نتائج البحث عن: بي دي إف

أفضل الممارسات البيئية 78 – التنشئة الاجتماعية: مناقشة السياسة

They say there’s one rule of conversation that you should always follow in businessdon’t talk about politics, sex or religion. في الحقيقة, ومع ذلك, it seems like 90% of casual conversations are about just those thingspolitics, sex and religion. لذلك في هذه الحلقة, we’ll be focusing on one of these topicspolitics. We’ll be learning some language that will help you cope with this difficult topic.

There’s a trick to talking about politics in business. In international business culture, it’s usually better not to express strong opinions. The focus is generally on the exchange of information rather than on debate, because the main goal is to maintain harmonious relations. غالبا, we state our opinions non-committally. That means we don’t commit ourselves to an opinion – بعبارة أخرى, we don’t voice a strong view one way or the other. في حين أن, we prefer to be vague, or ambiguous. This strategy helps avoid conflict.

So in this podcast, in addition to covering some general phrases and vocabulary for discussing politics, we’ll be studying how to soften your questions and be non-committal when necessary.

We’ll be listening to Ricardo and Lars, old colleagues who have met each other again at an international conference. They’re talking about the political situations in their home countries, Brazil and Denmark.

أسئلة الاستماع

1) Ricardo says he has heard that the Danish government is pretty far “حق”, هذا هو, conservative. But Lars seems to think that this has a good side. ما هذا?
2) Lars mentions that Brazil has won its bid to host the World Cup. Ricardo says that Brazil has a lot of work to do in which areas?
3) Lars talks about a certain kind of problem that hascropped up”, هذا هو, appeared or occurred during Brazilian President Lula’s presidency. ما هذا?

Premium Member Links: PDF Transcript | PhraseCast

Download: Podcast MP3

أفضل الممارسات البيئية 106ه – تقديم للنجاح: باستخدام صوتك

في درس "بودكاست اللغة الإنجليزية للأعمال" ، سنلقي نظرة على كيفية التحدث بشكل طبيعي وكيفية التأكيد, أو تسليط الضوء, اللغة والأفكار الرئيسية. بالاضافة, سنلقي نظرة على بعض التعبيرات والعبارات الإنجليزية الرئيسية التي يمكنك استخدامها لإضافة تركيز إضافي على عرضك التقديمي باللغة الإنجليزية.

يتم الاستماع اليوم في PharmaTek, شركة تصنيع أدوية دولية مقرها في سويسرا. تقوم مجموعة من الصحفيين الأوروبيين بجولة في مركز إنتاج PharmaTek الجديد عالي الفعالية في بكين, والتي من المقرر أن تبدأ في تصنيع الأدوية الجديدة الرائعة من PharmaTek, زوراكس, في خريف عام 2007. “اقبال” يعني نجاح كبير. “إنتاج عالي الفعالية” يشير إلى استخدام مواد كيميائية قوية للغاية أو قوية للغاية. هذه تقنية تصنيع تتطلب “مثال رائع من الفن” أو تقنية متقدمة جدًا.

سنسمع موظفي PharmaTek يقدمون المصنع الجديد. لنبدأ ببعض الأمثلة السيئة, حيث يحتاج الصوت إلى الكثير من العمل. الاستماع إلى Gunter Schmidt, مدير قسم شؤون الشركات في فارما تيك. كما يمكنك الاستماع, يركز على صوته. ماذا يفعل خطأ?

Premium Members: PDF Transcript | Online Quizzes| PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

أفضل الممارسات البيئية 77 – الإنجليزية عارضة: التنشئة الاجتماعية بعد العمل

في العديد من البلدان, يعد تناول مشروب بعد العمل مع الزملاء وسيلة شائعة للاسترخاء: هذا النوع من التنشئة الاجتماعية يساعدنا على التعرف على بعضنا البعض وبناء روح الفريق. لجذب العملاء الذين ينزلون فقط من العمل, العديد من الحانات والأندية لديها “ساعة سعيدة.” هذا عرض ترويجي في المساء الباكر, عادة ما تدوم ساعة أو نحو ذلك, عندما تقدم الحانات والبارات أسعارًا خاصة على المشروبات, مثل “شراء واحدة احصل على واحدة مجانية” أو “جميع المشروبات نصف السعر.” لذلك في هذا العمل البودكاست الإنجليزي, سوف نستكشف اللغة التي يمكننا استخدامها للتواصل الاجتماعي مع الزملاء خلال ساعة سعيدة أو خلال مناسبات غير رسمية أخرى.

سواء كنت تشرب الكحول أم لا, في العديد من الأماكن في جميع أنحاء العالم ، من المحتمل أن تتم دعوتك إلى البار أو الحانة مع الزملاء. من المهم أن تعرف كيفية تقديم مشروبات للآخرين وكيفية تقديم أعذار مهذبة عندما يكون لديك ما يكفي أو عندما يحين الوقت للذهاب. نفس المهارات مفيدة أيضًا لأنواع أخرى من الأنشطة الاجتماعية بعد العمل.

في مربع الحوار, ننضم إلى جريج, مدير, وثلاثة أشخاص في فريقه – جوانا, غاري, وبن – كما يأمرون.

أسئلة الاستماع:

1) من يدفع ثمن الجولة الأولى من المشروبات? كيف يمكنك أن تقول?
2) من هو الشخص الذي لا يشرب?
3) عندما يحين وقتها للذهاب, ما العذر الذي تصنعه جوانا?

Premium Members: PDF Transcript | PhraseCast

Download: Podcast MP3

أفضل الممارسات البيئية 76 – تقييم الأداء: يضع اهداف (2)

هذا هو الجزء الثاني من جزأين اللغة الإنجليزية للأعمال على الدرس تقييمات الأداء. في الدرس الأول, لقد قمنا بتغطية تقديم الملاحظات. في هذا بودكاست ESL, سنناقش تحديد الأهداف.

قال الشاعر الأمريكي كارل ساندبيرج ذات مرة, “لا شيء يحدث إلا إذا حلمنا أولاً.” وإلى هذا يمكننا أن نضيف كلمات خبيرة إدارة الوقت ديانا شارف هانت: “الأهداف هي أحلام لها مواعيد نهائية.”

للوصول لأحلامنا, من الضروري تحديد الأهداف. بدون أهداف, لا يوجد تغيير, لا تنمية, لا نجاح. وهذا صحيح بالنسبة للفرد كما هو الحال بالنسبة للمنظمة. لهذا, جنبا إلى جنب مع ردود الفعل, يعد تحديد الأهداف جزءًا مهمًا جدًا من عملية التقييم. لذلك في هذا البودكاست للمتابعة حول تقييم الوظائف, سنركز على الاستراتيجيات والتعبيرات لتحديد الأهداف أثناء مقابلة التقييم. الكثير من اللغة التي سنتعلمها في هذا الدرس مفيدة أيضًا في أي اجتماع نحتاج فيه إلى مناقشة الأهداف وتحديدها.

ويندي وديريك, مدير ويندي, لقد ناقشنا بالفعل التقدم الذي أحرزته ووضعنا أهدافًا لمجالات رضا العملاء والتدريب الوظيفي. مع استمرار الاستماع, يتحولون إلى الحديث عن اثنين من قياسات الإنتاجية الهامة.

انتبه إلى اللغة التي يستخدمها ديريك لتنظيم المحادثة والتفاوض والاتفاق على الأهداف مع ويندي.

أسئلة الاستماع

1) ما هما مقياسا الإنتاجية المهمان اللذان ناقشهما ديريك مع ويندي?
2) ما هو شعور ديريك تجاه قيام ويندي بعمل مرة واحدة؟ (هذا هو, خاص) حلول لكل عميل?
3) بماذا ينصح ديريك Wendy بإخبار العميل الذي لم يحجز نطاقًا تردديًا كافيًا؟?

Premium Members: PDF Transcript | PhraseCast

Download: Podcast MP3

أفضل الممارسات البيئية 75 – تقييم الأداء: إعطاء ردود الفعل (1)

تقييم الأداء – تسمى أحيانًا تقييمات الأداء الوظيفي أو المراجعات – طريقة فعالة لتطوير إمكانات الموظفين. هذه المهارات مهمة ليس فقط من أجل الموارد البشرية (الموارد البشرية) المهنيين, ولكن لأي مدير أو مشرف لديه مسؤوليات على الموظفين الآخرين.

لنجاح تقييمات الأداء, ومع ذلك, من المهم أن يتم إجراؤها بطريقة منظمة. بالاضافة, من المهم أن يتم استخدام المهارة والدبلوماسية للتعامل مع المهمتين الرئيسيتين للتقييم – إعطاء تغذية راجعة فعالة وتحديد الأهداف.

هذا هو الجزء الأول من درس البودكاست للغة الإنجليزية للأعمال والمكون من جزأين والذي يركز على البنية, المهارة والدبلوماسية في تقييم الأداء. في هذا البودكاست, سنتعامل مع إعطاء الملاحظات. في الثانية, سنتعامل مع تحديد الأهداف.

تركز هذه الحلقة على تقديم ملاحظات فعالة تخلق بيئة إيجابية وتبني الثقة. مهارات التغذية الراجعة هذه مفيدة ليس فقط في تقييم الأداء, ولكن أيضًا في أي موقف يتطلب إبداء تعليقات انتقادية لشخص ما حول عمله.

Wendy هي موظفة جديدة في مركز اتصالات الفيديو كونستار. كانت تعمل هناك منذ حوالي 10 الشهور, بما في ذلك التدريب, لذا حان الوقت الآن لإجراء أول مراجعة للأداء على مدى ستة أشهر. ديريك, مدير قسم العمليات, سوف تعطي ويندي تقييمها.

ك “منسق مؤتمرات الفيديو” لكونستار, تتطلب وظيفة Wendy استخدام معدات خاصة لإعداد مؤتمرات الفيديو والربط بينها لـ Fortune 500 عملاء. يعقد عملاء ConStar اجتماعات منتظمة عن بُعد بين مواقع متعددة في جميع أنحاء العالم. تتمثل مهمة Wendy في إجراء الاتصالات بين المواقع وحل مشكلات العملاء عند الاتصال بمكتب المساعدة.

ما نوع التعليقات التي سيقدمها ديريك إلى ويندي? إنها حقا ذكية, لكنها تميل إلى السخونة تحت الياقة عندما تعمل تحت الضغط. هذا يعني, تتضايق عندما تشعر بضغوط العمل. في بعض الأحيان تفقد أعصابها, وزملاؤها اشتكوا من ذلك.

أسئلة الاستماع

1) كم عدد الاجتماعات التي يتعامل معها ويندي يوميًا في الوقت الحالي?
2) ما هي القضية الرئيسية التي يريد ديريك تقديم تعليقات ويندي بشأنها?
3) ما هي النصيحة التي قدمها ديريك إلى ويندي لمساعدتها في تصحيح المشكلة?

Premium Members: PDF Transcript | PhraseCast

Download: Podcast MP3

أفضل الممارسات البيئية 74 – التعابير الإنجليزية: العمل هو الحرب (2)

هذا هو الثاني في سلسلة جراب إنجليزية من جزأين من جزأين حول التعابير الإنجليزية المتعلقة بالحرب.

في كل مكان تنظر إليه في العمل, ستجد لغة الحرب: كثيرا ما نفكر – والتحدث – حول المنافسة التجارية من حيث الهجوم والدفاع, الحصول على الأرض وفقدانها.

خلال أول بودكاست ESL Business في هذه السلسلة, درسنا العديد من هذه الحرب والتعابير المتعلقة بالعسكرية. لقد تعلمنا معنى “أخذ flak,” “تعزيز موقف المرء,” “وضع منخفضة,” “اتخاذ خطوة” وغيرها الكثير. في هذا البودكاست, سوف نستمر في استكشاف تعبيرات الحرب المفيدة.

يلتقط مربع الحوار المكان الذي توقفنا فيه في اجتماع إدارة Luminex. لقد أوضحت جين للتو أنهم بحاجة إلى التفكير “استراتيجيا.” يوضح أن هذا يعني “وضع منخفضة,” الذي يعني به الانتظار لاتخاذ إجراء حتى يتحسن الاقتصاد.

كما يمكنك الاستماع, انتبه إلى تعابير الحرب جين وزملاؤها يستخدمون. قد لا تفهمهم في المرة الأولى. بعد سماع استخلاص المعلومات, عد واستمع مرة أخرى, ثم يجب أن تكون الأمور أكثر وضوحًا.

أسئلة الاستماع

1) ماذا تعني جين عندما تقول منافسها, مايرز, هو أسوأ عدو له?
2) يصف المتحدثون استراتيجيتهم الجديدة بأنها “كمين” هذا سوف “المحيط” مايرز. لماذا يقولون هذا? ما هي الاستراتيجية?

Premium Members: PDF Transcript

Download: Podcast MP3

أفضل الممارسات البيئية 73 – التعابير الإنجليزية: العمل هو الحرب (1)

الأعمال والحرب. الحرب والأعمال. ليس من قبيل المصادفة أن العديد من استراتيجيات الأعمال وتقنيات الإدارة تم تطويرها لأول مرة في الجيش. في الحقيقة, من الطبيعي جدًا أن نفكر في المنافسة التجارية من حيث الحرب. الشركات تقاتل بعضها البعض من أجل حصة السوق. نضع استراتيجيات حول كيفية الفوز في المعركة. تحاول مهاجمة موقفي في السوق, وأنا أدافع عنها. العمل مليء بمثل هذه التعبيرات الحرب. على الرغم من أنها ليست الطريقة الوحيدة التي نفكر بها في الأعمال, إنها بالتأكيد الطريقة الرئيسية التي نتحدث عنها. لذلك, للتواصل بفعالية في بيئة الأعمال, نحن بحاجة إلى تعلم هذه التعبيرات الحرب.

في حوار اليوم, الإدارة في Luminex, منتج لأجهزة تلفزيون LCD, يناقش كيفية الرد على الهجوم على منافس السوق من قبل أحد المنافسين, مايرز. تقليديا, كان مايرز قويًا في القسطرة (قيمة عالية) كان Market و Luminex قويين في السوق متوسطة المدى. حديثاً, ومع ذلك, حاول مايرز الحصول على حصة السوق متوسطة المدى من Luminex.

انتبه إلى تعابير الحرب التي يستخدمها المشاركون في الاجتماع أثناء الاستماع. لا تقلق إذا لم يكن من المنطقي لك في المرة الأولى التي تستمع إليها. بعد أن سمعت التعابير الموضحة في استخلاص المعلومات, عد واستمع مرة أخرى, ويجب أن يكون الحوار أكثر وضوحًا.

أسئلة الاستماع

1) أول اثنين من المتحدثين يتحدثون عنهما “دائمًا ما يكون على دفاع” و “أخذ الكثير من القطع.” ماذا يعنيون وماذا يقترحون القيام به?
2) كيف تختلف وجهة نظر جين عن أول مكبرات صوت?

Premium Members PDF Transcript

Download: Podcast MP3

أفضل الممارسات البيئية 72 – الاتصال الهاتفي: رسائل البريد الصوتي

عندما تتصل بشخص ما لكنهم ليسوا هناك, في كثير من الأحيان البريد الصوتي “يلتقط” أو يجيب على الهاتف. ثم عليك ترك رسالة. يجب على أي شخص يستخدم الهاتف في وظيفته التعامل مع البريد الصوتي.

هل سبق لك أن بدأت تترك رسالة على البريد الصوتي لشخص ما, ثم عندما سمعت “زمارة” صوت, أنت لا تعرف ماذا تقول? عندما تتحدث لغة أجنبية, يمكن أن يكون الحديث دون تحضير تحديًا, خاصة عندما لا يمكنك رؤية أو تسمع الشخص الذي تتحدث إليه. ولكن مع القليل من الممارسة, سوف تكون بريدًا صوتيًا محترفًا.

هذا ما سندرسه في درس اللغة الإنجليزية هذا – العبارات واللغة القياسية لرسائل البريد الصوتي, لذلك في المرة القادمة أنت هنا “زمارة” ستعرف بالضبط ماذا تقول.

أولاً سنسمع مثالًا سيئًا. جاستن توماس يعمل لسيط الشحن يسمى Trivesco. الوسطاء “الوسطاء” – في هذه الحالة ، جوستين “البناء الجديد” وسيط, مما يعني أنه يساعد الناس على شراء وبيع سفن جديدة. جاستن يدعو سيلفي بيترسون, مدير في شركة بناء السفن شميدت ولارسن. في المثال الثاني ، نسمع زميل جوستين, مارك راند, اترك رسالة أكثر احترافية.

أسئلة الاستماع (رسالة جيدة)

1) ما الذي يأمل مارك راند في التحدث إلى سيلفي?
2) When will he be available to take Sylvie’s call?
3) كيف يضع مارك نهاية إيجابية على الرسالة?

Premium Members: Study Notes | Online Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

أفضل الممارسات البيئية 71 – الاندماجات: مكتب القيل والقال والخطاب المبلغ عنه

هذا هو الثاني في درس بودكاست English Business من جزأين يتبع بعض المناقشات الداخلية التي تجري في شركة تمر بدمج.

تركز حلقة اليوم على المحادثة المكتبية غير الرسمية والثرثرة. Gossip Office هو نوع من المحادثة غير الرسمية التي نقول فيها أسرار أو شائعات عن الآخرين أو الإدارات الأخرى. غالبًا ما تسمى القيل والقال برودة الماء, نظرًا لأن مبرد المياه هو المكان الذي يجتمع فيه الزملاء بالصدفة ومناقشة الأشياء التي تحدث في المكتب. قد ترغب أيضًا في مراجعة بعض عروضنا السابقة حول التنشئة الاجتماعية لمزيد من اللغة لاستخدامها في هذه الأنواع من المحادثات.

للاستماع اليوم, ننضم إلى جاك في مقر الشركة المصنعة للغيتار, بعد محادثته القصيرة ولكن الصعبة مع رئيسه جيم. جاك في الكافتيريا عندما يلتقي به زميل في العمل هناك بالصدفة.

أسئلة الاستماع

1) ماذا سمع فرانسيس من جوانا?
2) من أقلت ميشيل مع?
3) أين تخبر فرانسيس جاك أنها يجب أن تذهب?

Premium Members: PDF Transcript

Download: Podcast MP3

أفضل الممارسات البيئية 70 – الاندماجات: الأخبار السيئة العاجلة

هذا هو الجزء الأول من سلسلة اللغة الإنجليزية للأعمال المكونة من ثلاثة أجزاء والتي تستكشف استخدام العديد من تقنيات اللغة المختلفة في سياق عملية الدمج. حلقة اليوم تركز على الغموض, لغة دبلوماسية وأسئلة استقصائية. تم تقديم لغة غامضة ودبلوماسية في البث الصوتي أفضل الممارسات البيئية 24, أفضل الممارسات البيئية 51 و أفضل الممارسات البيئية 52, لذلك قد ترغب في مراجعة تلك لتحديث ذاكرتك.

بالاضافة, سنغطي الأسئلة التحقيقية, الذي نظرنا إليه لأول مرة أفضل الممارسات البيئية 64. التحقيق هو الاستكشاف أو التحقيق, لذلك يتم استخدام الأسئلة الاستقصائية لجمع معلومات أكثر تفصيلاً واستهدافًا. ويجب أن أشير أيضًا إلى وجود ممارستين للتحدث في نهاية هذا البودكاست – حلقة مليئة بالإثارة بالفعل.

لهذه السلسلة, قمنا مرة أخرى بزيارة الشركة المصنعة للجيتار في الولايات المتحدة, التي لديها مصنع إنتاج في كوستاريكا. في هذه الحلقة, اكتشفنا أن الشركة تندمج مع شركة تصنيع غيتار أكبر. الدمج هو الانضمام معًا. عندما تنضم شركتان معا, نحن نسمي هذا أ “الاندماج.”

يريد الملاك الجدد خفض التكاليف, وهو ما قد يعني قطع الوظائف. لذا, سؤال مهم في ذهن صديقنا القديم جاك هو – الذي سيتم طرده? ننضم إلى جاك ورئيسه جيم, الذي يلتقي بجاك بالصدفة في ردهة مقر الشركة.

أسئلة الاستماع:

1. مع من سيلتقي جاك بعد محادثته مع جيم؟?
2. ما هي المدينة التي قد ينتقل إليها مصنع كوستاريكا؟?
3. لماذا يريد الملاك الجدد نقل المصنع خارج كوستاريكا؟?

Premium Members: PDF Transcript

Download: Podcast MP3