人力资源课程商务英语未分类 / 行进 3, 2006 所有 人力资源英语课程. 此页面包含专为人力资源专业人士设计的商务英语课程集合. 我们的 人力资源英语 课程涵盖一系列主题, 包括招聘, 绩效管理, 员工敬业度, 和更多. 通过探索这些教训, 人力资源专业人员可以深入了解有效的沟通策略和管理技巧, 并学习如何与员工建立更好的关系. 这些课程非常适合希望提升职业前景并将技能提升到新水平的人力资源专业人士. 下面列出了我们的人力资源英语课程，首先是较新的课程. BEP 403 – 招聘 2: 制定职位描述BEP 402 – 招聘 1: 确定需求技能 360 – 让你的职业生涯步入正轨 (2)技能 360 – 让你的职业生涯步入正轨 (1)BEP 354 – 商务英语辅导 3: 审查进度BEP 353 – 商务英语辅导 2: 设定目标BEP 352 – 商务英语辅导 1: 需求分析技能 360 – 如何获得年终奖金 (2)技能 360 – 如何获得年终奖金 (1)BEP 345 – 管理英语: 解决冲突 (2)BEP 344 – 管理英语: 解决冲突 (1)BEP 312 – 电话业务 2: 讨论人员配备问题BEP 297 – 描述工作经验的英语习语 (2)BEP 296 – 描述工作经验的英语习语 (1)BEP 286 – 个性和性格的习语 (2)BEP 285 – 个性和性格的习语 1商务英语新闻 33 – 就业惯例维维 44 – 人力资源英语词汇 (2)维维 43 – 人力资源英语词汇 (1)BEP 257 – 讨论人员配备的英语搭配 (2)1 2 ›
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