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Habilidades 360 – Mantendo sua carreira no caminho certo (2)

Habilidades de inglês para negócios 360 - Mantendo sua carreira no caminho certo 2

Bem-vindo de volta ao Habilidades de inglês para negócios 360 podcast para a lição de hoje sobre como reiniciar sua carreira e mantenha-o no caminho certo.

Com o mercado de trabalho atual sendo tão incerto, é uma ótima oportunidade para fazer uma mudança, se isso significa um novo emprego em sua carreira atual ou uma carreira totalmente nova.

Ao considerar uma mudança, é importante pensar muito sobre o que você realmente deseja fazer. Seja honesto consigo mesmo sobre o quão bem seu trabalho atual se alinha com suas ambições. Se você está se sentindo insatisfeito, reserve um tempo para imaginar como seria uma carreira mais gratificante. Se você não tem certeza do que é isso, faça alguma pesquisa e converse com pessoas que você conhece sobre o que elas fazem. O emprego certo pode estar esperando por você, mas você precisa ser capaz de reconhecê-lo.

Ao procurar um novo emprego, não se concentre apenas nos interesses, habilidades, e recompensas. Pense no tipo de local de trabalho que você deseja e como é um bom equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Também é importante considerar oportunidades de aprendizagem e potencial de avanço. As empresas inteligentes entendem que as pessoas procuram a cultura certa, bem como remunerações e benefícios adequados.

Depois de descobrir o que você quer, é hora de atualizar seu currículo e se preparar para entrevistas. Certifique-se de incluir qualquer novo treinamento, habilidades, e conquistas. Lembrar, o mundo mudou, e alfabetização digital, colaboração, e uma mentalidade construtiva são fatores importantes a serem considerados. Também, revise sua presença online e certifique-se de que suas configurações de privacidade do Facebook estejam rigorosas e que seu perfil do LinkedIn esteja atualizado.

No geral, este é um ótimo momento para pensar em um trabalho que faça mais do que apenas pagar as contas. Procure um emprego e uma cultura que se alinhem com a vida que você deseja. Com tantas aberturas, é uma oportunidade de ouro para encontrar o emprego certo para você.

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BEP 375 – Entrevista de Emprego Inglês: Entrevistas on-line (2)

BEP 375 - Entrevista Inglês: Entrevista Online 2

Bem-vindo de volta ao Pod de Inglês para Negócios para a lição de hoje sobre como fazer um entrevista online em ingles. Hoje, vamos ver como falar sobre uma lacuna em seu currículo ou histórico de empregos.

Na verdade, não é incomum ter uma lacuna em seu currículo. Muitas pessoas são demitidas e passam vários meses tentando encontrar uma nova posição. Outras pessoas têm uma lacuna por causa de problemas familiares ou de saúde. E outros requerem tempo para encontrar um emprego após a mudança.

Embora uma lacuna no emprego não seja incomum, muitos candidatos a emprego acham que parece ruim e é difícil de explicar. Mas não precisa ser. E não precisa se tornar o único foco de um entrevista. Então, como você pode garantir que uma lacuna não obscureça suas vantagens?

Por uma coisa, é bom explicar uma perda de emprego de forma concisa. Em segundo lugar, é uma boa ideia mostrar como você se desenvolveu enquanto estava desempregado. Se você pode fazer essas coisas, então você pode passar para outros aspectos da entrevista. Isso pode incluir explicar por que você gosta da empresa para a qual está se candidatando, e perguntando diplomaticamente sobre flexibilidade de trabalho. Também pode significar pedir esclarecimentos quando você não entender uma pergunta claramente.

No diálogo de hoje, continuaremos ouvindo uma entrevista online com Rachel, quem está se candidatando a um cargo de gerente de operações em uma empresa de administração de propriedades. Nesta parte da entrevista, ela tem que explicar uma lacuna em seu emprego. Vamos ouvir como ela responde a perguntas e faz algumas perguntas boas por conta própria.

Perguntas de escuta

1. Qual é a razão básica pela qual Rachel perdeu seu emprego anterior?
2. Como Rachel desenvolveu suas habilidades enquanto estava desempregada?
3. Quais são as duas coisas que Rachel gosta na empresa para a qual está se candidatando?

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BEP 374 – Entrevista de Emprego Inglês: Entrevistas on-line (1)

BEP 374 - Entrevista de emprego online (1)

Bem-vindo de volta ao Pod de Inglês para Negócios para a lição de hoje sobre como fazer um online entrevista de emprego em inglês. Hoje, veremos algumas dicas para entrevistas online, especialmente como relacionar sua experiência a um novo campo de trabalho.

Alguns anos atrás, você poderia ter se surpreendido se um possível empregador solicitasse uma entrevista online. Afinal, Muitas vezes pensamos nas entrevistas como uma boa chance de nos encontrarmos cara a cara. Mas hoje em dia, em muitos setores, entrevistas online são completamente normais. Na verdade, com a mudança em direção ao trabalho remoto, muitos recém-contratados nunca encontraram seus colegas ou chefes cara a cara.

Isso é parte de uma sacudida no mundo do trabalho provocada pela pandemia COVID-19. No início da pandemia, milhões de pessoas perderam seus empregos. Agora, mais e mais dessas pessoas estão sendo contratadas para novos cargos, frequentemente em diferentes setores. E para conseguir esses empregos, eles provavelmente tiveram que falar sobre como eles iriam transferir sua experiência para uma linha de trabalho diferente.

Uma das coisas com que você terá que lidar em uma entrevista online é, claro, possíveis problemas técnicos. É uma boa ideia ser capaz de lidar com esses problemas com calma e confiança. Outra habilidade importante em qualquer entrevista é falar sobre como você agregou valor em sua posição anterior.

Quando se trata de transferência de experiência, você precisará considerar como discutir as semelhanças entre o setor que está deixando e aquele no qual espera encontrar trabalho. E dada a incerteza da pandemia, é uma boa ideia falar sobre como você se adaptou às mudanças e demonstrou o aprendizado.

No diálogo de hoje, ouviremos parte de uma entrevista online para o cargo de gerente de operações em uma empresa de administração de imóveis. Rachel está se candidatando ao emprego depois de trabalhar por muitos anos em operações em uma rede de hotéis. Vamos ouvir como ela responde às perguntas do entrevistador, lida com questões técnicas, e fala sobre como transferir sua experiência.

Perguntas de escuta

1. A realização que Rachel sente demonstra seu valor em seu último emprego?
2. Em que Rachel se concentrou durante a transição para o trabalho remoto?
3. Em que tipos de aprendizado Rachel se concentrou em seu último trabalho?

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BEP 363 – Expressões idiomáticas em inglês para pontos fortes e fracos (2)

BEP 363 - Expressões idiomáticas de inglês para negócios para pontos fortes e fracos 2

Bem-vindo de volta ao Inglês de negócios Pod para a lição de hoje sobre expressões idiomáticas de inglês para negócios relacionado aos pontos fortes e fracos.

Entrevista de emprego, avaliações de desempenho, decisões de contratação, promoções, aumentos salariais ... o que todos esses aspectos importantes do trabalho e dos negócios giram em torno? Bem, um dos principais temas são os pontos fortes e fracos das pessoas. Se você não consegue avaliar os pontos fortes e fracos muito bem - seus próprios ou de outras pessoas - você está fadado a tomar algumas decisões ruins.

Portanto, não é de se admirar que você ouça tantas conversas de negócios sobre o que as pessoas podem e não podem fazer, ou no que eles são bons e no que não são bons. E nessas conversas, você deve ouvir muitas expressões idiomáticas. O inglês tem muitas expressões para falar sobre pontos fortes e fracos. E na lição de hoje, vamos dar uma olhada em alguns desses expressões idiomáticas de inglês para negócios.

Na lição, voltaremos a uma conversa sobre a contratação de um novo diretor de comunicações em uma empresa de mineração. Três gerentes estão falando sobre os pontos fortes de que o novo diretor precisará, bem como as fraquezas do diretor anterior, que eles querem evitar. Eles usam muitos idiomas úteis em inglês durante a discussão.

Perguntas de escuta

1. Que tipo de atitude Annette diz que o novo diretor de comunicações precisa?
2. Que tipo de pessoa Drew acha que precisa para lidar com a controvérsia?
3. No final do diálogo, que tipo de pessoa Annette diz que eles deveriam evitar?

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Habilidades 360 – Dicas para entrevistas em inglês 3: Objetivos de carreira

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Bem-vindo de volta ao Business English Skills 360 para a lição de hoje da parte final de nossa série sobre Entrevista em inglês habilidades.

Nas aulas anteriores, analisamos algumas das questões fundamentais sobre quem é você e o que você fez. Hoje, quero falar mais sobre seus objetivos profissionais e pesquisar possíveis empregadores. Os entrevistadores não querem apenas saber se você tem as habilidades, personalidade, e qualificações. Eles também querem saber que você se encaixa bem, e que eles são uma boa opção para você.

Uma pergunta importante para a qual você precisa se preparar em uma entrevista em inglês é “por que você está deixando sua posição atual??"Esta pergunta faz muita gente se contorcer. Mas é realmente uma oportunidade de falar sobre crescimento e mudança. Ninguém fica no mesmo emprego a vida inteira. E essa pergunta não está necessariamente buscando problemas no seu passado.

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Habilidades 360 – Dicas para entrevistas em inglês 2: Perguntas e respostas

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Bem-vindo de volta ao Skills 360 para a lição de hoje sobre dicas para ter sucesso em um entrevista de emprego em inglês.

Na nossa Última lição, falamos sobre a preparação para se apresentar e perguntas sobre pontos fortes e fracos. Isso é tudo sobre você como pessoa, ou seu personagem. Nesta lição, Eu gostaria de falar sobre o que você fez, ou suas ações e comportamento.

A primeira grande pergunta que você terá sobre o que fez diz respeito a conquistas. Como em, “De quais realizações você mais se orgulha?” Ou "conte-nos uma conquista recente?”

Agora, quando você pensa em suas realizações, o que você deve escolher discutir? Bem, em vez de se gabar de realizações puramente individuais, pense em algo que se conecte à imagem maior. Ou indique por que sua conquista ajudou a empresa.

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Habilidades 360 – Dicas para entrevistas em inglês 1: Preparando-se para uma entrevista

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Bem-vindo de volta ao Skills 360 para a lição de hoje sobre como se preparar para uma entrevista em inglês.

Quando digo "prepare,” I’m not talking about making an appointment at the hair salon or picking out a clean shirt. Estou falando de fazer alguma pesquisa, antecipando o que você será solicitado, e praticando como responder. Sim, Eu sei que estou sempre falando sobre preparação, mas desta vez não é apenas uma sugestão, é essencial. Se você fizer certo, você poderá entrar na entrevista se sentindo relaxado e confiante. E isso aumentará suas chances de conseguir o emprego.

Agora aqui está a coisa: a maioria das entrevistas cobre o mesmo território básico. Certo, você pode ter algumas bolas curvas, mas na maioria das vezes você pode prever quais perguntas serão feitas. E isso significa que você pode planejar suas respostas. Não quero dizer que você escreveu suas respostas. É muito difícil parecer autêntico e natural enquanto fornece uma resposta memorizada. Mas você pode delinear suas respostas e praticar sua entrega.

Então, como vamos fazer isso? Bem, vamos começar falando sobre como se apresentar em um entrevista de emprego em inglês. The old “tell me about yourselfquestion. É incrível quantas pessoas são atraídas por essa pergunta, ou se atrapalhar com uma resposta estranha enquanto esperam pelas perguntas reais da entrevista. Mas as primeiras impressões são importantes! And you need a good answer for “tell me about yourself.

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BEP 343 – Entrevista Inglês: Segunda rodada de entrevista comportamental

BEP 343 - Entrevistas em inglês: 2nd Round Behavioral Interview in English

Welcome back to Business English Pod for today’s lesson on second round entrevistas em inglês.

You may know all about the basic Perguntas da entrevista de emprego em inglês. And you might be comfortable talking about your basic qualifications and experience. But most companies don’t stop the selection process after one round of interviews. They create a shortlist and invite a few outstanding candidates back for a second interview.

Em muitos casos, that second interview is what we call a behavioral interview. Interviewers will ask questions about how you acted or reacted to challenges in past work, and how you dealt with or adapted to different situations. Desta maneira, they can find out whether you have the right attitude, abordagem, and abilities for the job.

The behavioral interview is a special opportunity to demonstrate soft skills, such as leadership, or how you take a principled approach to problems. You might also want to show that you can remain calm in conflict. Em muitos casos, the STAR approach can help shape your responses. This is when you describe four things: the situation, the task, the action, and the result. And in this kind of Entrevista em inglês, you have to be careful, because some interviewers will try to give you leading questions to get you to reveal mistakes or problems.

No diálogo de hoje, we’ll hear Kat, who is applying for a job with a private healthcare company. She is being interviewed by Denise. Denise is asking Kat some tough behavioral questions, and Kat is doing a good job of demonstrating some important soft skills.

Perguntas de escuta

1. What example does Kat give of how she showed leadership and went above and beyond?
2. What situation does Kat describe in response to a question about an unpopular decision?
3. What attitude or attribute does Kat demonstrate when describing a situation of conflict?

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BEP 342 – Entrevista Inglês: 2Entrevista Técnica da Rodada em Inglês

BEP 342 - Entrevistas em inglês:  Second Round Technical Interview in English

Welcome back to Business English Pod for today’s lesson on succeeding in a technical entrevista em inglês.

While we have lots of lessons on job entrevistas em inglês, nearly all of them are about the first round of an interview, or the initial screening interview. If you succeed at that, you’ll get called back for a second interview. And it’s the Entrevista em inglês skills for these 2nd round interviews we want to look at now. Hoje, we’ll focus on the technical interview. And in the next lesson, we’ll look at the behavioral interview.

Just like any interview, preparation for a technical interview is key. And you can think beforehand about how you might show things like innovative experience or a learning attitude. You might also decide to highlight certain attributes that you think are beneficial, like being a team player.

But what about the problem-solving part of the technical job interview? Can you actually prepare for every possible problem? Não, you can’t. But remember that the purpose is not to trick you, or make you feel stupid. The interviewers just want to see how you approach problems. So it’s important for you to start by clarifying the question, and then clearly explaining your solution.

No diálogo de hoje, we’ll hear a software developer named Kevin, who’s doing a technical interview for a new job. Kevin not only has to face questions about his experience, but he also has to explain a solution to a technical problem. He’s being interviewed by Mick. We’ll hear how Kevin navigates the interview.

Perguntas de escuta

1. What kind of experience does Kevin demonstrate when he talks about an exciting project he worked on?
2. Besides having a happy client, why was the project so successful?
3. When Mick gives Kevin a technical problem, what is the first thing Kevin does?

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925 Lição de inglês 19 – Como falar sobre habilidades

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Nos dias de hoje 925 vídeo aula de inglês, we’re going to learn how to talk about abilities in english.

There are lots of opportunities at work to talk about your abilities. And I don’t just mean job interviews. That’s an obvious one, but there’s also work planning, reuniões de projeto, and just discussing who should do what on a daily basis.

925 Inglês é um curso de video English lessons para iniciantes. Com 925 English lessons you can learn business English phrases and expressions to use in work and business.

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