Como esportes e negócios são tão semelhantes, é fácil ver como pode haver tantos relacionados idiomas ingleses. As empresas são como equipes; funcionários são como jogadores. As idéias são como bolas que são chutadas. Sucesso é como marcar um gol. E sempre há muita concorrência.
Na lição anterior, Marilyn e Karl, dois colegas de uma editora, discutiu o interesse de Karl por um emprego na filial de Sydney da empresa. Karl não tem certeza de que é a atitude certa para ele e pediu a opinião de Marilyn.. Hoje, ouviremos mais da conversa deles, como Karl explica sua hesitação em aplicar.
Perguntas de escuta
1. Como a esposa de Karl se sente ao se mudar para Sydney?
2. Por que Karl sente que está traindo sua própria empresa?
3. Que conselho Marilyn dá no final da conversa?
Você já parou para pensar em quantas semelhanças existem entre negócios e esportes? Grupos de funcionários trabalham juntos como equipes. Equipas, ou empresas, competir um contra o outro, tentando ganhar reconhecimento, lucros, ou novos clientes. Dadas essas semelhanças, não é de surpreender que a linguagem seja semelhante quando falamos de negócios e esportes. E vários esportes diferentes contribuíram com expressões idiomáticas para o idioma inglês.
Hoje, nosso foco estará em Idiomas de futebol inglês. Enquanto você ouve a caixa de diálogo, você pode ouvir algumas frases novas para você. Pensar na relação entre negócios e esportes pode ajudá-lo a adivinhar o significado. E fora do curso, nós os revisaremos mais tarde no relatório.
Na caixa de diálogo, ouviremos Karl e Marilyn, dois amigos que trabalham em uma editora. Karl está pensando em se candidatar a um emprego no escritório da empresa em Sydney. Ele tem algumas dúvidas, então ele pergunta a Marilyn o que ela pensa.
Perguntas de escuta
1. Por que Karl quer deixar seu emprego atual?
2. Quais são os dois pontos que Marilyn menciona sobre a filial de Sydney?
3. O que Karl ouviu sobre a filial de Sydney?
Todo mundo precisa de um pouco de ajuda às vezes. E quando você precisar de ajuda, você não deve ter medo de pedir conselhos. Talvez você pergunte a um amigo ou colega, ou talvez você pergunte a um chefe ou mentor. Seja qual for o caso, Quero lhe dar algumas boas maneiras de obter conselhos.
Uma boa maneira é pedir conselhos antes de explicar seu problema. Por exemplo, você pode dizer “Eu queria saber se você poderia me dar alguns conselhos?" Ou, se a pessoa já entende a situação, você pode simplesmente perguntar “O que você acha que devo fazer?”Ou talvez“ O que você acha que eu deveria dizer?"
Todo profissional de desenvolvimento de negócios sabe que fazer negócios em inglês significa saber como trabalhar uma sala. Você vai a eventos, partidos, e encontros. Você sorri, apertar as mãos, e falar com novas pessoas. Mas isso não é tudo. Você tem que descobrir como essas pessoas podem se encaixar em sua rede. Eles são clientes em potencial?? Ou são potenciais parceiros?
As estratégias que você usa com parceiros em potencial são semelhantes às que você pode usar em qualquer conversa de vendas em inglês. Você precisa começar quebrando o gelo e perguntando sobre a empresa e o trabalho de alguém. Mas quando você percebe que tem alguém que pode ser um bom parceiro, você deve começar a encontrar sobreposições em seu trabalho e construir uma conexão com essa pessoa.
No diálogo de hoje, vamos ouvir Nick, um profissional de desenvolvimento de negócios com a Quest HR Consulting. Nick está em uma festa após o jantar em uma conferência, quando ele começa uma conversa com Ian, um consultor de estratégia. Nick usa algumas técnicas importantes para iniciar a conversa e desenvolver Ian como um parceiro em potencial.
Perguntas de escuta
1. Qual assunto Nick comenta para quebrar o gelo com Ian?
2. Quais são as sobreposições no trabalho de Nick e Ian?
3. Qual tema Ian menciona com o qual Nick concorda ou ecoa?