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Notícias de inglês para negócios 47 – Local de trabalho pós-pandemia

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Notícias de inglês para negócios 47 - Local de trabalho pós-pandemia: O novo normal

Nisso Inglês de negócios Lição de notícias que olhamos vocabulário inglês relacionado a como a pandemia mudará o local de trabalho.

Claramente, a pandemia COVID-19 gerou mudanças incríveis na forma como trabalhamos. No fim de 2020, um colossal 42% da força de trabalho americana continuou a trabalhar remotamente. Isso significou um rápido aprimoramento das habilidades e investimentos maciços em tecnologia e infraestrutura.

De acordo com Candace Helton, diretor de operações da Ringspo, “É importante notar que 70% das empresas trabalharam na transformação digital antes que a pandemia atingisse. ” Mas a pandemia derrubou suas mãos, e a mudança resultante nas culturas de trabalho em todo o mundo levará ainda mais empresas a aceitar opções remotas como o novo padrão.

Neste novo normal, relacionamentos são diferentes. Não há escritórios no local de trabalho virtual, sem salas de funcionários, e sem cubículos. Existem menos reforços físicos de hierarquia. E é estranhamente humanizador ver o CEO lidar com as mesmas interrupções, como crianças e cachorros latindo, que todos nós experimentamos trabalhar em casa.

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Habilidades 360 – Adaptando-se à Mudança (Papel 1)

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Habilidades de inglês para negócios 360 - Adaptando-se à Mudança (1)

Bem-vindo de volta ao Habilidades de inglês para negócios 360 podcast para a lição de hoje sobre adaptação à mudança.

Você deve ter ouvido que “a mudança é a única constante,”O que significa que nada permanece igual. Isso é fácil de dizer, mas nem sempre é fácil de lidar. Muitos de nós gostamos de certeza e estabilidade. Ficamos confortáveis ​​e queremos continuar assim. Mas estar confortável não deve significar ser complacente, especialmente no mundo de hoje.

A mudança nem sempre acontece no mesmo ritmo. Nos dias de hoje, mudança parece tão rápida. E a pandemia COVID-19 introduziu novas incertezas e acelerou certas tendências, como a mudança em direção ao trabalho remoto. Muitas indústrias foram destruídas. E o fato de as pessoas estarem cansadas da palavra “pivô” só demonstra como o ritmo da mudança se acelerou.

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BEP 364 – Inglês para startups 1: Preparando-se para um argumento de venda

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BEP 364 - Inglês para Negócios para Startups 1: Preparação para um argumento de venda em inglês

Bem-vindo de volta ao Pod de Inglês para Negócios para a lição de hoje sobre a preparação para um arremesso em inglês para investidores.

É fácil olhar para a economia hoje e aplaudir as empresas de tecnologia que a tornaram grande. Mas para todo sucesso, existem cem falhas. Qualquer pessoa que fundou uma startup ou trabalhou para uma sabe que os novos negócios enfrentam muitas incertezas e um mundo de desafios.

Nesta economia, o sucesso de uma startup depende de muitos fatores. Se você aprender a navegar pelos desafios, ou vê-los como oportunidades, então você também pode se tornar grande. Um fator importante para o sucesso de uma startup é uma boa orientação. Há uma forte tradição de empresários estabelecidos ajudando jovens empreendedores a encontrar o caminho para o sucesso.

E uma das oportunidades mais importantes em que um mentor pode ajudá-lo é se preparar para seu primeiro argumento de venda para investidores em potencial. Se houver algum momento em que você deve aprender a aceitar conselhos, é neste ponto. A Pitch inglês para os investidores podem fazer ou quebrar sua empresa. E boa preparação, como qualquer mentor vai te dizer, é a chave.

Trabalhar com um mentor depende de você estar aberto a contribuições. Isso pode significar aceitar opiniões críticas e admitir suas próprias fraquezas. Mas se você pode fazer isso, então você poderá usar seu mentor para trocar ideias, e pedir ajuda direta com os desafios.

No diálogo de hoje, vamos ouvir uma conversa entre Quinn - um jovem empresário - e Kira, seu mentor. Quinn está se preparando para lançar sua startup de pagamentos online para um potencial investidor. E vamos ouvir como ele aprende com seu mentor mais experiente.

Perguntas de escuta

1. Que opinião forte sobre seu arremesso Quinn tem que aceitar?
2. Que fraqueza Quinn admite?
3. Com que desafio Quinn pede ajuda a Kira?

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BEP 363 – Expressões idiomáticas em inglês para pontos fortes e fracos (2)

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BEP 363 - Expressões idiomáticas de inglês para negócios para pontos fortes e fracos 2

Bem-vindo de volta ao Inglês de negócios Pod para a lição de hoje sobre expressões idiomáticas de inglês para negócios relacionado aos pontos fortes e fracos.

Entrevista de emprego, avaliações de desempenho, decisões de contratação, promoções, aumentos salariais ... o que todos esses aspectos importantes do trabalho e dos negócios giram em torno? Bem, um dos principais temas são os pontos fortes e fracos das pessoas. Se você não consegue avaliar os pontos fortes e fracos muito bem - seus próprios ou de outras pessoas - você está fadado a tomar algumas decisões ruins.

Portanto, não é de se admirar que você ouça tantas conversas de negócios sobre o que as pessoas podem e não podem fazer, ou no que eles são bons e no que não são bons. E nessas conversas, você deve ouvir muitas expressões idiomáticas. O inglês tem muitas expressões para falar sobre pontos fortes e fracos. E na lição de hoje, vamos dar uma olhada em alguns desses expressões idiomáticas de inglês para negócios.

Na lição, voltaremos a uma conversa sobre a contratação de um novo diretor de comunicações em uma empresa de mineração. Três gerentes estão falando sobre os pontos fortes de que o novo diretor precisará, bem como as fraquezas do diretor anterior, que eles querem evitar. Eles usam muitos idiomas úteis em inglês durante a discussão.

Perguntas de escuta

1. Que tipo de atitude Annette diz que o novo diretor de comunicações precisa?
2. Que tipo de pessoa Drew acha que precisa para lidar com a controvérsia?
3. No final do diálogo, que tipo de pessoa Annette diz que eles deveriam evitar?

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BEP 362 – Expressões idiomáticas em inglês para pontos fortes e fracos (1)

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Business English Pod 362 - Expressões idiomáticas em inglês para pontos fortes e fracos 1

Bem-vindo de volta ao Inglês de negócios Pod para a lição de hoje sobre expressões idiomáticas de inglês para negócios relacionado aos pontos fortes e fracos.

Entre em qualquer escritório ou sala de funcionários e ouça o que as pessoas estão falando. Há uma boa chance de você ouvir pessoas falando sobre outras pessoas. E, em muitos casos, essas conversas são sobre no que eles são bons, e no que eles não são bons. Em outras palavras, você encontrará pessoas falando sobre os pontos fortes e fracos de outras pessoas.

E não é só fofoca. Falamos sobre os pontos fortes e fracos das pessoas sempre que tomamos uma decisão de contratação, montar uma equipe de projeto, ou delegar tarefas. Nós até falamos sobre nossos próprios pontos fortes e fracos nesses mesmos contextos. Qualquer que seja a situação, e de quem você está falando, há muitos idiomas ingleses para discutir os pontos fortes e fracos. E são algumas dessas expressões que vamos aprender hoje.

Na lição, vamos ouvir uma conversa de negócios entre três gerentes de uma empresa de mineração. Eles estão criando um anúncio de emprego para um novo diretor de comunicações, e eles estão discutindo os pontos fortes que um bom diretor terá e os pontos fracos que eles querem evitar. Eles também estão discutindo os pontos fortes e fracos do ex-diretor de comunicações. Os três colegas usam muitos idiomas relacionados aos pontos fortes e fracos durante a discussão.

Perguntas de escuta

1. De acordo com Annette, o que eles acharam do diretor de comunicações anterior quando o contrataram?
2. O que Drew diz sobre as habilidades de Carl com a mídia social?
3. O que Laura diz que o novo diretor terá que fazer, especialmente com uma expansão e muito trabalho no futuro?

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