の検索結果: PDF

スキル 360 – 仮想チームの管理 (2)

Business English Skills 360 - Managing Virtual or Remote Teams (2)

へようこそ ビジネス英語スキル 360 今日のレッスンのポッドキャスト 仮想およびリモート連の管理.

新型コロナウイルス感染症(COVID-19)のパンデミック以前, 人々が在宅勤務で本当に生産性を発揮できるかどうかについては、多くの疑問があった. 良い, 職場が仮想化されたときに私たちが何を発見したか推測してください? 人々の生産性はそれほど高いわけではありませんが、 リモートで働く, 多くはより生産的です. 移動時間なしで, 立て続けの会議, ウォータークーラーを使う時間が減ります, 多くの人が自宅で仕事をしたほうが仕事がはかどります.

だからといって、リモートワーカーに対する説明責任をまったく心配する必要がないというわけではありません. しかし、説明責任を確保するための対策は、労働者にある程度の自主性とワークフローの制御を許可するシステムによって相殺される必要があります。. パンデミック後, 多くの労働者は単に厳格な管理スタイルに戻ることを望んでいない. したがって、構造と柔軟性の間のスイートスポットを見つける必要があります. そして、適切なテクノロジーとシステムでそのバランスをサポートする必要があります.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

スキル 360 – 仮想チームの管理 (1)

Business English Skills 360 - Managing Virtual or Remote Teams (1)

へようこそ ビジネス英語スキル 360 今日のレッスンのポッドキャスト 仮想およびリモート連の管理.

新型コロナウイルス感染症のパンデミックにより、私たちの働き方と場所は一変しました. パンデミックが発生したとき, 多くのホワイトカラーの職場がバーチャル化されました, そしてこれまで以上に多くの人が自宅で仕事をしていることに気づきました. 今, ほとんどの国が終盤に入り制限を解除する中, 企業は次の選択を迫られています。, そしてどうやって, オフィスに戻るために. 多くの人が対面業務に戻らないことを選択しています, またはハイブリッドアプローチを取る, リモート作業と対面作業を組み合わせる.

明らかに, 何らかの形でリモートワークが定着する. そしてマネージャーとして, バーチャルチームを単なる一時しのぎの手段として考えるべきではありません. 仮想チームの継続的な管理を考慮する必要がある. そして、生産性と効率性だけでなく、従業員の健康と仕事の満足度も確保するアプローチを見つける必要があります。.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

BEP 384 – 電話でのビジネス 4: 予期せぬ電話

BEP 384 - Business English for Telephone 4: Unexpected Call

おかえりなさい ビジネス英語ポッド 定期チェックインミーティング. 前回見たのは 前回見たのは. Sonnyは、受け取ったフィードバックに基づいて、将来どう違うのか, Sonnyは、受け取ったフィードバックに基づいて、将来どう違うのか, Sonnyは、受け取ったフィードバックに基づいて、将来どう違うのか.

電話での会話 電話での会話 電話での会話. あなたはそれがどうなるか、そしてあなたが何について話すかについての考えで電話での会話を始めるかもしれません. あなたはそれがどうなるか、そしてあなたが何について話すかについての考えで電話での会話を始めるかもしれません? あなたはそれがどうなるか、そしてあなたが何について話すかについての考えで電話での会話を始めるかもしれません? 特に, あなたはそれがどうなるか、そしてあなたが何について話すかについての考えで電話での会話を始めるかもしれません?

あなたはそれがどうなるか、そしてあなたが何について話すかについての考えで電話での会話を始めるかもしれません. 初心者向け, あなたはただ一時停止してあなたの考えを集める必要があるかもしれません. 次, あなたはただ一時停止してあなたの考えを集める必要があるかもしれません. あなたはただ一時停止してあなたの考えを集める必要があるかもしれません. そして最後に, あなたはただ一時停止してあなたの考えを集める必要があるかもしれません.

今日の対話で, あなたはただ一時停止してあなたの考えを集める必要があるかもしれません, a ロジスティクスのための英語 電話での会話. あなたはただ一時停止してあなたの考えを集める必要があるかもしれません. 定期的なチェックインについての最後のレッスンを聞いた場合, 定期的なチェックインについての最後のレッスンを聞いた場合. 定期的なチェックインについての最後のレッスンを聞いた場合, 定期的なチェックインについての最後のレッスンを聞いた場合.

リスニングの質問

1. 定期的なチェックインについての最後のレッスンを聞いた場合?
2. 定期的なチェックインについての最後のレッスンを聞いた場合?
3. Sonnyは、受け取ったフィードバックに基づいて、将来どう違うのか?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 383 – 電話でのビジネス 3: 定期チェックインミーティング

BEP 383 - Business English for Telephone 3: Routine Check-in

おかえりなさい ビジネス英語ポッド 定期チェックインミーティング. 定期チェックインミーティング 定期チェックインミーティング.

定期チェックインミーティング? 定期チェックインミーティング. 定期チェックインミーティング, 計画なし. 計画なし. 計画なし, 計画なし.

計画なし. 計画なし. 計画なし. 計画なし, 話し合うことが常にたくさんあります, 話し合うことが常にたくさんあります.

今日の対話で, 話し合うことが常にたくさんあります, a ロジスティクスのための英語 ロジスティクスのための英語. 話し合うことが常にたくさんあります, 話し合うことが常にたくさんあります. 話し合うことが常にたくさんあります, 課題, 話し合うことが常にたくさんあります.

リスニングの質問

1. 話し合うことが常にたくさんあります?
2. 話し合うことが常にたくさんあります?
3. 話し合うことが常にたくさんあります?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

ビジネス英語ニュース 49 – インフレと金利

Business English News 49 - Inflation and Interest Rates

この中で ビジネス英語 私たちが見るニュースレッスン ビジネス英語語彙 連邦準備制度の政策立案者は、物価の上昇と力強い経済成長の瞬間に、パンデミック時代の刺激策をより迅速に削減すると言って、インフレと戦うモードに移行しました。, 特にインフレと金利の関係.

特にインフレと金利の関係 2021 特にインフレと金利の関係. 特にインフレと金利の関係, 特にインフレと金利の関係, 特にインフレと金利の関係. 特にインフレと金利の関係 – 特にインフレと金利の関係, 特にインフレと金利の関係. 特にインフレと金利の関係, 特にインフレと金利の関係, 特にインフレと金利の関係. 特にインフレと金利の関係:

連邦準備制度の政策立案者は、物価の上昇と力強い経済成長の瞬間に、パンデミック時代の刺激策をより迅速に削減すると言って、インフレと戦うモードに移行しました。. この動きは、より高い金利の到来を告げる可能性のある政策転換で困難な年を締めくくるでしょう。 2022.

Free Resources: PDF Transcript | Quizzes | Lesson Module

Download: Podcast MP3

925 英語レッスン 39 – 英語で疑問を表現する

YouTube video

今日では 925 英語レッスン, 英語で疑問を表現する方法を学びます.

誰かが何かを言って、「うーん…それについてはよくわからない」と思ったときに、会議に参加したことがありますか。それが本当かどうかわからないかもしれません, またはそれが良い考えかどうか. 私たちはその気持ちを「疑い」と呼んでいます。そして、自信を持って丁寧に疑いを表現できることが重要です.

今, 少しわからない場合, 先ほど使った表現が使えます, 「よくわからない」や「わからない」などと言います 100% 承知しました。"または、直接「よく」と言うことができます, いくつか疑問があります。」疑問を表現する別の方法は、質問をすることです, 「それでうまくいくと確信していますか?」質問するだけで, あなたは人々にあなたが疑問を持っていると言っています.

925 英語は一連の 英語のビデオ 初心者向けレッスン (CEFRレベルA2). と 925 学べる英語 ビジネス英語 ビジネスと仕事のための表現と語彙.

Members: PDF Transcript | Lesson Module | Quiz | Video

Download: Podcast MP3

BEP 382 – パートナーシップについて話し合うためのコロケーション (2)

BEP 382 – English Collocations for Discussing a Partnership (2)

今日のレッスンのためのビジネス英語ポッドへようこそ ビジネス英語のコロケーション ビジネスパートナーシップについて話し合うため.

「2つの頭が1つよりも優れている」という表現は、一人ではなく他の誰かとの問題を解決する方が簡単であることを示しています. これは個人レベルだけに当てはまるわけではありません. 組織レベルでも同様です. 2社, よく一致している場合, 一人でできるよりも一緒に達成できる.

しかし、成功するパートナーシップは一夜にして発展するわけではありません. 関係を築くにはたくさんのことがあります, 可能性を探る, 合意に達する. そして今日のレッスンでは, 開発に多くの時間と議論を要した新しいパートナーシップについての会話を聞くでしょう. 会話の中で, 「コロケーション」と呼ばれる多くの便利な表現が聞こえます。

コロケーションは、自然に一緒になる単語です. 一秒前、私は「関係を築く」ことについて話しました。それはコロケーションです. 動詞「ビルド」は「関係」と非常に自然に調和します. 英語を母国語とする人は、これらの組み合わせを時間をかけて学びます, それらを何度も聞くことによって. 言語学習者として, 勉強するのは便利です 英語コロケーション より自然に聞こえるように.

今日の対話で, カルロスとミランダがRollandという名前のビジネスコンサルタントと話しているのが聞こえます. カルロスとミランダの会社, パインビューワイン, VisserHotelsとの新しいパートナーシップを締結しようとしています. 彼らの会話では、パートナーシップについて話すために多くの英語のコロケーションを使用します.

リスニングの質問

1. 会話の開始時に、Rollandはパートナーシップを何と呼びますか?
2. PineviewWinesが行うのを弁護士が助けたのは何ですか?
3. 緊密なコラボレーションの恩恵を受けながら, カルロスとミランダは何を維持したいのか?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

BEP 381 – パートナーシップについて話し合うためのコロケーション (1)

BEP 381 – English Collocations for Discussing a Partnership (1)

今日のレッスンのためのビジネス英語ポッドへようこそ 英語コロケーション ビジネスパートナーシップに関連する.

ビジネスの世界は非常に競争が激しい. しかし、これは企業が決して協力しないことを意味しますか? もちろん違います! 実際には, 他の企業と提携することは、あなたのビジネス目標を達成するための素晴らしい方法です。. それは、同じ業界またはまったく異なる業界の企業と協力することを意味するかもしれません.

しかし、良いパートナーシップには多くの作業が必要です. そして、実際のパートナーシップの段階に入る前に, たくさんの議論があります. このレッスンでは, 2社間の潜在的なパートナーシップについての議論を聞く. そしてこの会話の間, スピーカーはパートナーシップに関連する多くの有用な表現を使用します. 聞こえる表現のタイプは「コロケーション.」

コロケーションは単語の自然な組み合わせです. 例えば, 私たちは「関係を育む」または「関係を育む」ことについて話します。ただし、「関係を築く」または「関係を築く」とは言いません。文法のルールではありません. これは、ネイティブスピーカーにとって一般的で自然なパターンです。. そして、もっと自然に聞こえたいなら, これらのコロケーションを学ぶ必要があります.

今日の対話で, カルロスとミランダの声が聞こえます, PineviewWinesというワイン生産者のために働いている人. 彼らは、Visserと呼ばれるホテルチェーンとのパートナーシップの可能性について、Rollandという名前のコンサルタントと話し合っています。. 彼らの会話の中で, 彼らは私たちがパートナーシップについて話すために使用できる多くの英語のコロケーションを使用しています.

リスニングの質問

1. カルロスとミランダは、話し合う前にロランドに署名を求めました。?
2. ミランダによると, ホテルとのコラボレーションを促進することは、ワイナリーがどのような目標を達成するための良い方法です?
3. Rollandは、2つの企業が協力するために共有しなければならないことを強調しています?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

スキル 360 – 時間管理 3: 効果的に委任する方法

Management English - Time Management 3 - Delegating

へようこそ ビジネス英語スキル 360 今日のレッスンのポッドキャスト 時間管理 効果的に委任する方法.

マネージャーとして, 従業員のワークロードにタスクを追加することに気分が悪くなったことがありますか? または、自分で何かをする方が、その方法を説明するよりも簡単だと思ったことはありませんか。? それとも、何かをする方法を知っているのはあなただけなので、不可欠であるという感覚が好きですか?

これらのいずれかが当てはまる場合, それならあなたが失敗の準備をしていると言ってすみません. そして、あなたはあなたのエゴをチェックする必要があります. 優れたチームの優れたマネージャーは、自分ですべてをやろうとはしません. 彼らは効果的な委任を通じてチームのスキルと自信を構築します. そして、これはより戦略的な作業のための時間を解放します.

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3

スキル 360 – 時間管理 2: ノーと言うことを学ぶ

Management English - Time Management 2: Learning to Say No

へようこそ ビジネス英語スキル 360 今日のレッスンのポッドキャスト 時間管理 と言うことの重要性 “番号。”

“番号” 英語で最も強力な単語の1つです, そしてそれは良い時間管理への鍵の1つです. と言うのは奇妙かもしれません “番号” スキルです, とてもシンプルに聞こえるので. しかし、それはスキルです. 一部の人々はそれで生まれたようです. 他の人はそれを学びます. どちらにしても, それはビジネスの管理と自分自身の管理に関して重要な能力です.

ただ明確にします, 私が言うことについて話すとき “番号,” 私は一般的に何か新しいことをしないことについて話している. これを行うとき, 単純に言うのではありません “番号” 誰かへ. 実際には, 言い方だけで2部構成のシリーズを行いました “番号” 正しい方法! そして、あなたが言う方法に関するいくつかのヒントが必要な場合 “番号” 効果的に, それらのレッスンは一見の価値があります. 今日, しかし, なぜ私たちが言う必要があるのか​​に焦点を当てたい “番号。”

Lesson Resources: Lesson Module | Quiz & Vocab | PDF Transcript

Download: Podcast MP3