أفضل الممارسات البيئية 168 – مقابلة باللغة الإنجليزية لعملك الأول (2)

أفضل الممارسات البيئية 168 - مقابلة عمل باللغة الإنجليزية

هذا هو الجزء الثاني من ثلاثة أجزاء اللغة الإنجليزية للأعمال سلسلة قرنة حول إجراء المقابلة لأول وظيفة باللغة الإنجليزية.

المقابلة باللغة الإنجليزية فالوظيفة تشبه إلى حد كبير اجتماع المبيعات. عليك أن تبيع نفسك لصاحب العمل من خلال إقناعهم بأن لديك المعرفة, مهارات, والخبرة التي يحتاجونها. ولكن عندما تجري مقابلة لعملك الأول, يصبح الأمر أكثر صعوبة لأنك ربما لا تملك الكثير من الخبرة العملية. لذا, عليك أن تُظهر للباحث لماذا تجعلك تجربتك الجامعية أفضل مرشح للوظيفة.

في هذا الدرس, سنركز على طرق تسليط الضوء على تلك التجربة وربطها بالوظيفة خلال فترة العمل مقابلة باللغة الإنجليزية. سنتحدث عن الأنشطة اللاصفية, التدريب, والفجوة سنوات. و, سننظر في طرق لتمييز نفسك عن المنافسة وإثبات أنك أفضل شخص في الوظيفة.

في حوار اليوم, سنعود إلى أوين, الذي يجري مقابلة لمهندس اختبار في IBH, شركة إلكترونيات. إنه في منتصف مقابلة مع إيريكا وسيندي, ممثلان عن الموارد البشرية, وجورج, المسؤول عن الهندسة في قسم الطابعات في IBH.

أسئلة الاستماع

1. اذكر شيئًا واحدًا فعله أوين لفريق الروبوتات في مدرسته.
2. لماذا قرر أوين التدرب في لو تك?
3. ماذا فعل أوين خلال عام الفجوة?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

أفضل الممارسات البيئية 167 – مقابلة باللغة الإنجليزية لعملك الأول (1)

أفضل الممارسات البيئية -167 - 1مقابلة الجولة الأولى باللغة الإنجليزية

هذه بودكاست اللغة الإنجليزية للأعمال الدرس هو الأول في سلسلة من ثلاثة أجزاء في البداية مقابلات العمل باللغة الإنجليزية.

مهنة مقابلات باللغة الإنجليزية يمكن أن يجعل أي شخص عصبي. بعد كل شيء, تريد ترك أفضل انطباع ممكن. ولكن كخريج جديد, لديك تحدٍ إضافي: خبرة عمل رسمية قليلة. عليك أن تثبت لصاحب العمل أن دراستك وخبراتك الجامعية تتعلق بالوظيفة التي تبحث عنها.

اليوم, سنغطي بعض الطرق لمساعدتك على ربط خبرات كليتك بمتطلبات العمل لدى صاحب العمل. سننظر في تقديم المقدمات وشرح القواعد الأساسية وشكل المقابلة. سننظر أيضًا في نوعين من الأسئلة الشائعة – “حدثني عن نفسك?” ومناقشة تعليمك.

سنلتقي أوين, الذي حصل على درجة الماجستير في الهندسة الكهربائية. هو في الأصل من تشنغدو, الصين, مدينة 2,000 كيلومترات غرب شنغهاي. لكنه انتقل إلى شنغهاي للدراسات العليا وقرر البقاء هنا للعمل. إنه يجري مقابلة لوظيفة مهندس اختبار في IBH, شركة إلكترونيات.

اجتماع اليوم هو مقابلة لوحة. هذا يعني أن مجموعة من الناس ستطرح الأسئلة. لذا سنلتقي أيضًا بـ Erica, المسؤول عن تجنيد IBH, واثنين من زملائها: جورج, مدير هندسة, وسيندي, مدير موارد بشرية جديد.

أسئلة الاستماع

1. برأيك ، لماذا يتعامل جورج مع الجوانب الفنية للمقابلة?
2. ما هي صفتان أو مهارات قابلة للتحويل يذكرها أوين?
3. ماذا يقول أوين عن نهج جامعته في التعلم?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

أفضل الممارسات البيئية 154 – اللغة الإنجليزية الإدارية: تحفيز فريقك (2)

Management English - Motivating your Team 2

هذا هو الجزء الثاني من جزأين بودكاست اللغة الإنجليزية للأعمال مسلسل على تحفيز فريقك.

هناك العديد من الاستراتيجيات التي يمكنك استخدامها لتحفيز الناس. طريقة واحدة هي مكافأة لهم. يمكن أن تكون هذه المكافأة عاطفية, مثل الاعتراف أو الثناء على عمل جيد. أو, يمكن أن يكون أكثر واقعية, مثل مكافأة نقدية أو جائزة.

في هذا الدرس, سننظر في التحفيز من خلال المكافآت. سنناقش كيفية تقدير جهود فريقك ونثني عليها. سننظر أيضًا في كيفية تقديم التحديات, منافسة ودية, والحوافز. أخيرا, سنتحدث عن بعض الطرق لإنهاء الاجتماع حتى يشعر فريقك بالنشاط للعمل في المستقبل.

آخر مرة, استمعنا إلى جو, مدير قسم المبيعات بالمنتجع, تحفيز فريقه بعد جولة من عمليات التسريح. اليوم, سنعود إلى فريق جو بعد شهر. لقد أحرزوا تقدمًا جيدًا منذ اجتماعهم الأول ويريد جو إبقاء موظفيه متحمسين حتى يواصلوا النجاح.

أسئلة الاستماع

1. لماذا الفريق سعيد مع نيك?
2. ما هي الجائزة الأولى لمسابقة المبيعات?
3. ماذا تعتقد ديبورا عن التحدي?

Premium Members: PDF Transcript | Quizzes | PhraseCast | Lesson Module

Download: Podcast MP3

أفضل الممارسات البيئية 152 – إعطاء أخبار سيئة: تسريح العمال (جزء 2)

هذا هو الجزء الثاني من سلسلة اللغة الإنجليزية للأعمال المكونة من جزأين حول تقديم الأخبار السيئة ومناقشة تسريح العمال.

عندما يتم تسريح الموظفين, عادة ما يكون لديهم أسئلة حول ما سيحدث بعد ذلك. متى يكون يومهم الأخير? ما هو الدعم الذي يمكن أن يتوقعوه؟? وماذا عن حزمة إنهاء الخدمة? غالبًا ما تتضمن حزمة التعويضات هذه الأموال وبعض المزايا الإضافية, ولكن يختلف من شركة لأخرى أو حتى من موظف لآخر.

في هذا الدرس, سنغطي اللغة التي يمكنك استخدامها بعد إخطار الموظف بتسريحه من العمل. سنتناول طرقًا لشرح ما سيحدث بعد ذلك وكيفية شرح حزمة مكافأة نهاية الخدمة. سنتحدث أيضًا عن طرق إظهار التعاطف وتقديم الدعم للموظف المسرح.

في الحلقة الأخيرة, التقينا أنجيلا, مدير في منتجع وديفيد, رئيس الطهاة في زاباتا, إغلاق مطعم في المنتجع. أخبرت أنجيلا ديفيد أنه سيتم تسريحه. الآن سوف يناقشون التفاصيل.

أسئلة الاستماع

1. اذكر جزأين من حزمة مكافأة ديفيد.
2. ماذا سيحدث للتأمين الصحي لديفيد?
3. كيف تعرض أنجيلا مساعدة ديفيد في بحثه عن وظيفة؟?

Premium Members: PDF Transcripts | Online Practice | PhraseCast

Download: Podcast MP3

أفضل الممارسات البيئية 151 – إعطاء أخبار سيئة: تسريح العمال (جزء 1)

هذا هو الجزء الأول من سلسلة اللغة الإنجليزية للأعمال المكونة من جزأين حول تقديم الأخبار السيئة وتسريح العمال.

إذا حصل الإنسان “تسريح”, فهذا يعني أنهم سيفقدون وظائفهم. لكن الأمر ليس مثل الطرد. عادة ما تحدث عمليات تسريح العمال بسبب قوى خارجية. قد يتسبب الاقتصاد الضعيف في قيام الشركة بتخفيض عدد موظفيها. أو قد تؤدي التغييرات في الصناعة إلى جعل بعض أنواع الوظائف غير ضرورية. بعد الاندماج, قد يكون هناك فائض عن الحاجة, أو التكرارات. قد يقوم شخصان بنفس النوع من العمل. إذا كانت الشركة تحتاج إلى شخص واحد فقط في هذا المنصب, يمكن تسريح الآخر.

لا أحد يحب إعطاء الأخبار السيئة. ويمكن أن تصبح المحادثة حول تسريح العمال محرجة وعاطفية. لذلك في هذا الدرس, سنتحدث عن طرق إعداد الموظف لاستقبال الأخبار السيئة حتى تتمكن من تخفيف الصدمة. سنغطي أيضًا طرقًا للوصول إلى صلب الموضوع وكيفية الرد على موظف غاضب أو عاطفي. أخيرا, سنتناول بعض العبارات لشرح أسباب التسريح من العمل بوضوح.

تعمل أنجيلا وديفيد في منتجع فندقي يواجه بعض الصعوبات المالية. أنجيلا هي مديرة وديفيد هو رئيس الطهاة في مطعم زاباتا, أحد مطاعم المنتجع. للأسف, يتعين على أنجيلا أن تخبر ديفيد بأنه سيتم تسريحه من وظيفته.

أسئلة الاستماع

1. لماذا قررت الإدارة الإغلاق؟ 2 المطاعم?
2. ما نوع الطعام الذي يقدمه زاباتا؟?
3. على وجه التحديد, لماذا يتم إغلاق زاباتا?

Premium Members: PDF Transcripts | Online Practice | PhraseCast

Download: Podcast MP3