなり順調に進んでいるようです, しかし、突然あなたがしたくないことを言います. 多分あなたは前の仕事でした大きな間違いについて言及しました. または、あなたは以前の雇用主について何か悪いことを言ったかもしれません. あなたはインタビュアーの顔を見て彼女の反応を見てみます, そしてあなたの心はレースを開始します.

これらは異常な状況ではありません. 私たちは皆それらに直面しました. 落ち着いて, 回復するにはいくつかの良い方法があります. 今日のレッスンで, これらのタイプの状況に役立つテクニックをいくつか見ていきます. 私たちは過去の過ちを認めることに注目します, 失敗後に私たちが行ったことを説明する, 経験から学んだことを強調します. また、否定的な発言を抑え、否定的なことを言った後、肯定的なアイデアを強調することも検討します。.

今日は2つの短いダイアログが聞こえます. 最初に, サイモンとシャーリーンに戻ります. サイモンは銀行のマネージャーとしての仕事のためにインタビューしています. 2番目のダイアログ, サラとニックが聞こえます. サラは、大手小売チェーンのバイヤーとしてのポジションについてインタビューしています.

リスニングの質問

1. サイモンは以前の仕事でどんな間違いをしましたか?
2. ミスをした後、サイモンは何をしましたか?
3. サラは以前の雇用主がより良い仕事をする必要があったと思いますか?

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BEP 258 – 難しい面接状況 1

ビジネス英語, 英語での就職の面接 /

今日の難しいことに対処するためのレッスンのためのビジネス英語ポッドへようこそ 就職の面接状況 と質問.

就職の面接はストレスが多いことを私たちは皆知っています. そして、私たちは皆、そのストレスを軽減するための鍵の1つが適切な準備であることを知っています. でも時々, どんなに準備ができていても, 私たちは厳しい状況にいます. たぶん私たちは弱点について話すように求められます, または、インタビューしている会社に関する重要な情報がわからない.

私たちが直面している面接の困難が何であれ, 深呼吸する必要があります, 冷静を保つ, そして自信を示す. 幸いにも, 私たちはこれらのタフなインタビューで成功するのに役立つ言語技術を学ぶことができます. 今日のレッスンで, 弱点がポジティブからどのように生じるかを見ていきます, 弱点を変えようとした方法, そして、私たちはチームプレーヤーです. また、業界の一般的な知識を示し、良い質問をすることも検討します.

今日は2つの短いダイアログが聞こえます. 最初に, サラが大手小売チェーンのバイヤーとしてのポジションについてインタビューするのを聞きます. 彼女はニックにインタビューされています. 2番目のダイアログ, 銀行のマネージャーとしてのポジションについてサイモンがインタビューするのを聞きます. 彼はシャーリーンにインタビューされています.

リスニングの質問

1. サラは頑固さのためにどんな理由を与えるのですか?
2. サラは頑固さを変えるために何をしましたか?
3. サイモンが銀行業界について理解しているとは?

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成功する就職面接

就職面接のための英語 電子書籍には MP3 オーディオが搭載されています, 英語での就職面接に合格するための言語とスキルに関する PDF およびオンラインのクイズ.

English Job Interviews eBook Course

  • 面接で考慮すべきポイント
  • はじめる & スモールトーク
  • 以前の経験について話す
  • あなたの能力を説明するための鮮やかな言葉
  • 最高の成果を説明する
  • あなたの弱点について議論する
  • 難しい質問への対応
  • 面接官に質問する
  • 二次面接
  • 候補者の能力とスキルの比較
  • 給与交渉

メンバー: 以下のリンクをクリックして、ファイルを表示およびダウンロードします (右クリックしてコンピューターに保存します).

Successful Job Interviews
題名
成績証明書
ポッドキャスト
フレーズキャスト
クイズ
コンプリートセット/ ZIP
コース紹介
過去の経験 1
過去の経験 2
成果 1
成果 2
弱点
質問する
ストレスに関する質問
2ndラウンドインタビュー
候補者について話し合う
給与交渉

ビジネス英語ポッド

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ビジネス英語ポッド

以上で 75 以来、100 万回のレッスンが配信されました 2006, Business English Pod はビジネス英語レッスンの頼れるソースです, 中級および上級のビジネス英語学習者向けのポッドキャストとモバイル アプリ.

英会話とリスニングスキルを学ぶ, ビジネス用語, イディオム, もっと, 効果的な ビジネス英語レッスン 会議からあらゆることについて, プレゼンテーション, 交渉から販売まで, 就職面接と財務. 私たちのビジネス英語レッスンは、コミュニケーションに使用する言語とその言語を使用する理由を理解できるように設計されています。. 私たちの目標は、ビジネスに役立つ自然で効果的な英語を教えることです.

ビジネス英語ポッドレッスン (BEP) 共通かつ効果的な自然な対話を含める ビジネス英語語彙, イディオム, とフレーズ. ダイアログの明確かつ完全な説明も含まれています。. スピーカーが何を言っているかを学ぶことができます, なぜ彼らはそれを言うのか, 同じアイデアを表現できる他の方法. PDF のトランスクリプトと練習問題は、ポッドキャストで学んだことすべてを理解し、記憶するのに役立ちます。.

各レッスンの PDF トランスクリプトを利用できます。 プレミアム会員. プレミアムメンバーは、オンラインのクイズやレッスンモジュールにもアクセスできます – 取る 無料試用 レッスンリソースをプレビューするには.

Business English Pod は、スピーキングのためのさまざまなビジネス英語レッスンを公開しています, 語彙力とリスニング力. 試す ビデオ語彙 さまざまなビジネスおよび技術的なトピックに関するビジネス英語の語彙を学ぶ. 聞いてください スキル 360 電話の使い方からハイレベルな交渉まで、あらゆるアドバイスが受けられます. に注目してください ビジネス英語ニュース 高度な英語の語彙を学ぶ. そして私たちのコアを使用してください ビジネス英語ポッド ビジネス英会話を学ぶレッスン, 英語を話すスキル, 英語の語彙とイディオム.

私たちの ビジネス英語レッスン 私たちがコミュニケーションに使用する言語と、それを使用する理由を理解できるように設計されています。. 私たちは、学習者が英語の能力に自信を持ってさまざまなビジネスや仕事の状況に直面できるようにしたいと考えています.

ビジネス英語ポッドのレッスンは、以上の経験を持つトレーナーの専門家チームによって注意深く作成されています。 50 ビジネス英語トレーニングにおける長年の第一線での経験. 私たちの開発者は、エンジニアリングを含むさまざまな分野で世界の大手企業と協力してきました, 電気通信, 航空宇宙, 金融業務, と薬. 私たちは英語を理解するだけではありません, 私たちはビジネスで英語を効果的に使う方法を理解しています.

学習プロセス

ビジネス英語ポッド レッスンは一貫した効果的な形式に従って行われます. 各ポッドキャストは、対話のトピックと状況について説明するイントロダクションで始まります。. 次にダイアログが聞こえます, これは、一般的なビジネス状況における自然かつ現実的な会話の例です。. その後, 「報告書」セクションで, 教師はダイアログの各部分を確認し、話者が何を言っているかを説明します, なぜ彼らはそれを言うのか, および同様のアイデアを表現する他の方法. ついに, 「実践」セクションでは, 学んだ言語を使うチャンスがあります.

Business English Pod は中級および上級の英語学習者を対象としています。, TOEIC スコアが〜の間であること 400 そして 700 またはCEF B1-C2. しかし, レッスンはさまざまなレベルの学習者に役立つように設計されています. 低級および中級の学習者は言語の発達により集中できます, 上級学習者はスキルに集中できます, 流暢さ, そして専門性の向上.

BEP 237 – 運と機会の英語イディオム (2)

ビジネス英語, ビジネス英語語彙, ビジネスイディオム /

今日のビジネス英語ポッドレッスン, 私たちは見ていきます 英語のイディオム 運と機会に関連する.

重要な就職の面接に向かう途中の友達に何と言いますか? ほとんどの人と同じように, 「幸運」と言うでしょう。しかし、あなたの友人は成功するために本当に運が必要ですか? 良い, 運だけが成功の要因ではないことは明らかです, しかし、それは場合によっては重要に思えます. ある日、友達がオンラインで求人情報を投稿しているのを見て、幸運だったかもしれません。. しかし、再び, 友達が面接に行く途中でつまずくのは運が悪いかもしれません.

とにかく, 就職の面接のような良い機会を最大限に活用することは確かにいくつかの運を伴うようです. 自分のキャリアを振り返る. あなたはおそらくあなた自身の幸運と不運の例を考えることができます, そしてそれが特定の機会であなたの成功にどのように影響したか.

英語で, 運と機会に関連する多くの一般的な表現があります. 私たちの最後のレッスンで, 「ラッキーブレイク」などの素晴らしいイディオムを学びました,」“タフな運,」と「機会がノックされます。」このレッスンで, さらに多くのことを学びます.

ダイアログ内で, ジムとオスカーに再び参加します, 仕事帰りにバスに乗って帰宅する2人の同僚. 彼らは彼ら自身の機会と運について話している, そして彼らは多くの有用なイディオムを使用しています.

リスニングの質問

1. ジムは就職のチャンスについてどう思いますか?
2. ジムは何が難しいと思いますか?
3. オスカーは経営陣への移行について何と言っていますか?

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BEP 232 – 経済について議論する (一部 2)

ビジネス英語, ビジネス英語語彙, 英語の連語, 財務及び会計 /

このビジネス英語ポッドレッスン, 語彙とコロケーションを引き続き検討します 経済について話し合う.

21世紀に, 世界の国々はすべて密接につながっています. 米国に拠点を置く会社. 中国の海運会社の助けを借りて、インドネシアの工場労働者を雇ってヨーロッパ人に販売する製品を作るかもしれない. この世界経済では, 自国の国境内で何が起こっているかについて話すだけではありません. 私たちはすべての経済について話します, または一般的に「経済」. そして、私たちはそれについてたくさん話します!

あなたがビジネスをするつもりなら, 必要がある 経済学について話す. そして英語で, 経済を説明するために使用する一般的な表現はたくさんあります. 今日, ダイアログを聞いて、これらの表現のいくつかを学びます.

今日練習する表現は、「コロケーション」の例です。 a コロケーション 私たちが通常一緒に使用する2つ以上の単語のグループです. 例えば, たぶんあなたは「インタビューをするために」という表現を聞いたことがあるでしょう。インタビューやインタビューを「作る」と言うことはできません. 一般的な表現, または単語の組み合わせ, 「インタビューをする」ことです。このようなコロケーションを学ぶことは非常に重要です, 彼らはあなたがより自然に聞こえるようになるので. 今日の会話を聞いたとき, 話者が自然に単語を組み合わせる方法を聞く. 次に、それらの意味を説明し、それらを使用して練習します.

ダイアログ内で, デビッドとゴードンに再び参加します, 東南アジアの2人の駐在員がこの地域の経済について話している. ゴードンは最近この地域に到着し、ベトナムのツアーを行いました, カンボジア, とビルマ, デビッドはこの地域で数年間働いていますが.

リスニングの質問

1. デビッドはビルマのGDPについて何を予測していますか?
2. ビルマにはどのような利点がありますか, ゴードンによると?
3. デビッドは彼らの会社がビルマにアプローチすべきだとどのように考えていますか?

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BEP 226 – 英語で面接を実施する (2)

ビジネス英語, 人事, 英語での就職の面接 /

Conducting an interview in English (2)

この中で ビジネス英語ポッドレッスン, 私たちは、どのように実施するかを検討し続けます。 英語での面接.

面接は採用プロセスの重要なステップです. 候補者と一緒に座って、できるだけ多くの有用な情報を得る機会があります. そして良い情報を得るために, あなたは正しいトーンを設定し、良い質問をする必要があります. また、人々にアイデアを説明して詳しく説明してもらうためのテクニックも必要です。. あなたが誰かから得ることができるより多くの詳細, よりいい. そしてうまくいけば、あなたはその人が仕事とあなたの会社に適しているかどうかを理解することができます.

のための良いテクニック 面接の実施 他の多くの状況であなたを助けることができます. あなたが人を評価する必要があるときはいつでも, または人の会社, 同じテクニックを使用します. あなたがインターネットマーケティング会社と契約する必要があると想像してください. あなたはおそらく誰かと一緒に座って彼らに質問するでしょう. または、オフィスに紙のセールスマンがいると想像してみてください. 再び, あなたは彼の会社を評価するために彼にいくつかの良い質問をする必要があります.

今日, いくつかの優れた面接テクニックを学びます, ストレスの質問や架空の質問をする方法を含む. また、誰かにエコーしてもっと話すように促したり、回避的な答えを誰かに呼びかけたりする方法についても学びます。. そして最後に、候補者に自分の質問をする機会を与えることについて学びます.

今日の対話で, サンディとリーに再び参加します, マリアにインタビューしている人. サンディとリーは、会社のアジアへの拡大をリードする人を探しています.

リスニングの質問

1. マリアは、サンディがより詳細を奨励するために繰り返すことを彼女がしていると何を言いますか?
2. サンディはマリアにどのような状況を想像するように頼みますか?
3. サンディはインタビューの終わりにマリアに何をする機会を与えますか?

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BEP 225 – 英語で面接を実施する (1)

ビジネス英語, 人事, 英語での就職の面接 /

Conducting an interview in English (1)

Business English Podにようこそ。今日のレッスンでは、 英語でのインタビュー.

潜在的な従業員をどのように評価しますか? または請負業者? またはビジネスパートナー? または誰か, そのことについては? 良い, あなたは人の履歴書や履歴書を見ることができます. そしてより多くの情報のためにあなたは誰かをグーグルすることができます. しかし、それだけでは誰かについてのアイデアを実際に得るには決して十分ではありません. 私たちが頼りにしているのはインタビューです, これは非常に強力なツールになる可能性があります. 面接は私たちに直接会う機会を与えてくれます, 難しい質問をする, 彼らがどのように問題を解決するかを知るために, そして、彼らがどのように相互作用するかを実際に理解するために.

誰かに顔を合わせて質問することは、 就職の面接. 面接のテクニックが役立つ状況は多岐にわたります. 新しいサプライヤーとの関係を構築したいとします. あなたはいくつかの質問をして会社を知りたいと思うでしょう. または多分あなたは技術サポート会社と契約したい. 誰が適切かを確認するために面接を行うことをお勧めします.

面接はスキルです, インタビューされるのと同じように. そして、あなたがより良い面接官になるために学ぶことができるいくつかの優れたテクニックがあります. 今日, 誰かを快適にさせる方法を見ていきます, 自由形式の質問をする方法, 誰かに推奨事項を提供して詳細を提供してもらう方法.

ダイアログ内で, サンディとリーがマリアにインタビューするのが聞こえます. サンディとリーは国際的な日用消費財のために働いています – またはFMCG – アジアに進出している会社. 彼らはこの拡大をリードする適切な人を探しています.

リスニングの質問

1. サンディはマリアの仕事のどの側面についてもっと知りたいですか?
2. サンディはマリアに何を求めていますか “考え” 約?
3. リーがマリアにもっと詳しく説明してほしいのはどのアイデアですか?

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BEP 217 – 英語での社内面接 (2)

ビジネス英語, 英語での就職の面接, 経営英語 /

BEP 217 - Job-Interview English: Internal Interviews 2

これは、内部に関するビジネス英語ポッドレッスンの第2部です。 就職の面接英語.

面接の目的を少し考えてみましょう. 採用している会社の場合, 面接により、候補者について詳しく知ることができます. 彼らは誰なの? 彼らはどのようにコミュニケーションをとるのか? 彼らは会社に何を貢献できますか? 応募者様へ, 彼らの個性を示すチャンスです. 彼らは履歴書に表示されているものに基づいて構築することができます, 重要な成果と能力を強調する. これはすべて明白に見えるかもしれません, しかし、覚えておくべき重要なことは、これは競争であるということです.

多くの人々, 1つの位置. ですから、あなたの目的の一部は、あなたが他の応募者よりも優れている理由を示すことです. そして、あなたがすでに働いている会社内で申請しているとき, あなたには利点があるかもしれません. あなたは会社についてもっと知っています, そして彼らはあなたについてもっと知っています.

内部インタビューで, この利点を適切に使用する必要があります. 他の応募者と同じ質問がいくつか聞こえます, しかし、あなたはより良い答えで答えることができるかもしれません. このレッスンでは, これらの対応方法のいくつかを学びます. これには、戦略的ビジョンの概要を説明するなどの手法が含まれます, 忠誠心を示す, リーダーシップを発揮する. また、丁寧に意見を異にし、キャリアの目標について話すことも含まれます.

ダイアログ内で, グラハムに再び参加します, セス, とミシェル, BitSoftというソフトウェア会社で働いている人. セスとミシェルは管理職のためにグラハムにインタビューしています.

リスニングの質問

1. グラハムが最初に提案することは何ですか?
2. グラハムがビットソフトに滞在したと言うのはなぜですか?
3. グラハムは彼が最終的に彼のキャリアになりたいと言っています?

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BEP 216 – 英語での社内面接 (1)

ビジネス英語, 英語での就職の面接, 経営英語 /

BEP 216 Lesson - Job Interview English: Switching Careers (1)

今日の社内レッスンのため、ビジネス英語ポッドへようこそ 英語での就職面接.

すでに面接の経験がある方. よく聞かれる質問の種類を知っていますか, そういった種類の質問に対する答えを練習しました. でもこれは違います. 内部で 英語でのインタビュー, すでに知っている人と話している可能性があります. そして、あなたは彼らがすでに知っている経験について話しています. 彼らもあなたのことを知っています. そうすればある意味もっと快適になるかもしれない. アイスブレイクする必要はなく、おそらく会社の優先事項を理解しているでしょう。. しかし、別の意味でもっと不快になる可能性があります. このような人々とこのように話したことはこれまでなかったかもしれません. そして、何も誇張することはできません.

こういった理由から, いくつかの異なるテクニックが必要になるかもしれません. 会社に関する知識や経験を強みとして活用する必要がある. しかし同時に, 言葉遣いに注意し、非常に高いレベルのプロ意識を維持する必要があります.

今日のレッスンでは、これらのテクニックのいくつかを見ていきます. あなたが行った前向きな変化の例を示す方法について説明します, 間違いに対する責任をどのように受け入れるか. 外部の候補者とどのように差別化できるかについても学びます, 問題と解決策を特定する, 専門能力開発への取り組みを示す.

ダイアログ内で, グラハムがソフトウェア会社の管理職の面接を受けているのを聞きます. 彼はセスとミシェルからインタビューを受けています. 新しい会社の標準的な面接とは少し違うことにすぐに気づくでしょう。. セスとミシェルは、グラハムが何をし、どのように働いたかを直接知っています。.

リスニングの質問

1. グラハムは会社にどのような前向きな変化をもたらしましたか?
2. グラハムは専門的に成長することに専念していることをどのように示していますか?
3. グラハムは、他の候補者が理解していないかもしれない会社について何を理解していますか?

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